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職位描述：

職責描述：

1、負責專用車輛上裝或專用設備結構部件設計，繪制機械工程圖，編制設計技術文檔，結構圖紙審核；

2、為生產及銷售提供技術支持，參與相關的合同評審；

3、對產品開發(fā)目標、產品設計等提出合理化建議。

任職要求：

1、機械、車輛工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，有志于在專用汽車領域深耕發(fā)展。

2、熟練掌握二維、三維等相關設計、應用軟件。

3、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和實踐動手能力。

4、 心態(tài)積極，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，學習能力強。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、項目獎金、高溫補貼、包吃

職位亮點：帶薪年假、五險一金，提供住宿，優(yōu)厚福利等

職位描述：

崗位職責：1.參與產品開發(fā)，包括產品功能設計、結構設計、零部件設計，材料與工藝設計，生產和檢驗工裝的設計，力學分析；2.負責供應商選擇，樣品試制與驗證；3.編寫開發(fā)技術文檔、產品風險分析、專利申請；4.參與產品的售后技術支持。職位要求：1.機械設計、材料等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；2.5年以上精密注塑件、沖壓鈑金件設計，或運動機構設計相關工作經歷，熟悉多種工程材料、金屬材料的加工和后處理工藝，豐富的材料力學知識；3.熟練使用三維設計軟件，如CAD；4.工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；5.有項目管理經驗或者潛力者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責范圍
1、根據客戶需求制作可行性解決方案，開發(fā)設計產品包含系統(tǒng)管路，完成相關圖紙和BOM及相關文檔輸出；
2、協(xié)助生產進行技術支持和現場服務工作，協(xié)助客戶尋找設備出現故障的原因；
3、整理、歸納客戶反饋的技術問題，為設計部提供修正的依據；
4、繪制系統(tǒng)流程圖，完成系統(tǒng)泵站及管路的建模

職位要求
1、流體工程力學、機械液壓、制冷專業(yè)優(yōu)先；
2、較強的動手及分析能力；
3、熟練掌握三維設計軟件，熟練使用Office辦公軟件；
4、有管路設計相關經驗或從事制冷行業(yè)設計工作2年以上，清楚并熟悉系統(tǒng)相關工作原理，
能繪制系統(tǒng)流程圖，能熟悉應用傳感器，各類閥件，泵組或壓縮機，風機等相關元件，
5、為人正直、誠實，善于溝通、觀察敏銳，工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊合作精神。

職位描述：

你想了解一直以質量聞名的來自德國的博世是怎么研發(fā)產品的嗎？你想挑戰(zhàn)自己的快速學習能力究竟有多強嗎？你想在一個國際化的環(huán)境下和一群年紀有激情的伙伴們一起創(chuàng)新產品給電動工具的世界帶來點不一樣嗎？如果是，那就別猶豫，趕快加入我們吧。 職位內容: 1.深刻了解用戶需求以及能夠將用戶的需求轉化為產品的要求 2.負責整機產品的開發(fā)，從整機概念到結構選型以及相對應的材料選擇。 3.在理解設計參數與產品功能及可靠性的因果關系及理論模型的基礎上，借助理論計算，模擬仿真及實驗來實現設計最優(yōu)化。 4.對供應商生產的零部件進行技術放行。 我們希望你： 1.碩士學歷，機械工程相關專業(yè) 2.CET-6級以上，出色的英文書寫及口語能力 3.熟悉機械設計，塑料模具，壓鑄，沖壓，齒輪傳動 4.熟悉CAD（PRO/E） 5.團隊合作，良好的溝通和組織能力 博世集團網上招聘數據處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據相關的數據保護法規(guī)，在全球范圍內對您的數據進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數據傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權，您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數據接收方均基于該目的開展數據出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現目的必要的范圍內以及法律法規(guī)要求的時間內保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數據將被從當前招聘系統(tǒng)轉移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中獲取現階段使用網上招聘系統(tǒng)的博世集團法人（第五頁）

