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職位描述：

1、負(fù)責(zé)精加工車間全部管理工作，包括人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、質(zhì)量管理等；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的成本管控；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)交期達(dá)成；
4、對機(jī)加工工藝熟悉，具有機(jī)加工生產(chǎn)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的管理與優(yōu)化，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括生產(chǎn)工人、技術(shù)員等，提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
- 對生產(chǎn)過程中的成本進(jìn)行有效控制，提高資源利用率，降低生產(chǎn)成本。
- 協(xié)調(diào)與其他部門（如采購、物流、質(zhì)量控制）的合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題并提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
- 跟蹤行業(yè)趨勢和技術(shù)進(jìn)步，引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，保持公司競爭力。
【任職要求】
- 具備制造業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域背景知識(shí)，了解生產(chǎn)流程及管理原則。
- 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)跨部門合作。
- 出色的問題解決能力，能在復(fù)雜情況下做出決策。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
- 優(yōu)秀的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的管理與優(yōu)化，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括生產(chǎn)工人、技術(shù)員等，提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
- 對生產(chǎn)過程中的成本進(jìn)行有效控制，提高資源利用率，降低生產(chǎn)成本。
- 協(xié)調(diào)與其他部門（如采購、物流、質(zhì)量控制）的合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題并提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
- 跟蹤行業(yè)趨勢和技術(shù)進(jìn)步，引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，保持公司競爭力。
【任職要求】
- 具備制造業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域背景知識(shí)，了解生產(chǎn)流程及管理原則。
- 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)跨部門合作。
- 出色的問題解決能力，能在復(fù)雜情況下做出決策。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
- 優(yōu)秀的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 全面主持全部車間的工作，對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力完成100%交付率
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃：
（1）組織制訂本公司的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
（3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。
3、生產(chǎn)過程管理：
（1）主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作；
（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并指正；
（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；
（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理：
（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí)；
（2）推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
（3）按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。
5、車間生產(chǎn)安全管理：
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
6、車間生產(chǎn)成本控制：
（1）統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
（2）統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
（3）做好現(xiàn)場工藝分析，不斷優(yōu)化和改良
（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)盤點(diǎn)工作的組織管理
7、車間員工管理：
（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡30-40周歲之間；
2.八年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有管理大中型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗(yàn)或能力，熟悉汽配行業(yè)沖壓、注塑、噴涂、組裝、包裝等生產(chǎn)工藝；
3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系（IATF16949）；懂汽車雨刷行業(yè)的優(yōu)先考慮。
4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局觀念，有魄力，有激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、建立梯隊(duì)、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

職位描述：

1、部門工作計(jì)劃管理，根據(jù)部門年度方針目標(biāo)，制訂課的年度方針目標(biāo)；將部的年度方針目標(biāo)分解到月/周工作計(jì)劃，并進(jìn)行有效落實(shí)；定期對本部門工作進(jìn)行總結(jié)與檢討，向上級匯報(bào)部門工作；
2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)收集和分析業(yè)務(wù)部反饋的生產(chǎn)需求和技術(shù)部試作需求，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織落實(shí)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)達(dá)成；對生產(chǎn)未達(dá)成狀況進(jìn)行分析，根據(jù)年度方針，落實(shí)產(chǎn)能提升計(jì)劃，生產(chǎn)過程中異常問題的處理；
3、日常生產(chǎn)管理，組織開展現(xiàn)場“5S”活動(dòng)，并監(jiān)督和教導(dǎo)，推動(dòng)全員改善，促進(jìn)成本降低，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的安排，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付；
4、內(nèi)部事務(wù)管理與對外協(xié)凋，交付的臨時(shí)任務(wù)，負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)，部門人員規(guī)劃，對下屬員工的績效管理與評價(jià)，與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)與溝通；
5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制造部（一般500人左右）的生產(chǎn)運(yùn)營，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理規(guī)劃車間人員配置。 2.協(xié)調(diào)各車間、采購部門、品質(zhì)部門、技術(shù)部門的工作，保障各車間生產(chǎn)正常運(yùn)行，管控停工待料。 3.推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)革新，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的效率異常并協(xié)調(diào)研發(fā)、技術(shù)部門改善,持續(xù)提升車間生產(chǎn)效率。 4.關(guān)注生產(chǎn)系統(tǒng)關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)處理異常問題。 5.負(fù)責(zé)評估各下屬的工作績效。 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)敬業(yè)度，發(fā)動(dòng)車間班組長、員工介紹新員工入職。 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.5年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有流水線裝配車間的管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉注塑車間/壓鑄車間/電阻焊車間/沖壓車間者更優(yōu)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對項(xiàng)目的施工生產(chǎn)進(jìn)行全過

