與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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西湖益聯(lián)保作為杭州市政府醫(yī)保局杭州市財政局,唯一指導(dǎo)推薦的商業(yè)保險,中國人壽作為央企單位,為老百姓辦實事,獨家承接此項目,為杭州老百姓辦實事,通過咨詢,續(xù)收,理賠等服務(wù)充分做好滿意度工作。再來說說什么樣的公司是好公司,人員流動性大,脫落的原因很多。但是,最主要的一個原因是什么?就是沒有可拜訪的客戶名單,及銷售過程中,可促成的平臺。因此,給員工搭建客養(yǎng)活動平臺,幫助員工獲客就顯得格外重要。我們提供是行業(yè)內(nèi)最好的,客戶經(jīng)營平臺體系,及新人引才、留存,的政策支持(新菁英,超級合伙人,金牌經(jīng)理人,共富專員等),但最重要的是,還有公司提供的,可上門拜訪的客戶資源,和拜訪的工具的支持。能解決伙伴,從新人引才,及新人留存的公司,我認(rèn)為才是最好的公司。保險是高薪行業(yè),也是越來越正規(guī)的朝陽行業(yè),此次招募西湖益聯(lián)保專職服務(wù)人員,通過公司定向培養(yǎng),在賺取高收入的同時,也是做好廣大老百姓保險服務(wù)為宗旨。 任職資格(開放式招募) 1. 22-50周歲,大專及以上學(xué)歷即可,有金融相關(guān)專業(yè)、AFP、CFP、基金從業(yè)資格證及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2. 活波開朗,不懼與公司客戶交流,勇于挑戰(zhàn)高薪 3. 有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn),并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售精英,我們不會抹去您的過去,我們會為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時我們會給予絕對的尊重和保留。 [你需要做到] 1、負(fù)責(zé)與公司客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)客戶保單遞送,生日禮物遞送等 3、負(fù)責(zé)公司客戶活動邀約,提高客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)公司客戶需求分析,保障方設(shè)計,業(yè)務(wù)范圍包含綜合金融體系(銀行理財,貸款,車險,企業(yè)團險,人身健康,意外,養(yǎng)老等) 5、參加公司各項培訓(xùn)計劃6、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,真實上進正能量 【我們?yōu)槟峁?薪資待遇:絕對優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬,上不封頂 1、輕松過萬崗位綜薪(綜薪8000-20000)底薪5000+業(yè)績提成+日獎金+月獎金干的不好七八千,干的好一兩萬,拼命干三萬多,多勞多得。 2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉升管理崗位。 3個月一次晉升考評,管理崗位需求大,職場發(fā)展空間大。具體晉升路徑:業(yè)務(wù)主任~組經(jīng)理~處經(jīng)理3、日常工作時間自由,彈性大,不用下班開會打卡 4、驚喜連連:靈活商業(yè)五險+養(yǎng)老金(離職可提現(xiàn))+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等; 5、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,助你快速成長【總而言之】,來我們公司學(xué)習(xí)最差的結(jié)果:學(xué)會了理財,懂得如何利用金融工具讓自己和家人都受益。中等結(jié)果:收入比普通上班族多了幾千甚至幾萬,交了很多朋友,提高了情商,有了獲得更大成功的可能。最好的結(jié)果:幫助了別人,成就了自己,輝煌了自己的人生,一不小心就成了高富帥、白富美
1. 維護客戶關(guān)系,建立客戶服務(wù)渠道; 2.服務(wù)客戶辦理業(yè)務(wù):人身險、健康險、意外險等壽險,車險等財險,及其他綜合金融服務(wù)。男女不限,25-50 周歲, 大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬要求。待遇從優(yōu),面議。 有意者請致電:
服務(wù)保險客戶售賣保險
我們是世界五百強企業(yè),中國副部級央企的一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的團隊。我們需要同樣充滿熱情、熱愛學(xué)習(xí)的你。我們能給你提供的:【工作時間】:
自由的上班時間:8:30上班,10點半早會過后,時間自由安排。收入是不封頂?shù)男氯烁哳~健康保障 前三月平均6500元薪資待遇,轉(zhuǎn)正后亞均8000 (高額提成10%-50%)
免費培訓(xùn):公司每個階段都會安排新人培訓(xùn),
讓你從職業(yè)小白華麗變身。
晉升制度:公司每三個月都有一次公開公正的
季度晉升考核,有能力你就升!
