職位描述 1、負責快消行業(yè)休閑食品類目貨品相關工作規(guī)劃，制定貨品策略，推動貨品供給與貨品運營提效，打造好貨心智； 2、負責商品招募和運營管理，持續(xù)優(yōu)化商家和貨品的結構層次。提升商家以及商品的豐富度，并為核心爆品和趨勢品的招募、商品表現(xiàn)等結果負責； 3、預判爆款商品方向，前置輸出趨勢類目分析報告，指引商品招商與運營落地； 4、對商品進行分層分類，細化挖掘商品細分市場中適配的消費者、達人，提供人貨匹配方案，推動每個細分市場的拉新增長、滲透提升。 任職要求 1、本科及以上學歷（優(yōu)先），3年以上休閑食品類目運營經(jīng)驗優(yōu)先，對消費者行為、貨品有較好的認知，有電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、邏輯思維好，有數(shù)據(jù)Sense，有較強的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務落地能力，能通過數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題與機會，輸出解決方案，協(xié)同團隊一起落地拿到結果； 3、學習能力強，執(zhí)行力及抗壓力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項目管理能力。
社招部
職位描述：1、全面負責辦公場地的日常行政工作，同時監(jiān)督管理服務供應商，推動辦公場地行政服務及管理標準落地，包括但不限于環(huán)境、安全、綠化、工程、餐飲商配、空間改造等； 2、負責服務質(zhì)量檢查并推動相關問題持續(xù)優(yōu)化、針對性設計服務方案并持續(xù)推動物業(yè)服務品質(zhì)和用戶體驗提升； 3、負責物業(yè)供應商的日常管理和定期考核評估，緊跟行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)要求，通過精細化管理、數(shù)據(jù)分析以及智能化手段提升辦公場所行政管理水平； 4、根據(jù)業(yè)務需求、發(fā)展以及公司行政策略持續(xù)更新優(yōu)化SOW、SLA以及KPI等； 5、負責辦公場地的會務支持、外部接待，配合公司各項大型活動在現(xiàn)場的落地，同時做好現(xiàn)場應急管理，確保辦公場地安全有序運行； 6、負責與辦公場所所在園區(qū)運營公司或大物業(yè)的日常溝通協(xié)調(diào)； 7、領導交辦的其他工作。 任職要求：1、本科以上學歷，5年以上行政運營管理工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉寫字樓、園區(qū)等場所的管理，有小物業(yè)及供應商管理經(jīng)驗； 3、良好的語言表達、書寫和內(nèi)外部溝通能力，具備高度的責任心和團隊合作精神，具有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性、自驅(qū)性強； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的成本管控意識。
社招部
職位描述 1、負責女裝服飾行業(yè)（產(chǎn)業(yè)帶商家為主）電商達人商家磁力金牛運營工作，對快手商業(yè)化消耗增長和客戶成長負責； 2、熟悉商業(yè)化投放及直播電商的生意邏輯，知道怎樣借助商業(yè)化工具幫商家掙錢，進行公私域營銷； 3、配合其他橫向部門，提出建設性意見，反哺產(chǎn)研進行產(chǎn)品優(yōu)化，撬動業(yè)務更好更快增長。 任職要求 1、3年以上電商或商業(yè)化運營相關經(jīng)驗，有女裝/服飾/鞋包/運動戶外/等行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉直播電商行業(yè)發(fā)展，有直播電商投流操盤經(jīng)驗，能夠懂產(chǎn)品邏輯、流量邏輯； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強，能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析。
社招部
