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職位描述：

1.工作內(nèi)容：通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款 2.薪資：試用期無責(zé)任底薪4000 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)勵(lì)，人均月薪8000 3.上班時(shí)間：9：00-18:30 午休1個(gè)半小時(shí) 周末單雙休 光谷科技港，9點(diǎn)到18點(diǎn)30，吃住不包，沒有銷售性質(zhì)，4000 提成，有興趣可以了解一下 35歲以內(nèi)中專高中學(xué)歷及以上即可無工作經(jīng)驗(yàn)的也沒關(guān)系，入職享有帶薪培訓(xùn)每月有保底績(jī)效，保底傭金平均薪資：8K-12K

職位描述：

??令人心動(dòng)的offer：??平安普惠2023 “職”等你來????招聘人群:21-40周歲優(yōu)秀的你??大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）??有同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 商戶資源者優(yōu)先[哇]豐厚傭金 六險(xiǎn)二金工作內(nèi)容：對(duì)房屋抵押貸款逾期客戶進(jìn)行提醒，達(dá)到指標(biāo)任務(wù)，以及完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。認(rèn)真學(xué)很好做喔，歡迎??

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理；
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動(dòng)量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集市場(chǎng)信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過公司售后服務(wù)平臺(tái)渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、接受保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，接受測(cè)試及考核，主動(dòng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
（二）任職條件：
1、22-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，電話銷售及電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)
4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠實(shí)可靠

薪酬福利

1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司提供客戶名單，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。

3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。

4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位描述：

中國人民保險(xiǎn)PICC是國內(nèi)市場(chǎng)份額排名第一的車險(xiǎn)公司，公司實(shí)行客戶經(jīng)理一對(duì)一保險(xiǎn)周期服務(wù)制度，隨著時(shí)間推移客戶積累加大，業(yè)務(wù)收入會(huì)有質(zhì)變。

（一）車險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司車險(xiǎn)續(xù)保客戶進(jìn)行維護(hù)，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險(xiǎn)的續(xù)保工作，目前人保財(cái)險(xiǎn)在車險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)份額第一，客戶量穩(wěn)居第一。車險(xiǎn)是剛性需求，一年一辦，對(duì)老客戶維護(hù)相對(duì)容易。無需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定，不需要外出奔波。漢陽區(qū)五里墩5A高層寫字樓，工作時(shí)間8：30-17.30，免費(fèi)包早午餐，月休6天。

（二）任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。

3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、有電話銷售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。

（三）薪酬福利

1. 薪資：

1)工作日包兩餐，薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 提成工資。

2） 高額獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，平均可以獲得2000元以上績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂，獎(jiǎng)金中位數(shù)5000元左右。公司提供客戶名單，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入6-8千元，工作優(yōu)秀者月收入1-3萬元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受過節(jié)費(fèi)、健康體檢等。

3、公務(wù)員作息制。舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。每周工作5-6天，每天八小時(shí)，概不加班，法定節(jié)假日正常休假。公司食堂包自助早餐及中餐。

4、職業(yè)前景：中國人保財(cái)險(xiǎn)PICC國有大企業(yè)，車險(xiǎn)行業(yè)份額第一！公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

工作地址：武漢市漢陽區(qū)五里墩地鐵口萬科未來中心T2寫字樓。


職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、定期體檢

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險(xiǎn)的續(xù)保工作，目前人保財(cái)險(xiǎn)在車險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)份額***，客戶量穩(wěn)居***。車險(xiǎn)是剛性需求，一年一辦，對(duì)老客戶維護(hù)相對(duì)容易。無需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定，不需要外出奔波。
（二）任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；有電話銷售及客服經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、年齡18至40周歲。
5、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司***，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司***，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休、餐補(bǔ)

