與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)通過醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)平臺(美團、抖音)為客戶提供便捷的預(yù)約服務(wù),客戶預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)咨詢、電話咨詢、電話預(yù)約、客戶回訪等方面工作;
1)公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,打電話回訪客戶并引導(dǎo)客戶完成訂單
2) 通過電話和微信了解客戶需求,給客戶提供合適課程
3) 回答客戶在線和電話提出的問題,給予解答促成銷售
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話回訪及接打電話工作。
2、負(fù)責(zé)營銷文件資料的管理、歸檔、整理等工作。
3、服從銷售經(jīng)理安排,對處理問題、溝通及疑難問題有服務(wù)意識及能力。
崗位職責(zé):
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練掌握Excel、Word等辦公軟件。
3、有團隊意識,較強的溝通力及親和力,有責(zé)任心,執(zhí)行力強 充滿正能量。
福利待遇:
1、朝陽行業(yè)、六險 住房公積金、 全勤獎等
2、月度獎金、年終大獎
3、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)
4、文娛團建活動及各項福利補貼等
5、公司環(huán)境優(yōu)越、氛圍融洽、領(lǐng)導(dǎo)nice。
行業(yè)前景廣闊,公司戰(zhàn)略目標(biāo)明確,愿與你攜手共謀發(fā)展,合作共贏美好未來,歡迎你的加入與推薦
職位福利:五險一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、全勤獎
職位亮點:六險一金,朝陽高薪,團隊氛圍融洽
職位要求 1 對銷售具有熱情 想賺錢 有端正的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度 無不良嗜好 需著正裝 2 年齡限制 18—30 無經(jīng)驗學(xué)歷要求 新員工一對一培訓(xùn) 內(nèi)容簡單上手較快 晉升制度透明 銷售—組長—主管—部門經(jīng)理 3工作內(nèi)容 主要以電話聯(lián)系公司指定客戶上門到店簽約 尋找客戶需求 辦理業(yè)務(wù) 4 工作時間 早 9:00——12:00 下午1:30——6:30 5 每周六固定單休 節(jié)假日安排休假 6 薪資待遇 實習(xí)期無責(zé)底薪 3200 全勤500 話補300 每邀約一人提10兩人15以此類推沒有上限 7 公司福利 每周四固定下午茶 公司每月不定時聚餐團建
這是一個高底薪 高提成 的工作。 工作內(nèi)容簡單,繳納五險一金,不加班,帶薪放假,不定時團建,辦公氛圍好。
1、利用網(wǎng)絡(luò)相關(guān)渠道,進行產(chǎn)品的營銷與推廣,完成個人的產(chǎn)品銷售年度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)及時更新產(chǎn)品信息
3、維護老客戶,開發(fā)新客戶,通過溝通篩選意向客戶,完成銷售業(yè)績
4.通過打電話或者其它方式按照公司要求尋找意向客戶
崗位薪資待遇:
底薪4000 高10%-20%提成,提供培訓(xùn),入職五險,帶薪休假
任職條件:
工作積極主動,善于溝通,具有良好的團隊精神。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入
1、公司主做資格類證書考證和學(xué)歷提升
2、通過電話或面談與學(xué)員進行溝通,為學(xué)員推薦適合的課程;
3、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
4、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護;
任職要求:
1、良好的人際溝通能力,突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強烈的銷售意識
2、具有團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守;
3、進取心、責(zé)任心、抗壓能力強;
公司優(yōu)勢
1.公司屬于上市公司,公司制度完善;
2.簽訂勞動合同,完整合規(guī)的社會保險 公積金;
3.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
4、薪資5000-20000左右浮動,具體薪資面議
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、不加班、節(jié)日福利
職位亮點:上市公司,工作穩(wěn)定,公司提供精準(zhǔn)客戶來源
1、工作內(nèi)容:客戶購買保險后到期負(fù)責(zé)提醒客戶繳費,無銷售性質(zhì)
2、人員要求: 中專及以上
3、班務(wù)要求: 工作時間:8:30-18:00,休班每周一天
有需要的伙伴聯(lián)系我?。。。?
