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職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作 5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

職位描述：

要求有2以上主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工。督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)。6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具有良好的溝通管理能力，有一定的抗壓力； 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：銷售主管信用卡營銷組長

職位描述：

【工作時間】周一至周五8:30-5:30，周末雙休，彈性工作職位信息1.推廣本銀行信用卡和相關(guān)產(chǎn)品2.負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā)及維護(hù)崗位要求：1. ***大專以上及應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，想挑戰(zhàn)自己者可放寬至中專；2.男女不限，無不良記錄（20-30歲優(yōu)先考慮）；3.了解主流社會信息，思維敏捷，有獨(dú)特的想法和視角；4.有強(qiáng)有力的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神；5.良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿；6.能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)。待遇1.入職員工簽訂正式勞動合同，購買“六險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險以及公司內(nèi)部員工福利保險和住房公積金）；2.薪酬制度：底薪3100～5200 提成（發(fā)卡 激活 活躍 額外獎勵） 六險一金，平均月薪20000左右，優(yōu)秀員工月薪3-4萬；3.中秋福利、春節(jié)利是、生日禮券等多項(xiàng)福利；4.月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵，包括競賽獎金、獎品及旅游機(jī)會；5.員工聚餐、節(jié)日晚會及不定期拓展訓(xùn)練等；6.提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；7.晉升渠道：初級營銷員——資深營銷員——專家崗——高級營銷員——儲備主任薪酬福利1、底薪 提成 額外獎勵 團(tuán)隊(duì)競賽獎勵 分行獎勵 補(bǔ)貼，業(yè)績達(dá)標(biāo)者20000元以上2、入職繳納六險一金3、年終獎、高溫補(bǔ)貼、內(nèi)部團(tuán)購、保險、節(jié)日福利、住院慰問；4、每月豐富的員工活動。 年齡要求：21-35歲 職能類別：銷售代表

職位描述：

市政，公路施工員，測量員要求有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有建造師、崗位證書優(yōu)先，材料會計(jì)，出納女性優(yōu)先，工作地點(diǎn)海曙區(qū)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。 2、制單，跟蹤樣品制作。 3、協(xié)助訂單的處理，訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等。 4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，能獨(dú)立處理工作中的各種問題，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力。 5、跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)監(jiān)控檢驗(yàn)，確保按期按質(zhì)交貨。 6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

職位描述：

2024應(yīng)屆生：地理信息、測繪等相關(guān)專業(yè)

社招：地理信息、測繪等相關(guān)專業(yè)，須有工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞、適應(yīng)長期野外艱苦工作及省外工作；取得地理信息、測繪等相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱證書或注冊測繪師資格證書，40周歲以下者優(yōu)先

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 寧波海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

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崗位職責(zé)：1.按照分中心業(yè)務(wù)目標(biāo)制定場景獲客業(yè)務(wù)的開發(fā)計(jì)劃，并按照計(jì)劃完成營銷征地的開發(fā)、搭建、上線、實(shí)施，推進(jìn)場景獲客目的的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)場景的日常維護(hù)和運(yùn)營，并通過不斷的深度經(jīng)營，提升場景的延伸獲客；3.負(fù)責(zé)按照分中心的要求，負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的場景獲客政策及獲客流程執(zhí)行到位，確保各類市場活動落地執(zhí)行；4.風(fēng)險管控：負(fù)責(zé)終端基礎(chǔ)工作執(zhí)行到位，符合分中心合規(guī)及風(fēng)險要求；5.合規(guī)品質(zhì)：協(xié)助處理客戶咨詢及投訴，提升合作滿意度；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2.1年或以上信用卡同業(yè)/快速消費(fèi)品/互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.有各類場景資源及項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識以及職業(yè)操守； 年齡要求：22-35歲 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：銀行項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理銷售經(jīng)理項(xiàng)目主管

職位描述：

1.會開叉車 2.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 寧波海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 象山海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位職責(zé)
從事工程地理信息工程測繪，內(nèi)業(yè)整理

資格要求
擁有注冊測繪師

專業(yè)要求
地理信息 測繪工程等

職位描述：

廣發(fā)銀行信用卡寧波分中心招聘(工作區(qū)域：寧波，寧海全區(qū)域，)崗位職責(zé)：1、從事廣發(fā)銀行信用卡產(chǎn)品的營銷推廣工作2、指導(dǎo)客戶填寫和收集相關(guān)資料3、整理客戶信息，參與并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展崗位要求：1、大專以上學(xué)歷（能力突出可放寬高中）2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職責(zé)操守4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和積極向上的思想薪酬架構(gòu)：底薪（3100一5200） 業(yè)績提成 過節(jié)費(fèi) 工齡補(bǔ)貼 激勵方案 年終獎。福利：六險一金，雙休，年假，帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)體檢，免費(fèi)工裝，旅游團(tuán)建； 年齡要求：35歲以下 職能類別：高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售代表

職位描述：

1.會開叉車 ?2.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神