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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面主持項(xiàng)目招商工作，擬定項(xiàng)目業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)方案；

2.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的整體招商、運(yùn)營(yíng)和日常管理工作，推進(jìn)商業(yè)項(xiàng)目整體工作進(jìn)程；

3.負(fù)責(zé)商家資源的整合和關(guān)系維護(hù)，對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判，建立商家評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行評(píng)估；

4.負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)比例分布、業(yè)態(tài)組合、策劃推廣、服務(wù)升級(jí)、商業(yè)租賃決策文件、商業(yè)租賃合同、商務(wù)條件、商業(yè)產(chǎn)品方案等的專(zhuān)業(yè)審核；

5.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目拓展、招商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；

6.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目品牌和市場(chǎng)推廣，提高公司商業(yè)品牌的知名度和美譽(yù)度；

7.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃的制定及實(shí)施，項(xiàng)目周例會(huì)，做好信息上傳下達(dá)；

8.負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。

任職要求：

1.年齡45周歲以下，本科及以上，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.5年以上項(xiàng)目完整管理經(jīng)驗(yàn)，招商、營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，全程參與過(guò)項(xiàng)目籌建；

3.熟悉國(guó)內(nèi)成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，在難進(jìn)有招商、租售租賃工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)資源；

4.具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類(lèi)社會(huì)資源；

5. 具備基本的財(cái)務(wù)核算意識(shí)和能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作；
2.審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)；
3.檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配，對(duì)不稱(chēng)職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作；
4.主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；
5.審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、實(shí)施組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃；
6.審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書(shū)和竣工結(jié)算；
7.審查和處理工程變更；
8.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；
9.調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期；
10.組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理周 (月)報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)；
11.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申所請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；
12.主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理完整資料，并組織移交建設(shè)單位。
任職要求：
1.能夠按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的相關(guān)要求履行總監(jiān)理工程師的職責(zé)；
2.具有8年以上房建工程管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.具有本科或以上學(xué)歷，具有注冊(cè)監(jiān)理工程師資質(zhì)或者注冊(cè)建造師(建筑工程)資質(zhì)優(yōu)先考慮；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能按質(zhì)、按量完成上級(jí)提出的工作任務(wù)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)流暢，思維清晰；
6.能夠熟練掌握OFFICE等辦公軟件，并且具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
7.能夠接受云南省內(nèi)出差或項(xiàng)目常駐要求的優(yōu)先考慮。

職位描述：

主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司電商醫(yī)藥采購(gòu)工作的計(jì)劃和管理，確保采購(gòu)工作符合公司政策和法規(guī)要求； - 負(fù)責(zé)引入上游工業(yè)和品種等，建立并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，以確保采購(gòu)質(zhì)量和服務(wù)水平； - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司醫(yī)藥采購(gòu)的采購(gòu)策略，以確保采購(gòu)工作符合公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)； - 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議，以?xún)?yōu)化采購(gòu)流程和提高采購(gòu)效率； 職位要求： - 大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； - 從事過(guò)醫(yī)藥采購(gòu)5年以上，熟悉采購(gòu)流程，有醫(yī)藥電商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； -具備一定的上游資源；

職位描述：

建設(shè)和服務(wù)解決方案部副總監(jiān)

崗位內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)建設(shè)和服務(wù)解決方案日常工作的整體管理協(xié)調(diào)工作；

2.跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)向，配合完成重要項(xiàng)目售前支持工作；

3.負(fù)責(zé)建設(shè)和服務(wù)解決方案部整體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和整體戰(zhàn)斗力的提升；

4.負(fù)責(zé)部門(mén)文檔規(guī)范和制度的修訂及宣貫；

5.解決項(xiàng)目售前支持中碰到的問(wèn)題和難題。

崗位要求：

1.具備良好的溝通管理能力及邏輯思維理解能力；

2.熟悉政府、醫(yī)療行業(yè)應(yīng)用構(gòu)架，了解信息化行業(yè)主要公司情況；

3.具備大型解決方案及售前能力，能較出色的支持方案、獨(dú)立宣講產(chǎn)品和方案PPT、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)拜訪、招投標(biāo)文件等工作；

4.掌握主流的主機(jī)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、安全產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)要點(diǎn)；

5.具備項(xiàng)目運(yùn)作的思路，能為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供技術(shù)端的指導(dǎo)建議。

