與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
任職要求:
1、年齡18-40歲;
2、身高150cm以上,形象氣質(zhì)好;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
【工作內(nèi)容】
1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),了解顧客需求并達(dá)成目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)環(huán)境的維護(hù)和商品的陳列。
3、負(fù)責(zé)VIP顧客的維護(hù)。
【薪酬結(jié)構(gòu)】
底薪 個(gè)人提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼
【福利】
社保、年終獎(jiǎng)、年假、節(jié)假日福利、生日福利、旅游、戶外拓展、帶薪培訓(xùn)等
廣闊的發(fā)展空間:
店員 店長(zhǎng) 區(qū)域營(yíng)運(yùn)主管 區(qū)域經(jīng)理
如有意向可直接到公司面試:武侯區(qū)漿洗街1號(hào)百麗大廈4樓 ,成都各大商場(chǎng)均有專柜 ,可就近安排上班。
職位福利:節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)
【工作內(nèi)容】
1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn),完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、VIP顧客的邀約與管理,新顧客的拓展;
3、服裝陳列,店鋪形象的維護(hù)。
【崗位要求】
1、22-35歲,身高155cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、較好的審美眼光和搭配技能,有中高端女裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
9:00-21:00 月休8天
【薪酬福利】
試用期1-2個(gè)月
試用期薪酬:4000元(無提成)
轉(zhuǎn)正后薪酬:底薪3000-3700元 個(gè)人銷售額的4-8個(gè)點(diǎn)提成 相關(guān)補(bǔ)貼/獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé):1、完成每個(gè)月業(yè)績(jī)指標(biāo);2、參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,如貨品、庫(kù)存管理、陳列等;3、營(yíng)造良好的氣氛,提高顧客購(gòu)買愿望,收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向店長(zhǎng)匯報(bào),提升顧客滿意度;任職要求:1、 高中以上學(xué)歷,普通話流利,親和力強(qiáng),具有較好的溝通能力和銷售技巧;2、熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞;3、工作態(tài)度樂觀積極,工作主動(dòng)勤奮;4、有品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職能類別:店員/營(yíng)業(yè)員
阿迪,耐克,彪馬,三葉草招聘店員,長(zhǎng)短期都行
特別聲明:招聘不會(huì)收取任何押金及費(fèi)用
1.【崗位要求】男女不限,年齡18-35歲之間均可,要求工作勤奮努力,有責(zé)任心,能按照公司的規(guī)章制度完成工作工作踏實(shí)穩(wěn)定靠譜,有銷售經(jīng)驗(yàn)即可,有良好的工作態(tài)度。
2.【職位要求】負(fù)責(zé)商場(chǎng)店鋪內(nèi)衣服、鞋補(bǔ)貨、理貨、接待顧客、完成銷售、工作簡(jiǎn)單輕松不累,
3.【工資待遇】底薪按照時(shí)薪26.5元/小時(shí)計(jì)算,
一休一,26.5元乘以11小時(shí)乘以15天=4400左右底薪
早晚班底薪26.5乘以7.5小時(shí)乘以26=5000左右底
試用期工資25元每小時(shí)。
加班工時(shí)另算,保底無責(zé)底薪4400-5000左右 銷售提成(1.5%)
綜合工資5000-8000,銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000
【上班時(shí)間】
4.早晚班排班,或者上一休一,店長(zhǎng)排班
? 負(fù)責(zé)門店內(nèi)華為智慧屏產(chǎn)品的銷售與推廣,完成銷售目標(biāo);
? 營(yíng)造良好的購(gòu)物體驗(yàn)環(huán)境,提升客戶滿意度;
? 負(fù)責(zé)門店陳列和產(chǎn)品宣傳物料的管理;
? 與客戶建立良好的關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行店鋪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),積極主動(dòng)協(xié)助店鋪銷售指標(biāo)達(dá)成;
2.清晰地宣傳產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),解決客戶需求,保證最積極的客戶體驗(yàn);
3.高效、安全執(zhí)行所有店鋪服務(wù)及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助執(zhí)行和維護(hù)既定的視覺營(yíng)銷和店內(nèi)陳列宣傳標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷;
2.具有運(yùn)動(dòng)品牌、零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有親和力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
5.熱愛體育運(yùn)動(dòng),擁有體育特長(zhǎng)優(yōu)先;
崗位職責(zé):1、保持良好的服務(wù)心態(tài),了解顧客的需求并達(dá)成銷售,完成每月個(gè)人和店鋪銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、積極開發(fā)銷售渠道,不局限依賴客戶主動(dòng)到店。5、匯總、分析當(dāng)日的銷售情況,并向店長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào);6、維持店鋪、貨品、試衣間的整潔,以及保持店鋪設(shè)施的正常使用;任職資格:1、學(xué)歷不限2、熱愛服裝零售行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有品牌服裝零售經(jīng)驗(yàn)尤佳。3、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;4、賺錢欲望強(qiáng)烈、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)、積極上進(jìn),樂于接受新事物
崗位職能:
主要負(fù)責(zé)意爾康品牌【皮鞋 皮具】銷售工作;
崗位要求:
1、年齡18-35歲;
2、做事積極主動(dòng),能吃苦耐勞,做事有責(zé)任心;
3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及執(zhí)行能力并熱愛銷售工作;
