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職位描述：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融、統(tǒng)計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年以上財務(wù)會計、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高級及以上職稱，持有CPA、ACCA等職業(yè)資格或具有大型企業(yè)集團、會計師事務(wù)所管理經(jīng)驗； 3.全面掌握國家財稅法律法規(guī)，具有較強的資金籌劃、財務(wù)分析、成本管控、投融資等專業(yè)能力；具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的團隊精神，責(zé)任心強； 4.身體健康，年齡在45周歲以下，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、全面負責(zé)公司茶葉及相關(guān)產(chǎn)品的營銷工作 。 二、完成公司安排的其他工作。 集團公司有13家子公司，包括酒業(yè)經(jīng)營、鐵路物流、礦泉水、物業(yè)等板塊，茶葉是集團公司重點培養(yǎng)的公司的新的經(jīng)濟增長點。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營理念，協(xié)助制訂公司市場開發(fā)工作目標與經(jīng)營策略，組織和帶領(lǐng)部門完成公司年度市場開發(fā)目標與工作任務(wù)；

2.統(tǒng)籌公司在區(qū)域內(nèi)開展市場開發(fā)工作，組織制定公司市場經(jīng)營體系相關(guān)制度、流程；

3.建立公司市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)，開展市場對接，整合、拓展內(nèi)外部客戶并做好關(guān)系維護，統(tǒng)籌所屬單位做好相應(yīng)支持服務(wù)；

4.收集市場項目信息，組織項目跟蹤與投標，制定項目開發(fā)與投標策略；

5.組織項目投標工作，組織項目中標后交底、落實主合同簽訂等相關(guān)工作；

6.負責(zé)公司資質(zhì)維護與使用管理工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。

任職資格及相關(guān)要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、工程類或法律類相關(guān)專業(yè)；中級及以上職稱或與工作崗位相符的二級執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格；

2.6年以上工作經(jīng)歷；

3.熟悉市場開發(fā)、投資拓展業(yè)務(wù)全流程，具備項目投資與開發(fā)可行性研究分析等相關(guān)能力；熟悉行業(yè)招投標相關(guān)政策法規(guī)；具有豐富的市場拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌與商務(wù)談判能力；具有較強的公文寫作能力；有較好的團隊意識、較高的職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)忠誠度；

5.熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司產(chǎn)品在市場的整合營銷推廣，制定中長期市場發(fā)展規(guī)劃； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定市場戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、市場推廣計劃，制定相應(yīng)預(yù)算、規(guī)劃且能落地實施； 3、根據(jù)品牌發(fā)展需求，策劃組織事件營銷、節(jié)日營銷、爆品打造、跨界營銷等，統(tǒng)籌微信、微博、抖音、小紅書等線上推廣渠道的運營； 4、規(guī)劃拓展豐富有效的市場渠道，整合市場媒體資源，制訂品牌線下、線上等多元化推廣方案； 5、全面主持大賽的所有工作，組織制定大賽發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極完成董事長下達的各類任務(wù)； 6、重點跟進大賽招商工作，落實招商方案的制定及推廣，按照公司要求完成招商計劃。 7、負責(zé)市場團隊的管理建設(shè)工作，提升工作效率，塑造團隊文化、充分發(fā)揮團隊效能。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，廣告、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 8年以上品牌及市場工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、有零售行業(yè)、快消品行業(yè)市場運營管理經(jīng)驗，有大平臺成熟體系經(jīng)驗優(yōu)先，有參與品牌建設(shè)或者品牌推廣從0-1，1-10項目經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有獨立策劃方案、獨立策劃大型品牌活動的成功經(jīng)驗；有較強的運營制定品牌年度大營銷節(jié)奏的能力； 4、熟悉電商和零售渠道的新型玩法，具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗； 5、有操作品牌進入流通/直播渠道經(jīng)驗優(yōu)先；有豐富直播/社群/數(shù)字化品牌營銷的成果和經(jīng)驗； 6、思維靈活、創(chuàng)意豐富，對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

職位描述：

1.行政管理：統(tǒng)籌日常行政事務(wù)管理，包括日常行政費用審批、辦公室環(huán)境管理、證照管理、行政類供應(yīng)商管理、物業(yè)管理、員工福利、設(shè)備設(shè)施管理及維護、安全保衛(wèi)管理等，確保整體環(huán)境穩(wěn)定； 2.后勤管理：落實公司辦公環(huán)境安全管理、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確保公司本部和異地辦公區(qū)租賃、裝修、配套設(shè)施和服務(wù)及時到位；車輛管理，宿舍管理，倉庫管理，食堂管理等； 4.采購管理：配合控股旗下各板塊戰(zhàn)略需求，制定并執(zhí)行采購計劃及制度；供應(yīng)商管理（尋源開發(fā)、評估、入圍及退出）； 5.商務(wù)接待管理：搭建商務(wù)接待體系（制度、架構(gòu)、路線、培訓(xùn)）及復(fù)合型講解團隊的培養(yǎng)； 6.管理公司固定資產(chǎn)，施行集中采購管理制，任何固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備采購、配置與處置均進行登記，并定期對行政資產(chǎn)清查，保證帳物卡齊全，確保帳實相符。 7.組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，主導(dǎo)行政關(guān)懷、宣導(dǎo)行政文化、組織并落地員工關(guān)懷活動，推行一站式行政服務(wù)和會議、提供會務(wù)支持與管理；對于不同類型的服務(wù)支持需求進行多樣化、深入化解決與管理

