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職位描述：

崗位職責： 1、負責交易策略的制定和落地，和區(qū)域、產(chǎn)品、研發(fā)、數(shù)據(jù)科學等多方團隊深度交流，組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外資源推進項目落地，做好項目閉環(huán)執(zhí)行。 2、深度分析交易引擎相關數(shù)據(jù)，看清業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的核心要素，幫助業(yè)務及時、深入、有效地看清業(yè)務現(xiàn)狀，為業(yè)務決策提供高質(zhì)量支持； 3、推動交易引擎日常運營的產(chǎn)品工具優(yōu)化迭代，通過數(shù)據(jù)分析策略對供需兩端的影響，協(xié)同產(chǎn)品、算法、工程等推進運營工具自動化、智能化。 任職要求： 1、學歷工作背景：數(shù)學、金融、運籌學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科或以上學歷，交易策略相關3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有較強的數(shù)據(jù)思維，具備假設檢驗／歸因分析等分析思維，熟練使用SQL更優(yōu)，對用戶價值以及商業(yè)價值有深入理解和思考； 3、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及線上線下商業(yè)洞察表現(xiàn)突出者可適當調(diào)整要求； 4、具有較為強大的抗壓能力、責任心和強溝通協(xié)同能力，能協(xié)同支持部門共同努力拿到結果。

職位描述：

崗位職責： 1.基于業(yè)務場景分析用戶需求，輸出平臺產(chǎn)品的業(yè)務設計，推動產(chǎn)研側需求迭代。 2.通過商家培訓、線上推廣的方式提升商家對產(chǎn)品的認知和使用體驗。 3.建立業(yè)務運營指標體系，基于數(shù)據(jù)分析明確運營策略，協(xié)同產(chǎn)研、區(qū)域等多個部門，實現(xiàn)業(yè)務目標的達成。 4.通過商家調(diào)研、行業(yè)競品分析，不斷優(yōu)化運營流程及產(chǎn)品能力，為商家經(jīng)營體驗負責。 任職要求： 1.本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)B端產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具備財務產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有獨立運營復雜項目經(jīng)驗，良好的產(chǎn)品運營素養(yǎng)，能夠深挖商家訴求，結構化輸出結論。 3.對數(shù)據(jù)敏感，分析能力強，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。 4.積極主動，有強烈的學習動力和自我驅(qū)動力。 5.強烈的目標導向，有主人翁意識和良好的協(xié)作能力，能拿結果。

職位描述：

職位描述： 對具體行業(yè)或品類有深入了解，根據(jù)平臺機制策略制定分行業(yè)的運營方法論，并聯(lián)動上下游合作方撬動供給。 1、建立分行業(yè)精細化的商品商家運營機制，基于通用平臺機制深入細分類目的數(shù)據(jù)分析和機會挖掘。 2、推動分行業(yè)的貨品供給分層、分類，制定參與各類賽道的標準和門檻。 3、聯(lián)動公司內(nèi)上下游、觸達外部合作方，進行新商孵化和貨品盤點； 職位要求： 1、具備一定的垂直品類經(jīng)驗，有品牌方/重點渠道商商家商品運營經(jīng)驗優(yōu)先，并對搜索/推薦業(yè)務或者其他用戶產(chǎn)品有一定理解； 2、有出色的溝通能力，有團隊合作精神，并能整合多方力量達成業(yè)務目標； 3、對數(shù)據(jù)敏感，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)背后發(fā)掘問題及機會點，驅(qū)動業(yè)務增長； 4、學習能力強，充滿激情，有創(chuàng)新意識，有良好的邏輯性和結構性思維。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司教育業(yè)務線上的相關互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣，對接研發(fā)團隊進行產(chǎn)品優(yōu)化；
2、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，提升用戶活躍度、留存、復購，并對活動效果進行監(jiān)控、評估、復盤；
3、用戶分層管理，分析用戶畫像、用戶行為，并對用戶進行差異化運營，促進用戶的轉(zhuǎn)化升級，優(yōu)化獲客渠道，提升用戶滿意度；
4、擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為，挖掘產(chǎn)品痛點并不斷優(yōu)化；
5、圍繞部門整體目標，配合市場、業(yè)務等相關部門，完成各項產(chǎn)品運營相關的工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，至少1年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有學校的教育場景相關產(chǎn)品落地經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對用戶拉新、留存、增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方法和經(jīng)驗；
3、具備產(chǎn)品運營思路，有較強的計劃與推動能力，和市場分析能力；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動，分析決策能力強，能夠?qū)ν度氘a(chǎn)出指標進行分析和負責，善于推動工作快速落地。

