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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 管理電梯安裝調(diào)試驗收全過程：負(fù)責(zé)電梯從安裝到調(diào)試的全過程管理，確保每個環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
過程檢驗：對電梯安裝過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗，確保質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
溝通協(xié)調(diào)：與甲方、土建、監(jiān)理等單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決施工中遇到的問題。
圖紙確認(rèn)：確認(rèn)電梯圖紙，并根據(jù)圖紙與甲方溝通電梯安裝前土建整改問題。
制定施工方案和進(jìn)度計劃：制定詳細(xì)的施工方案和進(jìn)度計劃，確保工程按時完成。
安全管理：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理及現(xiàn)場監(jiān)督管理。
質(zhì)量控制：對安裝工作進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保施工符合安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)度控制：監(jiān)督控制工程進(jìn)度，確保項目按時完成。
費(fèi)用控制：對項目費(fèi)用進(jìn)行控制，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目。
其他任務(wù)：完成上司安排的其他任務(wù)，如設(shè)備進(jìn)場、竣工驗收等。
具體工作內(nèi)容
技術(shù)工勘和圖紙管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目的技術(shù)工勘、圖紙確認(rèn)和發(fā)貨計劃管理。
人員管理：定期對安裝人員進(jìn)行安全質(zhì)量考核，監(jiān)督施工質(zhì)量。
現(xiàn)場管理：組織制定施工方案、施工進(jìn)度表，安排施工現(xiàn)場文明管理，各級部門的驗收及最終移交工作。
應(yīng)急處理：深入施工現(xiàn)場，抓好工程質(zhì)量動態(tài)研究，提高安全、質(zhì)量、工期的措施。
日常管理：負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作及完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備2年以上電梯安裝項目管理經(jīng)驗，熟悉電梯安裝流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 熟練掌握土建圖紙，具備良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。
- 持有建造師證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 從事水處理或其他市政給排水工程，可行性研究報告編制、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計；

2. 根據(jù)項目安排，收集資料，參加項目評審會，施工圖交底會，施工現(xiàn)場服務(wù)；

3. 根據(jù)項目要求，編制設(shè)備技術(shù)規(guī)范書；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:
1. 給排水工程專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 水處理或其他市政給排水設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗；

3. 掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識，熟悉給排水工程設(shè)計工作，有豐富的各類給排水工程設(shè)計經(jīng)驗；

4. 熟悉CAD、office等相關(guān)專業(yè)和辦公軟件，熟悉工程設(shè)計相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)；

5. 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊精神，能承受較大工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感；

6、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，參與到各類項目各階段。

技能要求：
1、熟練掌握AutoCad、office等辦公軟件；

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉專業(yè)規(guī)范，對專業(yè)知識有較強(qiáng)的鉆研精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，考慮問題全面細(xì)致，具備較強(qiáng)的計劃、控制能力。

3、具備根據(jù)公司需求完成各類給排水專業(yè)項目可研、方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、完成客戶需求收集、需求整理、需求匯報。
2、支持售前工作，方案設(shè)計與落地。
3、項目跟進(jìn)與項目實施。
4、具體負(fù)責(zé)項目需求對接，可研報告、項目建議書、建設(shè)方案，匯報材料等的編寫等。

職位要求：
1、有政府類數(shù)字化項目的方案、項目實施經(jīng)驗；有政府資源優(yōu)先；
2、有編制可行性研究方案的經(jīng)驗；
3、對政府的采購流程和項目運(yùn)作情況熟悉。
4、熟悉使用office辦公軟件、xmanid思維導(dǎo)圖、project項目管理軟件等；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊合作精神；
6、適應(yīng)各地出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立風(fēng)機(jī)維護(hù)及項目檔案；
2、風(fēng)電機(jī)調(diào)試、故障處理；
3、根據(jù)經(jīng)驗積累更新維護(hù)記錄表；
4、項目機(jī)組問題反饋：
5、培訓(xùn)工作執(zhí)行，培訓(xùn)與被培訓(xùn)；
6、項目技改/檢修執(zhí)行；
了、項目庫房管理；
8、項目現(xiàn)場安全管理執(zhí)行；
9、項目信息匯報及反饋。
一、任職要求：
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、材料新能源等工科專業(yè)；(中專學(xué)歷要求有
相關(guān)行業(yè)工作 1年以上經(jīng)驗）
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力；
3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、執(zhí)行力；
4、抗壓能力強(qiáng)、原則性較強(qiáng)、能適應(yīng)長期在外工作。
5、年齡18-35歲
6、無色盲、色弱、無恐高、無犯罪記錄。

