與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.熱愛教育事業(yè),身體健康,思想進步,品行端正;有良好的團隊協(xié)作意識,較強的溝通表達能力,具備做教師的良好形象和激情; 2.年齡在45歲以下,師范畢業(yè),本科及以上學歷的在職教師; 3.教育思想先進,改革創(chuàng)新精神強,具備較強的研究意識和研究能力。 4.經省、市級教育部門認定的骨干教師、學科帶頭人、教壇新秀、特級教師優(yōu)先重點錄用; 5.師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 三、初中數(shù)學、科學競賽優(yōu)秀指導師招聘條件 1.具有市級及以上初中數(shù)學、科學競賽輔導相關專業(yè)證書或競賽優(yōu)秀指導師證書; 2.提供所指導學生的獲獎文件。 1.應聘材料:個人簡歷、應聘意向、學歷、職稱、工作業(yè)績、獲獎等情況及本人全身彩色近照、通訊地址、聯(lián)系電話等發(fā)至學校郵箱。 2.聘用程序:凡投遞簡歷者,經過初步篩選后,學校將通知老師來校面試,合格后簽訂錄用合同。如未獲面試通知或未被錄用者,個人材料恕不退還,我校將作為備用資料妥善保管。
崗位職責:
1.負責公司與國外客戶溝通、會談等商務活動的口譯工作,提供印尼語和英語實時翻譯支持,需陪同領導國內外出差。
2.負責公司海外項目的資料翻譯工作。
3.負責對接處理涉外的行政事務。
任職資格
1.本科及以上學歷,印尼語及英語聽說讀寫流利,有印尼留學或工作經驗優(yōu)先。
2.具備相關口譯經驗,熟悉商務場景。
3.良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
1.身心健康,遵紀守法。 2.認同學校理念,關心愛護學生,好學上進,積極宣傳正能量。 3.具備應聘崗位相應學科教師資格證書,年齡在50周歲以下(整體素質優(yōu)異者,年齡可適當放寬)。 4.應往屆畢業(yè)生:小學、初中教師要求全日制師范院校本科以上學歷,或為重點本科以上非師范院校畢業(yè)生;高中教師要求省屬重點師范大學本科以上,或211及以上非師范大學畢業(yè)生,研究生學歷優(yōu)先。 5.在職教師:有縣級及以上綜合榮譽、學術榮譽,或有多年優(yōu)質民辦學校任教經歷,或有多年省一級重點中學任教經歷(高中),能勝任班主任工作者優(yōu)先。
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法行為。 2.教風正派,身心健康,團隊協(xié)作意識強,有愛心、有責任、有擔當,認同學校辦學理念和教育價值追求,服從學校工作安排。 3.應屆畢業(yè)生:具備應聘崗位相應學科教師資格證書,小學、初中應聘教師需為全日制師范本科及以上學歷;高中應聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師:小學、初中應聘教師需具有地市級及以上教學業(yè)務比賽獲獎或優(yōu)質民辦學校任教經歷;高中應聘教師需具有省重點中學或優(yōu)質民辦學校任教經歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 四、薪資待遇 1.應聘小學、初中的應屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應聘高中的應屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學、用餐補貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法行為。 2.教風正派,身心健康,團隊協(xié)作意識強,有愛心、有責任、有擔當,認同學校辦學理念和教育價值追求,服從學校工作安排。 3.應屆畢業(yè)生:具備應聘崗位相應學科教師資格證書,小學、初中應聘教師需為全日制師范本科及以上學歷;高中應聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學、初中應聘教師需具有地市級及以上教學業(yè)務比賽獲獎或優(yōu)質民辦學校任教經歷;高中應聘教師需具有省重點中學或優(yōu)質民辦學校任教經歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 四、薪資待遇 1.應聘小學、初中的應屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應聘高中的應屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學、用餐補貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法行為。 2.教風正派,身心健康,團隊協(xié)作意識強,有愛心、有責任、有擔當,認同學校辦學理念和教育價值追求,服從學校工作安排。 3.應屆畢業(yè)生:具備應聘崗位相應學科教師資格證書,小學、初中應聘教師需為全日制師范本科及以上學歷;高中應聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學、初中應聘教師需具有地市級及以上教學業(yè)務比賽獲獎或優(yōu)質民辦學校任教經歷;高中應聘教師需具有省重點中學或優(yōu)質民辦學校任教經歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 四、薪資待遇 1.應聘小學、初中的應屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應聘高中的應屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學、用餐補貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