福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利,讓你
生活工作兩不誤!
【透明的晉升通道】
完善的職業(yè)晉升計劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)):全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(保險法, 各類保險產(chǎn)品分析,營銷實戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓(xùn), 專人一對一指導(dǎo),老人帶新人;優(yōu)秀員工可參加中國人壽完美創(chuàng)業(yè)計劃”,助你步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!
代理人制度,讓優(yōu)秀的中國人壽精英成為自己的老板!【我們需要這樣的你】
【崗位要求】
本科及以上學(xué)歷,年齡26周歲以上:
學(xué)習(xí)能力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;
喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可“付出=收獲的理念;
性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!
【崗位職責(zé)】:
1.綜合業(yè)務(wù)(保險、銀行、證券、基金等);
2.為客戶提供保險和理財方面的咨詢;
3為客戶做財務(wù)需求分析, 并制定全面、個性化的保險理財方案;
4.包括投資、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃,稅務(wù)規(guī)劃等;
5.招聘、管理、培育新人,以培養(yǎng)金融管理者為最終目的。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu):底薪(2000-5200) 提成(20%-50%)
級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、 保險福利 終身免費培訓(xùn)),一年內(nèi)的新人平均月薪6000-8000。
2、福利待遇:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn) 15天的春節(jié)假期
只要你肯想肯干,工資只會直線上升!!
職位福利:績效獎金、 定期團建、帶團隊、周末雙休、 創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機會、團隊氣氛活潑 年輕化團隊。
職位亮點:公司提供客戶資源及簽約平臺,高提成
職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 維護經(jīng)營客戶,借助公司平臺賦能為客戶提供: 1.服務(wù)客戶,以客戶為核心,提供一對一專屬化服務(wù) 2.精準(zhǔn)營銷,匹配客戶需求提供財富管理、資產(chǎn)配置升級等1 N綜合性方案 3.持續(xù)經(jīng)營,定期組織活動沙龍等方式維護良好客戶關(guān)系 福利待遇: 1.可簽訂正式勞動合同,享受六險二金(五險一金 員工綜合福利保障 企業(yè)補充養(yǎng)老年金) 2.收入構(gòu)成:基本工資 直接績效 間接績效 其他津貼 3.專屬福利:過節(jié)費、員工定制體檢、豐富的團隊拓展活動、獨生子女醫(yī)藥費、帶薪年假等 任職要求: 年齡:22-40周歲 學(xué)歷:全日制本科及以上 至少1年以上銷售經(jīng)驗 具備保險銷售經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
年齡:25~45
薪資范圍:10000-15000元/月職位底薪:7000元/月
社保類型:六險
提成方式:銷售額提成
獎金補貼:績效獎金
工作內(nèi)容
維護老客戶:
1、交費提醒,客戶保費到期了,電話或者微信提醒客戶交費
2、咨詢,接受客戶已購保險的交費期,保險期間以及保險責(zé)任等方面的咨詢,接受客戶對于在售及加保方面的咨詢
3、理賠,客戶出險了,辦理理賠
4、返還,客戶購買的子女教育,婚嫁,養(yǎng)老等保險的生存金及分紅金的領(lǐng)取
5、信息變更,客戶的電話,銀行卡等信息的變更
6、活動通知,公司的客戶答謝會,產(chǎn)品發(fā)布會,產(chǎn)品功能升級報告會,旅游活動等方面的通知
職位詳情
要求:
1.認(rèn)可保險行業(yè),認(rèn)可保險經(jīng)紀(jì)人的工作模式。
2.有銀行、保險、金融、律所、醫(yī)生、銷售、政府、教師、事業(yè)單位等行業(yè)經(jīng)驗,??萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.善于溝通,能準(zhǔn)確抓住客戶的需求點,并迅速反應(yīng)。
4.思維開放,樂觀進取,勇于接受挑戰(zhàn),有較強的學(xué)習(xí)能力。
5.周一到周五早8:30-10:00點學(xué)習(xí)參會,其他時間自主安排,周末雙休,節(jié)假日正常休息。
職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、不加班
職位描述: 1、負(fù)責(zé)審核客戶的保險申請資料及保單整理工作 2、對客戶進行保險知識普及與講解,做好客戶檔案的建立和管理 3、與客戶建立良好的關(guān)系,并協(xié)助客戶辦理索賠手續(xù) 4、對客戶提供售后服務(wù) 5、完成上級交辦的其它事宜 職位要求: 1.年齡18-45周歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,親和力強 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 4.有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,做事認(rèn)真細致有責(zé)任心
