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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、經(jīng)營規(guī)劃：負責(zé)制定區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，通過零售能力提升，確保銷售任務(wù)達成；
2、渠道布局：負責(zé)區(qū)域渠道布局及開發(fā)，推進老店重裝，協(xié)同渠道人員進行空白市場開拓、渠道優(yōu)化、組織區(qū)域渠道招商會等事宜；
3、市場調(diào)研：不定期走訪終端市場，調(diào)研用戶、市場及競品動態(tài)，對信息進行整理分析，為區(qū)域經(jīng)營管理提供參考依據(jù)；
4、代理商管理與開發(fā)：負責(zé)所在區(qū)域樂活代理商的開發(fā)、管理與維護，推動代理商拓展分銷網(wǎng)點；
5、營銷活動：負責(zé)區(qū)域營銷動作的落實，包括門店運營管理、營銷活動策劃與落地、零售系統(tǒng)推廣及運用、產(chǎn)品策略制定與執(zhí)行、培訓(xùn)賦能等工作；
6、協(xié)同共享：完成上級交代的其他事項，積極配合跨職能/跨部門工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗，1年以上拓展/銷售大區(qū)管理經(jīng)驗；
3、擁有標桿軟體、家電、建材企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道拓展、營銷運營及分銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場優(yōu)先；
4、具有較強的市場洞察力，總結(jié)復(fù)盤能力，協(xié)同能力；
5、具有強烈的使命感和責(zé)任感，能接受艱苦區(qū)域長期出差，抗壓能力強。

職位描述：

1、對生產(chǎn)部下發(fā)的采購計劃進行核對（物料名稱、規(guī)格型號、材質(zhì)、數(shù)量、交貨期）；2、對生產(chǎn)下發(fā)的任務(wù)進行詢價、比價、商務(wù)談判，貨比三家后填寫物資審批表，并報領(lǐng)導(dǎo)審批審批后，簽訂采購合同，并存檔，通知計劃助理下推采購訂單（分管范圍）；3、協(xié)助營銷中心完成產(chǎn)品的詢價、比價及了解廠家產(chǎn)品信息（分管范圍）；4、與合格供應(yīng)商簽訂年度協(xié)議5、做好市場調(diào)研，維護與供應(yīng)商的關(guān)系，新供應(yīng)商資格的開發(fā)及評估（依據(jù)供方管理規(guī)定年度合格供應(yīng)商的評審，編制存檔，按時提交付款計劃6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：1、3年工作經(jīng)驗，其中1年同行業(yè)工作經(jīng)驗，2 年同等職位工作經(jīng)驗；2、能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件；3、精通所負責(zé)物資的采購要點，熟悉采購管理流程，具備優(yōu)秀的溝通和商務(wù)談判能力，有較敏銳的市場洞察力；4、掌握熟悉所負責(zé)物資的相關(guān)國家標準及檢驗規(guī)范；5、了解公司泵產(chǎn)品的相關(guān)知識；6、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神； 7、具備與相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)能力。 職能類別：采購員采購主管

職位描述：

20-45周歲，為人正直，踏實肯干，具備一定的溝通協(xié)作能力，有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 負責(zé)接待顧客-商品銷售-接貨、驗貨-陳列商品等工作 地址：昆明市西山區(qū)滇池路1387號中石化加油站（廣福路和滇池路交叉路口旁）

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司的采購工作，包括尋找供應(yīng)商、制定采購計劃、處理采購合同、協(xié)調(diào)物流等。
主要工作職責(zé)：
1.負責(zé)公司物資采購，負責(zé)尋找并評估供應(yīng)商，建立并維護供應(yīng)商信息庫；
2.負責(zé)采購合同的簽訂、履行、變更、管理和跟蹤等工作；
3.負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門，以保證采購工作的順利進行；
4.維持把控好公司現(xiàn)有供應(yīng)商，尋找符合公司要求的新的供應(yīng)商；
5.負責(zé)采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，提供采購優(yōu)化建議；
6.根據(jù)公司需求，負責(zé)制定采購策略，以滿足公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉采購流程，有采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力和成本意識，具備良好的抗壓能力；
4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和保密意識；
5.熟練掌握辦公軟件。
如果您有豐富的從業(yè)經(jīng)驗和能力，薪資待遇可以根據(jù)實際情況面談。歡迎有志之士的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