職位福利：交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、包住、包吃、五險一金、績效獎金、多次晉升機(jī)會

職位亮點：六險一金，帶薪休假，報銷往返路費(fèi)

職位描述：

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，電子信息，測控，物聯(lián)網(wǎng)，自動化，電氣工程等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)設(shè)計，測試，開發(fā)和維護(hù)電力系統(tǒng)，電子設(shè)備和電路等電氣產(chǎn)品系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員；
2、熟悉電磁閥、磁開關(guān)、光電開關(guān)、接近開關(guān)、行程開關(guān)等常用元件的工作原理
3、有良好的溝通與交流能力，善于現(xiàn)場發(fā)掘客戶需求并引導(dǎo)客戶；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前出廠調(diào)試、售后現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào)、設(shè)備安裝、調(diào)測、驗證等各種技術(shù)支持工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項目前期運(yùn)作，配合售前人員編寫完善的項目解決方案，引導(dǎo)客戶推動項目向有利于公司方向發(fā)展，配合市場銷售人員進(jìn)行項目投標(biāo)工作；
2、按照項目要求，完成任務(wù)分派和項目管控，按照部門規(guī)章制度，進(jìn)行項目工作匯報；
3、負(fù)責(zé)項目人員的能力培養(yǎng)、梯隊建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)。保證項目成員具備合格的能力，項目團(tuán)隊具備凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、負(fù)責(zé)項目的需求收集，客戶溝通匯報，與后臺開發(fā)溝通，推進(jìn)項目驗收工作。

任職資格：
1、具有較強(qiáng)的市場感知、組織協(xié)調(diào)、題判斷與解決、壓力管理能力；
2、具有很強(qiáng)的計劃與溝通能力；
3、掌握項目管理知識；
4、對軟件工程項目實施的流程、規(guī)范、工具及方法論有全面深入的理解。
5、能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、基于整車控制軟件架構(gòu)，根據(jù)軟件需求規(guī)范和流程編寫、測試以及調(diào)試代碼。 2、負(fù)責(zé)整車控制策略開發(fā)與實現(xiàn)，完善整車控制系統(tǒng)策略與算法，集成及測試。 3、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)樣包與驅(qū)動系統(tǒng)樣機(jī)性能測試，以及整車樣車調(diào)試。 4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)文檔的編寫； 任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)、自動化、制動控制等專業(yè)優(yōu)先，3年以上汽車軟件開發(fā)經(jīng)驗； 2.能熟練應(yīng)用各類嵌入式計算機(jī)開發(fā)產(chǎn)品，基于單片機(jī)的C或C 語言編程、匯編編程設(shè)計軟件，并熟悉使用Freescale 、CodeWarrior開發(fā)環(huán)境、USBCAN II通信卡、Freescale仿真器、CAN/RS232/RS485通訊設(shè)計、V模式軟件開發(fā)及軟件測試以及各類嵌入式計算機(jī)開發(fā)環(huán)境的應(yīng)用； 3.熟悉電路基礎(chǔ)、模電數(shù)電，懂PCB電路制作工藝，會使用Altium Designer 10或Protel 99、SE或Cadence等設(shè)計電路原理圖和PCB印制板圖，同時會使用這些軟件進(jìn)行電路仿真； 4.掌握通信知識，熟悉通信協(xié)議，能熟練使用J1939CAN通信協(xié)議傳輸數(shù)據(jù)和通過網(wǎng)絡(luò)診斷車輛信息； 5.熟悉關(guān)于汽車開發(fā)過程中的相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等； 6.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、計劃和時間管理能力和創(chuàng)新能力。責(zé)任心強(qiáng)，思維細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，條理清晰。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能夠獨立對建筑工程中的智能化專業(yè)進(jìn)行設(shè)計。

