【招聘崗位】:組轉(zhuǎn)工【招聘要求】:18-50周歲，男女不限，民族不限。會26個英文字母，無色盲、無不良嗜好，***不要太大?！竟べY待遇】:6000-8000元/月。包吃住，公寓式住宿4-6人間，有夫妻房，公司買五險一金。每月月底發(fā)工資?！旧习鄷r間】：長白班、兩班倒制?！竟ぷ鳝h(huán)境】:現(xiàn)代化生產(chǎn)制造車間，車間自動化程度高，安全環(huán)保、恒溫恒濕，空調(diào)車間。 年齡要求：18-50歲 職能類別：組裝工 關鍵字：包裝機械電腦鉗工配件電子手機電氣
崗位職責：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
李女士
【昆明官渡手機殼車間廠】 *缺口20個，要能做兩個月 兼職勿擾 ??過年不回家離職獎2000 ??日結(jié)：170-180/天，下班發(fā) ??月結(jié)：4700-5500/月15號發(fā) 吃?。好赓M工作餐，4-6人間 空調(diào) 熱水器 夫妻房 WiFi 洗衣機 ●獨立崗位，可帶手機！手機殼 耳機的包裝，組裝 質(zhì)檢 打包 操作工等 ●一天十個鐘 月休四天 方便請假，16-48歲 、經(jīng)驗文化、紋身，身體健康 不收取任何費用，#帶上行李當天可辦理入職送被子 安排宿舍
福女士
崗位職責：
1、主要招聘負責產(chǎn)品普工，維修工，叉車工
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務
5、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
張鳳錦
一、【(工作內(nèi)容】
1、主要是負責產(chǎn)品的組裝，包裝，貼標簽，質(zhì)檢。廠區(qū)不穿無塵服，都是簡單手上活！(長白班)
2、產(chǎn)品主要是藍牙耳機，音響，手機殼，手機，電腦，太陽能電池，電器小開關這些，工做簡單輕松都是坐班，都有老員工教。
【招聘要求】16-45周歲，男女不限3、上班時間:8:00-18:00
二、【(薪資待遇】:260一天日結(jié)，廠區(qū)包吃包住. 長期工跟短期工都可安排.三、【工作環(huán)境】現(xiàn)代機械自動化電子廠，車間自動化程度高，安全環(huán)保、恒溫恒濕、坐班作業(yè)
四、【食宿情況】包吃包住，1、食堂統(tǒng)一免費就餐(一日三餐)
2、住宿免費4-6人間宿舍，配備有獨衛(wèi)衛(wèi)生間、熱水器、wif,衣柜，洗衣機等.
注:廠區(qū)直招，帶上行李和身份證，當天面試辦理入職就安排住宿，崗位真實有效！
原標題：《昆明長白班新廠招日結(jié)260/天》
馬夢思
220-240元/天組裝工，檢測員，半個月一結(jié)賬
馬池口北小營附近
【工作內(nèi)容】：負責電表箱半成品組裝，外觀檢測，工作簡單輕松不累；
【工作要求】要求年齡35歲以下男女不限，會簡單組裝就行。
【上班時間白班】
白班8點半上班，10-11個小時，21元一小時，每天220左右
夜班20點-8點；11個小時，22元一小時，一天242元/天
不提供吃住，半個月一結(jié)賬
原標題：《220-240元/天馬池口組裝工》
18518089901
崗位職責：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
冉順成
崗位職責：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
冉順成
崗位職責：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
冉順成
崗位職責：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
李女士
崗位職責：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
李女士
崗位職責：
1、在專業(yè)人員指導下完成氫氧機（3000ml版）等醫(yī)療器械設備的整機組裝與基礎調(diào)試工作；
任職要求：
1、有1年以上機械、五金、電子產(chǎn)品組裝工作經(jīng)驗，有氫氧機、理療儀、腿療大師等機器組裝經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能靈活使用各類常見組裝工具；
3、動手能力強，學東西快；
4、會基本的電腦及常見表格。
福利待遇：朝八晚五、周五雙休、五險一金、提供食堂、年度體檢
云龍人事
按照領導要求進行工藝操作，按時按量完成任務
李經(jīng)理
崗位職責： 1.負責按照生產(chǎn)計劃，操作數(shù)控機床完成零部件加工等生產(chǎn)工作任務； 2.負責編制或協(xié)助相關部門編制加工程序，生產(chǎn)過程中不斷優(yōu)化程序或提出優(yōu)化程序的建議； 3.加工前準備工具、輔具、量具等，根據(jù)生產(chǎn)工藝要求進行刀具修磨。 4.加工前了解掌握工藝要求，按照技術(shù)質(zhì)量標準要求保證產(chǎn)品質(zhì)量； 5.存在上道加工工序的，注意對上道工序進行質(zhì)量檢查； 6.操作中嚴格按照加工程序和工藝參數(shù)執(zhí)行，進行首件檢查及自檢； 7.按規(guī)定需要填寫追溯卡的，填制追溯卡。 8.負責保持安全文明生產(chǎn)，按照規(guī)定穿戴勞動保護用品； 9.負責進行生產(chǎn)現(xiàn)場的定置管理和5S管理。 10.負責按照規(guī)定對所負責設備進行日常清潔和維護保養(yǎng)； 11.生產(chǎn)加工前進行設備狀態(tài)檢查； 12.所用設備發(fā)生故障時，及時上報并配合維修。 職位要求： 1.中專及以上學歷 2.專業(yè)要求為數(shù)控加工、數(shù)控編程、自動化等專業(yè) 3.兩年及以上相關工作經(jīng)驗 4.熟練掌握數(shù)控加工基礎知識，掌握數(shù)控機床安全操作規(guī)程，了解基本的編程知識 5.具有一定的編程能力、設備故障分析能力 6.數(shù)控加工技能鑒定等級證書或公司下發(fā)的上崗證
崗位職責：
1、公司主要招聘操作工，包裝工，質(zhì)檢崗位
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，按時按量完成生產(chǎn)任務
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經(jīng)驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標題：《普工——包吃住/日結(jié)6k-7k》
冉順成
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