(1)政治思想素質好、熱愛教育事業(yè); (2)具有較強的表達、溝通、組織管理及協(xié)作能力,專業(yè)成績較好; (3)黨員、學生會干部及會當班主任的優(yōu)先。
【工作職責】
1.客戶服務:
(1)負責產品售前、售中、售后技術支持,為終端以及代理商提供及時有效的技術服務;
(2)提升代理商技術服務能力,包含日常的技術支持、代理商的培訓及技術人員培養(yǎng);
(3)與代理商建立有效聯(lián)系,能及時獲取和響應代理商的技術需求;
2.市場活動支持:
(1)為展會,路演等現(xiàn)場活動提供公司產品的功能展示以及講解;
(2)參與公司對外市場資料技術相關內容制作;
3.產品支持:
(1)將從客戶端接收到的產品反饋,及時同步到相關部門;
(2)測試產品新功能,提供反饋;
(3)產品技術資料制作與分享,滿足內外部對于產品技術資料的需求。
【任職資格】
1.工作經驗不限,精通韓語聽說讀寫,齒科專業(yè)優(yōu)先;
2.具備設備軟硬件知識、有一定的軟硬件問題的處理能力;
3.具備良好的語言表達能力,可以進行客戶培訓和信息分享;
4.工作積極負責、有鉆研精神、歸納分析能力、學習力強、溝通能力、團隊協(xié)作。
招聘要求: 1、本科學歷及以上,相關專業(yè);三年以上一線教學經驗、熟悉溫州中考、浙江高考者優(yōu)先。 2、高中教師年齡45歲以下,戶籍不限;初中40歲以下,溫州地區(qū)戶口;小學35歲以下,溫州戶口。 3、身體健康,體貌端正。 4、有責任心、耐心。 5、具有一定的管理能力,有班主任經驗者優(yōu)先。
【項目優(yōu)勢】 正社員錄用,薪資待遇高,免費提供工作餐,發(fā)展前景好,可申請日本就職簽證! 工作環(huán)境優(yōu)越,能充分體驗日本的風土人情,快速提升日語能力! 【工作特性】 工作內容:溫泉酒店的廣告宣傳,一般事務類工作,酒店前臺的接客、翻譯等 工作地點:北海道斜里郡 簽證類型:日本人文簽證(可申請永駐) 【福利待遇】 1、基本收入:綜合收入20.8萬(含固定加班30小時)~22萬日元(含固定加班40小時) 2、工作時間:8:00-21:00,排班制,8小時,中間有一小時休息; 3、獎金制度:有獎金(根據業(yè)績,去年獎金金額為2個月薪資) 4、提薪制度:有(根據業(yè)績) 5、保險制度:各項保險制度完善 6、通勤補貼:有 7、住宿補貼:有宿舍,個人承擔1.1萬日元/月(水電費自行負擔) 8、其 它:正社員錄用,試用期6個月;工作餐免費提供,年休115天。連續(xù)工作4年以上有退職金。 【招聘條件】 1、年齡要求:38歲以下 2、語言要求:日語N2以上,英語日常會話水平 3、學歷要求:本科以上學歷 4、經驗要求:有企業(yè)事務類工作處理經驗,廣告宣傳,對外社交業(yè)務的工作經驗。
1.全日制師范類畢業(yè)生;或2年以上教學經驗者; 2.具有教師資格證書;副校長要具有校長資格證書或學校中層管理經歷; 3.熱愛教育事業(yè),綜合素質高,良好合作精神,身心健康,為人師表。
高中英語老師,兩班英語課。具有駕馭課堂能力
職位描述
崗位職責:
1、項目現(xiàn)場日常工作溝通,對接;2、項目中英文資料整理;
崗位要求:
1、英語表達流利;
2、接受外派工作;
職位福利:五險一金、商業(yè)保險、節(jié)日福利、高溫補貼等;
崗位職責:
1、負責文案的翻譯;
2、負責協(xié)助制定美國和英國的市場營銷方案;
3、負責英文郵件的回復;
4、負責聯(lián)系國外媒體資源和廣告的投放;
任職要求:
1、本科以上學歷,英文CET6 或以上;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、工作認真負責;
【崗位職責】 1、從事教學活動,實時日語授課,制定授課課程,保證教學質量; 2、按時備案,批改作業(yè),督導學生并的答疑,定期組織測試; 3、參與日語高考授課及關注跟蹤學生學習情況,與家長、學生學校三方保持良性溝通,建立良好教學工作環(huán)境 4、鉆研高考日語教材及高考大綱,參與日語教研工作,為教學研究新思路、新方法提供建議; 5、及時反饋教學情況,完成公司交代的其它相關任務 6、積極參與部門的教研、培訓、學校會議。 【應聘要求】 1、一年以上高考日語教學經驗,熟悉高考日語考題大綱、高考題型及命題特點,熟悉高考日語培訓體系; 2、了解高中生學習特點和心理特點,喜歡嘗試新模式教學。 3、***統(tǒng)招本科及以上學歷,日語相關專業(yè),日本語N1優(yōu)先,有日語教學經驗或教師資格證優(yōu)先。 4、口語清晰流利,發(fā)音純正標準,熱愛教育事業(yè)。 有較強的表達能力和溝通能力,具備抗壓能力,具備較強的幽默感,認真負責,做事細心,性格開朗真誠。 【福利待遇】 1、 教考結合,統(tǒng)一管理; 2、 晉升通道,考評綜合能力 3、 其他福利:優(yōu)先提供校區(qū)教職工宿舍、綜合素質專業(yè)提升培訓、五險一金、帶薪休假、帶薪寒暑假、節(jié)假日福利、股權激勵、城市異地補貼等。
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