工作內(nèi)容:電話客服,主要工作是外呼調(diào)研工作和處理客戶問題,同時做好客戶業(yè)務(wù)工作。
職位要求:年齡:20-35周歲之間,大專及以上學(xué)歷專注于通信業(yè)務(wù)發(fā)展,性格開朗、有此類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:一天8小時,早上8點半到12點,下午2點到6點半。
發(fā)簡歷,安排面試時間。
崗位職責(zé): 1.接聽客戶電話,了解客戶需求,為客戶介紹產(chǎn)品,解答問題; 2.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源及相應(yīng)話術(shù),無需自己開發(fā)客戶; 3.定期維護與關(guān)懷客戶,了解客戶動態(tài),解答客戶疑問,建立良好的長期合作關(guān)系; 任職要求: 1.年齡滿18周歲及以上; 2.經(jīng)驗不限,有客服或銷售崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.口齒清晰,普通話熟練,具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力。 薪資待遇: 無責(zé)底薪2400 高提成,繳納五險,綜合薪資4000-6000(上不封頂),不定期舉行團建、旅游等。 工作時間:8小時制
工作內(nèi)容:通過公司提供的話機,話術(shù)每天在辦公室撥打接聽接電話,與客戶溝通邀約客戶到現(xiàn)場的工作,工作簡單,不外出。
職位要求:年齡18-45歲,可接受無經(jīng)驗,應(yīng)屆生,但需良好的工作態(tài)度。
工作時間:9:00-18:00 中午休息一個半小時,滿勤26天。4-5天調(diào)休。無加班。
晉升空間;每兩個月晉升一次,業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理-項目總,期待您的挑戰(zhàn)
薪資待遇:無責(zé)底薪底薪4000起 每月績效(1000以上) 提成 有五險。一個月綜合收入7000以上。底薪提成次月15號前發(fā)放。
一:年齡要求:
17—45歲 崗位職責(zé):1、電話客服:在辦公室通過電話溝通、 回訪客戶,介紹項目信息,,維護老客戶。 2、辦公室工作,冬暖夏涼,不用外出跑業(yè)務(wù)。
二:崗位要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意 識和服務(wù)態(tài)度。 薪資待遇:無責(zé)任保底薪4000 獎金 提成 每周邀約人數(shù)獎勵定期團建娛樂 年底出國游 靠能力養(yǎng)活自己,上不封頂。員工每月人均綜合 收入8000
三:升職加薪:員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目總 (入職開始每月一次機會)管理層均可享公司收 益分紅,個人發(fā)展空間大,晉升快;不看學(xué)歷、經(jīng) 驗,只需認(rèn)真的工作態(tài)度,良好的工作業(yè)務(wù)能 力。
四:工作時間:,9:00-18:00(中午休息1.5 小時),中間休息半小時,7個小時工作制 ,長白每月帶薪休息4-5天
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求:聯(lián)通客服,電話客服,接聽客服,呼叫中心,咨詢熱線,外呼客服 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人工熱線客戶的繳費通知,客戶維系,滿意度調(diào)查,流量使用告知等相關(guān)工作 工作要求: 1、年齡18-40周歲 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的表達(dá)能力 3、能夠進行基本的計算機操作 4、具有服務(wù)意識,積極樂觀 5、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn) 工作時間:夏季8:30-12:00 1:30-18:00 周一至周六上班,周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇:1、無加班,無夜班,無倒班,常白八小時工作制 2、無責(zé)任底薪 提成 工齡獎 五險 節(jié)假日福利 生日福利 3、辦公環(huán)境舒適 持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升空間
工作時間:9.24日-10.31日
工作內(nèi)容:主要就是接電話給客戶解答問題,短期文職工作
待遇:
培訓(xùn)5天,培訓(xùn)期60元/天,正式上崗后一天120-180元/天,績效浮動范圍
班時:8小時輪班、雙休
要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通表達(dá)能力.
2、打字每分30字以上
3、中專,高中及以上學(xué)歷
1:需要有責(zé)任心,耐心,溝通能力
2:上班時間早九晚五周六周日雙休
免費求職
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