與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作,包括憑證的錄入、核對(duì)及審核等 2、完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度預(yù)算編制 3、每月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證匯總、申報(bào)、出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等報(bào)表 4、定期對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核查,及時(shí)做好與相關(guān)部門(mén)的溝通 5、協(xié)助上級(jí)完成其它相關(guān)事務(wù)性工作 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,35 歲以下 2.具備較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用辦公軟件(word、excel) 3.有記賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.吃苦耐勞,做事認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域:
魯東區(qū)域:臨沂片區(qū)、萊蕪片區(qū)、日照片區(qū)、濰坊片區(qū)、青島片區(qū)、煙臺(tái)片區(qū);需要經(jīng)常性在省區(qū)出差參與大會(huì)戰(zhàn)/大練兵。
1、省區(qū)導(dǎo)購(gòu)與沖鋒隊(duì)管理方案落地,如導(dǎo)購(gòu)員與沖鋒隊(duì)薪酬及激勵(lì)方案、品牌服務(wù)商導(dǎo)購(gòu)與沖鋒隊(duì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購(gòu)員與沖鋒隊(duì)配置標(biāo)準(zhǔn)、其它導(dǎo)購(gòu)與沖鋒隊(duì)的相關(guān)制度、政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)落地,并推動(dòng)省區(qū)執(zhí)行落實(shí);
2、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)管理導(dǎo)購(gòu)員管理與培訓(xùn)工作開(kāi)展,幫助、指導(dǎo)品牌服務(wù)商提升終端門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)能力及導(dǎo)購(gòu)員管理水平,做大戰(zhàn)略產(chǎn)品,提高品牌服務(wù)商的營(yíng)利能力;并對(duì)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估與反饋;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄省區(qū)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)與各區(qū)域沖鋒隊(duì)管理工作的開(kāi)展情況,包括業(yè)務(wù)開(kāi)展、人員招募、入離職、真實(shí)性、到崗率、培訓(xùn)、工資獎(jiǎng)金發(fā)放等工作的有效開(kāi)展、規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及集團(tuán)相關(guān)政策的落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展所轄省區(qū)導(dǎo)購(gòu)員、沖鋒隊(duì)與門(mén)店銷(xiāo)量數(shù)據(jù)真實(shí)性核查工作,提高品牌服務(wù)商導(dǎo)購(gòu)員真實(shí)性、門(mén)店 POS 單數(shù)據(jù)真實(shí)性,降低因虛假造成的經(jīng)濟(jì)損失。
5、根據(jù)集團(tuán)對(duì)品牌服務(wù)商業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、方案與相關(guān)執(zhí)行落地要求、重大項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等市場(chǎng)基礎(chǔ)打造、分銷(xiāo)動(dòng)銷(xiāo)體系要求,組織省區(qū)動(dòng)銷(xiāo)人員進(jìn)行推廣,并聯(lián)同各級(jí)銷(xiāo)售人員對(duì)全國(guó)品牌服務(wù)商進(jìn)行培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)執(zhí)行場(chǎng)次、效果、產(chǎn)出,定期優(yōu)化升級(jí)等。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商管理,理解并能運(yùn)用數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)(社群、直播等)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐能力
3、具備良好的產(chǎn)品推廣管理、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)談判能力、終端管理等能力,有渠道分銷(xiāo)直播推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè),有過(guò)設(shè)備組裝或機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、20-40歲,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),務(wù)實(shí)肯干,無(wú)不良行為記錄。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、餐補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.技術(shù)支持:提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)助解決施工中的技術(shù)難題。
2.施工方案編制:根據(jù)工程要求和設(shè)計(jì)要求,制定施工方案,包括工序、工藝、材料、設(shè)備等。
3.施工現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理和協(xié)調(diào),監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保施工符合規(guī)范和要求。
4.施工圖紙審核:對(duì)施工圖紙進(jìn)行繪制、設(shè)計(jì)、審核,確保施工圖紙與設(shè)計(jì)要求一致,并進(jìn)行必要的調(diào)整和修改。
5.技術(shù)文件編寫(xiě):編寫(xiě)施工技術(shù)文件,包括施工方案、工序說(shuō)明、技術(shù)交底等,以保證施工過(guò)程的規(guī)范和可控性。
