崗位職責 1、市場管理類培養(yǎng)方向； 2、負責市場各渠道業(yè)務、人員、活動、經營管理； 3、負責業(yè)務數據分析，提供決策依據。 任職資格 良好的溝通、協調能力、數據分析能力
程先生
五金加工行業(yè)1年以上工作經驗，不低于1年管理崗經歷；有上進心、踏實肯干、動手能力強，有良好的溝通能力和具備一定的管理和發(fā)展?jié)撡|。 發(fā)展通道：1.儲備管理崗－班組長－車間主管－制造經理－高層管理崗。 2.儲備管理崗在儲備期由公司制訂專項人才培養(yǎng)方案統(tǒng)一進行培養(yǎng)。
邱素敏
儲備干部（21屆應屆生） 崗位職責： 設備技術員：現場設備維護保養(yǎng)、維修分析與改善分析、對設備使用現狀提出改善建議并實施，以提高設備利用率 任職資格： 1.電子、機械設計、通信、工業(yè)工程等相關工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先（21屆應屆生大專及以上學歷） 2.專業(yè)知識與技能：掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責任意識，關注品質，實干求效，合理規(guī)劃，抗壓能力，開放溝通，目標驅動，可接受加班與倒班 工作地點：杭州市桐廬縣求是路299號
趙亮
有工作經驗者優(yōu)先，適應上夜班，有團隊精神
朱家安
生產儲備，技術員，務實，責任心強，具有光伏行業(yè)長期發(fā)展職業(yè)規(guī)劃優(yōu)先
周沁
儲備干部（21屆應屆生） 崗位職責： 生產線長（管理）：團隊管理、現場改善、質量監(jiān)督、效率改善、資產管理、人員管理等 任職資格： 1.電子、機械設計、通信、工業(yè)工程等相關工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先（21屆應屆生大專及以上學歷） 2.專業(yè)知識與技能：掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責任意識，關注品質，實干求效，合理規(guī)劃，抗壓能力，開放溝通，目標驅動，可接受加班與倒班 工作地點：杭州市桐廬縣求是路299號
趙亮
“雛鷹基本要求”： 1、大專及以上學歷，機電一體化、自動化、電商、營銷等相關專業(yè)； 2、自律且有學習力，在學校無掛科，能夠或已經順利拿到畢業(yè)證和學歷證； 3、適應力強，有吃苦耐勞的精神，能夠接受多崗位輪崗； 4、有事業(yè)心，有目標，有行動力。
陳衛(wèi)根
任職要求： 法學、人力資源、金融、財務、經濟等專業(yè)
陳紅霞
主要往生產管理、工藝技術、設備管理、品質管理等方向培養(yǎng)
王琳飛
【崗位要求】 1、熱愛互聯網，愿意投身到生鮮行業(yè)，關注用戶體驗； 2、對生鮮電商行業(yè)熱愛，愿意從基礎管理崗位做起，服從公司的輪崗和調動； 3、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力、學習能力，性格開朗、富有敬業(yè)精神和團隊精神； 4、本崗位專項培養(yǎng)公司供應鏈倉儲/生產/物流管理方向的骨干人才。 【任職資格】 1、2025年應屆畢業(yè)生，本科學歷，專業(yè)不限，物流、電子商務、食品、管理類優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協調能力和表達能力，富有敬業(yè)精神和團隊精神； 3、具備良好的分析能力、解決問題能力以及合作服務意識； 4、認真細心、責任心強，為人正直； 5、學生干部，能熟練使用辦公軟件者，有相關物流行業(yè)實習經驗者優(yōu)先。 【薪資福利】 1、基本工資+餐補+交通補貼+績效，綜合6500-9500元/月，13薪； 2、六險一金、親情津貼、生日會、內購福利； 【晉升路徑】 定向定期培養(yǎng)：咚力生（3個月轉正）—儲備組長（6個月以內）—組長（6-12個月）—主管
李凱
