與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)優(yōu)先,具有中高端酒店同崗位 3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的英語(yǔ)交流能力、溝通技能和財(cái)務(wù)知識(shí); 3.具備良好的管理技能,強(qiáng)調(diào)「人性化管理」; 4.具備良好的組織以及解決問(wèn)題能力; 5.具備良好的培訓(xùn)、表達(dá)能力及技巧; 6.熟練掌握前廳部工作知識(shí),同時(shí)十分熟悉前廳部日常運(yùn)營(yíng); 7.理解能力強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,善于交際,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,保障部門(mén)按要求向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2.負(fù)責(zé)建立并完善部門(mén)對(duì)客服務(wù)流程,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例; 3.能夠高效快捷地處理客訴,并提高部門(mén)客訴處理能力,降低客訴率; 4.和各部門(mén)保持良好溝通,保證客房處于正常銷(xiāo)售狀態(tài); 5.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行管理,做好員工評(píng)估、培訓(xùn)工作,提高部門(mén)效率; 6.熟知酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序,按照酒店要求記錄安全日志和事故記錄; 7.熟知前廳各設(shè)施設(shè)備功能及使用方式,保證前廳設(shè)備處于完好狀態(tài); 8.完成上級(jí)交代的其他工作。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,保障部門(mén)按要求向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2.負(fù)責(zé)建立并完善部門(mén)對(duì)客服務(wù)流程,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例; 3.能夠高效快捷地處理客訴,并提高部門(mén)客訴處理能力,降低客訴率; 4.和各部門(mén)保持良好溝通,保證客房處于正常銷(xiāo)售狀態(tài); 5.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行管理,做好員工評(píng)估、培訓(xùn)工作,提高部門(mén)效率; 6.熟知酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序,按照酒店要求記錄安全日志和事故記錄; 7.熟知前廳各設(shè)施設(shè)備功能及使用方式,保證前廳設(shè)備處于完好狀態(tài); 8.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)優(yōu)先,具有中高端酒店同崗位 1-3 年工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的英語(yǔ)交流能力、溝通技能和財(cái)務(wù)知識(shí); 3.具備良好的管理技能,強(qiáng)調(diào)「人性化管理」; 4.具備良好的組織以及解決問(wèn)題能力; 5.具備良好的培訓(xùn)、表達(dá)能力及技巧; 6.熟練掌握前廳部工作知識(shí),同時(shí)十分熟悉前廳部日常運(yùn)營(yíng); 7.理解能力強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,善于交際,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
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