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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術無技術的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務工人員，專業(yè)團隊翻譯，勞務合同出國前就簽，各國領事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務領班、領位員、跑菜領班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務員兒童天地服務員 客房服務員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務招聘崗位： 護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務有限公司國家相關部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔保客戶在辦理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務，維護客戶合法權益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

崗位職責:
1、負責門店日常運營，確保超市營業(yè)和訂單的處理；
2、完成超市內(nèi)產(chǎn)品的陳列、庫存跟蹤等工作；
3、維護好超市的營運標準，同時為顧客提供良好的顧客服務；
4、對店鋪整體損耗負責，制定有效措施；

5、店鋪員工管理

職位要求：
1、年齡18-45歲，五官端正，身體健康，能吃苦耐勞！
2、做事認真，有團隊精神，有責任心，工作積極主動，具有商場、超市工作經(jīng)驗，有良好的服務意識優(yōu)先錄用；

職位福利：包吃、包住

職位描述：

香港I.T服裝品牌招聘店鋪主管/店長： 品牌集合店，男女裝都有，多個日韓的代理品牌和自營品牌，如AAPE,BAPE,CHOCOOLATE,IZZUE,FIVE CM等 【薪資】：（無責任底薪 補貼）6000-7000元 店鋪提成； 【福利】：五險一金 年假7-15天 法定假三倍加班費 免費發(fā)放時尚工衣，不包吃住 【工作地點】：?？谕醺◤V場 【排班】：周休2天，月休8天起，排班制（8小時/天），早班09：30-18：30，晚班13：30-22：30或13：00-22：00； 【任職要求】：25-40歲，至少5年以上服裝/皮具等店鋪管理經(jīng)驗。 【工作內(nèi)容】： 日常店鋪運作管理、人員團隊管理，產(chǎn)品銷售、顧客服務等 資歷較淺的，可考慮資深帶班，有意愿者，請留言

職位描述：

崗位職責：

1、負責門店的日常性事務以及店面員工管理工作；

2、負責門店員工排班、休假、加班等事務；

3、負責門店員工內(nèi)部協(xié)調(diào)、內(nèi)部糾紛問題；

4、負責門店的環(huán)境衛(wèi)生管理，員工氛圍塑造；

4、對門店銷售業(yè)績、營業(yè)額、毛利率負責；

6、監(jiān)督和管理員工服務標準的規(guī)范與落地；

7、負責店內(nèi)員工身體、心理健康。

8、負責店面外部對接事宜，能妥善處理各種突發(fā)情況。

任職資格：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限，兩年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗；

2、有同類型企業(yè)有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、忠誠度高，責任心強，有一定的親和力；

4、能夠帶動店鋪氣氛活躍員工的積極性，傳播正能量；

5、情商高、性格好、能站在員工的角度看待問題；

6、服從外派，能接受夜班與全國調(diào)店；

6、熟練使用簡單辦公軟件、表格制作。

薪資待遇：

1、薪資構成：底薪 績效 分紅（12W-20W/年）；

2、成長規(guī)劃：門店店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司經(jīng)理；

3、上班地點：全國耳域門店。

4、每月18號開始發(fā)薪，20號結束。

員工福利：

入職即包食宿、商業(yè)保險、入職體檢；

每月生日會；

每月業(yè)績達標，聚餐；

端午、中秋、平安夜、新年紅包、新年補助；

年會各種電器、各種優(yōu)秀員工現(xiàn)金及獎勵、股份紅包；

定期優(yōu)秀員工，內(nèi)部投資直營門店，長期股份分紅。

統(tǒng)統(tǒng)安排。

全國連鎖百余家門店，期待您的加入。

良好的工作氛圍、幽緩的上班環(huán)境、良好的晉升通道。

職位描述：

工作職責： 1、負責本門店的日常運營及管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程； 2、負責本門店商品進銷存管理，做好庫存計劃管理門店的日常銷售，定期回顧業(yè)績并制定改善方案； 3、負責做好每月指標分解，明確每日工作任務明細，制定激勵方案并定時檢核成果，完成公司下達的任務與指標； 4、負責店鋪營銷活動的落地執(zhí)行，結合線上線下活動開拓門店新零售經(jīng)營模式，提升門店形象； 5、負責處理顧客反饋的意見以及投訴，提升顧客滿意度； 6、負責本門店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗； 2、熱愛動漫cosplay潮玩者優(yōu)先； 3、具備銷售管理的能力，團隊領導力，溝通能力和團隊合作能力，對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。

職位描述：

崗位職責： 1.全面負責酒店的各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.全面負責酒店的運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定酒店德年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃； 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施； 5.定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 6.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊； 任職要求： 1.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗； 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力。

職位描述：

崗位職責:
1、帶領團隊完成店鋪銷售目標;
2、落實公司各項店鋪管理制度;
3、負責團隊管理及團隊建設;
4、按公司要求落實店員培訓和考核工作;
5、負責帶教員工，以及現(xiàn)場人員管理工作;
6、負責店鋪新老顧客維護，以及會員管理工作:
7、參與公司例會及零售營銷會議，提出有利店鋪的營銷策略;
8、配合其他部門完成店鋪線下/線上營銷活動；
9、積極并按時完成上級/公司安排的其他工作。
任職要求:
1、學歷中專以上，身高163cm以上，形象佳優(yōu)先，年齡36歲以內(nèi)優(yōu)先；
2、有兩年以上中高端女裝品牌店鋪管理經(jīng)驗；
3、擅長溝通與協(xié)調(diào)，具有很強的責任感、執(zhí)行力和學習力；
4、具有良好的客戶服務意識;
5、熟練零售ERP系統(tǒng);
6、有團隊合作精神，認真刻苦，抗壓能力強。

