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職位描述：

職位描述

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)購物體驗，完成個人銷售指標(biāo)；
2、VIP顧客的邀約與管理，新顧客的拓展；
3、服裝陳列，店鋪形象的維護。
【崗位要求】
1、22-35歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；
2、較好的審美眼光和搭配技能，有中高端女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】
10:00-22:00 月休10天
【薪酬福利】
試用期1-2個月
試用期薪酬：4000元（無提成）
轉(zhuǎn)正后薪酬：底薪3000-3700元 個人銷售額的4-8個點提成 相關(guān)補貼/獎勵

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崗位職責(zé)：

1.熟惡產(chǎn)品知識，可有效介紹產(chǎn)品并引導(dǎo)客戶購買，完成公司定制的銷售目標(biāo);

2與客戶進行溝通，了解客戶需求，給客戶提供完美的方案

3客戶的接待，咨詢以及銷售工作，為客戶選配合理的選材;

4.為客戶提供報價，派單及跟單;

5.客戶信息的整理，歸檔，為客戶提供回訪及售后服務(wù)支持工作;任職要求

1.要求年40周歲以內(nèi)，熟悉商務(wù)禮儀，有賣場導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先

2.具備一定的海通能力、交際能力及專業(yè)度，良好的客戶服務(wù)意識;

3有責(zé)任心，良好的綜合素質(zhì)，有團隊協(xié)作精神，敢挑戰(zhàn)

4.吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力

注:1.公司會根據(jù)各品類人員需求以及面試者需求進行合理匹配。

2.每個商家待遇不同會造成薪資及福利的差異。

職位福利：彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

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鄭州贏庭商貿(mào)有限公司是一家具有20多年管理經(jīng)驗的專業(yè)服飾管理機構(gòu)，旗下高端商務(wù)品牌路卡迪龍、萊克代爾、褲牌在鄭州各大百貨商場均有專柜，其中路卡迪龍為各商場樓冠品牌。優(yōu)厚的收入，合作的氛圍，提升的平臺，在這里你都可以最大限度的發(fā)揮你的聰明才干，職業(yè)規(guī)劃更清晰、工作氛圍更輕松、成長階梯更寬廣、待遇收獲更優(yōu)厚。 具體要求： 1、年 齡：20-30歲 性別不限 2、學(xué)歷要求：高中及其以上學(xué)歷 （旅游專業(yè)、市場營銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先） 3、身 高：1.65/1.78米以上 4、形象好，性格外向，溝通能力強，積極主動，有責(zé)任心； 5、學(xué)習(xí)能力：良好的語言表達能力 6、能力要求：完全獨立的銷售能力 ；合格的管理能力；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力 ；良好的語言表達能力 7、工作經(jīng)驗：高端品牌銷售工作者及管理專業(yè)者優(yōu)先 本崗位入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達8000元及以上，上不封頂，并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升！ 福利待遇： 1、工資架構(gòu)：底薪 提成 獎金 全勤獎等等 2、年終獎、工齡工資、節(jié)假日三倍工資、體檢、帶薪年假等各種福利待遇； 3、培訓(xùn)：針對性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)、各項技能培訓(xùn)等各種培訓(xùn)； 4、全勤獎500元； 5、繳納社保； 6、晉升空間：導(dǎo)購——副店——店長——督導(dǎo)——區(qū)域品牌經(jīng)理——品牌經(jīng)理； 工作地點：大衛(wèi)城七樓路卡迪龍專柜。 歡迎加入贏庭大家庭！

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薪資福利：
1、底薪 提成，綜合收入5000-6000元/月；
2、業(yè)績提成、銷售獎勵、激勵獎、全勤獎、年終獎、分紅機制等多種獎勵；
3、團建旅游、內(nèi)購福利；
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系，新員工一對一帶教；
5、舒適辦公環(huán)境、團隊氛圍好、有活力，制度公平透明，團隊簡單和諧；
工作職責(zé)：
1、主動接待顧客咨詢，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務(wù)；
2、利用各種銷售技巧，營造店鋪顧客購買氣氛，增加店鋪銷售額；
3、負責(zé)商品的來貨驗貨、商家陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
任職要求：
1、高中或以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、較強的目標(biāo)感、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；
3、抗壓能力強，客戶關(guān)系維護能力強；