2、協(xié)助售前部門審查項目招投標(biāo)清單。

3、協(xié)同主管領(lǐng)導(dǎo)，對現(xiàn)場實地勘察并負(fù)責(zé)設(shè)計繪制智能化專業(yè)圖紙。

4、現(xiàn)場設(shè)計交底，全程參與設(shè)計及施工階段并對工作流程合理性提出意見建議。

5、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙理解程度及按圖施工的情況，對現(xiàn)場施工進(jìn)行監(jiān)督。

6、及時處理施工中有關(guān)設(shè)計方面問題的變更洽商，并辦理相關(guān)的設(shè)計變更手續(xù)。

7、工程完工后及時繪制工程竣工圖，并辦理竣工圖相關(guān)確認(rèn)手續(xù)。

8、與相關(guān)專業(yè)及部門間進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、3年以上建筑工程智能化設(shè)計工作經(jīng)驗。

2、有甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉材料和施工工藝。

4、熱愛本職工作，有較高的悟性和能力。

5、熟悉國家相關(guān)規(guī)范。

6、熟練操作AutoCAD軟件，并可獨立完成整套施工圖紙。

職位描述：

1.根據(jù)研發(fā)管理制度建立項目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制；
2.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目組的組建工作，做好項目組的控制工作，合理安排項目組成員的任務(wù)；
3.利用現(xiàn)有渠道（電話、微信、釘釘?shù)确绞剑┳龊醚邪l(fā)團(tuán)隊的溝通協(xié)調(diào)工作，確保研發(fā)團(tuán)隊成員工作步調(diào)一致，控制項目進(jìn)度；
4.制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，組織研發(fā)人員按計劃開展產(chǎn)品研發(fā)工作；
5.有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進(jìn)行合理的評價；
6.負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度，分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進(jìn)度顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施；
7.可根據(jù)需要調(diào)配各種資源，幫助項目組完成技術(shù)攻關(guān)工作；
8.有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議；
9.對整個產(chǎn)品的研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制，確保研發(fā)產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格書和質(zhì)量要求；
10.在研發(fā)過程中，及時協(xié)調(diào)不同研發(fā)意見，積極消除研發(fā)團(tuán)隊出現(xiàn)的合作沖突；
11.檢查研制階段（F/C/S/D）的各項技術(shù)文檔，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔工作；
12.組織測試人員編寫產(chǎn)品測試試制報告及各項技術(shù)文檔，核實測試數(shù)據(jù)是否有效；
8.協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量管理，并組織品質(zhì)部對其有效性進(jìn)行評價；
13.研發(fā)階段工作完成后，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并通知相關(guān)部門組織新產(chǎn)品的驗收和定型（鑒定）工作；
14.協(xié)助專利工程師對新產(chǎn)品專利及認(rèn)證按《知識產(chǎn)權(quán)管理體系》要求進(jìn)行申請報批工作；
15.協(xié)同生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品試生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
16.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)的跟蹤、協(xié)調(diào)。

