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職位描述：

職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作; 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作; 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作; 5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督、檢查; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策。 職位要求: 1、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力; 3、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力; 4、能接受全國出差,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。 Base地：北京總部入職，可接受全國輪崗（面向全國各城市招聘）

職位描述：

崗位職責(zé)
具備薪酬體系優(yōu)化能力，通過薪酬策略，薪酬水平，薪酬結(jié)構(gòu)（固浮比）的設(shè)計(jì)，構(gòu)建兼顧外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪資體系；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵方案的持續(xù)優(yōu)化，關(guān)注激勵有效性和人效提升，包括但不限于一線人員的月度傭金，管理人員目標(biāo)獎金，年終獎及各種專項(xiàng)獎金等方案的設(shè)計(jì)能力，如擅長長期激勵設(shè)計(jì)則為加分項(xiàng)；
具備專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和方案撰寫能力，善于結(jié)合外部市場薪酬激勵信息，對中心薪酬激勵體系和方案進(jìn)行定期分析解讀，發(fā)現(xiàn)問題，構(gòu)建解決方案并快速落地實(shí)施；
能夠結(jié)合業(yè)務(wù)和組織的不斷變化，持續(xù)優(yōu)化中心績效管理機(jī)制和體系，形成中心/平臺/部門的績效互鎖和互綁；
具備良好的框架思維，有較好的協(xié)調(diào)能力，以及與業(yè)務(wù)溝通對話的能力，善于運(yùn)用資源聚焦方案的高效產(chǎn)出和實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、薪酬福利領(lǐng)域有至少5年以上，有薪酬方案設(shè)計(jì)能力（固薪設(shè)計(jì)/獎金設(shè)計(jì)）以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、積極的工作態(tài)度，強(qiáng)執(zhí)行力和理解能力，良好的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力；
4、有咨詢或汽車/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或其他中大型公司的薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)百度云產(chǎn)品多渠道（電話、網(wǎng)絡(luò)等）銷售（無需自己開發(fā)客戶，公司提供客源）；進(jìn)行客戶信息收集、開發(fā)并促成訂單； 2、充分了解客戶需求并積極跟進(jìn)、制定合理產(chǎn)品方案并協(xié)助實(shí)施； 3、跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)客戶新增產(chǎn)品需求； 4、做好客戶維護(hù)工作，確?？蛻舫掷m(xù)合作。 任職要求： 1.大專及其以上學(xué)歷要求，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 2.具備良好的溝通能力與抗壓能力； 3.對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的認(rèn)知及興趣，并愿意不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取； 4.有良好的社交能力、談判能力，擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5.完善的激勵機(jī)制，助力你拿高薪。 公司優(yōu)勢： 1. 每天7.5小時(shí)工作制，9點(diǎn)-6點(diǎn)，不加班，單雙 休，節(jié)假日正常休息，法定節(jié)假日帶薪； 2. 公司給客戶：底薪4~6k 提成 獎金=基本工資 崗位工資 績效工資 提成 項(xiàng)目獎金=8~13k ； 3. 五險(xiǎn)一金 每年1次調(diào)薪 全勤獎 免費(fèi)茶飲 不限量零食 生日/節(jié)假日福利 婚喪禮金 團(tuán)建 公費(fèi)旅游（省內(nèi)、省外游不限）； 4. 不定期舉行各種員工活動； 5. 定期舉行帶薪培訓(xùn)，唯賢任用，有為有位，讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有成長的平臺。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司市場業(yè)務(wù)拓展及銷售工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)；
2.根據(jù)公司分配的資源和提供的客源渠道，搜集客戶資料信息，對客戶進(jìn)行分析，鎖定意向客戶；
3.對意向客戶進(jìn)行日常跟進(jìn)，保持良好客情并深挖客戶需求，尋找銷售機(jī)會完成開單；
4.進(jìn)行購銷合同簽訂，并客戶需求按時(shí)發(fā)貨，開票，對賬，跟蹤收貨；
5.對未成交客戶提出的異議進(jìn)行處理，并建立良性客戶關(guān)系，定期跟蹤；
6.對重點(diǎn)客戶做好日?？颓榫S護(hù)，樹立良好口碑，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)客戶二次開發(fā)（轉(zhuǎn)介紹）。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，營銷、工商，電子商務(wù)等管理類專業(yè)優(yōu)先，；
2.1-3年銷售工作經(jīng)歷（電銷，網(wǎng)銷，面銷等），同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.性格外向，吃苦耐勞，金錢欲望強(qiáng)烈，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4.五官端正，有親和力，喜歡與人溝通，一定的商務(wù)談判能力，對電子商務(wù)B2B模式或產(chǎn)品感興趣；
5.熟練使用日常辦公軟件如Word、excel、PPT等，會開車、有駕照的優(yōu)先；
工作時(shí)間：8：30-12;00,2:00-6:30(大小周 不加班)
薪資福利：無責(zé)底薪3-5k 高提成 績效 獎金，前期綜合月薪6-9k，能力出眾著月入萬元以上；
福利：五險(xiǎn)一金、大小周，節(jié)日福利，團(tuán)建，聚餐，旅游、年假、婚假、孝心基金等；