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工作職責(zé)：

1.?了解和挖掘顧客的需求，接待并解答顧客的咨詢，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

2.?完成服裝陳列及安全維護工作，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境；

3.?完成貨品銷售、賬目核對等工作；

4.?格遵守公司及店鋪的各項規(guī)章制度；

5.?做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

6.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、按照公司標(biāo)準為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。. 2、按照公司流程處理客戶投訴。 3、全面了解和掌握員工手冊內(nèi)容，公司流程及政策規(guī)定，并且堅持遵守。 4、進行精確的收銀操作，確?，F(xiàn)金流程的正確執(zhí)行。 5、全面掌握所有產(chǎn)品知識，品牌定位，當(dāng)季活動。 6、協(xié)助維護店鋪始終保持高標(biāo)準的產(chǎn)品陳列。 7、店鋪防損工作，包括損耗和盜竊。 【任職要求】 1、一年以上彩妝銷售工作經(jīng)驗 2、較強的銷售及人際交往能力。 3、較強的客戶服務(wù)意識。 【福利待遇】 1、綜合薪資6-10K（稅前） 2、五險一金，帶薪年假5天，生日福利假1天。 3、司齡獎金200-400。 4、包住（2人宿舍），選擇住宿則無住房津貼。 【工作地點】 鄭州新鄭國際機場國內(nèi)出發(fā)廳（安檢內(nèi)）-香奈兒化妝品門店 【工作時間】 做五休二，每天工作8小時； 三班制（參考早班7:00-15:30，中班10:00-18:00，晚班14:00-22:30）

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公司名稱：【海瀾之家】新鄉(xiāng)胖東來廣場店招聘人員：女，18-30歲招聘崗位：【導(dǎo)購】福利待遇：月薪3000-6000元 福利標(biāo)準：半天班，月休4天，節(jié)假日三倍工資，工齡以每年60元遞增，有晉升空間（半年可晉升督察、職店等崗位）招聘熱線: 姜店長 微信同步*****地址：新鄉(xiāng)市胖東來廣場店（小胖）二樓海瀾之家職位招聘1-2人

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、從事服裝銷售導(dǎo)購，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、18-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、要求形象良好端正，愿意從事導(dǎo)購的工作，基本技能及形象、表達符合導(dǎo)購。
工作時間：靈活排班 月休8天
薪資待遇：3400底薪＋個人提成
入職即繳納五險一金 13薪
節(jié)假日三薪、帶薪年假、帶薪病假
免費工服、內(nèi)部折扣等

職位描述：

鄭州贏庭商貿(mào)有限公司是一家具有近20年管理經(jīng)驗的專業(yè)服飾管理機構(gòu)，旗下高端商務(wù)品牌路卡迪龍、萊克代爾、褲牌在鄭州各大百貨商場均有專柜，其中路卡迪龍為各商場樓冠品牌。優(yōu)厚的收入，合作的氛圍，提升的平臺，在這里你都可以最大限度的發(fā)揮你的聰明才干，職業(yè)規(guī)劃更清晰、工作氛圍更輕松、成長階梯更寬廣、待遇收獲更優(yōu)厚。 具體要求： 1、年 齡：20-35歲 性別不限 2、學(xué)歷要求：高中及其以上學(xué)歷 （旅游專業(yè)、營銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先）3、身 高：1.62米以上 4、形象好，性格外向，溝通能力強，積極主動，有責(zé)任心；5、學(xué)習(xí)能力：良好的語言表達能力 6、工作經(jīng)驗：不限本公司導(dǎo)購入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達8000元及以上，上不封頂，并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升！福利待遇：（新鄭機場包?。?、工資架構(gòu)：底薪 提成 獎金 全勤獎 工齡工資 年終獎2、年終獎、工齡工資、節(jié)假日三倍工資、體檢等各種福利待遇；3、培訓(xùn)：針對性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)等各種培訓(xùn)；4、全勤獎500元；5、繳納五險；6、晉升空間：導(dǎo)購——領(lǐng)班——副店——店長——督導(dǎo)——區(qū)域品牌經(jīng)理——品牌經(jīng)理；工作地點：新鄭機場T2航站樓。歡迎加入贏庭大家庭！

職位描述：

導(dǎo)購：
能吃苦
有銷售工作經(jīng)驗（門店、零售）
親和力（善于表達，真誠微笑）
學(xué)習(xí)力（能接受學(xué)習(xí)、考試）
有賺錢的欲望
全身心投入工作（不受太多家庭因素的局限）
形象氣質(zhì)好（身材勻稱，顏值高氣質(zhì)好
年齡25歲至35歲（有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先）
學(xué)歷高中以上

職位福利：五險一金、全勤獎、加班補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述：
工作職責(zé)：
1.了解公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助店長進行銷售任務(wù)的分解。
2.負責(zé)商品盈虧負責(zé)，做好死、殘商品的記錄，做好防盜工作。
3.努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對所負責(zé)的毎種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
4.做好商品日常的保管和盤點工作。
5.做好銷售收銀工作和顧客信息采集。
6.掌握所銷售商品的專業(yè)知識。
7.配合公司的銷售策略的實行。

