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職位描述：

財務(wù)專業(yè)有會計從業(yè)經(jīng)驗?zāi)塥?dú)立操作

職位描述：

工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)會開車會簡單英文會使用辦公軟件 聯(lián)系電話：15867298808

職位描述：

有相關(guān)管理工作經(jīng)驗，善于人際溝通與管理，工資面議，有意者聯(lián)系張總：13336662918

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司利潤籌劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景； 2.制定和管理稅收政策方案及程序； 3.指導(dǎo)建立健全公司數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。 4. 有融資經(jīng)驗者加分

職位描述：

公司管理及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，報表監(jiān)管

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司服裝生產(chǎn)線的整體規(guī)劃和管理，確保生產(chǎn)計劃的順利完成，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)過程的有效運(yùn)作。
主要職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單制定主計劃（包括但不限于內(nèi)部、外部、經(jīng)銷），確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2、管理和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況，合理規(guī)劃生產(chǎn)進(jìn)度，制定相應(yīng)的生產(chǎn)預(yù)算。
4、 對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
5、 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)線的設(shè)備、資源和其他生產(chǎn)要素處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊成員，提高其生產(chǎn)技能和知識水平。
8、 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)動態(tài)，保持對公司生產(chǎn)能力的充分了解，并提出改進(jìn)建議。
9、 對公司的生產(chǎn)過程進(jìn)行總結(jié)和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

職位要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，服裝工程專業(yè)背景，具備一定的產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
2、5年以上服裝生產(chǎn)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程管理和團(tuán)隊管理。
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工具，具備一定的技術(shù)和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力，能夠有效地指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。
6、 有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，熟悉生產(chǎn)過程中的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，能夠提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的決策和調(diào)整。

職位描述：

1. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，主動思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2. 熟練使用office軟件，具備基本的銷售知識，了解市場營銷相關(guān)知識； 3. 具備團(tuán)隊合作精神，勇于承擔(dān)壓力，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 4.薪資5K-1W，單休，五險，有意者請聯(lián)系：18157739322陳 18969736307林

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃并建立公司行政管理體系和行政管理制度，并貫徹落實(shí)執(zhí)行；

2、根據(jù)公司規(guī)劃制定年度行政工作規(guī)劃和行政成本預(yù)算，并組織執(zhí)行；

3、帶領(lǐng)部門做好固定資產(chǎn)、檔案、印章證照、車輛、辦公環(huán)境等日常后勤保障工作；

4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議、員工活動及企業(yè)文化工作；

5、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司法務(wù)和多種經(jīng)營業(yè)務(wù)工作開展；

6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)接待工作，協(xié)調(diào)安排好公司會所宴請接待工作；

7、組織公司品牌形象宣傳建設(shè)和企劃工作；

8、負(fù)責(zé)行政隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊保障各項行政工作的順利開展。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉行政管理體系建設(shè)、固定資產(chǎn)管理、活動(會議)組織策劃、日常辦公采購、證照、檔案管理等;

3、具備較強(qiáng)的文字功底，勝任起草各類文書;有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;

5、做事周到細(xì)致，表達(dá)清晰，處事穩(wěn)健，抗壓能力強(qiáng);

6、具備極強(qiáng)的責(zé)任感以及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。

職位福利：五險一金、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助。

職位描述：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可； 2、有客服或銷售經(jīng)驗及熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先； 3、熟練掌握公司各類項目知識及業(yè)務(wù)理念，為客戶提供專業(yè)服務(wù)； 4、性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊合作意識 5、通過電網(wǎng)銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 薪資待遇：（5100-7100）+高額階梯提成+獎金 福利：法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、五險、不定期團(tuán)建活動 培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)機(jī)制、帶薪培訓(xùn)、老帶新培訓(xùn)機(jī)制 晉升空間：從普通銷售到經(jīng)理晉升空間大，快速成長通道 上班時間：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30 單雙休 地鐵路線：地鐵4號線 聯(lián)莊站 公交線路: 濱康路西116/138/175/176 偉業(yè)路濱康路：197/197B 江南大道偉業(yè)路口：124/139/315/354 中國機(jī)電行業(yè)門戶網(wǎng)站----機(jī)電之家網(wǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及財務(wù)年度工作計劃；

2、建立和完善公司的財務(wù)管理制度，制訂財務(wù)預(yù)算、核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，定期向高層匯報運(yùn)營結(jié)果和財務(wù)數(shù)據(jù)；