5、我們有著最完善的晉升機(jī)制:導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、保持良好的服務(wù)心態(tài),了解顧客的需求并達(dá)成銷售,完成每月個(gè)人和店鋪銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、積極開發(fā)銷售渠道,不局限依賴客戶主動(dòng)到店。
5、匯總、分析當(dāng)日的銷售情況,并向店長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào);
6、維持店鋪、貨品、試衣間的整潔,以及保持店鋪設(shè)施的正常使用;
任職資格:
1、學(xué)歷不限
2、熱愛服裝零售行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有品牌服裝零售經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;
4、賺錢欲望強(qiáng)烈、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)、積極上進(jìn),樂于接受新事物
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店顧客的接待及產(chǎn)品介紹;
2、負(fù)責(zé)門店商品銷售;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)店內(nèi)事務(wù)(包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品陳列等)的執(zhí)行;
4、及時(shí)妥善處理顧客投訴,收集顧客意見、建議和期望向上級(jí)匯報(bào)。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中(含中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡:23-30周歲之間;
3、外形干凈整潔,親和力佳;
4、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)銷售1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮手機(jī)通訊行業(yè)、零售行業(yè),房產(chǎn),金融、汽車等實(shí)體店面銷售經(jīng)驗(yàn)人員;
5、銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好得語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈掙錢欲望。
晉升發(fā)展:店員--店長(zhǎng)--大區(qū)
福利待遇:試用期保底4000元/月;帶薪培訓(xùn)和工作帶教;購(gòu)五險(xiǎn);優(yōu)秀員工年度旅游
底薪 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成 工齡工資 追返獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì)
【工作內(nèi)容】
1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn),完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、VIP顧客的邀約與管理,新顧客的拓展;
3、服裝陳列,店鋪形象的維護(hù)。
【崗位要求】
1、22-35歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、較好的審美眼光和搭配技能,有中高端女裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
9:00-22:00 月休10天
【薪酬福利】
試用期1-2個(gè)月
試用期薪酬:4000元(無提成)
轉(zhuǎn)正后薪酬:底薪3000-3700元 個(gè)人銷售額的4-8個(gè)點(diǎn)提成 相關(guān)補(bǔ)貼/獎(jiǎng)勵(lì)
李寧導(dǎo)購(gòu):
上班時(shí)間:周一到周四:上一休一,商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間上班,一般10-22點(diǎn)
周五,周六,周日三天是早班晚班倒班制,一天7小時(shí),店鋪排班
工資:底薪 個(gè)人銷售流水提成(每個(gè)店每月會(huì)有銷售任務(wù)、相應(yīng)的完成銷售任務(wù)的百分比乘以提成),
試工期三天,試工通過即有五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的分類、陳列,按部門要求的模式進(jìn)行陳列;
2、掌握產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、價(jià)格,能熟練操作每款產(chǎn)品的使用、講解;
3、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù),聯(lián)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)記錄每日個(gè)人銷售業(yè)績(jī)、店鋪銷售總額,如有要求上報(bào),每天上報(bào);
任職要求:
1、年齡30-55,身體健康;
2、銷售超市行業(yè)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、完成每個(gè)月業(yè)績(jī)指標(biāo);2、參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,如貨品、庫(kù)存管理、陳列等;3、營(yíng)造良好的氣氛,提高顧客購(gòu)買愿望,收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向店長(zhǎng)匯報(bào),提升顧客滿意度;任職要求:1、 高中以上學(xué)歷,***,普通話流利,親和力強(qiáng),具有較好的溝通能力和銷售技巧;2、熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞;3、工作態(tài)度樂觀積極,工作主動(dòng)勤奮;4、有品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職能類別:店員/營(yíng)業(yè)員
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、店長(zhǎng)交待的其它事項(xiàng);
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
2、年齡20-42歲,身體健康;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
待遇:
1、底薪 提成 社保
2、法定節(jié)假日紅包禮品 員工購(gòu)物享受內(nèi)部折扣 優(yōu)秀員工旅游。
3、生日當(dāng)月有補(bǔ)助。
4、入職購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
工作時(shí)間:上2天休一天(第一天:9:30-21:00,第二天13:30-22:00第三天休息)根據(jù)門店具體情況而定。
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