職位描述：1、基于數(shù)據(jù)及行業(yè)、競對情況進行深度分析，輸出針對性的策略建議； 2、通過站內(nèi)外數(shù)據(jù)/調(diào)研等手段深度分析當前的行業(yè)競爭格局及水位，能給出精準的年度/半年度發(fā)展方向建議和目標基準參考； 3、通過研究站內(nèi)外行業(yè)的成長路徑和現(xiàn)狀對比分析，輸出行業(yè)的年度關鍵機會點和具體有效的達成路徑； 4、基于行業(yè)季度/月度目標發(fā)現(xiàn)存在的風險點和機會點，輸出可行性策略方案； 5、基于自播/短視頻/分銷等場域的運營分析，梳理貨盤、輸出策略打法。 任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上電商平臺運營經(jīng)驗； 2、熟悉電商平臺運營模式和電商行業(yè)玩法，有相關實踐經(jīng)驗，有電商策略運營和咨詢公司背景的優(yōu)先； 3、良好的數(shù)據(jù)分析、結構思維和表達能力，對行業(yè)發(fā)展和業(yè)務規(guī)劃有較強的判斷力、能拆解業(yè)務關鍵達成路徑； 4、自我驅(qū)動，充滿好奇，善于不斷學習提升，抗壓能力強。
社招部
1、負責中小商家的成長運營工作，為銷售訂單規(guī)模增長目標負責； 2、負責中小商家成長生態(tài)整體運營，包括活躍商家規(guī)模、動銷商家規(guī)模和動銷商品數(shù)等； 3、負責跨行業(yè)、細分行業(yè)的商家增長和經(jīng)營策略的設計、執(zhí)行、效果改善和轉化折損體改善； 4、負責中小行業(yè)運營小二管理，設計運營流程、績效管理、交付策略，推動建設標準化運營交付工具提升運營效率； 5、緊密拉通產(chǎn)品、治理部門，不斷優(yōu)化商家經(jīng)營環(huán)境和平臺賦能工具，降低商家經(jīng)營成本、提升經(jīng)營效率。
社招部
職位描述：1、負責珠寶文玩行業(yè)電商達人商家磁力金牛運營工作，對快手商業(yè)化消耗增長和客戶成長負責； 2、熟悉商業(yè)化投放及直播電商的生意邏輯，知道怎樣借助商業(yè)化工具幫商家掙錢，進行公私域營銷； 3、配合其他橫向部門，提出建設性意見，反哺改進產(chǎn)品，撬動業(yè)務更好更快增長。 任職要求：1、3年以上電商運營相關經(jīng)驗，有珠寶文玩行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉直播電商行業(yè)發(fā)展，有直播電商投流操盤經(jīng)驗，能夠懂產(chǎn)品邏輯、流量邏輯； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析。
社招部
崗位職責: 1.負責供應商采購貨款對賬單核查，排查異常對賬單的原因并校正； 2.針對供應商提出的結算差異，與相關團隊核實具體原因后反饋商家并內(nèi)部調(diào)整； 3.及時總結日常結算對賬問題，并提出優(yōu)化需求； 4.密切關注前端需求，針對緊急款項跟催審批流程，保障款項到賬及時性； 5.保證結算數(shù)據(jù)的準確性和完整性，按需輸出結算報表。 6.與公司財務團隊和其他部門密切合作，以保持供應鏈結算的順暢運行。 崗位要求: 1.本科以上學歷，必須有財務、結算、對賬等相關工作經(jīng)驗; 2.有家居、家裝、家電相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.細心踏實，有責任心，主動性強，對數(shù)字敏感，熟練使用熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件； 4.具有高度的責任心，耐心仔細和較好的溝通能力。
王先生
崗位職責： 1、滿足業(yè)務場景和用戶體驗場景下司機治理的需求，進行有效的治理策略制定； 2、建立并迭代治理過程中各環(huán)節(jié)的標準和能力； 3、通過人員管理、機制建立、產(chǎn)品運營等方式保證司機治理高效、高質(zhì)量落地。 任職資格： 1、本科及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有平臺治理、體驗運營等相關工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、能夠快速熟悉業(yè)務，積極協(xié)同、融入團隊，了解業(yè)務需求并跟進； 3、具備很強的執(zhí)行力及解決問題能力，工作認真負責，善于反思和總結； 4、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用SQL，Excel，PPT等工具。
人事