職位描述：

要求：熱愛教育，財務(wù)管理、會計專業(yè)畢業(yè)多年，做過集團企業(yè)或?qū)W校、培訓(xùn)機構(gòu)的財務(wù)管理、會計全盤賬相關(guān)工作，從事房地產(chǎn)、制造業(yè)、教育業(yè)等行業(yè)實操全盤賬務(wù)至少8年以上，為人正直正派、靠譜、做事認真仔細，了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備中級會計職稱以上
待遇：提供工作餐補、雙休、法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

職位描述:
1.負責(zé)公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃和運作,包括品牌定位規(guī)劃、品牌形象建設(shè)、品牌傳播策略等
2.統(tǒng)籌策劃各類線上活動方案及執(zhí)行工作,確?；顒有Ч畲蠡?提升品牌影響力和美譽度
3.協(xié)助市場部完成品牌宣傳計劃與實施
4.參與并制定公司營銷戰(zhàn)略和品牌推廣方案
5.對公司品牌的銷售進行跟蹤、監(jiān)督和管理
6.建立和完善公司品牌形象,定期組織公司品牌文化活動,提高品牌知名度和影響力
7.負責(zé)對公司的市場營銷情況進行分析和總結(jié),并提出相應(yīng)的改進意見
8.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系,有效處理各種突發(fā)事件
9.維護與客戶的良好合作關(guān)系,及時反饋客戶的意見和建議
10.對公司產(chǎn)品的推廣渠道、推廣方式和促銷方式進行優(yōu)化,以增加產(chǎn)品銷售范圍和銷售額
11.負責(zé)組織產(chǎn)品在市場上的試銷、試用和推廣
12.配合市場部門開展各項市場調(diào)研工作,為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)
13.協(xié)助上級管理下屬員工
任職要求：
1. 具有品牌管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。
2. 具有豐富的品牌運營管理經(jīng)驗，有成功的品牌推廣案例。
3. 具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，具備市場分析和預(yù)測能力。
4. 具有較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工作目標。
5. 具有較強的溝通能力和談判能力，能夠與內(nèi)外部團隊有效合作。
6. 具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能夠快速應(yīng)對市場變化和需求。
7.上班時間 ：雙休 法定 9:00-12：00，13：30-18：00，五險一金

職位描述：

工作職責(zé)：規(guī)劃、建立、掌控財務(wù)內(nèi)控體系、財務(wù)計劃、財務(wù)管理、保證企業(yè)資金良性運作。主持集團公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作，建立完善的財務(wù)制度、核算流程、和監(jiān)督體系，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。 工作內(nèi)容： ◆在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 ◆建立和完善財務(wù)部門, 建立科學(xué)、 系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控 體系,進行有效的內(nèi)部控制。 ◆貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分管部門的日常工作。 ◆組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控 制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 ◆組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律 以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。 ◆利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略, 并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 ◆參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作 , 參與重大經(jīng)濟合同 或協(xié)議的研究、審查 , 參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。 ◆負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。 ◆對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。 ◆籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。 ◆制定和管理稅收政策方案及程序, 協(xié)調(diào)公司同銀行、 工商、 稅務(wù)等政府部門的關(guān)系, 維護公司利益。 ◆負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會 計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。 ◆掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理報告工作。 ◆主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī) 章制度及工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。 ◆負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準; 制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。 ◆加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ◆做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。 ◆審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。 ◆完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)對接業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案,有效落實執(zhí)行各類人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力編制、人才培養(yǎng)和薪酬績效方案等; 3、協(xié)助開展各類人員入職、試用期轉(zhuǎn)正、異動等人事事件,運用公司能力素質(zhì)模型進行體系化人才評估和培養(yǎng); 4、定期分析和回顧業(yè)務(wù)部門的人員管理現(xiàn)狀,提出優(yōu)化改善建議,為部門善用人才提供可行性方案 【崗位要求】 1、本科及以上,人力資源、管理相關(guān)專業(yè)尤佳; 2、3年以上人力資源經(jīng)驗,熟悉人力資源2個及以上模塊,有銷售領(lǐng)域HRBP經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗,有業(yè)務(wù)思維,有服務(wù)意識 4、人際敏感度高,積極進取,吃苦耐勞 5、溝通能力好、學(xué)習(xí)能力強、適應(yīng)能力強、抗壓 能力強。

