與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、向潛在客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù),提供詳細(xì)的價(jià)格信息
2、解答客戶的疑問
3、記錄客戶的詳細(xì)信息和交易細(xì)節(jié)
4、發(fā)展?jié)撛诳蛻?,獲取潛在客戶的聯(lián)系方式,如電話目錄和采購清單
5、進(jìn)行客戶和市場調(diào)查
6、定期聯(lián)系回訪客戶,記錄客戶對產(chǎn)品或提供的服務(wù)的意見或建議等
7、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
8、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程
底薪2600-4000(星級高底薪就高) 提成+方案+社保,沒有電話量和通話時(shí)長要求。
一、工作內(nèi)容
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品(寬帶,手機(jī),移動智家攝像頭等)贈送。
二、公司平臺與培訓(xùn)
公司提供平臺和機(jī)遇,專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),入司帶薪培訓(xùn),一帶一現(xiàn)場教學(xué),有專業(yè)話術(shù)照著念,不用擔(dān)心小白學(xué)不會,工作上手容易。
三、工作時(shí)間
上班時(shí)間:早上9點(diǎn)至12點(diǎn),下午2點(diǎn)30分至下午6點(diǎn)30分。中午休息2個(gè)半小時(shí)。
四、公司福利
每月生日會,員工生日禮物,帶薪假期,社保,集體團(tuán)建活動,節(jié)日禮物,每周/每月高額獎(jiǎng)金
五、薪資待遇
底薪2600-4000(業(yè)績越高底薪越高) 提成+月度獎(jiǎng)金+每周獎(jiǎng)金,正常出勤的員工一天工作的提成+日獎(jiǎng)勵(lì)+月度方案平均日收入預(yù)計(jì)200-300左右一天,綜合薪資平均5000左右,做的好的可以月入過萬。每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境,室內(nèi)辦公,不用外出,用移動系統(tǒng)進(jìn)行外呼服務(wù),客戶資源都是公司提供,沒有電話量,沒有通話分鐘數(shù),沒有指標(biāo)要求!
工作職責(zé): 1.協(xié)助制定消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度與流程; 2.開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作溝通、協(xié)調(diào)及推動; 3.對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的銷售、運(yùn)營等各環(huán)節(jié)問題及時(shí)進(jìn)行反饋,并提出合理的改進(jìn)建議; 4.協(xié)助指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作; 5.協(xié)助制定并落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、客戶服務(wù)活動方案; 6.監(jiān)管數(shù)據(jù)整理報(bào)送及活動協(xié)調(diào); 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.壽險(xiǎn)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),消保、客服、增值服務(wù)管理等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.性格溫和,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉投訴管理工作流程; 3.具備良好的組織策劃、文案撰寫能力。
底薪2600-4000(根據(jù)業(yè)績定底薪) 提成+方案+社保,沒有電話量和通話時(shí)長要求。
一、工作內(nèi)容:
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系中國移動的客戶,給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品(寬帶,手機(jī),移動智家攝像頭等)贈送等
二、公司平臺與培訓(xùn)
公司提供平臺和機(jī)遇,專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),入司帶薪培訓(xùn),一帶一現(xiàn)場教學(xué),前期有專業(yè)話術(shù)照著念,不用擔(dān)心小白學(xué)不會,工作上手容易。
三、工作時(shí)間
上班時(shí)間:早上9點(diǎn)至12點(diǎn),下午2點(diǎn)30分至下午6點(diǎn)30分。中午休息2個(gè)半小時(shí)。
四、公司福利
每月生日會,員工生日禮物,帶薪假期,社保,集體團(tuán)建活動,節(jié)日禮物,每周/每月高額獎(jiǎng)金
五、薪資待遇:
底薪2600-300(業(yè)績高底薪就高) 提成+月度獎(jiǎng)金+每周獎(jiǎng)金,正常出勤的員工一天工作的提成+日獎(jiǎng)勵(lì)+月度方案平均日收入預(yù)計(jì)150-300左右一天,綜合薪資平均5000-8000左右,做的好的可以月入過萬。每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境,室內(nèi)辦公,不用外出,用移動系統(tǒng)進(jìn)行外呼服務(wù),客戶資源都是公司提供,沒有電話量,沒有通話分鐘數(shù),沒有指標(biāo)要求!
職位福利:績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn):無夜班,五險(xiǎn),生日福利
電話客服,性別不限 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生
工作主要內(nèi)容:給客戶辦理活動和贈送,無需外出,
底薪無責(zé)2800 社保 績效(2000-3000) 全勤100
工作時(shí)間:08:30-11:50 13:50-18:00
法定假日正常休息
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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