職位描述：

鄭州贏庭商貿(mào)有限公司是一家具有近20年管理經(jīng)驗的專業(yè)服飾管理機構(gòu)，旗下高端商務(wù)品牌路卡迪龍、萊克代爾、LKDL下半身在鄭州各大百貨商場均有專柜，其中路卡迪龍為各商場樓冠品牌。優(yōu)厚的收入，合作的氛圍，提升的平臺，在這里你都可以最大限度的發(fā)揮你的聰明才干，職業(yè)規(guī)劃更清晰、工作氛圍更輕松、成長階梯更寬廣、待遇收獲更優(yōu)厚。

具體要求：

1、年 齡：20-35歲 性別不限

2、學(xué)歷要求：高中及其以上學(xué)歷 （旅游專業(yè)、營銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先）

3、身 高：1.62米以上

4、形象好，性格外向，溝通能力強，積極主動，有責(zé)任心；

5、學(xué)習(xí)能力：良好的語言表達能力

6、能力要求：完全獨立的銷售能力 ；合格的管理能力；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力 ；良好的語言表達能力

本崗位入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達7000元及以上，上不封頂，并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升！

福利待遇：

1、工資架構(gòu)：底薪 提成 績效 獎金 全勤獎 工齡工資 年終獎

2、年終獎、工齡工資、節(jié)假日三倍工資、體檢、帶薪年假等各種福利待遇；

3、培訓(xùn)：針對性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)等各種培訓(xùn)；

4、全勤獎500元；

5、繳納五險；

6、晉升空間：導(dǎo)購——領(lǐng)班——副店——店長——督導(dǎo)——區(qū)域品牌經(jīng)理——品牌經(jīng)理；

工作地點：大衛(wèi)城7樓專柜

歡迎加入贏庭大家庭！

職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、年終分紅

職位描述：

品牌：TORYBURCH
地址：鄭州杉杉奧萊
溫馨提示：請務(wù)必注意接聽021-開頭的上海座機電話，負責(zé)人在查閱完您的簡歷后會與您聯(lián)系；
工作職責(zé)Responsibility
1.完成個人銷售任務(wù)，協(xié)助全店達成銷售目標(biāo)
2.熟練掌握店鋪的貨品知識，及做好貨品維護，確保貨品完好。
3.向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶對品牌的滿意度
4.維護新老客戶并建立良好的關(guān)系，合理有效的處理客訴，解決顧客問題
5.店務(wù)工作：陳列工作，保證店鋪貨品擺放整齊，清潔有序；定期完成店鋪盤點工作；遵守企業(yè)的各項管理制度
任職要求：
1.年齡在38歲以下
2.具有良好的銷售能力和溝通技巧，有相關(guān)中高端奢侈品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.五證齊全（身份證、畢業(yè)證、健康證、***本、暫住證）;
4.對國際名品有所認知與了解，自身學(xué)習(xí)意識強，接受能力快;有較強的團隊合作精神;
5.能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求;
6.工作性質(zhì)：半年工作時間，2024/8月下旬至2025/7月底
薪資福利：
1．無責(zé)任底薪：4000元/月 個人業(yè)績提成
2．入職即購買：五險一金，補充醫(yī)保；
3．帶薪年假
4．門店會為員工免費發(fā)放工作服；
5．可享有員工內(nèi)部價；

職位描述：

鄭州贏庭商貿(mào)有限公司是一家擁有20多年管理經(jīng)驗的專業(yè)服飾管理機構(gòu)，旗下高端商務(wù)品牌路卡迪龍、萊克代爾、褲牌在鄭州各大百貨商場均有專柜，其中路卡迪龍為各商場樓冠品牌。優(yōu)厚的收入，合作的氛圍，提升的平臺，在這里你都可以最大限度的發(fā)揮你的聰明才干，職業(yè)規(guī)劃更清晰、工作氛圍更輕松、成長階梯更寬廣、待遇收獲更優(yōu)厚。 具體要求： 1、年 齡：20-32歲 性別不限 2、學(xué)歷要求：高中及其以上學(xué)歷 （旅游專業(yè)、營銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先） 3、身 高：1.62米以上 4、形象好，性格外向，溝通能力強，積極主動，有責(zé)任心； 5、學(xué)習(xí)能力：良好的語言表達能力 6、工作經(jīng)驗：員工1年以上品牌銷售經(jīng)驗 7、實習(xí)期無責(zé)底薪4000 ?本公司導(dǎo)購入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達8000元及以上，上不封頂，并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升！ 福利待遇： 1、工資架構(gòu)：底薪 提成 獎金 全勤獎 工齡工資 2、年終獎、工齡工資、節(jié)假日三倍工資、體檢等各種福利待遇； 3、培訓(xùn)：針對性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)等各種培訓(xùn)； 4、全勤獎500元； 5、繳納五險； 6、晉升空間：導(dǎo)購——領(lǐng)班——副店——店長——督導(dǎo)——區(qū)域品牌經(jīng)理——品牌經(jīng)理； 工作地點：綠地360路卡迪龍專柜。 歡迎加入贏庭大家庭！