職位描述：1、負責快手商城核心場域運營，制定場域交易增長的策略與運營體系； 2、在直播、短視頻、貨架多個場域，以貨品、價格為核心進行活動玩法設計； 3、基于行業(yè)/直播/短視頻/貨架/市場/用戶需求洞察進行分析，結合實際的業(yè)務特點，制定短、中、長期的場域運營計劃； 4、整合部門內(nèi)外資源，并與之協(xié)作，推進資源落地、產(chǎn)品功能上線
社招部
職位描述：1、招募五金機電（工具、勞保、機械五金、儀器儀表等）方向商家入駐并進行運營管理； 2、根據(jù)行業(yè)特性制定相應的銷售策略，對GMV、新商引入等指標負責； 3、根據(jù)快手的生態(tài)特征，提升商家銷售與運營能力； 4、跟隨整體行業(yè)發(fā)展趨勢，完成橫向跨部門溝通推進，并拿到結果。 任職要求：1、本科學歷，2年以上五金/工業(yè)品行業(yè)經(jīng)驗，有平臺電商工作經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)發(fā)展，對于線上線下市場特點有充分的認識，有一定的供應鏈管理能力； 3、有較強的市場挖掘、數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析； 4、具備成熟的商務談判經(jīng)驗，出色的溝通能力和團隊合作精神； 5、具備較好的項目管理能力和推動力，善于整合內(nèi)外部資源，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 6、具備良好的學習能力，心態(tài)積極進取，愿意接受挑戰(zhàn)。
社招部
職位描述：1、行業(yè)洞察及策略制定:對服飾行業(yè)有一定理解，熟悉行業(yè)特點，能夠結合消費者用戶分析和市場洞察，整合行業(yè)和商家資源，提出行業(yè)可行性解決方案； 2、商家運營:結合行業(yè)方向，對重點商家分層運營，根據(jù)行業(yè)目標，制定相應的運營策略及品牌計劃，并且通過賦能商家，提升運營效率； 3、品類運營:商品深度運營，結合行業(yè)經(jīng)驗與線上數(shù)據(jù)，調(diào)整貨品結構，進行人貨匹配，滿足不同人群場景需求； 4、項目管理:了解直播電商的運營體系，結合行業(yè)發(fā)展需要，能夠協(xié)調(diào)各類資源，統(tǒng)籌承擔營銷活動和大型橫向跨部門項目，并拿到結果； 5、場域運營效率優(yōu)化:通過行業(yè)洞察聚焦關鍵問題，完善和優(yōu)化運營體系，同時推進項目執(zhí)行落地。 任職要求：1、3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉并了解服飾行業(yè)品類及商家特點，具備平臺行業(yè)運營相關工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、具備服飾行業(yè)相關資源，有過商家運營、主播達人運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，有較強的業(yè)務洞察，熟悉電商行業(yè)商業(yè)模式，具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的資源整合能力及項目管理能力； 5、學習能力強，樂觀皮實，自驅(qū)力強； 6、具備一定抗壓性，強目標感，有要性，拿結果能力強。
社招部
1、負責電商生鮮食品行業(yè)達人團隊的管理，制定達人運營的短期及中期策略，并實施落地； 2、建立生鮮食品行業(yè)的達人矩陣，站內(nèi)達人的挖掘和培養(yǎng)，站外達人的招募，建立達人的成長路徑，打造健康的達人生態(tài)； 3、頭部達人和MCN的管理及商業(yè)合作談判，建立緊密的合作關系，促成頭部達人和MCN的行業(yè)專場直播長期穩(wěn)定合作； 4、生鮮食品行業(yè)達人和內(nèi)容型達人的培養(yǎng)及商業(yè)合作談判，對達人有極好掌控度，幫忙實現(xiàn)行業(yè)的業(yè)務策略，并通過達人打造消費者的抖音相關行業(yè)心智； 5、負責設計達人激勵體系，制定階段性達人發(fā)展策略，不斷優(yōu)化達人運營模式，推動模式創(chuàng)新； 6、達人分層管理，通過對達人的人設和帶貨分析，對達人進行人群精準分級運營，并匹配適合達人的商家或是貨品，實現(xiàn)人貨精準匹配； 7、人貨撮合，對選品有極好的理解，具有較好的選品能力，通過優(yōu)質(zhì)貨品、商家和達人的撮合，實現(xiàn)達人和商家的共同成長。 