注：具體薪資和老板面談

職位描述：

工作職責:崗位描述1、負責APP線上用戶運營，偏向家寬網(wǎng)絡連接類、網(wǎng)絡增值應用類功能的運營；2、目標是線上用戶的增長，包括用戶的促活、轉(zhuǎn)化、留存的指標提升；3、對線上用戶進行畫像分析，實現(xiàn)分層分級的精細化運營，并提升用戶的線上服務滿意度，降低投訴率；4、能夠基于數(shù)據(jù)運營，洞察消費者行為特性，為線上功能的迭代優(yōu)化輸出方案。任職資格:任職條件【教育】：大學本科及以上學歷，計算機、通信工程、統(tǒng)計學等3T相關專業(yè)優(yōu)先。【技能】：1、熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件；2、具有較豐富的APP運營技能，包括活動運營、數(shù)據(jù)運營等； 3、具備較強的文檔撰寫能力、邏輯思維能力及問題處理能力；4、熟悉網(wǎng)絡通信、網(wǎng)絡設備智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)平臺等相關技術并有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。【經(jīng)驗】：具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品運營相關工作經(jīng)驗。 職能類別：運營經(jīng)理

職位描述：

職位描述： 1. 負責付費會員（超級吃貨卡）的產(chǎn)品運營，達成用戶規(guī)模的目標。面向用戶制定優(yōu)惠、貨品等權益，對內(nèi)外部權益進行整合，輸出權益包裝策略，形成多產(chǎn)品矩陣； 2. 負責付費會員售賣鏈路的產(chǎn)品運營，不斷優(yōu)化用戶動線，包裝利益點，設計促銷玩法，提高售賣轉(zhuǎn)化率； 3. 負責付費會員產(chǎn)品的定價和損益管理。針對不同用戶人群、渠道制定不同的產(chǎn)品版本、定價策略，監(jiān)控收入支出，不斷尋找優(yōu)化機會點，提升損益； 4. 負責付費會員權益的招商供給策略，制定招商規(guī)則、補貼規(guī)則，設計商業(yè)模式和用戶端玩法，提升平臺對商家的議價能力，降低平臺補貼成本； 5. 協(xié)同產(chǎn)研進行產(chǎn)品迭代，落實產(chǎn)品的推廣動作，收集多方反饋形成迭代規(guī)劃； 職位要求： 1. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有付費會員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 有商業(yè)思維和商業(yè)設計能力，了解商家經(jīng)營訴求，同時具備C和B兩種視角，有商家運營經(jīng)驗者加分； 3. 有產(chǎn)品設計思維，善于用產(chǎn)品解決問題；能與產(chǎn)品設計團隊順暢溝通，善于溝通協(xié)同，有利他心態(tài)； 4. 良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結果，及時發(fā)現(xiàn)和分析業(yè)務背后隱含的變化或問題； 5. 有成本意識，具備財務知識。

職位描述：

招聘人數(shù) 1
工作地點 杭州市

學歷要求
研究生及以上

專業(yè)要求
計算機及通信相關專業(yè)

崗位職責
1. 深入理解云、小模型、大模型的技術原理與功能，調(diào)研行業(yè)動態(tài)和客戶訴求，負責云及AI產(chǎn)品在各場景、各行業(yè)的解決方案支撐；
2. 負責云、AI項目的需求調(diào)研、技術選型、方案設計，與客戶交流匯報，推進產(chǎn)品開發(fā)過程，并配合開發(fā)交付團隊支撐項目落地；
3. 掌握行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)與集團產(chǎn)品迭代，研讀政府數(shù)字化改革等政策方向，分析競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣，負責對地市與業(yè)務部門進行技術科普與產(chǎn)品能力宣貫；
4. 配合項目經(jīng)理做好項目的按時保質(zhì)的實施交付工作，以及售后維護、故障處理等工作。

應聘資格要求
1.計算機及通信等相關專業(yè)，研究生及以上；
2.具有良好的文檔編寫能力，包含解決方案、演示文案、技術專題稿件等；具備良好的方案講解能力和抗壓能力；具備流利的交流能力，包含方案講解、需求溝通；具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗及政策解讀能力，具備大型政企類信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備扎實的專業(yè)基礎和實操技能，具有大、中型項目經(jīng)歷或產(chǎn)品，能夠根據(jù)客戶需求獨自架構整體可行解決方案或產(chǎn)品并落地的能力，包括云、AI方向；
4.工作認真負責，有團隊精神，項目經(jīng)驗豐富，具備良好的溝通能力和學習能力。

