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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.昆明市場：買單吧app、信用卡和貸款等業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理； 2.渠道開拓，開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升； 3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動(dòng)提供合理化建議； 4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售； 晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理 任職要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡20至30歲之間 2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。 4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績效獎(jiǎng)金 綜合獎(jiǎng)金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。 2、目標(biāo)薪資：平均收入8000-20000元。 福利待遇： （一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； （二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)； （三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品； （四）提供托費(fèi)用補(bǔ)貼； （五）學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼； （六）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼； （七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等； （八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利； （九）提供年度體檢和工作行服； （十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的精彩。 聯(lián)系電話：楊主任 工作地址：昆明市盤龍區(qū)白塔路397號(hào)交銀大廈10樓

職位描述：

崗位職責(zé):

1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)客戶招攬與客戶服務(wù)工作；

2、按照公司日常管理要求開展工作；

3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等；

4、按照公司要求開展其他工作。

應(yīng)聘要求：

1、 通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先；

2、 學(xué)歷原則上本科以上；

3、身體健康，品行端正；

4、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；

5、認(rèn)同招商證券文化與價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn)；

7、未同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或同時(shí)接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個(gè)人委托從事證券營銷活動(dòng)，或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動(dòng)；

8、具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達(dá)的工作任務(wù)的能力；

9、其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組建個(gè)代團(tuán)隊(duì)；

職位描述：

1、通過公司系統(tǒng)電話主動(dòng)外呼，聯(lián)系30天內(nèi)到期的精準(zhǔn)客戶續(xù)保車險(xiǎn)（續(xù)保和轉(zhuǎn)?？蛻艋旌?，資源公司全權(quán)提供）車險(xiǎn)屬于剛需，到期即買，公司平臺(tái)大客戶群體穩(wěn)定有足夠競爭力，不受疫情影響，線下微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬業(yè)績轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)累計(jì)30萬購買公積金，購買后在職期間不會(huì)中斷，每年7月份根據(jù)上年度實(shí)收調(diào)整五險(xiǎn)一金比例， 滿一年可享受免費(fèi)體檢，帶薪五天年假 。

2、培訓(xùn)5天，5天培訓(xùn)有200補(bǔ)貼

考勤

①上班時(shí)間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：20）釘釘打卡

②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動(dòng)日或沖刺業(yè)績會(huì)安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一）

上班地點(diǎn)

五華區(qū)：三合商利寫字樓（昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號(hào)）


工資發(fā)放

每月20號(hào)左右發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可

基本薪資

1.試用期薪資3500-4000，車險(xiǎn)提成 非車險(xiǎn)提成

2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績來定底薪和績效，業(yè)績越高，底薪越高，提成也越高

4萬保費(fèi)以下能拿（2100-2800） 非車提成（800）

4萬-10萬保費(fèi)能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）.

10萬-18萬保費(fèi)能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ）

18萬保費(fèi)以上（10000-30000） 非車提成（3000 ）

比如一個(gè)月做6萬多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。

如果做8萬左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。

假期

產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天

婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證）

喪假：帶薪休假3天

年假：入職滿一年帶薪年假。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助商戶完成收錢吧的入網(wǎng)及后期的維護(hù)工作； 2、根據(jù)收錢吧的政策與商戶達(dá)成合作； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的運(yùn)營，不斷提升收錢吧的交易量。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作態(tài)度認(rèn)真端正，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3、有市推廣或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)和深入交流； 3、對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)研、拜訪、競爭對(duì)手調(diào)研等事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)制定客戶解決方案，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核； 5、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，發(fā)現(xiàn)與解決客戶合作中的問題，提升客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)客戶的日常運(yùn)營、質(zhì)量監(jiān)控、客戶維護(hù)； 7、分析客戶需求、促成客戶裂變。 【任職資格】 1.有物流相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；

職位描述：

職位描述：
代表企業(yè)在負(fù)責(zé)區(qū)域從事藥品及相關(guān)產(chǎn)品信息傳遞、溝通和反饋的工作。
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域或終端的藥品及相關(guān)產(chǎn)品推廣工作；
2.掌握區(qū)域內(nèi)市場情況，對(duì)市場開發(fā)和推廣活動(dòng)提出合理化建議；
3.負(fù)責(zé)建立客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，傳遞藥品及相關(guān)產(chǎn)品的信息；
4.收集并反饋市場信息，傳播企業(yè)品牌；
5.參與相關(guān)產(chǎn)品的市場學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備醫(yī)藥學(xué)相關(guān)知識(shí)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立思考與解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、性格開朗，愿意接受挑戰(zhàn)，突破自我。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行年度業(yè)務(wù)談判、定期進(jìn)行生意回顧；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司既定銷售目標(biāo)；
3、按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護(hù)；
4、定期拜訪客戶，維護(hù)良好客情，宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策；
5、按公司的要求與客戶協(xié)商策劃促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行，做好費(fèi)用管理；
6、搜集、匯總各類相關(guān)市場信息并定期匯報(bào)；
7、指導(dǎo)和監(jiān)督客戶代表拜訪終端客戶、日常門店維護(hù)和市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行，為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定績效考核指標(biāo)，定期跟進(jìn)、指導(dǎo)和反饋績效表現(xiàn)。

任職要求：
1、大專學(xué)歷；
2、三年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉特殊渠道系統(tǒng)開發(fā)、熟悉通路的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，服務(wù)過知名飲料企業(yè)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力，對(duì)市場機(jī)會(huì)有極強(qiáng)的敏銳度，善于市場渠道開拓及機(jī)會(huì)挖掘；