任職資格

1.具有豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理的方法、流程；
2.熟悉GB/T 19001-2016、GJB 9001C-2017的內(nèi)容，并能熟練執(zhí)行；
3.具有計劃編制和資源配置能力；
4.具有良好的溝通能力，做到上傳下達(dá)；
5.IC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)項目的全面規(guī)劃和實施，協(xié)調(diào)和管理項目團(tuán)隊，確保項目按時按質(zhì)完成并達(dá)到客戶滿意。
主要職責(zé)：
1、對項目進(jìn)行前期調(diào)查，收集整理相關(guān)資料，對項目進(jìn)行分析及需求策劃，協(xié)作制定和申報立項報告；
2、制定項目計劃和項目預(yù)算，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)按時完成；
3、建立項目團(tuán)隊，管理項目進(jìn)度和質(zhì)量，確保項目團(tuán)隊有效地履行其職責(zé)；
4、協(xié)調(diào)與項目相關(guān)的各個方面的關(guān)系，包括建筑師、工程師、供應(yīng)商等；
5、管理項目的各個階段，跟蹤和分析成本，進(jìn)行成本管控，管理項目中的問題，及時掌握風(fēng)險及變化；
6、制定項目文件和資料，包括項目進(jìn)度報告、質(zhì)量報告和財務(wù)報告等；
7、確保項目團(tuán)隊有效地履行其職責(zé)，包括員工培訓(xùn)和激勵等；
8、確保項目按照預(yù)定目標(biāo)成功完成，包括協(xié)調(diào)項目驗收和客戶滿意度等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，項目管理、工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上工程管理項目工作經(jīng)驗，年齡30-45歲；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、交流表達(dá)能力，具備團(tuán)隊協(xié)作及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
4、具有電工資格證優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項目計劃的制定及跟進(jìn)，分解項目任務(wù)，把控項目整體的實施及開發(fā)進(jìn)度、資源配置、知識傳導(dǎo)、質(zhì)量保證等至項目驗收，及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并采取必要的控制手段，解決項目實施過程中的突發(fā)事件；
2.收集客戶個性化需求及編寫需求說明書；
3.項目過程中負(fù)責(zé)與內(nèi)部及外部的溝通，定期向主管和甲方匯報項目交付情況；
4.項目完成后組織項目成員進(jìn)行項目總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，提高項目完成質(zhì)量、成本控制和客戶滿意度；
5.產(chǎn)品優(yōu)化建議。
職位要求：
1、專科學(xué)歷及以上，信息管理系統(tǒng)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如其他條件優(yōu)越，可適當(dāng)放寬，能適應(yīng)長期出差優(yōu)先考慮；
2、3年以上零售、商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)ERP軟件項目實施、管理經(jīng)驗，有甲方工作經(jīng)驗者更佳；
3、良好的項目管理能力，較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力；表達(dá)能力良好，熟練掌握PPT/原型工具。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.傳統(tǒng)電商平臺運(yùn)營：
a.負(fù)責(zé)拼多多、天貓、京東等傳統(tǒng)電商平臺整體運(yùn)營，包括商品上下架、日常權(quán)重優(yōu)化、活動策劃與執(zhí)行等。
b.制定并執(zhí)行電商平臺年度、季度、月度運(yùn)營計劃，確保銷售目標(biāo)和運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成。
2.直播電商運(yùn)營：
a.抖音、快手、小紅書等新媒體平臺直播運(yùn)營、短視頻帶貨，美團(tuán)拼多多等平臺生活服務(wù)業(yè)務(wù)，參與項目的整體運(yùn)營規(guī)劃；
b.項目營銷策略、產(chǎn)品機(jī)制、推廣計劃制定，帶領(lǐng)電商直播團(tuán)隊完成既定目標(biāo)；
3.私域電商運(yùn)營：
a.制定私域電商（社區(qū)團(tuán)購）項目的整體運(yùn)營計劃，包括策略制定、貨盤選品、分銷規(guī)則、渠道拓展、平臺運(yùn)營等，并推動實施完成；
b.建立并維護(hù)用戶與粉絲的互動關(guān)系，通過社群運(yùn)營、活動組織等方式提升用戶活躍度和忠誠度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
a.匯總分析店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)，包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等，形成報表并提出改進(jìn)策略。
b.對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施，制作可行性分析報告;
c.參與直播間選品、場景布置以及直播中的場控、投流、商品上下架、主播配合，對直播間實時數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督，播后做數(shù)據(jù)復(fù)盤等；
d.審核短視頻拍攝主題、腳本、場景、素材等，提高視頻引流。
5.營銷活動策劃與執(zhí)行：
a.策劃并執(zhí)行各類促銷活動，如滿減、折扣、秒殺等，提升用戶活躍度和購買轉(zhuǎn)化率。
b.與文案策劃部配合，制定銷售方案及促銷活動方案。
6.團(tuán)隊協(xié)作與資源管理：
a.管理并培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊，建立有效的運(yùn)營機(jī)制，提升團(tuán)隊整體運(yùn)營能力。
b.整合商家資源和平臺資源，制定促銷策略和建議，負(fù)責(zé)庫存監(jiān)管與出入庫訂單制定。
二、任職條件
1.教育背景：大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
a.五年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗，三年以上電商團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
b.有食品、快消品或相關(guān)行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
c.有抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗、拼多多店群運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。
3.技能要求：
a.熟練使用Office等辦公軟件，會PS修圖操作。
b.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于收集、分析、歸納相關(guān)數(shù)據(jù)。
c.熟悉電商平臺的運(yùn)作流程與規(guī)則，了解行業(yè)情況。