注：公司辦公環(huán)境舒適，輕松，活潑，公司團(tuán)隊(duì)年輕化，有朝氣，實(shí)力雄厚（近20年發(fā)展歷史，現(xiàn)有員工150多人，9家分公司），因公司發(fā)展迅猛，期待有夢想的您加入我們，虛位以待，職等您來 ?。?/p>

職位描述：

崗位優(yōu)勢： 高提成、高獎金、高分紅；河南/山東出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平臺任你展現(xiàn)！ 任職資格： 1、35歲以下； 2、 理工科相關(guān)專業(yè)、機(jī)械自動化、儀器儀表與測控、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、上進(jìn)心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的應(yīng)變能力、承壓能力； 4、 善溝通、善表達(dá)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、3年以上的工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 6、有煉油、化工行業(yè)經(jīng)歷或背景的，優(yōu)先考慮； 7、 適應(yīng)出差。 崗位職責(zé)： 1、通過開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù)，完成崗位銷售目標(biāo)（簽單及回款）； 2、上級交代的其他日常業(yè)務(wù)及臨時(shí)工作。 福利保障： 1、統(tǒng)一繳納社保（五險(xiǎn)）及住房公積金； 2、完善的薪酬體系：公司始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間； 3、作息時(shí)間：上午8:30-11:50 下午13:30-17:30 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息； 4、入職滿一年后，享有5個(gè)工作日起步的帶薪年假； 5、交通補(bǔ)貼、員工體檢、不定期團(tuán)建等。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、公司相關(guān)渠道的對接與維護(hù)、積極轉(zhuǎn)化，開發(fā)新客戶。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，靈活應(yīng)對客戶需要并制定最佳方案。
3、熟練掌握電器相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識保持專業(yè)水準(zhǔn)。
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
5、有家具、建材、家電，全屋定制行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀者薪資可面談。
任職要求:
1.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力;
2.工作積極主動，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力較好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位福利：
1、薪資待遇：底薪3.5K 提成，綜合6-10K；
2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
職位福利：績效獎金、房補(bǔ)、年終分紅、節(jié)日福利、員工旅游、社會保險(xiǎn)、良好晉升空間、年中分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、與中小企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，了解客戶遇到的問題，引導(dǎo)和發(fā)掘客服需求，開發(fā)新客戶；

2、推廣阿里巴巴b2b內(nèi)貿(mào)平臺誠信通業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：

1、18到30周歲之間，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)；

2、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有責(zé)任心，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，喜歡挑戰(zhàn)。

我們是一支陽光、激情的團(tuán)隊(duì)，來到這里你能感受到家一般的溫暖，選擇金鵬，將會成為你最正確的選擇??！

我們的口號是：為青春，來合伙；為未來，去奮斗??！

公司寄語：

沒有人會直接給你榮華富貴，只有送你機(jī)會和平臺，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代什么都不缺，缺的只有像鷹一樣的眼光，像狼一樣的精神，像熊一樣的膽量，像豹一樣的速度，只要你講誠信，懂感恩，成功一定屬于你，平臺、機(jī)遇，抓住就是你人生的財(cái)富。

機(jī)會從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者，只有與歷史同步伐，與時(shí)代共命運(yùn)的人，才能贏得光明的未來。

職位亮點(diǎn)：你想要的我們都有

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、組織搭建電商增值業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司業(yè)績指標(biāo)； 2、培訓(xùn)和管理員工，建設(shè)執(zhí)行力強(qiáng)的高效團(tuán)隊(duì)； 3、發(fā)掘新的電商服務(wù)市場機(jī)會，導(dǎo)入更多增值服務(wù)； 【任職要求】 1、有清晰邏輯思維能力，善于表達(dá)，工作熱情； 2、有良好的溝通、交流能力，懂的傾聽和觀察，能敏銳捕捉客戶心里活動并加以引導(dǎo)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的的承壓能力和適應(yīng)能力，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)； 【薪資福利】 1、底薪 績效 全勤 業(yè)績提成 業(yè)績激勵；上不封頂 2、超長帶薪年假；繳納五險(xiǎn)； 3、節(jié)日福利；活動福利；定期團(tuán)建；享受公司組織的國內(nèi)、國外旅游；