職位描述：

儲(chǔ)備主管 5千-1萬昆明·盤龍區(qū)職位描述
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況:
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
7.周末雙休節(jié)假日正常休息

職位描述：

吃苦耐勞，活潑大方，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力和溝通能力。熟練使用辦公軟件，World、Excel、powerpoint等。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)，通過產(chǎn)品和服務(wù)推廣，沉淀會(huì)員：
2.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)制定的推廣方案，落地多元化推廣活動(dòng)，完成區(qū)域內(nèi)銷售和會(huì)員指標(biāo)；
3.做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，推動(dòng)門店零售和社區(qū)服務(wù)的提升；
【崗位要求】
1.18-45歲，高中或以上學(xué)歷，性格開朗，有服務(wù)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)，不放棄;
2.勤奮，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)意識(shí)，思維敏捷；
3.行動(dòng)力和自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，能承受銷售壓力，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.有市場推廣或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
綜合收入：4000-7000元
薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 提成 五險(xiǎn)一金，每周休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)積極發(fā)展新增客戶，并做好客戶維護(hù)與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)向客戶推薦公司代銷金融產(chǎn)品及公司發(fā)售的資管產(chǎn)品等； 3、根據(jù)公司分級(jí)分類服務(wù)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)個(gè)人名下客戶的服務(wù)工作； 4、積極參加公司和分支機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)營銷活動(dòng)，服從管理和工作分配； 5、完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其他事項(xiàng)。 應(yīng)聘條件： 35歲以下，縣級(jí)城市大專（含）以上學(xué)歷,其他城市本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 1、有證券從業(yè)資格從優(yōu)；對(duì)證券行業(yè)感興趣，有志于在證券行業(yè)發(fā)展； 2、有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和敏銳的市場觀察力； 3、誠信踏實(shí)，品德優(yōu)良,執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績； 4、親和力佳，具有良好的溝通能力和銷售能力；適應(yīng)外派駐點(diǎn)； 5、品行良好，無犯罪記錄，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)風(fēng)控規(guī)定； 6、有銀行渠道、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷有資源或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

1、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)；
2、指導(dǎo)客戶完整填寫申請(qǐng)表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料；
3、維護(hù)新老客戶的關(guān)系，促進(jìn)有效動(dòng)卡客戶；
4、完成個(gè)人發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)；
5、運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；
6、搜集整理申請(qǐng)表及附件，對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初審，對(duì)申請(qǐng)件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請(qǐng)表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管；
7、指導(dǎo)客戶完整填寫申請(qǐng)表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制（同業(yè)優(yōu)秀人員學(xué)歷可放寬至高中）
2、具有良好的服務(wù)形象，舉止大方、身體健康
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的工作熱情，具備親和力、理解力和觀察應(yīng)變能力
4、思想端正積極向上，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，守法誠信，無不良記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、尋找供應(yīng)商：獨(dú)立發(fā)掘吃喝玩樂類型的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商； 2、介紹平臺(tái)優(yōu)勢：負(fù)責(zé)跟客戶講解我們公司平臺(tái)優(yōu)勢，根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)駐平臺(tái)； 3、談判：談判具體的合作流程與合作細(xì)節(jié)，促成簽約合作，簽訂合同； 4、打造產(chǎn)品：與公司企劃部對(duì)接，完成吃喝玩樂產(chǎn)品的包裝，上線平臺(tái)； 5、售賣情況跟蹤、分析； 6、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護(hù)工作； 7、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)商家的考察和評(píng)估； 任職資格： 1、溝通談判能力強(qiáng)，情商高；有銷售或者BD工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛旅游(吃喝玩樂 便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出 3、有銷售或者BD工作經(jīng)驗(yàn)半年以上酒店、旅行社、OTA工作經(jīng)驗(yàn)更佳， 3、有一定的BD能力，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng) 4、很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和溝通能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 晉升空間：專員—經(jīng)理—區(qū)域負(fù)責(zé)人 我們的優(yōu)勢： 1、公司晉升機(jī)制成熟，公平的發(fā)展平臺(tái)，縱向發(fā)展到高級(jí)別銷售，橫向晉升到銷售管理崗，基礎(chǔ)員工 正式主管 經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理 事業(yè)部股東（股份制激勵(lì)） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻(xiàn)值，貢獻(xiàn)值可轉(zhuǎn)化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關(guān)系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關(guān)系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會(huì)到同事對(duì)您的關(guān)心。 4、工作滿1年的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻(xiàn)值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉(zhuǎn)化為你在公司的貢獻(xiàn)值，看得見，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、底薪 高額提成 各類獎(jiǎng)金崗位

職位描述：

工作內(nèi)容：
在廣發(fā)銀行指定的場景內(nèi)，使用廣發(fā)銀行專屬平板填寫用戶信息，完成信用卡事情。
待客戶批卡成功后，指引客戶激活我行的信用卡，協(xié)助客戶綁定微信和支付寶，完成客戶對(duì)我行信用卡的前端使用。
應(yīng)聘要求：
1、18-38歲，性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬待遇：
無責(zé)任基本工資(2120-3000) 月度獎(jiǎng)金(800-4600) 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 月度提成 年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)一金　　
福利待遇：
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機(jī)會(huì)；
2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 帶薪年假；
3、健全的福利保障體系：過節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼；
4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)；
5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。