【產(chǎn)品科室】婦兒、呼吸線
【負責(zé)市場】滇東/滇西的臨床市場（等級 基層）
【營銷模式】精細化傭金招商（自營管理模式下的精細化承包制）

【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標，編制轄區(qū)營銷目標和計劃，并落實執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報批及費用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實現(xiàn)共贏；
5、在市場部共同參與下，按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動，并對活動成效進行評估和報告，并持續(xù)改進；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案，營銷風(fēng)險管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標達成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標準入、政府事務(wù)公關(guān)和重點客戶維護；
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況，為上級管理者提供合理化意見和建議。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉區(qū)域的臨床市場，熟悉科室領(lǐng)域，有一定當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)資源積累；
3、有精細化招商經(jīng)驗或一線臨床經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的招商及臨床開發(fā)能力；
4、有良好市場規(guī)劃能力及團隊管理能力。
（公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴格，需要有很強的抗壓能力、特別強的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?

職位描述：

：1、搜集、分析、匯總及考察評估品牌采購相關(guān)供應(yīng)信息；
2、按時、按質(zhì)、按量完成品牌采購任務(wù)；
3、對采購價格負責(zé)，明確貨品價格、運輸價格，對采購方向、采購價格等重要信息及時上報部門主管；
4、負責(zé)采購訂單錄入T6系統(tǒng)，并實施跟進貨運情況；
5、制定新品通知、停產(chǎn)通知、價格變更通知，及時上報；
6、負責(zé)與品牌商定期對賬，及時跟進發(fā)票到達信息，與廠家協(xié)商處理各類貨品問題及退還手續(xù)；
7、制定采購計劃并實施采購；
8、簽訂和送審小額采購合同；
9、按采購的工作流程和標準進行項目采購工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1、教育背景：經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：一年以上采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、技能技巧：熟練使用辦公軟件。
4、態(tài)度：積極進取，責(zé)任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力。

職位描述：

1、數(shù)據(jù)板塊： 1）各階段經(jīng)營目標、經(jīng)營指標的分解及追蹤； 2）各類數(shù)據(jù)報表模型建立； 3）提供各崗位所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 4）銜接分公司提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2、方案板塊： 1）本部業(yè)務(wù)推動方案的擬定、呈批、追蹤、督導(dǎo)、兌現(xiàn)等； 2）總、分公司業(yè)務(wù)推動方案的追蹤、督導(dǎo)、兌現(xiàn)復(fù)核等； 3）方案涉及實物獎勵的采購、兌現(xiàn)、報銷等； 4）方案涉及個案申請的溝通、簽報等。 3、會議板塊： 1）總、分公司會議銜接，設(shè)備連接，通知下發(fā)； 2）主管會，會議內(nèi)容及燈片，通知下發(fā)； 3）階段經(jīng)營總結(jié)分析會，會議內(nèi)容及燈片，通知下發(fā)。 4、其他工作： 1）每月承保保單回執(zhí)錄入情況的追蹤； 2）渠道板塊的相關(guān)工作。 截止日期：2025年07月22日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定采購策略與計劃：根據(jù)市場需求和公司策略，制定醫(yī)療器械的采購計劃，確保采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量、價格符合公司要求。
2、供應(yīng)商開發(fā)與維護：負責(zé)醫(yī)療器械供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護工作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商資質(zhì)合法、產(chǎn)品質(zhì)量可靠。
3、采購談判與合同簽訂：與供應(yīng)商進行采購談判，爭取最有利的采購條件，包括價格、交貨期、售后服務(wù)等，并簽訂采購合同。
4、訂單管理與跟蹤：負責(zé)采購訂單的生成、審核、跟蹤和交付工作，確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成。
5、庫存管理：監(jiān)控醫(yī)療器械庫存水平，預(yù)防缺貨或積壓現(xiàn)象，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。
6、數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析采購數(shù)據(jù)，定期向上級匯報采購工作進展和成果，為公司的采購決策提供數(shù)據(jù)支持
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有2年以上醫(yī)藥行業(yè)或醫(yī)療器械采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和供應(yīng)商管理。
3、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報表編制。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠與供應(yīng)商、公司內(nèi)部部門以及上級領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通，并在壓力下保持冷靜和高效。