職位描述：

崗位要求： 1、 大學本科學歷，機械設計及其自動化相關專業(yè)； 2、 1年~5年工作經歷； 3、 能獨立完成機械產品設計、測繪；三維設計、平面圖繪制； 4、 主導過一臺以上設備的設計，對自動化控制有一定的理解； 5、 精通SolidWorks、AutoCAD等軟件，精通各類氣動、伺服、常用凸輪連桿機構；熟悉各類傳感器、電動元件性能及其選型； 6、 具有良好的溝通表達能力。具有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，在項目進程中有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1.負責自動化相關需求分析與可行性報告編寫，提出有針對性的整體系統(tǒng)解決方案；
2.負責組織解決自動化設備生產中技術性質量問題；
3.自動化設備開發(fā)相關工作及設備持續(xù)優(yōu)化等；
4.現有自動化設備在穩(wěn)定性，精度，生產節(jié)拍，邏輯結構等方面的持續(xù)優(yōu)化升級；
5.負責設備保質保量保時的裝配、調試、維護、管理；
6.負責按圖紙、工藝要求設備組裝調試，并實施自檢、調試、維護；
7.負責定期對加工設備進行日常點檢，維護保養(yǎng)。
任職條件：
1.在3C等精密制造行業(yè)的非標自動化設備3年以上設計經驗；對常見的機械結構具備總結、歸類和靈活應用的能力；
2.熟練掌握運用solidworks，機械制圖知識、機械設計原理、機加工藝等相關知識，3年以上非標設備設計工作經驗；
3.能設計整機，抗壓能力強、工作認真負責;
4.精通自動化組裝類設備的設計，具備機械傳動、電氣連接、電機驅動等方面相關知識；
5.良好的書面及口頭表達能力，溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

職責描述： 負責汽車輪轂軸承單元設計工作 1.產品開發(fā)初期技術分析及完成產品設計； 2.協(xié)助采購部門判定供應商技術能力，并聯(lián)合考評外協(xié)外購供應商； 3.指導供應商按照APQP過程完成產品開發(fā)確認工作，對開發(fā)課題給出合理技術解決方案； 4.持續(xù)改善產品設計，提高產品成本競爭力。 負責對應生產及市場品質問題技術對應 1.針對項目產品的客戶抱怨，利用QFD、FMEA、8D等工具，通過調查，分析查找問題； 2.設定適當的驗證方法再現問題、驗證對策。 任職要求： 1.軸承設計專業(yè)或汽車、機械專業(yè)，精通軸承設計理念，掌握輪轂軸承材料特性； 2.精通輪轂軸承單元產品的結構設計、工藝流程、試驗檢測方法；（有圓錐產品設計經驗者優(yōu)先） 3.能熟練應用CATIA、UG或PRO/E軟件； 4.熟練應用Office。 其他技能要求： 1.具備較強的組織、溝通能力； 2.具備較強的分析和對策能力。

職位描述：

工作職責:1,負責三維掃描儀系列產品的開發(fā)工作；2,負責機械總體方案設計、結構設計、器件選型等；負責機械結構的有限元分析、散熱分析；3,負責產品樣機的研制，與系統(tǒng)工程師進行聯(lián)合調試4,負責3D/2D圖紙輸出，BOM的創(chuàng)建與維護，以及其他技術資料的輸出。任職資格:1,機械、自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷；2,5年以上工作經驗；3,具有豐富的機械產品開發(fā)經驗，有主導或獨立完成產品開發(fā)的經驗；4,熟練使用SolidEdge等相關CAD設計軟件；熟練使用FEA工具進行分析；5,有豐富的材料選擇和制造工藝（CNC、鈑金、壓鑄、注塑等）經驗；熟悉GD

職位描述：

崗位職責
1、負責自動化設備的應用開發(fā)，機械設計、技術支持及指導安裝調試。
2、負責生產用工裝夾具設計、生產工藝流程的制定及新工藝、新材料的應用。
3、負責并實施產品結構優(yōu)化、工藝改進、提高產品標準化程度；
4、負責對內對外技術溝通、產品驗收、技術資料的收集等工作；
5、參與產品的試制跟蹤、組裝調試和批量轉產工作；
6、解決產品生產、組裝、調試過程中的技術問題。