6.技術(shù)交底和培訓(xùn):對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)交底和培訓(xùn),確保施工人員理解并按照技術(shù)要求進(jìn)行施工。
7.質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制,包括對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)督和檢查,確保施工質(zhì)量符合規(guī)范要求。
8.安全管理:負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,制定并執(zhí)行安全措施,確保施工人員的人身安全。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上,優(yōu)先考慮相關(guān)工程或安全管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷背景。
2.證書(shū)要求:
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有機(jī)電工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的操作和流程
4.具備熟練的工程軟件以及辦公軟件的使用能力。
5.具備機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)背景,熟悉機(jī)電工程的基本原理和技術(shù)
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、合作能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)公司旗下短視頻平臺(tái)(抖音/快手)的日常產(chǎn)品視頻剪輯及制作 2. 參與公司產(chǎn)品的策劃和文案撰寫(xiě)工作 3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 4. 能夠拍攝短視頻并后期制作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 熟悉各種直播形式以及場(chǎng)景搭建,包括戶(hù)外、室內(nèi)等 6. 了解用戶(hù)需求心理,善于挖掘用戶(hù)痛點(diǎn)并提供解決方案 7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握競(jìng)品信息 8. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35 歲以下 2.具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能承受工作壓力 3.熱愛(ài)直播,喜歡短視頻創(chuàng)作 4.有一定的自媒體運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮 5. 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗活潑,有親和力 6. 具備良好的職業(yè)道德操守和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化
不收取任何費(fèi)用 0元入職!?。≈闭胁淮嬖诮蝗魏窝航鸷唾?gòu)買(mǎi)電動(dòng)車(chē)、交錢(qián)辦電話(huà)卡等行為。如果有想法,可直接添加微信,當(dāng)天安排宿舍入職,當(dāng)天安排車(chē)子
站點(diǎn)可根據(jù)你要求上班地址,就近安排,覆蓋成都各區(qū)站點(diǎn)
福利:
1.提供住宿,提供電動(dòng)車(chē),提供飯?zhí)茫深A(yù)支工資。
2.公司統(tǒng)一培訓(xùn),組長(zhǎng)帶領(lǐng)跑單,站長(zhǎng)隨時(shí)支持解決問(wèn)題。
【要求】18-50周歲,會(huì)看導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車(chē),無(wú)犯罪記錄,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
【職責(zé)】系統(tǒng)自動(dòng)派單,按照流程,取餐送餐。
【工資】底薪(2910-3200) 提成(5元-8元/)/單,月6K-12K 上不封頂,多勞多得,單量充足。
正常輕松日接25單:一個(gè)月800單左右。5500---6500元/月
努力干日接30單:一個(gè)月1000單左右。6500---8000元/月
使勁干1日接40 單:一個(gè)月1200-1500單。10000---15000元/月
拼命干15000元/月(上不封頂,上個(gè)月有三分之二的員工月薪都已過(guò)萬(wàn)~~)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:
星級(jí)補(bǔ)貼:100-1000不等
新騎手補(bǔ)貼:180
月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng):150
工齡獎(jiǎng):400-600
全勤獎(jiǎng):200
平臺(tái)多因素補(bǔ)貼:500-3000元(大金額 距離 時(shí)段 重量 惡劣天氣)補(bǔ)貼
【地點(diǎn)】全成都都有崗位。成華區(qū)、錦江區(qū)、高新區(qū)、金牛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛、青白江共四十多個(gè)站點(diǎn)就近安排
【上班時(shí)間】上午10點(diǎn)—下午2點(diǎn) ,下午5點(diǎn)-晚上9點(diǎn),月休4天。(注:可自由加班)
【范圍】:配送站周邊3公里內(nèi),還有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶教,手把手教會(huì),1-3天就能上手熟悉。
【晉升快】 騎手(3個(gè)月)—組長(zhǎng)(3個(gè)月)—站長(zhǎng)(6個(gè)月)—區(qū)域經(jīng)理(1年)—大區(qū)經(jīng)理。
【其他事項(xiàng)】
1、車(chē)子:公司為你提供解決方案。
2、宿舍:站點(diǎn)提供的舒適宿舍,歡迎入住。
3、保險(xiǎn):入職購(gòu)買(mǎi)高額商業(yè)險(xiǎn),解除后顧之憂(yōu)。
4、面試流程:招聘老師直接將最近的站點(diǎn)位置發(fā)送給您,到站點(diǎn)了解詳情,當(dāng)天安排車(chē)輛和住宿。
崗位職責(zé)
1、 在項(xiàng)目或第三方倉(cāng)庫(kù)監(jiān)督ERP等系統(tǒng)操作規(guī)范性,檢查貨物的出入庫(kù)手續(xù),每天對(duì)貨物進(jìn)行抽盤(pán)或全盤(pán),保證貨權(quán)安全。
2、 監(jiān)督合作方或倉(cāng)庫(kù)按照協(xié)議要求堆放貨物,設(shè)立標(biāo)識(shí)牌。
3、 監(jiān)督合作方或倉(cāng)庫(kù)按規(guī)程操作,對(duì)違規(guī)操作要及時(shí)制止并上報(bào)公司。
4、 按要求做好臺(tái)賬,并定期以書(shū)面形式向公司報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況。
5、 了解合作方或倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)匯報(bào)異常情況