程組織和管理。

2、參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底和施工方案的編制，做

好施工前準(zhǔn)備工作。

3、深入施工現(xiàn)場，及時(shí)掌握施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全

等現(xiàn)場情況，做好現(xiàn)場施工目標(biāo)的中間控制。

4、對現(xiàn)場“人、材、機(jī)、法”等工作進(jìn)行合理安排。

協(xié)調(diào)各工種、各工序間有效對接和交叉作業(yè)，優(yōu)化資

源配置，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

5、定期組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，布置生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)

解決施工中產(chǎn)生的問題和矛盾。

6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全和文明施工管理。深

入現(xiàn)場，進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題。

7、對施工生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題進(jìn)行制止

和糾正，提出處理意見交項(xiàng)目經(jīng)理同意后執(zhí)行。

8、施工現(xiàn)場其他生產(chǎn)管理工作。

三、崗位要求

1、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有建筑施工相關(guān)資格證;

2、具有5年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備在大中型建

筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，完整擔(dān)任過1-2個(gè)大中型房建

生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)。

3、熟悉工程管理、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、技術(shù)突破等知識(shí)技能;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、統(tǒng)籌規(guī)劃、突

發(fā)事件處理能力;

5、認(rèn)同企業(yè)文化和項(xiàng)目管理模式，為人正派、責(zé)任

心強(qiáng)。

四、薪酬待遇

食宿全包

職位福利：五險(xiǎn)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度、季度、月度銷售計(jì)劃，制定相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的組織與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)流程順暢，提高生產(chǎn)效率。
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)成本，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗等方式，降低生產(chǎn)成本。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能和效率。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理制度的制定和實(shí)施，確保生產(chǎn)安全。
7. 與客戶及公司其他部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中的問題。

任職資格：
1. 大專（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)械制造等理工科類專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2. 有3-5年制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理方法；
3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，包括質(zhì)量法，安全生產(chǎn)法等；
4. 有上進(jìn)心，能吃苦，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及自發(fā)的學(xué)習(xí)力。