任職條件
1、大學本科或以上學歷，機械設計自動化相關專業(yè)；
2、2年以上非標自動化設備設計經驗；
3、精通機械結構動作原理、熟悉自動化控制的原理和基本流程；
4、能看懂機械和電氣安裝圖，并對安裝調試過程提供技術指導；
5、精通各種設計軟件AutoCAD、Solidwroks等；
6、良好的語言表達和溝通協(xié)調能力；能獨立承擔產品設計任務，能承受工作壓力，做事認真、踏實，富有進取心。

職位描述：

1) 依據確定后的產品設計總體方案設計相應的部件；2) 具有至少能獨立設計兩種以上一級部件的能力，包括本部件的設計計算；3) 負責設計產品的校對工作；4) 負責或協(xié)助解決部件制造、安裝、調試和運行中存在的技術問題，圖樣和技術文件的更改；5) 主機（受壓件、非受壓件、鍋爐范圍管道、鋼架、煙風道）設計、非鍋爐范圍管道設計、系統(tǒng)設計、鍋爐房總體設計；6) 設備采購技術支持；7) 輔助設備設計。

職位描述：

1、為國際客戶交付非標自動化項目的關鍵成員。
2、了解國際客戶要求，與外部CE機構協(xié)作。
3、檢查初始設計概念，特別關注安全標準和客戶要求，并與設計團隊和客戶溝通。
4、檢查設備概念設計與迭代，包含硬件和軟件的設計及文檔，以確保順利獲得 CE 認證。
5、編寫有關CE認證和工業(yè)標準的硬件設計和設備組裝指南, 并將這些準則傳授給工程師/經理。
6、協(xié)助工廠預驗收，取得CE認證。
7、協(xié)助交付、現場調試和最終驗收過程。支持項目經理關閉問題列表。
8、會Eplan、日系歐系PLC平臺等；溝通協(xié)作能力、問題跟蹤和主動解決能力，成本意識。
【年齡】：28-45歲
【性別】：
【籍貫】：不限
【學歷】：本科及以上學歷
【專業(yè)】：機械類、質量管理相關專業(yè)
【經驗要求】：5年CE認證相關經驗；對設備設計與迭代等熟悉；有工廠預驗收，交付和調試設備驗收的經驗。
【能力要求】：懂安全法律和標準，懂國際機器標準認證等。
【其他要求】： 溝通能力強，外語出色，有一定的規(guī)劃和組織能力，主動意識強。

職位描述：

能力要求：
中級工程師以上（3年及以上工作經驗）
1.熟練使用eplan、CAD等設計軟件；熟練掌握word/PPT等辦公軟件；
2.熟練掌握電氣件種類和功能、可設計和繪制電氣原理圖，了解儲能、電力等系統(tǒng)中常用電子元器件，并能快速選擇到滿足客戶功能的產品
3.熟悉強弱電布線工藝，具備改善和優(yōu)化工藝的能力
4.了解儲能相關牽引變流器、充電機等電力電子裝備相關知識
5.擁有儲能系統(tǒng)控、配電設計工作能力，具備3個以上單獨負責某個產品或系統(tǒng)的電氣原理設計、調試經驗
6.有動力電池集成或儲能設計領域工作經驗優(yōu)先
崗位要求：
1.負責應用類集成產品的設計開發(fā)工作，了解國內外新能源（如風電、儲能、光伏、智能變電等）技術發(fā)展趨勢，通過不斷開展技術創(chuàng)新，設計開發(fā)具有先進水平、高效、節(jié)能、環(huán)保、健康安全可靠的滿足顧客（市場）需求的新產品。
2.負責應用項目電氣設計部分可行性分析、設計輸入工作，解決新項目開發(fā)前期和應用項目產品相關的新技術研究和難點。
3.負責按策劃的《設計任務書》完成上級交辦的設計開發(fā)任務，根據《設計計劃書》控制開發(fā)進度。
4.負責應用項目中電氣部分的客戶需求對接與識別并根據客戶需求，編制產品電氣設計方案（含繪制電氣原理圖，選擇電氣件及編制BOM清單等）。
5.負責研發(fā)項目的電氣控制原理和線束設計，按照電氣原理圖和線束圖對電氣部件進行調試和檢查，協(xié)調解決生產中出現的技術問題。
6.結合理論計算，從成本、周期、穩(wěn)定、可靠性等方面進行電器選型和電氣設計
7.負責內外部電氣類文件編制，如電氣件選型報告、試驗大綱、維護手冊等。
8.負責組織對電氣件功能與原理、產品現行及未來計劃發(fā)展趨勢、電氣相關標準與體系等進行解讀、宣貫和內部規(guī)范制定。
9.負責應用項目電氣部分的技術維護和市場技術支持。
10.負責編寫試制不符合項匯總表和總結及試制的質量改進工作，對生產中出現的設計問題及時會同有關部門處理，對可接納的改進建議及時做好設計持續(xù)改進。

