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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 二、任職要求: 1、有代理商開發(fā)、渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 三、薪酬福利: 1、工作環(huán)境:公司提供舒適的辦公環(huán)境,交通便利; 2、社保福利:按國家規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)等社會保險(xiǎn),用餐補(bǔ)助; 3、培訓(xùn)發(fā)展:提供全面的入職培訓(xùn)及學(xué)習(xí)交流活動,良好的學(xué)習(xí)氛圍助您成長; 4、人才建設(shè):公司重視人才建設(shè),每一個崗位均提供雙向晉升通道,成就您的職業(yè)發(fā)展; 5、團(tuán)隊(duì)氛圍:公司崇尚人性化管理,和諧的企業(yè)文化與良好的團(tuán)隊(duì)氛圍; 7、底薪(4000元含1000元績效)+提成+出差補(bǔ)+獎金+社保+餐補(bǔ)?=(1萬---3萬) 需要長期出差??!
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域銀行貴金屬市場業(yè)務(wù)的拓展與維護(hù); 2、 參與制定區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)營銷策略及銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的日常管理,安排銷售人員外出展銷,收集、反饋銷售情況; 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銀行對接工作及客戶接待工作; 5、 負(fù)責(zé)搜集、整理、分析市場信息,及時匯報(bào)并提出相關(guān)建議,對區(qū)內(nèi)的銷售推廣和維護(hù)提出建議; 6、 能適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)河北各地市市場工作 任職資格: 1、 有銀行渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 具有良好的市場判斷能力和開拓能力; 3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備授課技能; 4、 愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,性格開朗、自信心強(qiáng); 5、 兩年以上企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),對營銷有深刻的認(rèn)識; 工作地點(diǎn):河北石家莊,能適應(yīng)河北地區(qū)出差 薪資待遇:底薪+提成+獎金,上不封頂; 晉升通道:每半年一次考核,根據(jù)考核結(jié)果晉升加薪; 公司福利:公司正式員工享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工旅游 工作時間:雙休,上班時間9:00-17:30,午休12:00--13:00;
給您一個證明自己、展現(xiàn)才華、實(shí)現(xiàn)夢想的創(chuàng)業(yè)平臺。只要您有信心、相信自己,公司就全力扶持!我公司是一家專業(yè)從事凈水行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè),誠邀想創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板的有志之士。無資金風(fēng)險(xiǎn)、無代理加盟費(fèi)、無首批進(jìn)貨額度限制、無銷售任務(wù)、免費(fèi)技術(shù)及售后培訓(xùn)。只要您有銷售能力,就可以在這個創(chuàng)業(yè)平臺上收獲您的財(cái)富!實(shí)現(xiàn)您的夢想!歡迎咨詢!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游線下、線上門店(抖音店)的拓展和管理; 2、建立區(qū)域性的抖音達(dá)人(本地生活服務(wù))矩陣; 3、制定本地區(qū)域的渠道發(fā)展目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃; 4、拓展區(qū)域性的產(chǎn)品合作和業(yè)務(wù)合作; 任職要求: 1、三年以上大型旅行社或OTA渠道或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有抖音生活服務(wù)商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)出差需求。
安防電子產(chǎn)品銷售 1、客戶資源由公司統(tǒng)一提供; 2、帶薪崗前培訓(xùn); 3、晉升機(jī)會:銷售助理—大區(qū)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理(機(jī)會面前,人人平等) 4、薪資:無責(zé)底薪2500元 崗位職責(zé): 1、通過電話溝通了解客戶需求,為客戶提供相關(guān)服務(wù)和解決方案,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 2、新客戶的開拓和定期回訪老客戶,達(dá)成簽約工作,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 任職資格: 1、20-35周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簟?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道 。 3、 維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶。 4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。 5、調(diào)查分析潛在大客戶 。 6、定期拜訪二網(wǎng),對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。
1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下和各部門密切配合完成工作 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起表率作用 3、制定銷售計(jì)劃,完成公司下單的銷售任務(wù) 4、市場分析及調(diào)研
1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下和各部門密切配合完成工作 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起表率作用 3、制定銷售計(jì)劃,完成公司下單的銷售任務(wù) 4、市場分析及調(diào)研
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
每個省會設(shè)一個產(chǎn)品體驗(yàn)店。招聘直銷總經(jīng)理一名,營銷總監(jiān)一名,區(qū)或直銷經(jīng)理6名
本公司長期從事企業(yè)管理、會議會展、學(xué)歷提升、資格證辦理、職業(yè)培訓(xùn)多年,資源豐富,專家隊(duì)伍龐大,多年來培訓(xùn)企業(yè)管理專業(yè)人才數(shù)千名。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,特高薪誠聘市場營銷顧問數(shù)名。 崗位要求: 1 口齒清晰、普通話流利; 2 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3 性格開朗、思維敏捷; 4 掌握電腦的基本操作; 5 年齡 20歲--36歲男女不限。 6 有無經(jīng)驗(yàn)均可,整體培訓(xùn),迅速上崗。 崗位職責(zé): 1、接受營銷主管的管理,對營銷主管負(fù)責(zé); 2、參加公司培訓(xùn),接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo); 3、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作; 公司福利: 1、薪資福利待遇:底薪+提成+獎金+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+年中獎 2、培訓(xùn):公司采取帶薪崗前培訓(xùn)、銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識等; 3、員工福利:年節(jié)禮品、不定期拓展活動、旅游、聚餐、超長春節(jié)假期、國家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休息; 4.公司晉升空間大:正式員工--部門見習(xí)主管--部門主管--總監(jiān) 5、上班時間:8:30--17:30。月公休四天(周日休),法定節(jié)假日安排休息。 地址:辛集市市府街西段
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