與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、 負責公司的全盤賬務處理工作,如審核原始憑證,編制記賬憑證,登記總賬及明細賬等;
2、 負責增值稅發(fā)票的領購,保管和登記,開具增值稅發(fā)票,進項發(fā)票的認證等;
3、 負責公司的稅務申報工作,如增值稅,附加稅,企業(yè)所得稅,個人所得稅,匯算清繳等;
4、 及時了解稅收政策變化,進行稅收籌劃,工商年檢等;
5、 負責新注冊公司、營業(yè)執(zhí)照變更等相關(guān)事項;
任職要求:
1、 大專及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè),有中級會計職稱優(yōu)先;
2、 、熟練應用財務軟件及辦公軟件,例如金蝶用友等;EXCEL要求會數(shù)據(jù)透視,VLOOKUP等;
3、 具備良好的溝通能力、邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作踏實,責任心強,具備良好的抗壓能力;
4、 擁有稅務管理經(jīng)驗。
1、負責邢臺區(qū)域市場的銷售及推廣(湯臣倍健藥品類);
2、渠道涵蓋:otc
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、年齡22-35歲,邢臺區(qū)域OTC渠道3-5年銷售業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先;藥品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、醫(yī)藥、營養(yǎng)保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、大專以上學歷,男女不限;
4、有強烈的目標感、企圖心,積極的銷售心態(tài)。
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工作時間:8:30-17:30 做六休一
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、社保福利、員工旅游、公司重點項目
工作職責:面見客戶、邀約客戶參加活動;
遵循薪資賞罰規(guī)定
職位福利:帶團隊、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、不加班、定期團建、多次晉升機會
職位亮點:專業(yè)培訓團隊;職級晉升方便;考驗個人能力
負責公司政府項目申報及總經(jīng)辦文員工作,大專及以上學歷,溝通能力強,有文字寫作功底,政府項目申報工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先。
五險、免費團建、旅游等
現(xiàn)招聘管理人員,負責所轄區(qū)域送餐騎手及食品原材料裝卸人員的招聘、培訓、日常管理和監(jiān)督、客情關(guān)系的維護等。有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、交通補助、帶團隊、通訊補助、出差補助
崗位職責:
1、全面負責財務部日常管理工作,組織制定財務部管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織開展財務部與內(nèi)外部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;
3、按照財務要求開展款項清算工作,確??铐椉皶r到賬,保證數(shù)據(jù)準確性和及時性;
4、完成日常核算工作,包括單據(jù)審核、會計憑證添置和審核,正確核算收入、費用、成本,并依據(jù)費用管理規(guī)定合理控制費用支出;
5、完成往來賬核對、應收、代收賬款的核對;
6、審核公司財務報表,及時檢查各內(nèi)部報表統(tǒng)計的數(shù)據(jù),對其進行歸集、合并報表,并進行財務分析匯總;
7、完成上級交待的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、30-38周歲以內(nèi),大專以上學歷,財務會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上財務部主管崗位工作經(jīng)驗,熟悉財務部門工作流程;
3、熟悉財經(jīng)法律法規(guī),規(guī)章制度,財務事務處理方法,
4、堅持原則,廉潔奉公,工作細致認真,有責任心;
5、熟練使用財務及office辦公軟件,
6、較強的文字撰寫、組織協(xié)調(diào)及語言表達能力;
崗位職責:
1.必須要能接受長期出差且在河北省內(nèi)任意地級市的調(diào)配;
2.主要做傳統(tǒng)渠道銷售,重點工作是維護、優(yōu)化、細分及少部分開發(fā)渠道代理商客戶;
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理分解區(qū)域年度及半年度營銷規(guī)劃,執(zhí)行已定規(guī)劃,并帶領區(qū)域代理商完成指定的銷售目標;
4.發(fā)現(xiàn)上報代理商降低誤退率、人為破壞率,提高售后服務口碑的方法,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理總結(jié)、推廣、執(zhí)行,以達預期目標;
5.執(zhí)行銷售渠道建設及優(yōu)化,對實施過程進行跟蹤、匯報;
6.執(zhí)行品牌建設及推廣落實,執(zhí)行上級對市場指定的促銷策劃;
7.接受公司及上級培訓,學習并執(zhí)行對代理商業(yè)務團隊的培訓、發(fā)展;