職位描述：

崗 位職責(zé):
1.擔(dān)任人力資源領(lǐng)域業(yè)務(wù)產(chǎn)品專家，作為天宇職聘和外部服務(wù)用戶的樞紐，與服務(wù)用戶或企業(yè)HR負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，深度把握用戶需求，提供市場先進(jìn)經(jīng)驗和案例輸入。

2．負(fù)責(zé)開發(fā)代理招聘業(yè)務(wù)，具有獨立開發(fā)新客戶的能力；
3．負(fù)責(zé)開發(fā)項目的管理、維護(hù)、進(jìn)行項目實施情況的跟蹤反饋；
4．具有較強(qiáng)的實踐能力，具備一定工作經(jīng)驗和市場分析、研究、開拓能力；

任職要求：
1．大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2．有一定的市場洞察能力，能準(zhǔn)確分析客戶需求；
3．有服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)，渠道等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4．有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作意識；
5. 實際駕齡3年以上，熟悉呼市及周邊路況，可接受短期出差；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶、醫(yī)院醫(yī)用電子電器的維修、安裝、調(diào)試及設(shè)備的維修維護(hù)； 2、為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)、并建立良好積極的工作關(guān)系； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項售后服務(wù)流程，定時提交相應(yīng)材料、工單； 4、負(fù)責(zé)終端客戶醫(yī)療設(shè)備維修及保養(yǎng)； 5、了解客戶需求，快速反應(yīng)，提供有效的解決方案，保持高水平的客戶滿意度，持續(xù)提高效率、降低成本，提高客戶服務(wù)水平； 6、與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和配合； 7、收集客戶現(xiàn)場信息，及時反饋現(xiàn)場情況； 8、負(fù)責(zé)對終端客戶現(xiàn)場使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)； 9、公司安排的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項目前期運(yùn)作，配合售前人員編寫完善的項目解決方案，引導(dǎo)客戶推動項目向有利于公司方向發(fā)展，配合市場銷售人員進(jìn)行項目投標(biāo)工作；
2、按照項目要求，完成任務(wù)分派和項目管控，按照部門規(guī)章制度，進(jìn)行項目工作匯報；
3、負(fù)責(zé)項目人員的能力培養(yǎng)、梯隊建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)。保證項目成員具備合格的能力，項目團(tuán)隊具備凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、負(fù)責(zé)項目的需求收集，客戶溝通匯報，與后臺開發(fā)溝通，推進(jìn)項目驗收工作。
任職資格：
具有較強(qiáng)的市場感知、組織協(xié)調(diào)、題判斷與解決、壓力管理能力；

具有很強(qiáng)的計劃與溝通能力；

掌握項目管理知識；

對軟件工程項目實施的流程、規(guī)范、工具及方法論有全面深入的理解。

能試適長期出差。