任職要求:
1、 40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人及做過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、 吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)可靠,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
3、 熟練使用辦公軟件。
4、 從事過(guò)鋼材行業(yè)監(jiān)管員人員優(yōu)先
5、能接受出差或調(diào)崗到其他地區(qū)項(xiàng)目
上班時(shí)間:8:00-17:30,單休(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況可以調(diào)休)
薪資待遇:
5500-6500/月,年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、防暑降溫補(bǔ)貼、年度體檢、五一、國(guó)慶、春節(jié)有假期,每月15號(hào)發(fā)薪
要能接受調(diào)到外地工作或出差,每年有兩次回家探親的路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),每月餐補(bǔ)300,試用期兩個(gè)月
1.主要經(jīng)營(yíng)邢臺(tái)市區(qū)新房、二手房銷(xiāo)售,房屋租賃業(yè)務(wù)。
2.上班時(shí)間早八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)到六點(diǎn)半,不要求加班,沒(méi)有任務(wù)要求。歡迎寶媽致電,可接送孩子。
3.薪資范圍在3000-20000不等,努力就有收獲。
有獨(dú)立的開(kāi)發(fā) 維護(hù)能力
武漢大型芯片公司招聘,半導(dǎo)體MA操作工
福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、包吃包住
薪資范圍:8-10千,底薪:5500元,年收入9-12W 發(fā)薪日:5日
【薪資待遇】:最低底薪 4000-6000 績(jī)效 500 加班費(fèi)(按底薪基數(shù)核算)+年終獎(jiǎng),入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金
招聘要求】
高中中專(zhuān)以上學(xué)歷,18-36歲以?xún)?nèi),在華星,富士康,天馬等企業(yè)做過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的,或者機(jī)械、機(jī)電、電氣自動(dòng)化等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能接受白夜班倒班
【工作地址】湖北武漢光谷
22年,23年.24年畢業(yè)的應(yīng)屆生,優(yōu)先安排,歡迎投簡(jiǎn)歷咨詢(xún)!
年齡:18-36歲
三維建模,二維出圖,兩年以上畫(huà)圖經(jīng)驗(yàn)。
按要求完成當(dāng)日工作和崗位衛(wèi)生!年齡30到45之間,男女不限!計(jì)件工資多勞多得,每月按日發(fā)工資!
【招聘】銷(xiāo)售經(jīng)理
一、 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,制定并執(zhí)行相應(yīng)的市場(chǎng)策略;
2.建立并完善公司的品牌形象與口碑宣傳工作;
3.開(kāi)展各種形式的促銷(xiāo)活動(dòng),提高產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度;
4.進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研和分析,及時(shí)調(diào)整自己的戰(zhàn)略方向。
二、 任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.熟悉各類(lèi)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則以及網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力;
5.形象好氣質(zhì)佳160以上者優(yōu)先。
三、工作待遇:
1.實(shí)習(xí)期一個(gè)月;
2.早八晚五,八小時(shí)制;
3.每周單休;
4.繳納五險(xiǎn);
5.薪資待遇,具體看個(gè)人能力面談。
可全職可兼職,主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的維護(hù),圖片處理和短時(shí)間剪輯制作 早9晚6 法定假日
崗位職責(zé):
1.制定和執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理計(jì)劃,包括安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。
2.監(jiān)督和檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,確保各項(xiàng)安全措施的有效執(zhí)行。
3.識(shí)別和評(píng)估施工現(xiàn)場(chǎng)的安全風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
4.組織和開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育工作,提高施工人員的安全意識(shí)和操作技能。
5.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問(wèn)題。
6.負(fù)責(zé)事故調(diào)查和分析,找出事故原因并提出改進(jìn)措施。
7.熟悉相關(guān)的安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)施工單位按照規(guī)定執(zhí)行安全管理工作。
8.協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、相關(guān)部門(mén)等,共同推進(jìn)安全工作。
9.組織和參與緊急救援和應(yīng)急處理工作,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)。
任職要求:
1.具備相關(guān)工程或安全管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷背景。
2.具備一定的建筑施工安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工工藝和安全規(guī)范。
3.可接受外派,項(xiàng)目地在雄安,項(xiàng)目周期兩年至三年。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與施工單位、監(jiān)理單位、相關(guān)部門(mén)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
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