職位描述：

工作內容：
1、負責統(tǒng)籌新產品開發(fā)項目，制定新產品開發(fā)計劃，并推進落地；
2、組織新產品開發(fā)設計階段可制造性分析、成本評估、質量標準的確認；
3、拉通研發(fā)及生產制造相關部門，推進新產品從手板打樣、試產至量產導入；
4、負責產品線的業(yè)務運營維護和流程規(guī)則建立及優(yōu)化；
5、負責客戶訴求對接、客訴處理等客戶服務管理。

職位要求：
1、本科學歷，機械設計、機械制造、機電一體化專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上項目管理工作經驗，鈑金制造行業(yè)優(yōu)先；
3、精通鈑金加工工藝及鈑金產品成本核算邏輯；
4、了解塑料件，壓鑄件等各種工藝，熟悉機加件工藝；
5、有良好的組織與協(xié)調能力，良好的商務談判能力與人際溝通能力，責任心強，抗壓能力強，團隊協(xié)作能力強。

職位描述：

一、崗位職責 1、參與自動化項目方案的前期規(guī)劃及后續(xù)改善檢討； 2、具備獨立完成非標自動化設備機構設計的能力； 3、能夠獨立完成設備各標準件的選型（含機構件及電控件）； 4、能夠獨立完成非標自動化設備的硬件成本預估； 5、具有良好的個人修養(yǎng)，誠實勤奮，有團隊精神； 二、任職要求 1、全日制本科及以上學歷，機械設計、結構設計、機電一體化等相關專業(yè)； 2、3年以上非標設備設計經驗，有獨立設計非標自動化設備成功經驗者優(yōu)先； 3、有豐富的機械加工知識，對所設計的零件的可加工性及成本有清晰的概念； 4、熟練使用 AutoCAD 制圖，熟練使用solidworks三維制圖軟件。 三、工作制度 公司六天工作制，工作時間8:30-17:30，責任制加班 四、福利待遇 1、五險一金，法定節(jié)假日及帶薪假 2、員???福利，節(jié)假?福利 3、免費員工食堂，提供員工宿舍和班車，宿舍三人間標準 4、薪酬激勵方面，月度績效，項目獎，一年2次年終獎，股權激勵等 5、嘉善高層次人才補貼，企業(yè)人才住房券，購房補貼政策，人才公寓等

職位描述：

崗位職責： 1.根據公司項目，負責模擬電路或數?；旌螴C的研發(fā)設計，并完成產品的相關開發(fā)文檔； 2.負責芯片的仿真和驗證； 3.與版圖工程師合作，指導和協(xié)助完成版圖設計； 4.指導或參與產品測試，并協(xié)助市場人員和應用工程師解決用戶問題。 任職要求： 1.本科及以上學歷，微電子、集成電路與系統(tǒng)、微電子學與固體物理學、電子科學與技術、集成電路工程等相關專業(yè)； 2.具有良好的模擬IC基礎知識，掌握模擬IC設計流程、方法及其工具，熟悉模擬集成電路制造過程和工藝； 3.具有AC-DC、DC-DC、ADC、DAC、Class-D、馬達驅動、濾波器等其他消費類電路任一流片經驗； 4.有團隊合作精神，積極主動，工作細心，追求完美。