與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1. 協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)/科技管理部負(fù)責(zé)人開展部門日常事務(wù)管理;
2. 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的招引與立項(xiàng)、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室設(shè)置、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度與經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等全生命周期管理,協(xié)助開展科研所需設(shè)備、耗材等物資的采購(gòu)與管理;
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等科研成果的管理與維護(hù),開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃布局與申報(bào);對(duì)重要人員開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查;防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán),維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益;
4. 制定科研管理相關(guān)規(guī)范和制度;
5. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1. 光學(xué)工程或材料相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷;
2. 有一年以上科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)事項(xiàng);
3. 熟悉實(shí)驗(yàn)室管理和安全條例;
4. 責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
能力突出、經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資可面議。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,包括現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及培訓(xùn)等工作 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù),包括維護(hù)、維修、技術(shù)服務(wù)等工作 3. 負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的方案撰寫、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)資料翻譯、整理等工作,協(xié)助產(chǎn)品導(dǎo)入與推廣 任職要求: 1. 本碩學(xué)歷,理工科專業(yè); 2. 工作積極主動(dòng),動(dòng)手能力強(qiáng); 3. 能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.熟練使用OFFICE辦公軟件,具有獨(dú)立制作匯報(bào)交流類PPT的能力;
海曙望春需要一名女輔警,要求身高160以上,大專及以上學(xué)歷,35歲以下 工作時(shí)間7.00-19.00,做1休1,工作內(nèi)容,平時(shí)坐著看監(jiān)控,輔助民警做一些工作,工作輕松 工資3500一個(gè)月,崗位上有額外績(jī)效在500元左右,平時(shí)會(huì)發(fā)幾張夜宵券(金額在15元),可以交社保,不交的話另外補(bǔ)貼300。
職責(zé)描述: 1.新材料方向: (1)電池材料類,超高壓或高鎳三元前驅(qū)、正極材料、硅負(fù)極、鋰金屬、固態(tài)電池相適應(yīng)新型電池材料及固態(tài)電解質(zhì)的研發(fā)、材料表征、作用機(jī)制與失效機(jī)制分析探究研究; (2)石墨烯和涂料類方向,包括石墨烯在防腐涂料領(lǐng)域的應(yīng)用研究、石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用技術(shù)研究、涂料類(涂料性能和配方結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方向)相關(guān)研究; (3)納米材料與光學(xué)技術(shù),包括高耐磨樹脂材料、光學(xué)薄膜材料等新型材料相關(guān)研究、激光雷達(dá)技術(shù)、DOE光學(xué)衍射產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用、無(wú)影/微影技術(shù)等; (4)紡織化學(xué)品和有機(jī)硅新材料方向; (5)紡織染整類,包括織品類防護(hù)材料性能及技術(shù)研究、新型色紡紗的開發(fā)、紡織材料類性能與優(yōu)化方向研究等; 專業(yè)要求:化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、高分子材料與工程、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、高分子化學(xué)、紡織科學(xué)與工程、紡織化學(xué)與染整工程、光學(xué)工程類等。 2.機(jī)械制造方向(包括但不限于): (1)鋁、鎂合金等材質(zhì)汽車零部件的鍛造、壓鑄、機(jī)械加工、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等及技術(shù)工藝; (2)汽車電機(jī)及其驅(qū)動(dòng)控制方向研究; (3)汽車動(dòng)力總成相關(guān)部件、汽車底盤件、減震件及汽車應(yīng)用材料(如塑料、橡膠等)相關(guān)性能和工藝研究; (4)5G應(yīng)用人工智能等領(lǐng)域的研究項(xiàng)目等。 (5)復(fù)雜工業(yè)環(huán)境下異構(gòu)設(shè)備互聯(lián)與數(shù)據(jù)云平臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。 專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)軟件和理論、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電一體化、精密儀器及機(jī)械、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、力學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)。 3.冶金方向: (1)鎳、鈷、銅濕法冶煉,鋰電池二次回收利用方向及化工三廢的處理優(yōu)化(水過(guò)濾材質(zhì)和技術(shù)等方向),在該領(lǐng)域取得一定研究成果者尤佳; (2)新型金屬/氧化物催化劑設(shè)計(jì)、性能研究及其應(yīng)用開發(fā); (3)超細(xì)金屬粉末產(chǎn)品(納米級(jí)、亞微米級(jí)金屬粉末材料)的應(yīng)用(包括但不限于粉末冶金、硬質(zhì)合金、金剛石等領(lǐng)域)開發(fā)。 專業(yè)要求:材料物理與化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工藝、金屬材料、材料科學(xué)與工程、冶金工程、環(huán)境科學(xué)與工程等。 任職要求: 35歲以下,博士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(已畢業(yè))或從其它博士后工作站出站人員; 具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神,能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作; 英語(yǔ)6級(jí)及以上,溝通協(xié)調(diào)能力良好。
崗位:科研助理 職責(zé):協(xié)助課題組老師完成相關(guān)科研工作,協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室儀器等事務(wù)。 申請(qǐng)條件: 1.即將或已獲得生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.接受過(guò)生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)科研訓(xùn)練;掌握一定的實(shí)驗(yàn)技能,具有良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣和動(dòng)手能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 3.有獨(dú)立工作能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力,工作細(xì)心主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,服從課題組老師的工作安排; 4.身體健康,為人誠(chéng)實(shí)正直、工作忠實(shí)勤奮、生活積極向上,符合科研助理崗位人員所必備的身心條件; 5.對(duì)實(shí)驗(yàn)及技術(shù)性工作有興趣,可持續(xù)工作1年及以上、能夠接受較高科研工作量者優(yōu)先考慮。 崗位待遇: (1)本科8K-12K/月(含五險(xiǎn)一金),碩士10K-15K/月(含五險(xiǎn)一金),有加班補(bǔ)貼,法定節(jié)假日按醫(yī)院規(guī)定; (2)表現(xiàn)優(yōu)異者可額外追加。 聯(lián)系方式: 本招聘公告長(zhǎng)期有效,有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)及發(fā)送至郵箱,郵件主題請(qǐng)使用“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”的形式。如有與應(yīng)聘相關(guān)的問題,歡迎來(lái)信咨詢。
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