崗位職責： 1、 負責污水處理項目現場操作，設備巡檢維護、故障排查、維修； 2、 負責污水處理項目的檢驗檢測、數據監(jiān)測；定期匯總系統(tǒng)運行情況，提交事件統(tǒng)計、報警情況等，并生成數據報表； 3、遵守公司職業(yè)健康、安全規(guī)范，做好現場操作，發(fā)現故障及時排查并向上級報告； 4、完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、 大專學歷，環(huán)保相關專業(yè)，環(huán)境工程或相關專業(yè)應屆生； 2、有責任心，積極主動；愛學習、善于學習和總結； 3、善于溝通，團隊合作能力強，服從領導； 4、動手能力強；能吃苦耐勞。
劉丹
儲備干部（21屆應屆生） 崗位職責： 維修技術員：產品維修，維護及不良品問題的反饋與處理、配合工程師完成設備改善、數據的升級和導入； 任職資格： 1.電子、機械設計、通信、工業(yè)工程等相關工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先（21屆應屆生大專及以上學歷） 2.專業(yè)知識與技能：掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責任意識，關注品質，實干求效，合理規(guī)劃，抗壓能力，開放溝通，目標驅動，可接受加班與倒班 工作地點：杭州市桐廬縣求是路299號
趙亮
儲備干部（21屆應屆生） 崗位職責： 工藝技術員：作業(yè)指導文件擬制更新、工藝數據維護、產品工藝優(yōu)化導入 任職資格： 1.電子、機械設計、通信、工業(yè)工程等相關工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先（21屆應屆生大專及以上學歷） 2.專業(yè)知識與技能：掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責任意識，關注品質，實干求效，合理規(guī)劃，抗壓能力，開放溝通，目標驅動，可接受加班與倒班 工作地點：杭州市桐廬縣求是路299號
趙亮
培育對象 1、全日制?？疲ê呗殻┘耙陨蠈W歷的畢業(yè)生； 2、35周歲以下。 四、培育方式及周期 1、制造業(yè)是集團培養(yǎng)人才的重要基地，所有儲備人才必須要到基層一線接受鍛煉，儲備周期如下： ①具有全日制?？疲ê呗殻W歷的人員，儲備期為2年； ②具有全日制普通本科學歷的人員，儲備期為1年； ③具有211/985全日制本科學歷及碩士以上學歷人員，儲備期為半年。 2、儲備期滿后，由儲備人員提出提干申請。 3、各級人事部門做好儲備人才的動態(tài)跟蹤及提干約談工作。 五、學歷補貼 1、具有全日?？疲ê呗殻W歷的一線員工補貼2000元/月； 2、具有全日制普通本科學歷的一線員工補貼3000元/月； 3、具有211/985全日制本科學歷的一線員工補貼4000元/月； 4、具有全日制碩士學歷的一線員工補貼5000元/月； 5、具有全日制博士學歷的一線員工補貼8000元/月； 6、所有全日制學歷必須經教育部承認并通過公司審查確認。 職位描述 1、大專以上學歷,機械設計制造、機電自動化、市場營銷、質量管理、采購、物流倉儲等相關專業(yè)； 2、良好的溝通、協調和組織能力； 3、勤奮好學，能吃苦耐勞，適應能力強； 4、熱愛機電行業(yè)，愿意從基層做起，并意愿在該行業(yè)長久發(fā)展； 5、身體健康，思想積極向上； 6、熟練使用電腦和辦公軟件； 7、應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 8、性別不限,22-30歲。 備注：工作地點根據公司部門不同而異
虞先生
1、指導或幫扶門店各類銷售活動的籌備與執(zhí)行； 2、總結、分析主動營銷活動成效，對主動營銷活動方案及執(zhí)行過程提出改善性建議； 3、該崗位接受2020年應屆畢業(yè)生，有意向從事銷售工作，適應出差工作模式； 4、應屆畢業(yè)生實習期薪資：2200-2500元/月，包食宿，轉正后底薪+活動提成，8-10萬/年。
馬經理
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