職位描述：

薪資福利∶ 1.高檔寫字樓辦公，獨(dú)立工位，室內(nèi)冬暖夏涼無需外出。 2.薪資構(gòu)成底薪3500 業(yè)績(jī)提成（20%-40%） 高額獎(jiǎng)金（簽單獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)），月收入輕松過萬。 3.上班時(shí)間上午8∶50-12∶20，下午13∶50-19∶30，公司不加班不加班不加班，七點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班。 4.其他福利每月不同激勵(lì)政策，簽單獎(jiǎng)，開單獎(jiǎng)，邀約獎(jiǎng)…獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟，每月公司團(tuán)建及生日會(huì)，下午茶，公司及部門聚餐，年會(huì)等文娛活動(dòng)。 5.部門經(jīng)理或部門主管一對(duì)一培訓(xùn)工作內(nèi)容∶ 只需要電話邀約，我們有專業(yè)的話術(shù)和跟單經(jīng)理，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的消化渠道，讓你沒有后顧之憂。 公司免費(fèi)提供精準(zhǔn)資源，無需自己尋找客源，拜訪客戶。工作輕松，上下級(jí)觀念淡薄，同事非常友好。 1.負(fù)責(zé)銀行信貸，房貸抵押，車輛抵押，稅貸，票貸，轉(zhuǎn)貸等銷售工作。 2.邀約客戶到公司面談，了解客戶要求，尋找銷售機(jī)會(huì)，建立合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的老客戶資源，進(jìn)行術(shù)后回訪，建立客戶微信群；
2、口碑患者重點(diǎn)維護(hù)，進(jìn)行客戶維護(hù)和二次開發(fā)；
3、能及時(shí)化解隱患糾紛和處理客訴，提升老帶新轉(zhuǎn)化率；
4、和咨詢、醫(yī)生對(duì)接，共同服務(wù)好患者。
任職要求：
1、會(huì)基本的電腦操作；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，親和力強(qiáng)，善于溝通；
3、有電話銷售、邀約的經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
咿呀英博口腔醫(yī)療集團(tuán)成立于2003年3月1日，是集口腔門診醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)投資、口腔專業(yè)研發(fā)、口腔技術(shù)培訓(xùn)為一體的口腔綜合公司，作為知名口腔連鎖品牌，在北京、上海、武漢、成都、重慶、杭州、蘇州、昆山、岳陽、襄陽、宜昌、恩施、黃石、孝感、荊門、鄂州、利川等多城擁有53家連鎖醫(yī)院，在職員工3000余人，每年為超過120萬客戶提供專業(yè)口腔服務(wù)，多次獲得國家認(rèn)證、行業(yè)認(rèn)可。
福利待遇：
1、提供免費(fèi)可口的營養(yǎng)午餐；
2、享有全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等；
3、繳納五險(xiǎn)一金；
4、辦公環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍；
5、薪資待遇：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，為有能力者提供廣闊的平臺(tái)；
6、發(fā)展平臺(tái)：公司處于IPO上市階段，行業(yè)前景無限；
7、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)；
8、內(nèi)部晉升：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，提供良好晉升機(jī)會(huì)，管理崗大多為內(nèi)部競(jìng)聘。

職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)我公司車險(xiǎn)續(xù)?？蛻舾M(jìn)，報(bào)價(jià)及促成；2、公司提供客戶資源，與客戶電話溝通，系統(tǒng)下單（室內(nèi)辦公，無需外出）二、福利待遇1、上班時(shí)間：周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30（7小時(shí)工作制），周六日雙休，享受國家法定節(jié)假日；2、公司自有食堂，免費(fèi)提供營養(yǎng)豐富早中餐，午休時(shí)間2個(gè)小時(shí)；3、薪酬待遇：保底底薪 高額提成 各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金 節(jié)日福利等；4、每年帶薪休假，不定期組織戶外活動(dòng)、旅游等；5、帶薪培訓(xùn)，提供入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)；6、大牛帶隊(duì)，年輕化的團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)百度地圖上商戶會(huì)員注冊(cè)及店鋪美化
解答客戶疑問，處理客戶投訴和建議
維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品；2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的VIP售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)定期開展客戶答謝活動(dòng)安排；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、可以做廣發(fā)銀行的一切業(yè)務(wù)任職要求：1. 年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷；2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；3. 對(duì)自己的未來有高追求、目標(biāo)明確，且有銷售與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：1. 責(zé)任底薪：3600-10800元，另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng) 極限晉升獎(jiǎng)；2. 專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；3. 晉升渠道：資深主任—高級(jí)組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—處經(jīng)理—高級(jí)處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；--4.福利與保障：?jiǎn)T工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。工作時(shí)間：周一至周五上午8：30-12：00下午 14：00- 17:00（可帶上身份證和畢業(yè)證書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來面試，請(qǐng)至少提前1小時(shí)電話聯(lián)系。） 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售文員雙休

