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職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)檢驗指導(dǎo)書，對總裝下線后的整車質(zhì)量進行商品化檢查、淋雨檢查或終檢等；
2、按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)進行質(zhì)量問題判定；
3、對重點質(zhì)量問題進行在線攔截；
4、將檢驗問題錄入系統(tǒng)，重大問題及時上報。
任職資格：
1、高中、中專或大專學(xué)歷，有C1駕照，駕駛技術(shù)嫻熟；
2、3年以上整車下線后質(zhì)量檢查經(jīng)驗，如商品化檢查、淋雨檢查或終檢等；具電器功能檢查、返修復(fù)檢、合格證打印及校對等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉汽車構(gòu)造與原理，熟悉整車檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)，了解整車下線檢驗常見問題；
4、無視力、聽力缺陷，吃苦耐勞、踏實實干。
職位要求：
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職位描述：

職位描述：
1. 全面拉通公司制造基地生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)管理，對公司的整車生產(chǎn)和庫存負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)制度流程，體系建設(shè)，以及人員的管理和績效評估；
3. 建立有效的流程，提高預(yù)測準(zhǔn)確性；
4. 落實渠道的需求計劃，有效管理計劃部門與銷售部門的信息流，完善需求預(yù)測流程，提高客戶滿意度；
5. 管理制造基地生產(chǎn)計劃團隊，根據(jù)需求預(yù)測制定可行的生產(chǎn)計劃，并有效協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)異常，保證生產(chǎn)順利進行；
6. 定期進行庫存分析，對高庫存，呆滯庫存、零件有效期進行監(jiān)控和相應(yīng)的處置；
7. 對庫存異常要及時進行預(yù)警，協(xié)調(diào)處理并跟進處理進度，提高倉儲周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)，3年以上供應(yīng)鏈計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉需求、生產(chǎn)計劃和庫存管理知識，熟練操作相關(guān)ERP或相關(guān)軟件系統(tǒng)，能構(gòu)建各種計劃模型；
3. 精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)匯總和分析能力，抗壓性強；
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作獨立性強。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)零部件采購訂單工作，包括新車型/量產(chǎn)零部件采購訂單發(fā)放管理、到貨跟蹤、異常處理、庫存管理等；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃、庫存現(xiàn)狀、交期、風(fēng)險等各方面因素合理/準(zhǔn)確調(diào)整訂單；及時識別到貨風(fēng)險，主動協(xié)調(diào)相關(guān)資源快速處理交付課題；
3、設(shè)變及斷點管理，車型切換庫存控制及呆滯預(yù)防；
4、定期復(fù)盤及流程制度優(yōu)化；
5、有機會參與零部件采購訂單統(tǒng)籌管理工作，包括采購訂單發(fā)放統(tǒng)籌規(guī)劃，零件到貨節(jié)奏管控、到貨風(fēng)險統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)處理、制度完善等。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年整車廠、汽車零部件供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握整車廠采購訂單操作、到貨跟蹤、庫存管理、ERP系統(tǒng)操作，熟悉工廠運作流程；
4、抗壓能力強，能獨立應(yīng)對各項業(yè)務(wù)，具有良好的團隊協(xié)作能力與精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流規(guī)劃，包括廠內(nèi)物流模式定義、收貨/道口規(guī)劃、倉儲規(guī)劃、面積需求測算、上線路線規(guī)劃、上線方式定義、SPS/JIS規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物流導(dǎo)入及組織實施，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物流作業(yè)人員及設(shè)備的需求測算；
4、負(fù)責(zé)物流自動化設(shè)備選型、需求測算、技術(shù)文件的編制、招標(biāo)、導(dǎo)入；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物流改善及組織實施，減少過程浪費，提高拉動效率，提高空間利用率，降低單臺物流成本；
6、技術(shù)項目管理及實施，管理預(yù)算、項目進度、業(yè)務(wù)范圍、協(xié)調(diào)項目的推進；
7、能夠運用模擬仿真技術(shù)，為物流規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持，同時用更有效、簡潔的方式及進行物流分析與成果展示；
8、能夠提出有效的物流信息系統(tǒng)優(yōu)化方向，提高整體運行效率，降低成本；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、車輛工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)制造工藝；
3、至少具備1個新工廠物流規(guī)劃導(dǎo)入工作經(jīng)驗；
4、具備強烈的責(zé)任心、高執(zhí)行力，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力；
5、有較強的抗壓能力；5、熟練使用CAD、Office辦公軟件。

職位描述：

1、學(xué)習(xí)各類標(biāo)注規(guī)則，使用工具對圖片內(nèi)的車道、行駛標(biāo)志、行人等內(nèi)容進行人工標(biāo)注；

2、按照要求對人工錯誤標(biāo)注數(shù)據(jù)進行修改；

3、負(fù)責(zé)對圖片數(shù)據(jù)進行質(zhì)檢、修正和分類匯總；

任職資格：

1、有地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗 優(yōu)先錄取

2、大專以上學(xué)歷，會基本的電腦操作；

3、具備良好的團隊協(xié)作精神、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強、工作積極主動；