職位描述：

任職資格：1、35歲至48歲，本科及以上學(xué)歷；2、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、12年以上醫(yī)藥采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)公司采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；4、具備資源開(kāi)發(fā)及整合能力、采購(gòu)管控和體系建設(shè)能力、商品優(yōu)化管控能力、采購(gòu)成本管控能力；5、近兩年獲得行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，擁有知名高?；蛐袠I(yè)協(xié)會(huì)任職者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、能有效整合內(nèi)、外部資源，及時(shí)開(kāi)發(fā)、引入優(yōu)秀供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商分類(lèi)分級(jí)管控；2、嚴(yán)格把控采購(gòu)進(jìn)度，有效優(yōu)化庫(kù)存管理，并確保采購(gòu)質(zhì)量，搭建集團(tuán)和分子公司集中采購(gòu)和采購(gòu)管控體系建設(shè)；3、構(gòu)建采銷(xiāo)一體化，根據(jù)市場(chǎng)和客戶(hù)需求，有效進(jìn)行采購(gòu)及成本風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，合理優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，不斷提高公司計(jì)劃滿(mǎn)足率，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4、以采購(gòu)角度對(duì)成本預(yù)算進(jìn)行把控，有效達(dá)成商品成本優(yōu)化指標(biāo)；5、深度理解業(yè)務(wù)，為支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展制定合理的制度和機(jī)制，完善業(yè)務(wù)流程，提供有效工具；6、打造能支撐目標(biāo)達(dá)成的高效團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)的高戰(zhàn)斗力。 年齡要求：30-48歲 職能類(lèi)別：采購(gòu)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)：
-主導(dǎo)建立并持續(xù)完善符合國(guó)家法規(guī)（如 GMP）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的中成藥質(zhì)量保證體系，確保體系的有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。
-制定質(zhì)量方針、目標(biāo)，組織編寫(xiě)和修訂質(zhì)量管理文件，包括質(zhì)量手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等。
2. 生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控：
-監(jiān)督藥品生產(chǎn)全過(guò)程，從原料采購(gòu)、生產(chǎn)工藝控制到成品包裝放行，確保各環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范操作流程。
-審核生產(chǎn)批次記錄、檢驗(yàn)報(bào)告等文件，對(duì)生產(chǎn)偏差、變更進(jìn)行及時(shí)評(píng)估與處理，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性與一致性。
3. 質(zhì)量審計(jì)與合規(guī)管理：
-評(píng)估和審核供應(yīng)商資質(zhì)，建立和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄，監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)過(guò)程與質(zhì)量控制，確保原材料、包裝材料等符合質(zhì)量要求。
-對(duì)于外包生產(chǎn)或檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，制定質(zhì)量協(xié)議，監(jiān)控外包過(guò)程，確保外包活動(dòng)符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)要求。
5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：
-收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，如偏差數(shù)據(jù)、檢驗(yàn)結(jié)果、投訴信息等，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)與潛在問(wèn)題，提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施效果。
-推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的開(kāi)展，通過(guò)優(yōu)化流程、提高人員素質(zhì)等措施提升公司整體質(zhì)量管理水平。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：
-領(lǐng)導(dǎo)和管理 QA 團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)展與績(jī)效評(píng)估。
-組織開(kāi)展質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員及公司其他部門(mén)員工的質(zhì)量意識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能。