職位描述：

1、接聽電話，登記客戶信息，記錄客戶售后訴求，及時(shí)跟進(jìn)客戶售后問題；

2、維護(hù)客戶的良好關(guān)系，整理記錄客戶信息，處理客戶投訴；

3、底薪 提成 獎(jiǎng)金

職位福利：加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

有意向者可以投遞簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系
薪資福利：
目前在職崗位人均薪資7000到10000左右，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，高端寫字樓辦公，工作環(huán)境好
薪資結(jié)構(gòu)：3500起底薪 提成 獎(jiǎng)金 職位津貼 達(dá)成津貼 其他津貼（聘才較低6000起來，較高兩萬）均薪7000以上
福利待遇：年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 采暖/防暑補(bǔ)貼 各種帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假） 父母贍養(yǎng)津貼。
員工享有年度體檢。每年兩次旅游
帶薪培訓(xùn)：新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長(zhǎng)
作息時(shí)間：，每周雙休，法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期
工作內(nèi)容:
1，通過電話，線上等方式回訪公司老客戶，做好服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶需求二次銷售。
2，無需外出，高端寫字樓辦公，朝9晚6。
3，參加公司組織的培訓(xùn)，外訓(xùn)，提高自身能力。
4，總結(jié)自己，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，全方面發(fā)展。
任職要求：
1，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)厚可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2，普通話流利，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，良好的學(xué)習(xí)能力，自我總結(jié)反思能力。
4，可能會(huì)涉及到出差外訓(xùn)，如無法接受，可與面試官提前溝通。
5，無不良嗜好，心智、身體健康。
亮點(diǎn)說明：
1，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日照常休，帶薪年假。
2，防暑費(fèi)，取暖費(fèi)，過節(jié)費(fèi)，父母贍養(yǎng)津貼。
3，高底薪，高提成，年終獎(jiǎng)，挑戰(zhàn)行業(yè)較高。
4，年度體檢，每年2-3次國內(nèi)外旅游。
5，發(fā)展機(jī)會(huì)透明，季度一晉升，英才計(jì)劃，儲(chǔ)干班每個(gè)月都有。
6，輕松愉悅的辦公氛圍，高端大氣的辦公環(huán)境，數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機(jī)會(huì)，渠道多元的高薪方法，誠邀你的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、工作職責(zé)主要是接聽人工熱線，負(fù)責(zé)各種電子渠道（包括電話熱線、網(wǎng)上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等）的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各電子渠道客戶投訴的受理，協(xié)助相關(guān)部門開展投訴處理工作； 3、協(xié)助收集客戶需求信息，解答客戶疑難問題，對(duì)服務(wù)工作提出改進(jìn)意見。 崗位要求 ?年齡要求：17-35周歲內(nèi)。 ?學(xué)歷要求：中?；蚋咧幸陨?。 ?語言表達(dá)要求：普通話，有較好的溝 福利待遇 1、 提供住宿； 2、 購買五險(xiǎn)； 3、 法定假日禮金或禮品慰問； 4、 不定期激勵(lì)獎(jiǎng)金； 5、 享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 6、 帶薪培訓(xùn)，入職后有薪資保護(hù)機(jī)制； 7、 享年度體檢，不定期舉行團(tuán)建和旅游。 8、 不定期開展指標(biāo)激勵(lì)。

職位描述：

【貸后管理崗】
平安集團(tuán)旗下平安普惠誠招靠譜青年-求志同道合 對(duì)職業(yè)有規(guī)劃的你，福利待遇同業(yè)最優(yōu)
1、 招聘崗位：平安普惠客戶管理
2、 主要工作：
（1）接聽客戶來電，處理客戶日常換卡，結(jié)清，對(duì)公業(yè)務(wù)
（2）為咨詢客戶提供金融解決方案服務(wù)，特別是疫情期間，為存量客戶提供減輕還款壓力服務(wù)，提升客戶滿意度
（3）對(duì)接公司統(tǒng)一平臺(tái)系統(tǒng)，對(duì)客戶畫像進(jìn)行有效備注，提供風(fēng)控后臺(tái)進(jìn)行fx風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)標(biāo)識(shí)
（4）完成公司要求的其他工作事項(xiàng)，如定期培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能提升，流程優(yōu)化有效性建議等
3、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
【任職資格】
1、22到40周歲
2、大專以及大專以上。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)
4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通
【福利待遇】
1、集團(tuán)正式員工，入職即購買六險(xiǎn)一金
2、繳納六險(xiǎn)二金，轉(zhuǎn)正后享商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金
3、績(jī)效獎(jiǎng)金，除底薪外6000-10000左右績(jī)效，考核排名前50%收入可過萬，大部分月份前70%也可以過萬。
4、帶薪培訓(xùn)，不定期針對(duì)新人進(jìn)行分層培訓(xùn)
5、節(jié)日獎(jiǎng)金，每節(jié)日過節(jié)費(fèi)等
6、季度出游，季度方案獎(jiǎng)勵(lì)，人人有機(jī)會(huì)
7、公開晉升，專屬管理培訓(xùn)
8、降溫取暖費(fèi)，社保公積金同行業(yè)繳納最高，買房無憂。