4、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，吃苦耐勞，善于交流；

5、有數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗、車輛駕駛經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)各類標(biāo)注規(guī)則，使用工具對圖片內(nèi)的車道、行駛標(biāo)志、行人等內(nèi)容進行人工標(biāo)注；

2、按照要求對人工錯誤標(biāo)注數(shù)據(jù)進行修改；

3、負(fù)責(zé)對圖片數(shù)據(jù)進行質(zhì)檢、修正和分類匯總；

任職資格：

1、有地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗 優(yōu)先錄取

2、大專以上學(xué)歷，會基本的電腦操作；

3、具備良好的團隊協(xié)作精神、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強、工作積極主動；

4、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，吃苦耐勞，善于交流；

5、有數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗、車輛駕駛經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地圖項目全生命周期管理，統(tǒng)籌把控地圖項目進度、質(zhì)量，保證地圖生產(chǎn)數(shù)據(jù)按時按質(zhì)交付
2、負(fù)責(zé)地圖生產(chǎn)平臺規(guī)劃與完善，基于地圖生產(chǎn)反饋等信息，提出對地圖生產(chǎn)平臺優(yōu)化建議或項目效率改進方案
3、充分理解算法需求，落實項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢規(guī)范，調(diào)整地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)方法，完善地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)規(guī)則和操作指南，協(xié)助算法工程師提升優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量
4、具備風(fēng)險管理能力，在不同階段及時識別和預(yù)判風(fēng)險，并前置提出有效管控措施
5、持續(xù)優(yōu)化地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，細(xì)化數(shù)據(jù)生產(chǎn)團隊管理顆粒度，賦能基地能力建設(shè)
6、基于項目特性和員工能力，配置核心員工培養(yǎng)方案，做好項目人員儲備

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、30人以上團隊管理經(jīng)驗，有自動駕駛獨立項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)的整體流程，有地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)平臺、工具產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有較強的歸納總結(jié)與文檔編寫能力，能夠獨立編寫項目執(zhí)行規(guī)則等相關(guān)文檔
5、具備較強的邏輯和問題分析能力，解決項目過程中遇到的問題，有較強的抗壓能力；
6、具備高效的提煉、歸納、總結(jié)的能力；對需求高效理解、推進的能力；較強的溝通能力

職位要求：
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你是誰 ? 熱愛顧客，提供家居用品解決方案，改善人們的居家生活，提升顧客的購物體驗。 ? 你對在快節(jié)奏、引領(lǐng)未來的零售業(yè)環(huán)境中工作, 及宜家的產(chǎn)品興趣濃厚。 ? 具有平面設(shè)計、媒體和排版專業(yè)背景及相關(guān)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)和視覺傳達(dá)能力，以及敏銳的審美眼光。 你與我們相處的一天 ? 通過宜家獨有的視覺和語言形象，確保商場平面視覺傳達(dá)能夠提升顧客的購物體驗，強化產(chǎn)品系列的展示效果，進而幫助宜家品牌在本地市場顧客心中樹立起獨一無二、始終如一的視覺形象。 ? 策劃和實施商場平面視覺傳達(dá)內(nèi)容的流程，確保其能夠傳遞宜家理念的益處；并使用切實可行的解決方案、最佳實踐、指導(dǎo)原則和中國的規(guī)定，完善和強化產(chǎn)品系列展示效果。 ? 以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品，并結(jié)合具有強烈視覺沖擊力的產(chǎn)品展示來吸引顧客。 我們團隊的使命 ? 協(xié)助設(shè)計部團隊的出展工作，以簡單、安全、高效的方式，確保整個商場高質(zhì)量的木工手藝和粉刷工作。 ? 運用在家居生活方面，產(chǎn)品展示方面以及宜家視覺特性方面的知識，協(xié)助設(shè)計部團隊展示和宣傳宜家產(chǎn)品系列。 ? 合理安排工作以滿足訪客們的需求和期望，同時在樓面工作期間要最大限度的減小對顧客購物環(huán)境的不良影響

