與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.配合銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售計劃、銷售目標。負責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和銷售計劃及銷售目標的有效實施。
2.對區(qū)域內(nèi)進行各級銷售的目標的量化考核。
3.完成當年制定的本轄區(qū)的銷售任務(wù)。
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持。
5.負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責(zé)。
6.對所轄區(qū)域的銷售資源及費用的計劃控制。
7.良好的基層工作心態(tài),熟悉一線銷售的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫時替代其職務(wù)。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.熱愛銷售行業(yè);大專及以上學(xué)歷具備3年及以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.具有市場洞察力、溝通能力、談判能力、沖突解決能力、客戶導(dǎo)向意識。
3.為人處事穩(wěn)重,綜合素質(zhì)良好,有一定的商務(wù)談判能力;
4.具有培訓(xùn)經(jīng)驗,能獨立組織對經(jīng)銷商、醫(yī)院的培訓(xùn);
5.吃苦耐勞,體貌端正。
6.可以接受外派優(yōu)先,適應(yīng)短期出差。
7.公司坐班,偶爾出差。
職位福利:五險一金
要求大專以上學(xué)歷,具有吃苦耐勞精神,男女不限,35周歲以下,誠邀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)前期客戶的拜訪與需求的挖掘,商務(wù)溝通與洽談;
2. 負責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴、開發(fā)商、設(shè)計院、設(shè)計師、連鎖品牌等合作方的開拓與良好關(guān)系的維護,及甲方、總包資源與工程信息的采集、整理、匯總、分析;
3. 項目執(zhí)行完成后,客戶資源的維護、再開發(fā);全面負責(zé)公司品牌的工程渠道的開拓;
4. 合同條款的執(zhí)行跟蹤,督促工程款項回收;
5. 高端工程項目的開拓、跟進和維護;
6. 建立和發(fā)展工程經(jīng)銷商,拓展工程渠道;
7. 規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織工程項目招投事宜;
8. 跟進項目應(yīng)收賬款、驗收及相關(guān)資質(zhì)提供;
9. 項目風(fēng)險管理,預(yù)算控制等。
任職要求:
1. 建筑設(shè)計、土木工程、設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2. 3年以上工裝工程、幕墻工程、連鎖品牌、或者醫(yī)院、學(xué)校、寫字樓,酒店、商場等工裝程業(yè)務(wù)開發(fā)及管理經(jīng)驗;
3. 具備極佳的市場敏感度,在本行業(yè)有著廣泛的人脈關(guān)系;
4. 具有很強的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力;
5. 有較深厚的市場營銷經(jīng)驗、人脈關(guān)系、建筑設(shè)計院開發(fā)經(jīng)驗。
6. 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資 業(yè)務(wù)提成 年度業(yè)績獎勵
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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