4、參與公司經(jīng)營工作的分析和決策，提供財務(wù)專業(yè)支持；

5、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

6、審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

任職要求：

1、年齡35-45，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

2、財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的財務(wù)知識、稅務(wù)知識以及風(fēng)險管控知識，必須有會計相關(guān)職稱/證書，有注會或高會證書優(yōu)先；

3、制造、加工行業(yè)大中型企業(yè)（500人以上規(guī)模）10 年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，5 年以上財務(wù)管理工作任職經(jīng)歷，具備豐富的財務(wù)稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗；

4、擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策，較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識。

穩(wěn)定性良好，具備較強(qiáng)的抗壓能力，良好的人際關(guān)系處理能力。

職位描述：

崗位主要職責(zé)
1.人力資源管理一號位:組織建設(shè)、招聘、績效、薪酬福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)等

2.綜合行政管理一號位:體系及制度建設(shè)、行政事務(wù)、采購管理、物資及車輛管理、對外關(guān)系、會議及活動、辦公室職能等

任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有 10 年以上人力資源管理和行政管理工作經(jīng)驗，其中3年以上人力資源總監(jiān)或同等管理崗位工作經(jīng)驗。
3.年齡 38 歲以下，男女不限,

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊的營銷方案并組織策劃實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營銷渠道和客戶資源。 3、負(fù)責(zé)對公司各類產(chǎn)品進(jìn)行針對性的銷售。 4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷售指標(biāo)和營銷目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。 6、營業(yè)部規(guī)定的其他事項。 任職條件： 學(xué)歷水平：全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗：具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 能力要求：兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開發(fā)、維護(hù)能力。 資格技能：通過證券從業(yè)資格考試。

職位描述：

工作性質(zhì)： 負(fù)責(zé)與電信客戶電話溝通，提供新產(chǎn)品推介、客戶回訪、電信增值業(yè)務(wù)的介紹等。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，16-40周歲，男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無相關(guān)工作經(jīng)驗者經(jīng)面試合格后培訓(xùn)入職
2、熱愛電話銷售工作，有耐心，服務(wù)意識強(qiáng)
3、性格熱情開朗，有親和力，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的抗壓能力
工作時間：9:00-17:30，周末單雙休，法定節(jié)日放假 ，春節(jié)放假15天左右；
薪資待遇：底薪2500-3000元+提成+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵，業(yè)績優(yōu)秀者月入可達(dá)5000元以上，繳納五險，
享受餐費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼、年休假補(bǔ)貼等。
福利：法定節(jié)假日休假，節(jié)日豐厚福利，周年慶旅游，不定期外出活動，年底有年終獎、優(yōu)秀員工獎、旅游等，春節(jié)超長假期。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo)；對各項成本進(jìn)行有效的控制；
2、對門店的運(yùn)營管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在活動策劃、人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；
3、制定公司的政策和制度；
4、對店長及各級管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門（財務(wù)、人事行政部、生產(chǎn)加工中心）進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，保障店面的正常運(yùn)轉(zhuǎn).
6、大客戶的對接、溝通。
任職要求：
1、有大健康行業(yè)零售連鎖門店運(yùn)營管理經(jīng)驗3年以上，規(guī)模10家以上；
2、情商高、性格外向、樂觀主義，良好的溝通能力、談判能力及組織能力；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

職位描述：

"公司致力于商業(yè)推廣，手機(jī)應(yīng)用推廣體驗，平臺數(shù)據(jù)綜合服務(wù)等業(yè)務(wù)。
誠聘手機(jī)應(yīng)用推廣員，無需經(jīng)驗，工作時間靈活，簡單易操作。
崗位職責(zé)：
【1、工作是對一些知名的手機(jī)應(yīng)用進(jìn)行試用體驗，打開應(yīng)用后進(jìn)行考察測試對應(yīng)用出現(xiàn)問題進(jìn)行反饋】
【2、整理公司平臺數(shù)據(jù)對用戶進(jìn)行規(guī)范性分類】
【3、完成后會有消息提示，收到成功提示后可以刪除，并進(jìn)行下一個應(yīng)用體驗?！?br>任職資格：
1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。對待工作具備一定的理解能力
3、無需相關(guān)工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)和帶教；
本公司鄭重承諾決不對求職者以任何形式收取費(fèi)用，請勿上當(dāng)受騙。
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