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? University degree (Economics, Logistics, Supply Chain Management) or relevant experience and proven performance in logistics/commercial/supply chain management. ? 2-4 years’ working experience in leading people and/or management position (preferable in distribution, retail, logistics or similar) with a proven record of successful strategic leadership delivering both business result and people development. ? Proven ability to lead, inspire and engage others in a changing environment with a commercial focus balancing efficiency and profitability. ? Proven analytical skills understanding budget, cost and key performance measurements used to plan, follow up and steer the business and work on plans over several years. ? Experience of working through others, set priorities, delegate responsibility, and give open and honest feedback. ? Experience in applying tactical and operational thinking and implementing action plans, providing clear direction and following up goals. ? Fluent in English, both written and verbal YOUR RESPONSIBILITIES ? Responsible for the execution of Commercial activation, range changes and operational forecasting in the unit. ? Responsible for monitoring and securing correct range management and stock accuracy management in the unit. ? Responsible for optimal stock structure by proactively working to reduce avoidable stock resulting in healthy capacity utilization and low costs. ? Responsible for Unit Fulfilment Solution Responsible, site implementation and continuous process improvement in the fulfilment unit. ? Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing Fulfilment Integration team by working closely with Fulfilment Operations team, including communication, flexibility, performance culture, competence development, succession planning, maintaining a work environment which supports equality, diversity and inclusion and well-being ABOUT THIS WORK AREA Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA multichannel retailing in reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organisation with an end-to- end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners. We are focusing on providing seamless shopping experience with great quality in all touchpoints for the many people. As part of Customer Fulfilment, the function of Unit Fulfilment will contribute to this objective by: ? taking a lead and overall responsibility for operational excellence, performance, and development of fulfilment units within the market ? striving for high performance at lowest possible cost and long-term profitability acting in a responsible way and thereby create great customer experience. ? secure development and well-being environment for our many co-workers in Unit Fulfilment. ? enabling preconditions, securing availability and efficient execution of the replenishment process and the customer order fulfilment processes in the fulfilment unit. ? continuous improvement and securing fulfilment of products through all sales channels with great lead times, availability and quality at the lowest possible costs that enable an affordable price and profitability.

職位描述：

專業(yè)要求
水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境管理等相關(guān)專業(yè)

資歷要求
須有工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞、適應(yīng)長期野外工作及省外工作，取得國家環(huán)境保護部門認(rèn)可的環(huán)境影響評價師資格證書、注冊環(huán)保工程師，45周歲以下者優(yōu)先

職位描述：

1，有電動自行車/摩托車總成線束的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能嫻熟的策劃組裝流水線的需求和選型，定型；有很強的生產(chǎn)組織，執(zhí)行，協(xié)調(diào)等能力。 2，有足夠的現(xiàn)場改善實績和改善能力。 3，熟知ISO9000質(zhì)量管理體系。 4, 有豐富的帶領(lǐng)、管理團隊的經(jīng)驗。 5，能適應(yīng)加班。

職位描述：

1，有電動自行車/摩托車總成線束的檢驗管理經(jīng)驗。 2，了解線束總成檢驗的內(nèi)容和所需檢測儀器的需求和選型。 3，有能力帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)和改進改善。 4，了解ISO9000的基本知識。 5，能適應(yīng)加班。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、維持本班生產(chǎn)的正常運作，按時、按質(zhì)、按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保每天班組產(chǎn)量。
2、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)準(zhǔn)備組織，合理調(diào)配班組的人力資源，提高生產(chǎn)效率。
3、負(fù)責(zé)安排對新員工及輪崗員工的崗位操作培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況（如：質(zhì)量、現(xiàn)場、生產(chǎn)、安全、成本、設(shè)備等），必要時聯(lián)系相關(guān)人員進行協(xié)調(diào)及解決。
5、督促各組落實執(zhí)行工序自、互檢的工作。保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時匯報，協(xié)調(diào)解決，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
6、提高本班一次裝配合格率。
能力要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，日系總裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用office軟件，能完成文件的編制；
3、具有總接工藝（裝配、擰緊等）操作技能；
4、具有較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有一定的問題分析、處理能力，對現(xiàn)場品質(zhì)、安全、生產(chǎn)各類異常處置熟練；
6、具有強抗壓能力，能適應(yīng)較長工作時間。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、正確接待顧客用藥咨詢，指導(dǎo)顧客合理用藥;
2、正確處理顧客關(guān)于藥店售出商品的質(zhì)量查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況，并按時按規(guī)定做好相關(guān)記錄，協(xié)助妥善解決;
3、嚴(yán)格執(zhí)行處方審核工作要求，確保顧客用藥安全;
4、定期培訓(xùn)藥店營業(yè)人員，協(xié)助藥店做好基礎(chǔ)知識的再培訓(xùn);
5、日常工作接受藥店店長的統(tǒng)一安排，與店長協(xié)作處理藥店相關(guān)事務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)(中/西)藥師資格證;
2、熟悉國家藥品相關(guān)法律、法規(guī)，掌握GSP相關(guān)知識和標(biāo)準(zhǔn),熟悉藥店商品;
3、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，了解顧客心理，具備較好的咨詢和投訴接待技巧;
4、具備較強的耐心、責(zé)任心， 為人品行端正，原則性強。

職位描述：

招聘：安全管理員，本科學(xué)歷（經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷），

1、兩年及以上安全生產(chǎn)、職業(yè)健康相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的電腦操作技能，參加過安全標(biāo)準(zhǔn)化/ISO14000/ISO1800體系審核工作優(yōu)先。
工作內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化臺賬的建立，年度標(biāo)準(zhǔn)化自評和換證審核前期準(zhǔn)備；
2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對公司相關(guān)制度進行修訂；
3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患排查，并督促落實整改；
4、其它日常安全相關(guān)工作的處理。