職位描述：

崗位職責:

1、通過輪崗學習公司的部門基礎知識和管理理念。為三個月后的人性化定崗打基礎。

2、協(xié)助公司主管運作,協(xié)調(diào)部門和團隊管理,進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督。

3、參加公司儲備管理人員的培訓教育,中高層方向培養(yǎng)綜合性人才。

任職要求:

1、專科以上學歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

2、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,具備一定的市場分析及判斷力。

3、有責任心，能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

4、學生會干部優(yōu)先。

福利待遇: 1、可提供良好的免費住宿,底薪 獎金和補助=3000-5000。

2、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)

3、完善的晉升機會,廣闊的發(fā)展空間,專業(yè)的技能培訓，個人能力素質(zhì)綜合培訓。

4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。

5、績效、獎金、豐厚的年終獎。

6、提拔公開公平公正晉升空間,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

鄭重承諾：公司直招,不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供公寓式住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

職位福利：包住、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、績效獎金、年終分紅

職位描述：

工作職責： 主要負責證券開戶、交易、功能產(chǎn)品策劃、上線和推廣，主動跟進和分析平臺產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，提升相關平臺產(chǎn)品的競爭力，促進用戶新增和留存； 1、關注市場和行業(yè)動態(tài)，不斷挖掘用戶需求，分析平臺產(chǎn)品的定位和方向； 2、公司相關產(chǎn)品方案的設計與推進，推動平臺產(chǎn)品上線和運營，推進競爭力提升； 3、對已上線的平臺產(chǎn)品進行效果評估、持續(xù)運營，分析與改進； 任職資格： 1、碩士及以上學歷；1年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗或金融機構工作經(jīng)驗； 2、具備證券從業(yè)資格證，有其他金融類證書優(yōu)先考慮； 3、對產(chǎn)品設計及產(chǎn)品運營有較深刻的理解，善于利用場景分析、用戶畫像及其他數(shù)據(jù)分析專業(yè)手段分析用戶需求； 4、具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能以結果為導向，獨立負責單個項目落地實施； 5、熟練使用Axure等原型設計工具，獨立撰寫需求文檔，具備sketch高保真設計能力者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述
1、市場調(diào)研：
不定期走訪終端市場，調(diào)研用戶、市場及競品動態(tài)，對信息進行整理分析，為產(chǎn)品及營銷提供參考依據(jù)；
2、產(chǎn)品運營：
負責對接前端營銷渠道，主導椅類產(chǎn)品（單椅、按摩椅）策略制定、椅類產(chǎn)品指標監(jiān)測、產(chǎn)品階段復盤及策略調(diào)整等；
——指標與策略制定：季/月度指標及缺口論證，制定運營策略；
——營銷策略跟進：跟進月度營銷活動，及時匹配產(chǎn)品和資源，協(xié)同營銷前端執(zhí)行；
——產(chǎn)品上下市運營管理：推動月度及季度具體產(chǎn)品的上市運營、數(shù)據(jù)監(jiān)測及產(chǎn)品下市推動；
3、產(chǎn)品推廣：負責新品上市后的出樣推廣，新品推廣方案落地跟蹤及標桿客戶挖掘與維護。
4、協(xié)同共享：
完成上級交代的其他事項，積極配合跨職能/跨部門工作。
要求：
學歷要求：全日制本科、市場營銷等專業(yè)
專業(yè)知識：熟悉渠道運營管理工作，熟悉按摩椅產(chǎn)品知識優(yōu)先
工作經(jīng)驗：三年及以上家具行業(yè)營銷產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗
技能技巧：熟練操作基礎辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析
素質(zhì)要求：1、性格開朗，樂于溝通協(xié)同，驅(qū)動目標達成；
2、工作主動積極，有責任心及團隊協(xié)作意識，善于自我管理，抗壓能力、創(chuàng)新能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責相關業(yè)態(tài)（服裝/食品/體驗/餐飲/美妝/電器等）品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富事業(yè)部品牌庫；
2、分析物業(yè)公司內(nèi)各項目整體及業(yè)主畫像業(yè)態(tài)、布局、品牌組合，協(xié)助各區(qū)域完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作；
3、對目標品牌進行合作洽談，簽訂合約并督促至實際落地，保證平臺內(nèi)各區(qū)域穩(wěn)定輸出業(yè)績指標達成；
4、對各經(jīng)營品牌進行動態(tài)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出調(diào)整改進方案；
5、協(xié)助完成管轄區(qū)域內(nèi)各項目招調(diào)方案，并完成所屬業(yè)態(tài)部分的商鋪招商工作。
崗位要求：
1、本科或以上學歷；
2、1-3年以上禮品供應鏈招商工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；
3、熟悉供應鏈招商工作流程及平臺入駐工作；
4、有豐富的業(yè)態(tài)招商品牌資源和業(yè)態(tài)品牌知識；極強的突破能力、組織管控能力；
5、抗壓能力好，以目標為導向，具備專業(yè)的職業(yè)態(tài)度及良好的職業(yè)操守。