職位描述：

本崗位隸屬于集團寫字樓管理中心，主要負責(zé)寫字樓業(yè)態(tài)的招商（租賃）及運營工作。
崗位職責(zé)：
1、參與制定招商計劃，并為招商計劃的實現(xiàn)尋找適合的租戶目標；
2、負責(zé)意向客戶群體的商務(wù)條件談判及租賃合同的簽署，并與內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)，推進租戶進場；
3、參與進行市場調(diào)研，競品分析及行業(yè)趨勢調(diào)研；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)與客戶間的租賃關(guān)系，處理日常租戶事務(wù)，負責(zé)已開業(yè)租戶的管理，搭建良好的溝通橋梁；
5、負責(zé)根據(jù)租賃客戶的需要，協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)系。

職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以內(nèi)，身高165cm以上；
2、具備2年以上寫字樓租賃經(jīng)驗，或具備3年以上地產(chǎn)物業(yè)銷售管理經(jīng)驗：
3、熟練使用office辦公軟件。熟悉常用公文格式，具備一定公文行文能力。具備報表數(shù)據(jù)的處理與分析能力；
4、個性開朗，儀容職業(yè)，普通話標準，言行得體，待人親和禮貌。語言表達能力強，具備良好的溝通談判及應(yīng)變能力。

其他說明：
1、工作地點：昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口同德昆明廣場269寫字樓；
2、工作時間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休；
3、本崗位薪酬結(jié)構(gòu)為無責(zé)任底薪 績效工資 業(yè)績提成。無責(zé)任底薪6000-7000元/月，另計績效工資1000元/月，提成上不封頂按月計發(fā)。享有五險一金、雙休、免費體檢、免費工作餐、帶薪年假等福利。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、嚴格執(zhí)行藥品購進程序，“按需購進，擇優(yōu)采購”，確保購進合法、質(zhì)量可靠。2、負責(zé)采購計劃及付款的提報及合同簽訂，平衡庫存，做到票、帳、貨相符。二、任職要求1、具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，年齡25-45歲。 2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)采購員經(jīng)驗，熟悉時空智友軟件者優(yōu)先。3、工作細致認真，積極主動、責(zé)任心強，思維敏捷，具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、奉獻精神和團隊合作精神。4、能熟練運用office、excel、PPT等軟件。 年齡要求：25-45歲 職能類別：采購員

職位描述：

20-45周歲，為人正直，踏實肯干，具備一定的溝通協(xié)作能力，有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 負責(zé)接待顧客-商品銷售-接貨、驗貨-陳列商品等工作 地址：昆明市五華區(qū)北二環(huán)北中石化加油站（教興路和二環(huán)北路交叉路口/馬村立交橋旁）

職位描述：

1)負責(zé)快遞倉庫所收快件物品的收發(fā)貨、入庫、分揀、復(fù)核、二次包裝等工作; (2)負責(zé)快遞倉庫日?？旒姆诸惏l(fā)貨處理 3.分揀員的工作,看似是體力勞動,但腦力的付出也相當(dāng)大,因為分揀員要熟記服務(wù)片區(qū)的所有路段，18周歲以上 男女不限

職位描述：

崗位職責(zé)：1、制作陳列手冊、陳列培訓(xùn)課件執(zhí)行各類陳列方案與規(guī)范，店鋪整體陳列的調(diào)整、執(zhí)行與維護；2、日常陳列工作的檢查與巡店，結(jié)合最新流行元素及時對品牌形象道具進行更新與維護；3、與總部對接制作櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖，對所轄區(qū)域進行櫥窗的統(tǒng)一更新，并根據(jù)現(xiàn)場情況靈活處理突發(fā)狀況，確保陳列效果；4、參加公司不定期的陳列培訓(xùn)、會議及時掌握新的陳列規(guī)范、方法，以及新的搭配方式、流行趨勢，并及時對所負責(zé)片區(qū)進行培訓(xùn)與執(zhí)行；任職資格：1、學(xué)歷不限，3年以上陳列經(jīng)驗；2、熟悉服飾類品牌陳列部門的工作內(nèi)容，具有時尚觸覺和較高的審美；3、能獨立開發(fā)、培訓(xùn)陳列技術(shù)基礎(chǔ)課程，平面設(shè)計軟件使用熟練，精通辦公軟件；4、收集陳列流行趨勢、陳列技巧，并運用到日常工作中。5、公司品牌門店在云南各地州都有門店，需接受一定程度的省內(nèi)出差，熟練駕駛機動車輛更佳。原標題：《服裝陳列師》

職位描述：

1、為人正直。2、有一定的采購經(jīng)驗。3、會開車。 職能類別：采購員