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職位職責: 1.制定并執(zhí)行全面的公司預算計劃,包括年度預算、季度滾動預算及專項預算等,確保與公司的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃相契合。 2.組織和協(xié)調(diào)各部門進行預算編制工作,審核部門預算方案,并對預算數(shù)據(jù)進行深度分析,提出改進和優(yōu)化建議。 3.實時監(jiān)控預算執(zhí)行情況,通過對比預算與實際業(yè)績的差異,及時預警潛在的財務風險,并為管理層提供決策支持。 4.建立健全預算管理制度和流程,完善預算管理體系,提高預算管理效率和效果。 5.定期向領導匯報預算執(zhí)行狀況,分析預算偏差原因,制定相應的調(diào)整措施。 6.與內(nèi)外部審計機構(gòu)有效溝通,配合完成相關的審計工作。 任職要求: 1.具備本科及以上學歷,財務管理、會計或相關專業(yè)背景,具備相關財務證書。 2.三年以上相關經(jīng)驗,其中至少一年以上預算管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)預算管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)財務管理規(guī)范,具備較深厚的財務分析能力和優(yōu)秀的預算編制與控制技能。 4.精通Excel等辦公軟件,熟悉相關財務管理軟件工具操作。 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導力以及較強的邏輯思維和解決問題的能力。 6.良好的職業(yè)道德,嚴謹細致,責任心強,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。 職位福利:五險一金、績效獎金、免費工作餐、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
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