任職要求：
1、具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷（或有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)）。
2、具備8年以上從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家藥品法律法規(guī)，熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和流程、GMP廠房建設(shè)；具備質(zhì)量體系從0～1的搭建及主導(dǎo)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通中成藥生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)方法。
5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠有效組織跨部門(mén)合作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.為所負(fù)責(zé)子公司/區(qū)域/模塊的戰(zhàn)略伙伴：參與戰(zhàn)略規(guī)劃，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與HR戰(zhàn)略連接，并組織落地。及時(shí)調(diào)整HR的戰(zhàn)略，以應(yīng)對(duì)外界變化；培養(yǎng)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者；確立衡量HR效能的重要指標(biāo)；針對(duì)新業(yè)務(wù)確立人員配備戰(zhàn)略并能設(shè)計(jì)新的組織架構(gòu)；理解公司內(nèi)部人才發(fā)展的需求，包括不限于戰(zhàn)略理解并參與規(guī)劃、組織制訂人力資源戰(zhàn)略、制訂相關(guān)人力資源解決方案等。 2.對(duì)所負(fù)責(zé)子公司/區(qū)域/模塊進(jìn)行人力資源管理：合理規(guī)劃HR重點(diǎn)工作，有效運(yùn)作會(huì)議與決策組織平臺(tái)，提升人力資源工作質(zhì)量與效率；理解業(yè)務(wù)訴求和痛點(diǎn)，集成COE專(zhuān)長(zhǎng)，組織制定HR解決方案，將業(yè)務(wù)需求與HR解決方案連接，并實(shí)施落地，包括不限于夯實(shí)績(jī)效管理、人才盤(pán)點(diǎn)、建立管理者梯隊(duì)、管理者賦能等。 3.為所負(fù)責(zé)子公司/區(qū)域/模塊相關(guān)的變革推動(dòng)者：理解變革需求，做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和利益相關(guān)人溝通，促進(jìn)變革的成功實(shí)施。 4.為所負(fù)責(zé)子公司/區(qū)域/模塊的員工關(guān)系管理者：有效管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；合法用工，營(yíng)造和諧的商業(yè)環(huán)境。 任職要求： 1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)：HRBP經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理一把手管理經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 3、知識(shí)：熟悉組織管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展、績(jī)效管理、員工關(guān)系中等模塊； 4、素質(zhì)：超強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的洞察力，執(zhí)行力強(qiáng)，具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及人際理解能力； 5、素養(yǎng)：皮實(shí)、聰明、好學(xué)、創(chuàng)新，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，堅(jiān)韌實(shí)干。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促、監(jiān)管區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，科學(xué)分解并確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)組織收集區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；4.定期或不定期拜訪區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘客戶(hù)需求，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；5.組織區(qū)域市場(chǎng)信息收集和管理工作，及時(shí)收集市場(chǎng)信息以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)；6.建立區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)的熱情；7.負(fù)責(zé)組織對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升與培訓(xùn)等管理，并不斷補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；8.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域團(tuán)隊(duì)解決協(xié)調(diào)與內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；9.負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售工作進(jìn)展，加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理念；3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；4.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；6.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力薪資待遇：底薪 補(bǔ)助 五險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)提成 生日福利 定期體檢 團(tuán)建活動(dòng) 彈性工作（30-50萬(wàn)/年）面試地點(diǎn)：云南省昆明市官渡區(qū)世紀(jì)城世紀(jì)金源國(guó)際商務(wù)中心3號(hào)樓3樓人力資源部 職能類(lèi)別：區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān) 關(guān)鍵字：區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵項(xiàng)目及研發(fā)效能的計(jì)劃制定、進(jìn)度驅(qū)動(dòng)和跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程檢查、改進(jìn)措施、以及項(xiàng)目中各項(xiàng)材料的撰寫(xiě)與匯報(bào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 2. 負(fù)責(zé)梳理.規(guī)范和優(yōu)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品管理制度的培訓(xùn)和推廣,指導(dǎo)和監(jiān)督制度的執(zhí)行 4. 負(fù)責(zé)跨部門(mén)的項(xiàng)目溝通管理，組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)，制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序進(jìn)行；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī).通訊或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目或集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備抗壓能力，有華為工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 精通項(xiàng)目過(guò)程管理，能夠及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度.管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源快速跟進(jìn)解決；有數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具備結(jié)果導(dǎo)向思維，有效推動(dòng)各部門(mén)間及合作伙伴項(xiàng)目開(kāi)展，確保項(xiàng)目按期落地； 4. 較強(qiáng)的總結(jié)和溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地處理團(tuán)隊(duì)沖突； 5. 較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力，及各類(lèi)報(bào)告。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定制西服、校服市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成駐外片區(qū)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),拓展產(chǎn)品銷(xiāo)售區(qū)域； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和克服困難的能力； 2、綜合素質(zhì)優(yōu)異，性格開(kāi)朗外向，可塑性強(qiáng)； 3、有開(kāi)拓維護(hù)市場(chǎng)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述：1. 開(kāi)展深入的投資研究，尋找投資機(jī)會(huì)，挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；2. 對(duì)擬投資項(xiàng)目能獨(dú)立進(jìn)行可行性研究，盡職調(diào)查，估值回報(bào)分析，并撰寫(xiě)投資項(xiàng)目建議書(shū)；3. 參與已投企業(yè)投后管理，整合各類(lèi)資源，為被投企業(yè)資源對(duì)接賦能；4. 深度維護(hù)與被投企業(yè)關(guān)系，與合作伙伴、潛在客戶(hù)保持良好關(guān)系；5. 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1. 具備8年及以上投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉投資操作流程；已獨(dú)立成功投出2個(gè)及以上優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；2. 對(duì)市場(chǎng)抱有充分的關(guān)注與敏感，關(guān)注市場(chǎng)的風(fēng)向與變化，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力；3. 具備出色的學(xué)習(xí)能力與邏輯思考能力,具備縝密的思維能力和快速采集分析信息的能力;4. 具備良好的基本素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具備相當(dāng)豐富的知識(shí)、能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)分析工具、具備很強(qiáng)的分析能力；5. 具備充沛的創(chuàng)造激情與工作能力,有足夠的創(chuàng)造力和想象力;6. 具備飽滿(mǎn)的成功信念和制勝勇氣,昂揚(yáng)的斗志、充足的信心以及不畏艱難的勇氣;7. 具備強(qiáng)大的人際交往與領(lǐng)導(dǎo)才能；與項(xiàng)目方進(jìn)行良好的溝通，并最終解決問(wèn)題;8. 兼具全局意識(shí)與實(shí)干精神，在工作中對(duì)全局有一個(gè)思考和把握；9. 豐富的人脈資源，獨(dú)立挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的能力；10. 參與公司投資決策，具備獨(dú)立的評(píng)估意見(jiàn)的能力；11. 生活方式高度自律,保持堅(jiān)持不懈的專(zhuān)業(yè)精神。12. 本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 年齡要求：30-40歲 職能類(lèi)別：投資總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場(chǎng)調(diào)研投后管理資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)研究募集說(shuō)明書(shū)業(yè)務(wù)談判渠道開(kāi)拓投資報(bào)告項(xiàng)目盡調(diào)投資管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)，整合公司產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)化包裝，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，與相關(guān)部門(mén)的工作配合與對(duì)接；
3.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，產(chǎn)品定位，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；
4.深入洞察消費(fèi)者需求，以及市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)品牌的變化，統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。
5.管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具備5年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備豐富專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品定位、策劃宣傳等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉線(xiàn)上、線(xiàn)下的市場(chǎng)推廣流程，并且有一定的市場(chǎng)推廣資源優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力。