職位描述：

域約發(fā)型定制為第三家店準備：招兵買馬！域約常年招聘洗頭助理，發(fā)型師，店長股東，發(fā)型師年薪十萬到十五萬，股東年薪20到30萬，有能力的可以更多[得意]改變命運從域約開始[加油][加油][加油]

職位描述：

我們：眾創(chuàng)大業(yè)！
氣質(zhì)：有勇氣，辦大事！
崗位職責(zé)：

1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，并根據(jù)戰(zhàn)略制定營銷策略和組合營銷計劃；組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；

2、分析了解行業(yè)發(fā)展情況，帶領(lǐng)團隊制定營銷方案；定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，并及時調(diào)整營銷策略和計劃；

3、制定市場推廣費用預(yù)算，制定預(yù)防和糾正措施，確保營銷計劃的完成和落實；

4、建立完善部門工作流程及制度；負責(zé)市場團隊的搭建和日常運營管理，建立部門績效考核機制，高效完成目標執(zhí)行，促使市場部與公司各部門聯(lián)動，

任職資格：

1、28-45歲；

2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者放寬學(xué)歷要求；

2、5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗3年以上；

3、策劃能力強，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣項目經(jīng)驗；

4、具有敏感的市場洞察力，良好的溝通技巧及團隊管理經(jīng)驗。

職位福利：帶薪年假、定期團建、五險一金、周末雙休、節(jié)日福利

職位亮點：高薪誠聘、五險一金、周末雙休

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析、營銷中心、戶型、景觀、樣板房設(shè)置建議以及全程分階段策劃報告撰寫等； 2、負責(zé)項目整體營銷策劃的工作，包括項目整體以包括前期、分階段的營銷策略、思路、銷售策略、推廣策略的制定及執(zhí)行； 3、負責(zé)項目整體及分階段的推廣、媒體投放、營銷費用計劃等，包含媒體、廣告制作、活動、銷售道具、現(xiàn)場包裝、印刷物料等計劃及實施； 4、根據(jù)銷售計劃配合銷售現(xiàn)場完成沙盤、模型、看板等銷售道具的制作，協(xié)助銷售渠道及銷售數(shù)據(jù)的分析、銷售計劃的調(diào)整和銷售進度的跟催； 5、負責(zé)管理策劃團隊、管理乙方合作伙伴包括代理公司、廣告公司、制作公司、新媒體運營等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3、大型房企或知名代理公司或有商辦類項目策劃經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、建立健全公司財務(wù)管理體系，負責(zé)財務(wù)部的全面管理。2、負責(zé)公司財務(wù)會計管理體系的運行管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各業(yè)務(wù)板塊會計核算工作。3、負責(zé)公司全面預(yù)算管理工作，包括實施、監(jiān)督、執(zhí)行情況反饋等。4、研究國家稅收政策，做好公司稅收籌劃工作，建立整體節(jié)稅模式，指導(dǎo)公司稅務(wù)管理工作。5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動等情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)報表、分析報告和數(shù)據(jù)，為公司的經(jīng)營活動提供建議和決策支持。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職能類別：財務(wù)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督；

2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制；；

3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案；

4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

5.審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績；

6.檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督；

7.協(xié)助總經(jīng)理和各部門總監(jiān)制定年度預(yù)算，并實時監(jiān)督成本控制情況；

8.準備、監(jiān)督、仔細檢查并批準每月的財務(wù)賬項、資產(chǎn)負債表和損益表；

崗位要求：

1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)，有籌備酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有5年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式優(yōu)先；

3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識；

4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力；

5.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、通訊補助、團隊氣氛活潑、年輕化團隊

職位描述：

招聘要求： 1.學(xué)歷專業(yè):機械、電子、電氣類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2.年齡：20-35歲 3.能力要求: （1）熟悉國家設(shè)備管理和采購的相關(guān)法規(guī)/政策掌握設(shè)備管理和采購的相關(guān)知識和技能。 （2）具有一定的專業(yè)技術(shù)水平和技能。 （3）具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析、溝通能力。 4. 以上條件優(yōu)越者，可放松條件。 工作職責(zé)： 1.報訂公司設(shè)備管理制度和實施細則，報領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。 2.審核計劃外的設(shè)備、備件采購申請和維修申請。并按規(guī)定組織實施。 3.根據(jù)部門工作安排，協(xié)助辦理具體設(shè)備統(tǒng)一招標，聯(lián)合采購、合理調(diào)配和集中管理。 4.審核各單位設(shè)備維修和更新改造的方案。 5.完善及改進設(shè)備管理流程和物流管理系統(tǒng)。 6.指導(dǎo)設(shè)備使用單位或維修單位制定設(shè)備操作規(guī)程和維保規(guī)程，并監(jiān)督實施。 7.監(jiān)督檢查公司設(shè)備運行狀況，按規(guī)定及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位提供設(shè)備統(tǒng)計分析報表。 8.貫徹執(zhí)行1S09000質(zhì)量體系程序的要求，檢查集團各單位的計量器具狀況并實施相關(guān)檢測，保證量值準確可靠。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。