職位描述 優(yōu)勢亮點:國企正式員工,開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費5A級工作日餐!朝九晚六!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊! 一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費,到期必須要買!剛性需求!業(yè)務(wù)好做,提成高! 二、職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬); 2、18-35周歲,性別不限; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。 三、福利待遇: 1、高穩(wěn)定薪資:高保護底薪 新人補貼 高穩(wěn)定業(yè)績提成 免費工作餐 激勵獎金 年終獎等,綜合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封頂)。 2、勞動合同:簽訂勞動合同,繳納五險一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。 3、提供工作日餐:公司食堂提供工作餐,5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn),營養(yǎng)搭配2葷2素1湯,飯后甜點、水果、酸奶!每月節(jié)省餐費近千元! 4、工作時間:上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1個半小時,法定節(jié)假日固定放假。 5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。 6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。 選擇我們的理由: 1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:500強國企、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當(dāng)大! 2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。 3、其它優(yōu)勢: 每個季度均有晉級機會(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓(xùn))—團隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理;第二國企內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。 行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。 “此崗位為公司直招,承若不收取任何費用,五險一金 商業(yè)保障福利、周末雙休,可以給你賺高薪、晉升、學(xué)習(xí)的各種機會! 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、每年多次調(diào)薪、員工食堂、多次晉升機會職位亮點:““車險到期續(xù)費通知,到期必買 提成高”
一、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 高提成 基本津貼 各種競賽分成 2、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。3、公司提供:終身免費培訓(xùn),時間自由,商業(yè)養(yǎng)老金,商業(yè)意外險,醫(yī)療險。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)續(xù)期客戶的維護和保險產(chǎn)品的銷售2、做好客戶的理賠,保全工作3、協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況4、為參??蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)5、服從公司的會議安排和營銷服務(wù)制服三、要求1、敢于挑戰(zhàn),敢于冒險,對未來充滿自信2、強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備時間管理能力,獨立性。3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)(學(xué)歷??萍耙陨?,高學(xué)歷者優(yōu)先)4、年齡在22周歲到45周歲,品行端正,誠信為本,具備完全民事行為能力。5、具有金融,管理,保險,銷售,醫(yī)學(xué),法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先四、工作時間1、上班:周一至周五2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。 職能類別:保險經(jīng)紀(jì)人/保險代理 關(guān)鍵字:保險經(jīng)紀(jì)人