8.將轄區(qū)市場信息進行整理、歸檔,用于決策參考,區(qū)域調(diào)整工作交接等。根據(jù)自身收集的市9.完成公司領導臨時交辦事務。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先(其他專業(yè)亦可,主要看個人能力);
2. 快消品、家電行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗;
3. 熟悉渠道維護及開拓,執(zhí)行力強;
4. 溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力強,對市場有良好的敏銳性。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補、彈性工作、績效獎金、通訊補助、出差補貼
崗位職責:
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作(包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR,MONO店等核心客戶);
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理,推動轄區(qū)內(nèi)客戶拓展,客戶活躍,銷量達成,協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等;
3、區(qū)域內(nèi)廠商,運營商,國代商及核心客戶關(guān)系維護;
4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達成,完成區(qū)域的經(jīng)營指標。
任職要求:
1、35歲以下,5年以上手機行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,有廠家/國代/省包工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強;
3、營銷能力及團隊管理能力強;
4、責任感、內(nèi)驅(qū)力強。
一、 營銷崗位 需求專業(yè):國際貿(mào)易/經(jīng)濟/金融/財務/物流管理 職責描述: 1.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售。 2.動態(tài)把握市場價格,定期分析市場; 3.維護開拓新的銷售渠道和新客戶,維護公司上下游客戶以及終端客戶。 二、運營崗位 需求專業(yè):國際貿(mào)易/經(jīng)濟/金融/財務/物流管理 職責描述: 1.合同執(zhí)行:采銷合同的制作、審核、報批并跟進執(zhí)行,防范業(yè)務各環(huán)節(jié)的風險,做好風險管控。 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:按時登記每日采銷、庫存、收付款、進銷項等數(shù)據(jù),做好業(yè)務臺賬跟蹤。 3.資金管理:與財務部、風控部等相關(guān)部門對接提交收付款指令、辦理與合同執(zhí)行相關(guān)的收付款、出入庫,尾款結(jié)算等日常工作。 4.檔案管理:負責與業(yè)務相關(guān)的合同、單據(jù)等相關(guān)業(yè)務資料整理和歸檔。 5.完成上級領導交辦的其他任務。 三、期現(xiàn)業(yè)務崗位 需求專業(yè):國際貿(mào)易/經(jīng)濟/金融 職責描述: 1.負責市場現(xiàn)貨信息收集、匯總;收集、匯總同業(yè)的銷售策略變化;根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;負責具體期貨品種及其產(chǎn)業(yè)鏈的研究。 2.根據(jù)已有信息及客戶需求制訂響應策略;結(jié)合集團旗下公司的風險敞口,建立最優(yōu)組合策略,洞察潛在投資機遇。 3.負責公司業(yè)務風險控制、全鏈條跟蹤,實時關(guān)注賬戶風險數(shù)據(jù)。 4.制定相關(guān)銷售策略并推行;對現(xiàn)有及潛在客戶進行走訪開拓;做好對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤;實時關(guān)注相關(guān)品種的交易機會,及時提出相應策略及可實施的操作方案。 四、黑色商品期貨研究崗位 需求專業(yè):數(shù)學學院/金融工程類/金融學院/經(jīng)濟學院 職責描述: 1、從事黑色期貨(煤焦、鋼材)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的研究,收集、整理相關(guān)行業(yè)新聞和信息,形成穩(wěn)定的信息資源,建立、跟蹤、完善相關(guān)數(shù)據(jù)庫,撰寫日評、周報、月報、季報、年報以及深度研究分析報告,編制所研究品種供需平衡表并定期更新; 2、根據(jù)市場情況,不定期參與相關(guān)市場調(diào)研、深入鋼廠溝通學習; 3、基于嚴密的基本面及量化分析,挖掘市場交易機會,提出套保、套利、趨勢交易方案; 4、完成領導交辦的其他任務。 五、期貨(期權(quán))量化交易崗位 需求專業(yè):數(shù)學類/金融類 職責描述: 1、負責維護每日黑色品種期權(quán)場外報價,回應工廠線下、線上的交易詢價; 2、根據(jù)盤面變化和交易主管要求,及時、準確地執(zhí)行權(quán)益類投資交易指令,按時完成交易任務; 3、及時向交易主管反饋市場重要信息并向投資經(jīng)理及交易主管提出對相關(guān)品種短期走勢的看法及觀點; 4、負責交易數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析和總結(jié)和報送每日交易風控記錄等匯總類工作; 5、完成其他與權(quán)益投資交易相關(guān)或部門負責人布置的具體工作。 截止日期:2024年01月09日 招聘人數(shù):20人