職位描述：

防水銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。
2、針對(duì)選定的目標(biāo)客戶(hù)（項(xiàng)目甲方）進(jìn)行定期拜訪，完成CRM機(jī)會(huì)銷(xiāo)量表、信息收集、匹配經(jīng)銷(xiāo)商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。
3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商共同參與項(xiàng)目；圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，匹配現(xiàn)有的有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商參與項(xiàng)目。
4、通過(guò)在項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求，整合公司防水產(chǎn)品線(xiàn)滿(mǎn)足客戶(hù)需求，承擔(dān)公司在客戶(hù)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷(xiāo)售工作。
5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商與公司客情關(guān)系，調(diào)動(dòng)公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)戶(hù)、培訓(xùn)等工作。
6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)量目標(biāo)，以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 33歲以?xún)?nèi);
2、3-5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)營(yíng)
3、有工程防水銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、對(duì)銷(xiāo)售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。
5、自有車(chē)輛者。

職位描述：

職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)成本預(yù)算部全面工作，統(tǒng)籌所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程概算、預(yù)算和結(jié)算工作；
2.配合項(xiàng)目部（項(xiàng)目公司）控制建筑安裝工程成本，進(jìn)行建筑安裝工程成本水平的分析；
3.負(fù)責(zé)工程主要材料的確認(rèn)和成本控制工作；
4.協(xié)助采購(gòu)供應(yīng)部完成招標(biāo)采購(gòu)工作。
要求：1.具備較強(qiáng)的成本預(yù)測(cè)能力，地產(chǎn)或建筑成本工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，從事過(guò)住宅建筑、商業(yè)建筑、房建工程類(lèi)相關(guān)崗位者優(yōu)先；
3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格變化情況，掌握國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉各項(xiàng)成本計(jì)算原則和方法；
4.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，至少二年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
6.熟悉南昌市場(chǎng)者優(yōu)先。

職位描述：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱(chēng)，須有類(lèi)似工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。持有合同類(lèi)注冊(cè)證書(shū)