一、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 高提成 基本津貼 各種競賽分成 2、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。3、公司提供:終身免費培訓(xùn),時間自由,商業(yè)養(yǎng)老金,商業(yè)意外險,醫(yī)療險。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)續(xù)期客戶的維護和保險產(chǎn)品的銷售2、做好客戶的理賠,保全工作3、協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況4、為參??蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)5、服從公司的會議安排和營銷服務(wù)制服三、要求1、敢于挑戰(zhàn),敢于冒險,對未來充滿自信2、強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備時間管理能力,獨立性。3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)(學(xué)歷??萍耙陨?,高學(xué)歷者優(yōu)先)4、年齡在22周歲到45周歲,品行端正,誠信為本,具備完全民事行為能力。5、具有金融,管理,保險,銷售,醫(yī)學(xué),法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先四、工作時間1、上班:周一至周五2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。 職能類別:保險經(jīng)紀(jì)人/保險代理 關(guān)鍵字:保險經(jīng)紀(jì)人
崗位:保險管理專員/理賠專家崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實施公司保險管理規(guī)章制度,建立健全保險工作機制,指導(dǎo)和協(xié)助分子公司及項目的保險管理;2、根據(jù)工作計劃具體落實和推進保險管理相關(guān)工作,開展日常匯總分析工作,并撰寫相關(guān)報告;3、負(fù)責(zé)保險相關(guān)的預(yù)算、合同審核及其他管理工作,牽頭處理重大、疑難、特殊保險理賠及相關(guān)案件;4、負(fù)責(zé)集團內(nèi)相關(guān)人員的保險培訓(xùn)管理、組織、咨詢及指導(dǎo);5、負(fù)責(zé)對接保險經(jīng)紀(jì)等相關(guān)機構(gòu),協(xié)調(diào)處理保險各項咨詢工作;6、負(fù)責(zé)集團內(nèi)核心設(shè)備管理、使用狀況摸排工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,35歲以上,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;2、3年以上保險行業(yè)專業(yè)工作經(jīng)驗,有豐富的保險非車險理賠經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉化工制造企業(yè)行業(yè)風(fēng)險、設(shè)備風(fēng)險,有較強的風(fēng)險識別意識和溝通能力;4、具備上進心,具有團隊合作精神,良好的服務(wù)意識,工作積極主動;5、具備較強的溝通能力,人際交往能力,應(yīng)變能力及表達能力。 年齡要求:35-42歲 職能類別:保險理賠 關(guān)鍵字:保險保險理賠風(fēng)險識別法務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作,建立并維護客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢,制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 24周歲以上,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識,對市場有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力,有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
薪資詳情:
薪資范圍:8000-1.5元/月
職位底薪:5000元/月
社保類型:六險
提成方式:銷售額提成
工作時間:
8:30—17:30(午休2小時),周末雙休 法定節(jié)假日。
前期公司有免費培訓(xùn),師傅一對一帶教,讓每一位伙伴能夠早日獨當(dāng)一面。
銀??蛻舴?wù),資料變更,滿期手續(xù),增值服務(wù)講解,約客戶活動,客戶權(quán)益通知, 工作相對自由,有一定底薪保障,有固定客戶群體,客戶活動豐富趣味多 1、定期跟進服務(wù)客戶 2、幫客戶核對辦理滿期手續(xù) 3、公司增值服務(wù)通知 4、策劃客戶做各類活動 5、幫客戶做各類需求計劃 職位福利:節(jié)日福利、不加班、周末雙休、帶薪年假、定期體檢
招聘保險顧問/客服經(jīng)理
職位類型:售后服務(wù)
工作內(nèi)容:為客戶提供專業(yè)咨詢與保障規(guī)劃,安排老客戶的定期問候,權(quán)益福利領(lǐng)取,活動通知及回訪跟進。
年齡:25-45周歲
學(xué)歷:大專以上
工資待遇:薪資 提成 績效;
綜合工資:6K以上不封頂。
工作時間:8:30--16:00;不加班;繳納商業(yè)保險;雙休加法休。
公司地址:寧波潘火路和榮大廈A座
單位名稱:中國人壽保險股份有限公司寧波市鄞州區(qū)支公司
聯(lián)系人: 孫經(jīng)理
電話:***********(微信同號)
職位福利:彈性工作、績效獎金
崗位職責(zé)1. 通過電話聯(lián)系客戶,為客戶提供相關(guān)的車險服務(wù)福利待遇:1. 無責(zé)底薪 績效獎金 提成 激勵獎金 職級津貼,平均月入10K ,有年終獎!?。?. 公司不定期開展技能培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力;3. 每月開展各種激勵活動,現(xiàn)金獎勵,多勞多得;4. 轉(zhuǎn)正后增加職級補貼,每季度考核一次;5. 高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼等
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