職位描述：

職位描述 【公司介紹】 河南九義科技有限公司是阿里巴巴河南渠道商，主要負(fù)責(zé)阿里巴巴1688網(wǎng)站國內(nèi)業(yè)務(wù)批發(fā)商企業(yè)會員業(yè)務(wù)。我公司成立于2004年9月，在職人員300人，公司的使命是”為中原網(wǎng)商崛起而奮斗！為構(gòu)建全方位的電商價(jià)值服務(wù)生態(tài)，目前在鄭州、許昌、新鄉(xiāng)、安陽、南陽、商丘、洛陽等十三個(gè)地市設(shè)立分公司為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)萬余家企業(yè)提供電商一站式服務(wù)。 【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司提供的資源負(fù)責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)及維護(hù)管理等工作， 2、搜集客戶資料（公司提供資料），錄入crm客戶管理系統(tǒng)，拜訪客戶簽單收款；　　 3、做好客戶服務(wù)維護(hù)工作；　　 【崗位要求】： 1、認(rèn)同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價(jià)值觀，勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè)； 2、熱愛銷售工作，熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)，有半年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有半年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于溝通，有較好表達(dá)能力，思維清晰； 4、有強(qiáng)烈的高收入欲望、成長意愿，抗壓力強(qiáng)，在工作中能化壓力為動力； 5、年齡18-35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限，公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)與銷售訓(xùn)練。 【福利待遇】 1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)（阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理培訓(xùn)）； 2、無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎金 月度激勵獎金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）,綜合工資達(dá)8000-12000/月以上； 3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開競聘，人才選拔，人人都有晉升的機(jī)會； 4、專業(yè)方向（P系列）：客戶專員——電商專家；管理方向 （M系列）：儲備主管——資深總監(jiān)。 5、優(yōu)秀員工還有機(jī)會去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【培訓(xùn)與發(fā)展】: 1 、帶教，每周一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 2 、完善的晉升機(jī)制：雙向晉升通道 顧問---主管----經(jīng)理----總監(jiān) 管理通道與專業(yè)通道齊頭并進(jìn)；每季度的加薪、晉升評級制度，加速成長進(jìn)程，優(yōu)秀者可成為公司合伙人。職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作

職位描述：

招聘內(nèi)容：

崗位職責(zé)：

1、制定年度銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略。

2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)和維護(hù)新老客戶關(guān)系，業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的降計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

3、分析新的和原有客戶市場潛力、銷售數(shù)據(jù)預(yù)測。

4、維護(hù)和提高公司市場競爭力

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售技巧，有良好的人際溝通能力。

3、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司利益至上，對公司忠誠；

4、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，具有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

5、統(tǒng)籌能力和行動能力強(qiáng)，能夠根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)規(guī)范，善于處理銷售行為中的各種問題，具備較強(qiáng)的市場洞察力

★不符合以上條件者，請勿投簡歷，珍惜彼此寶貴的時(shí)間，謝謝合作！tks

試用期三個(gè)月，經(jīng)試用后能完成本職崗位要求，將以同行業(yè)最優(yōu)厚的年薪錄用，五險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)福利。

底薪 高提成 全勤獎 工齡獎 年終業(yè)績獎 雙休 年度旅行 各類節(jié)日福利

每年春節(jié)后1次加薪機(jī)會5%-20%，并提供培訓(xùn)、各種文化娛樂活動等福利待遇

職位描述：

職責(zé)描述：

1、在分管的區(qū)域內(nèi)發(fā)展優(yōu)質(zhì)代理商（base在杭州），并與之良好配合完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定智能采血管理系統(tǒng)銷售的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)代理商溝通、聯(lián)絡(luò)，維護(hù)好公司、產(chǎn)品的市場形象及客戶關(guān)系。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)；

2、了解中國IVD產(chǎn)品市場狀況，有相關(guān)知識背景；

3、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有IVD領(lǐng)域知名企業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

6、有責(zé)任心，適應(yīng)頻繁出差并能承受較大的工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)浙江?。╞ase在杭州）智能采血管理系統(tǒng)銷售工作；

2. 定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求；

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商篩選及推薦工作，并與之良好配合完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

4. 收集負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招投標(biāo)信息，協(xié)助招標(biāo)工作；

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及匯總；

6. 積極配合市場部工作，協(xié)助當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)會議及產(chǎn)品推廣活動的實(shí)施與協(xié)調(diào)工作；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)；

2、有醫(yī)療器械、醫(yī)藥等相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，適應(yīng)頻繁出差并能承受較大的工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、全勤獎

職位描述：

1.1-3年有銷售經(jīng)驗(yàn)，有鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)更好 2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司制定目標(biāo) 3.具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，工作吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 無責(zé)底薪，提成另算，周六日雙休 帶薪節(jié)假日 不定時(shí)團(tuán)建 入職繳納社保 職位福利: 節(jié)日福利 雙休 社保

職位描述：

職責(zé)描述：聯(lián)系客戶，持續(xù)跟進(jìn)。 任職要求：