職位描述：

崗位要求：5年以上流水線組裝車間主任和精益落地經(jīng)驗(yàn)，同行或相近行業(yè)，廚電車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌運(yùn)營，建設(shè)快速反應(yīng)的生產(chǎn)體系，達(dá)成交期、質(zhì)量、成本、流程、安全目標(biāo)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員管理、質(zhì)量控制、產(chǎn)品交付、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理等工作；2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的有效落實(shí)，確保達(dá)成市場需求；3、負(fù)責(zé)車間工時(shí)、效率的提升及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；4、主導(dǎo)召開生產(chǎn)交付周例會(huì)及車間日常例會(huì)，及時(shí)解決生產(chǎn)交付過程遇到的異常問題。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定，熟悉ERP系統(tǒng)； 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的管理與優(yōu)化，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括生產(chǎn)工人、技術(shù)員等，提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
- 對生產(chǎn)過程中的成本進(jìn)行有效控制，提高資源利用率，降低生產(chǎn)成本。
- 協(xié)調(diào)與其他部門（如采購、物流、質(zhì)量控制）的合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題并提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
- 跟蹤行業(yè)趨勢和技術(shù)進(jìn)步，引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，保持公司競爭力。
【任職要求】
- 具備制造業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域背景知識(shí)，了解生產(chǎn)流程及管理原則。
- 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)跨部門合作。
- 出色的問題解決能力，能在復(fù)雜情況下做出決策。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
- 優(yōu)秀的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常經(jīng)營活動(dòng)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排和管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作。 2、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，產(chǎn)能規(guī)劃，并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部工作流程和生產(chǎn)相關(guān)文件的制訂、完善并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂和完善。 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃分解和落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃完成。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在質(zhì)量穩(wěn)定情況下，不斷降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本，負(fù)責(zé)組織車間5S管理及現(xiàn)場管理活動(dòng)的實(shí)施與督查，落實(shí)安全生產(chǎn)。 任職資格： 1、同崗位5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉LED燈具工藝和作業(yè)流程，掌握企業(yè)管理、現(xiàn)場管理等相關(guān)能力 3、較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行力，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，產(chǎn)能規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部工作流程和生產(chǎn)相關(guān)文件的制訂、完善并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂和完善。
3、負(fù)責(zé)對計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃分解和落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃完成。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排和管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作。
5、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量要求，分析不合格品的原因以及制定糾正預(yù)防措施，提高產(chǎn)品的合格率。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在質(zhì)量穩(wěn)定情況下，不斷降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本。
7、配合相關(guān)部門驗(yàn)證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提生產(chǎn)效率。
8、負(fù)責(zé)組織車間5S管理及現(xiàn)場管理活動(dòng)的實(shí)施與督查，落實(shí)安全生產(chǎn)。
9、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、加班審批、請假、離職等審批工作。
10、組織制定生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織員工操作技能、質(zhì)量等方面的培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)部門異常的處置與其他部門協(xié)調(diào)溝通與配合工作，保證部門正常運(yùn)作。
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理梯隊(duì)的培育與建設(shè)工作，保證管理團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作與有效銜接。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)
2、同崗位5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉機(jī)械加工工藝和作業(yè)流程，掌握企業(yè)管理、現(xiàn)場管理等相關(guān)能力
4、較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行力，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門管理，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品情況、生產(chǎn)過程，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)方資源，確保訂單按期交付；
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備維修、安全生產(chǎn)等生產(chǎn)運(yùn)營工作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配任務(wù)、協(xié)調(diào)資源、組織生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率，對生產(chǎn)過程中物料、質(zhì)量等問題進(jìn)行及時(shí)反饋、溝通、協(xié)調(diào)、解決，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保產(chǎn)品及時(shí)交付率；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)精益改善，嚴(yán)格執(zhí)行品質(zhì)控制舉措，全面提升關(guān)鍵產(chǎn)品品質(zhì)，組織開展6S管理活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的建立健全，保證各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)車間員工技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等工作；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)區(qū)域管理、安全生產(chǎn)、行政后勤管理等；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1、30-42周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上中型及以上規(guī)模機(jī)械加工生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)人員的管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理；
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的職業(yè)道德操守；
6、有石墨加工或金屬材料、汽車零部件加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：1.具備5年以上電機(jī)行業(yè)制造及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)的工藝規(guī)范、制造流程、生產(chǎn)技術(shù)等； 2.熟悉電機(jī)制造所需設(shè)備、工藝裝備和資源條件，懂得如何布局產(chǎn)線； 3.具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對現(xiàn)場生產(chǎn)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力和分析能力，能夠?qū)ιa(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行迅速準(zhǔn)確的處理。 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織電機(jī)的生產(chǎn)，監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝及制造流程； 2.負(fù)責(zé)通用電機(jī)生產(chǎn)線布局、生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備的確定并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)電機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)、保養(yǎng)、故障處理等工作； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)過程受控； 5.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作，參與新產(chǎn)品的開發(fā)及試制。