職位描述：

工作職責1. 門店運營管理，領導全體伙伴積極落實制定的各項任務和經(jīng)營指標，確保店面銷售穩(wěn)定增長；2. 與分店協(xié)同工作，周轉庫存，降低產(chǎn)品損耗；3. 管理店面產(chǎn)品以及服務品質(zhì)，收集顧客反饋的各種信息，穩(wěn)定并且提高公司的品牌價值；4. 門店經(jīng)營狀況的分析和把握，經(jīng)營成本的控制；5. 熟悉門店業(yè)務流程、門店制度、人事、考核等工作內(nèi)容。任職資格1. 24周歲以上，形象干凈整潔，有寵物門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 懂美容洗護，喜歡寵物，對寵物行業(yè)有一定了解和認知； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心和服務意識強，具有創(chuàng)新和拼搏精神。薪資：3000元-5000元 門店分成 股份分紅

職位描述：

崗位職責：
1、負責店面銷售人員管理，確保完成銷售目標；
2、加強品牌與商場的合作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有相關建材家居經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

安踏童裝招聘門店店長（廈門思明區(qū)域）
工資：底薪 提成 加班費＋津貼＋激勵（薪資待遇豐厚：6000-15000）
福利：五險一金，節(jié)日福利。
上班時間：早晚分班.
要求：溝通能力佳，親和力強，有零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

一、招聘要求： 1、20歲以上、專業(yè)不限，大專以上學歷； 2、心態(tài)積極穩(wěn)健，為人陽光正直，待人熱情，具企圖心； 3、能吃苦耐勞，能接受基層工作的培養(yǎng)，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受海南區(qū)域內(nèi)調(diào)動。 二、崗位職責： 1、基層培養(yǎng)期：負責合伙門店的基礎事務（收銀、清潔、商品排面整理、訂購、賬務及人員管理等，在店鋪階段上班時間需三班輪換）； 2、中層培養(yǎng)期：通過既定的培訓、考核，可轉為門店店長崗位，負責門店管理，或開業(yè)指導崗位，負責海省區(qū)內(nèi)新開門店的到店開業(yè)指導工作； 5、干部培養(yǎng)期：負責海南省內(nèi)的美宜佳店便利店營運督導工作； 三、職位晉升圖： 1、營運管理培訓生 2、合伙店店長/開業(yè)指導 3、合伙主管/指導員 4、項目專員 5、儲備課長 四、特殊福利： 入職滿2年，公司可扶持創(chuàng)業(yè)！

職位描述：

主要職責：
參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標；
履行其他店鋪運營職責，如：貨品和庫存管理·陳列等；
主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務并協(xié)助預防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長溝通并樂于服務他人，
充滿活力和運動熱情，
享受學習并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學歷,
能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構建了一個世界頂.極的運動王國。
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由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

職位描述

職位描述：

特別聲明：招聘不會收取任何押金及費用

1.【崗位要求】

男女不限，年齡18-40歲之間均可，要求工作勤奮努力，有責任心，能按照公司的規(guī)章制度完成工作

工作踏實穩(wěn)定靠譜，有銷售經(jīng)驗即可，有良好的工作態(tài)度。

2.【職位要求】

負責商場店鋪內(nèi)衣服、鞋補貨、理貨、接待顧客、完成銷售、工作簡單輕松不累，

3.【工資待遇】

底薪按照時薪22元/小時計算，，加班工資另算。

保底無責底薪4500-5000 銷售提成（0.5-1.5%）綜合工資5000-8000，銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000。

4.【工作時間】

早晚班排班/上一休一

職位描述：

職責描述：

1、定期對店鋪銷售情況進行回顧，與公司溝通其中存在的問題和需要的幫助，確保店鋪業(yè)績能順利達標；

2、定期培訓與回顧店鋪員工的形象與服務質(zhì)量；

3、激發(fā)及激勵員工建立有凝聚性和高效的團隊；

4、提高客戶對品牌的滿意度，確保店鋪員工提供高素質(zhì)的售前和售后服務予客人；

5、定期對店鋪客人資料進行分析，并制定相應的維護方法與計劃；

6、主動處理客人的意見和投訴，并及時向上匯報和得到幫助。

7、管理庫存，及時與貨品部門進行補貨，確保倉庫貨品的正確流轉；

8、對倉庫進行日常檢查與核對，對差異情況進行客觀和合理調(diào)查，控制損耗；

9、定期對店鋪所有貨品進行盤點；

10、門店所有關于品牌標準、健康安全和食品安全等的各項事宜負責；

11、確保店鋪安全管理，避免貨品失竊及其他人員損失情況的發(fā)生；

12、確保各種報表的準確性和及時性；

13、及時將公司的管理信息以會議、公示、談話等形式向店鋪人員傳達和工作安排；

14、確保店鋪營業(yè)區(qū)域、倉庫、貨品展示均符合品牌要求；

15、以店鋪營運效率為目標，適當?shù)膶忛喓驼{(diào)節(jié)營運流程提高店鋪營運生產(chǎn)力；

16、能以身作則，領導并保持公正、團結、健康的工作環(huán)境和工作氛圍。

任職要求：

1、有中高端零售工作經(jīng)驗, 了解市場運作模式；

2、溝通能力強，有激勵和管理團隊的經(jīng)驗；

3、抗壓能力強，銷售導向, 對數(shù)字敏感，善于思考并提出建設性想法；

4、積極、熱情，誠實可信，敢于承擔責任；

5、對巧克力產(chǎn)品有熱情。