職位描述：

職位描述： 1、從用戶視角

職位描述：

崗位職責： 1、營銷資料的準備與定期更新； 2、完成合作方的盡職調(diào)查內(nèi)容； 3、負責產(chǎn)品成立、備案、賬戶開立及后續(xù)運營工作； 4、產(chǎn)品推介、客戶申贖處理、營銷渠道投后服務支持； 5、合同的管理及歸檔，配合整理信息披露資料； 6、私募基金業(yè)協(xié)會相關法規(guī)及信息的學習與內(nèi)部反饋； 7、參與投資團隊例會，了解投研情況及產(chǎn)品運行計劃； 8、協(xié)助項目助理完成指定的其他工作內(nèi)容。任職要求： 1、統(tǒng)招本科，金融、經(jīng)濟、數(shù)學等相關專業(yè)； 2、具備一定金融基礎及金融知識，需有私募或證券相關工作經(jīng)驗； 3、較強的信息搜集能力、文字組織能力及語言表達能力； 4、為人踏實，工作細致、積極主動，較強的工作責任心及團隊意識； 5、能夠熟練使用excel及ppt處理日常工作。 職能類別：項目助理

職位描述：

崗位職責： 1、負責C端產(chǎn)品的全過程管理，包括收集內(nèi)外部用戶需求、產(chǎn)品版本規(guī)劃、設計產(chǎn)品功能和交互、開發(fā)項目管理、項目效果復盤、數(shù)據(jù)分析和競品跟蹤等； 2、搭建用戶運營體系，包括但不限于：新用戶增長，客戶分層精細化運營，提升用戶轉(zhuǎn)化及留存； 3、負責產(chǎn)品策劃案細化設計、跟進開發(fā)、收集反饋并不斷迭代優(yōu)化等工作；完成策劃需求文檔的撰寫和整理，協(xié)調(diào)各方資源進度和實現(xiàn)； 4、參與制定產(chǎn)品運營的規(guī)劃節(jié)奏，推動產(chǎn)品正常上線和運營，負責產(chǎn)品運營模塊設計與迭代，推動方案按時落地，并進行效果評估； 5、深入洞察用戶需求，定義應用場景，完成有吸引力的產(chǎn)品需求說明、產(chǎn)品原型和產(chǎn)品方案； 6、基于業(yè)務數(shù)據(jù)表現(xiàn)，挖掘用戶核心訴求，轉(zhuǎn)化為業(yè)務增長優(yōu)化點，并推動實現(xiàn)產(chǎn)品化及自動化 崗位要求： 1、大專及以上學歷，3-5年C端產(chǎn)品經(jīng)驗，有游戲、娛樂產(chǎn)品相關經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有優(yōu)秀的用戶思維及創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品有獨特的思考和見解； 3、用戶體驗意識強，深度了解用戶情感需求； 4、工作熱情積極、細心、有條理性，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應變能力； 5、有良好的學習意識和能力，有一定的抗壓能力，執(zhí)行力強。 薪資：13-20K

職位描述：

任職要求： 具備產(chǎn)品運營相關工作經(jīng)驗2年以上，有在線教育產(chǎn)品或K12教育類產(chǎn)品運營經(jīng)驗為佳 崗位職責： 負責思辨和科技類K12非學科在線教育產(chǎn)品的運營工作 薪資構成： 底薪 績效 獎金（無上限） 期權 另： 初創(chuàng)公司 0-1階段 目標導向 對候選人年齡、性別、學歷、履歷無特殊要求 特別優(yōu)秀人才 請直接聯(lián)系