任職要求 1、本科及以上學歷，直播電商平臺或MCN機構工作經(jīng)驗3年以上，具有商品選品能力更佳，對于直播電商有豐富的經(jīng)驗，具有較好的達人圈資源； 2、團隊管理和項目管理能力，商務談判能力，并具有較好的執(zhí)行落地能力； 3、擁有較深的消費者洞察和策略思考能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題； 4、良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，細致耐心的工作態(tài)度，能夠協(xié)調(diào)各方資源達成目標，富有激情和創(chuàng)造性； 5、優(yōu)秀的學習能力、執(zhí)行力和邏輯思維，結果驅(qū)動，有責任心和擔當。
社招部
1、負責消電家居行業(yè)客戶運營工作，針對不同層級客戶提供定制化投放運營支持； 2、協(xié)同銷售團隊對客戶的整體投放負責，能全面、有效地分析廣告主核心痛點，制定投放策略、跟蹤投放數(shù)據(jù)及效果，實現(xiàn)投放問題的定位與解決； 3、探索不同階段產(chǎn)品策略的應用與嘗試，打造細分行業(yè)營銷場景下的產(chǎn)品組合，提高投放效率，主動協(xié)同內(nèi)部各相關方推動產(chǎn)品功能完善升級； 4、挖掘行業(yè)增長點和潛力空間，探索創(chuàng)新營銷思路，沉淀行業(yè)優(yōu)化方法論和案例，并推進行業(yè)泛化應用； 5、高效協(xié)同內(nèi)外部資源，完成所負責行業(yè)業(yè)績指標。 任職要求 1、5年以上騰訊/字節(jié)/小紅書/拼多多等媒體廣告客運、行運、產(chǎn)運背景； 2、善于溝通，具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神； 3、有責任心、自驅(qū)力，為結果負責； 4、有管理經(jīng)驗及消電家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
職位描述：1、負責商品標準的制定，對類目，品牌，屬性體系的合理性負責。熟悉商品底層知識圖譜建設和應用； 2、圍繞平臺的流量（搜索和推薦）分發(fā)邏輯，提供流量分發(fā)所需要的商品信號，例如價格力，商品標簽，商品銷量等。協(xié)同搜推團隊，供給團隊，頻道運營團隊，不斷提升商品效率； 3、建立量化的商品運營效果評估體系，對商品數(shù)據(jù)進行分析和總結，根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略優(yōu)化，達到業(yè)務目標。 任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上商品運營工作經(jīng)驗，有電商商品運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、需熟練使用數(shù)據(jù)提取，數(shù)據(jù)整理工作，熟練使用excel，SQL等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析； 3、具備較深的電商運營sense，熟悉電商行業(yè)規(guī)則，商品運營的方法和用戶購買行為特征； 4、優(yōu)秀的溝通能力，團隊合作精神和項目管理能力，能夠在多部門間協(xié)同推進項目進展。
社招部
"崗位職責 1、為合作伙伴的質(zhì)量負責，定期跟蹤合作伙伴的業(yè)務交付質(zhì)量和交付能力，并通過分析定位合作伙伴問題，以及提供優(yōu)化或解決方案 2、為團隊關鍵策略的落地有效性負責，充分分析、評估、校驗重要策略和改革的合理性，并給出優(yōu)化方向和數(shù)據(jù)支持 3、構建各類常規(guī)分析 / 監(jiān)測機制和流程，完成管理和業(yè)務的常態(tài)化日常支持工作 任職要求 1、本科及以上學歷，具有數(shù)學，數(shù)據(jù)科學，經(jīng)濟，金融等相關背景優(yōu)先考慮 2、具備獨立的運營分析能力和數(shù)據(jù)處理能力(數(shù)量使用excel工具以及SQL語句等數(shù)據(jù)分析軟件) 3、具有較強的邏輯思維能力、洞察力、總結抽象能力，和溝通表達能力"
人事
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