崗位職責:
1、對績效考核和人力招聘,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、負責完善人事檔案,勞動合同的管理;
3、熟悉相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
任職資格:
1、人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
工作時間:8:00-12:00,13:00-17:00
職位福利:五險、績效獎金、節(jié)日福利、餐補、包住、定期體檢
1、全面負責管理協(xié)調(diào)人事行政,倉儲物流相關(guān)工作,
2、參與制定公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、行政管理:固定資產(chǎn)、辦公設備、物業(yè)、水、電、綠化、環(huán)境、衛(wèi)生、會務接待、車輛、考勤、辦公用品、對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等,辦公費用的預算及控制 為各部門做好服務工作;
4、銷售支持:訂單管理,促銷活動物料設計制作,采購,登記,監(jiān)管,回收事宜;
5、倉儲物流管理:協(xié)助并監(jiān)督訂單的及時下單,配貨,車輛安排及配送,及部分貨品現(xiàn)結(jié)款事宜;
6、人事相關(guān):員工招聘、新員工入職培訓、社會保險的辦理等;
7、負責組織、協(xié)調(diào)員工活動、生日會、公司年會的等活動;
8、總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、工商管理,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,較強組織協(xié)調(diào)力,執(zhí)行力;
3、三年以上同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有駕照,會開車,熟練駕駛。
職位福利:社保五險、員工旅游、績效獎金、節(jié)日福利
職位亮點:后勤保障
協(xié)助項目經(jīng)理全面開展工程管理以及日常事務;
崗位職責:
1.負責協(xié)助上級領導監(jiān)督管理本部門工作;
2.負責管理、維護本部門的設施設備;
3.負責依據(jù)計劃組織設備設施,年、月度檢修工作并且對執(zhí)行情況進行匯報;
4.負責每月對部門能耗進行統(tǒng)計核對;
5.完成部門內(nèi)部大修、以及資料的報銷;
6.對部門內(nèi)部員工工作進行月度鋪排、日常安排;
7.完成上級領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.大專以及以上文憑、專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.28-40歲,3年以上工作經(jīng)驗,對設施設備熟悉;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有過物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先:
優(yōu)秀者年齡以及學歷條件可以放寬,請聯(lián)系
我們期待您的加入
職位福利:五險、包吃、采暖補貼
崗位內(nèi)容:
1. 研究市場需求和趨勢,制定符合公司戰(zhàn)略的地產(chǎn)規(guī)劃方案。
2. 調(diào)查項目可行性,分析風險和投資回報;監(jiān)控房地產(chǎn)市場行情和政策變化。
3. 負責與設計部門和建筑師協(xié)作,確保規(guī)劃方案符合法規(guī)要求和市場預期。
4. 撰寫項目管理計劃、執(zhí)行方案及預算,并跟進項目進展情況。
任職要求:
1、學歷不限
2. 兩-三年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)規(guī)劃設計程序和審批流程;
3. 具備較強的市場分析能力、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神;
崗位職責:
1、研發(fā)臺賬歸集及資料整理工作
2、進項發(fā)票認證及資料整理工作
3、基地工會賬務工作
4、合同管理員及檔案管理工作
5、協(xié)助應付會計進行發(fā)票賬務處理
崗位要求:
1、本科學歷財務工作相關(guān)專業(yè)
2、25-35周歲之間
3、初級會計師職稱以上
4、英語四級
5、熟練使用office辦公軟件
6、有責任感和團隊意識
崗位福利:
1、五險一金
2、十三薪
3、年終獎
4、免費食宿
5、節(jié)日福利
6、周末雙休 帶薪假期
7、各項補貼
8、多元化晉升渠道
職位描述:
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
職位要求:
1、年齡18-35歲,身體健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度
工作時間:上午10:00-14:00
下午16:00-21:00
職位福利:包吃、不加班、單休
職位亮點:包吃包住
免費求職
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