與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
Base海南澄邁 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 獲取中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書(shū),CPA證書(shū)優(yōu)先考慮; 具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(國(guó)內(nèi)外資大型采礦業(yè)或制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)) 英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)的規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣實(shí)施等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)多網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、評(píng)估; 3、對(duì)行業(yè)、競(jìng)品、客戶(hù)評(píng)價(jià)等信息進(jìn)行調(diào)研分析,挖掘品牌及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),撰寫(xiě)文案,提升轉(zhuǎn)化率; 4、協(xié)調(diào)客服、美工、店鋪主管等各崗位之間參加活動(dòng)的工作; 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)其他成員完成銷(xiāo)售目標(biāo); 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟悉線(xiàn)上平臺(tái)管理規(guī)則及電商相關(guān)法規(guī),熟悉后臺(tái)操作,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品編輯、活動(dòng)報(bào)名、頁(yè)面策劃; 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心,好鉆研,有工作熱情;
1、有5年以上辦公室及人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源及辦公室工作,要求對(duì)招聘、薪酬績(jī)效及保險(xiǎn)工作熟練。 3、為人踏實(shí)誠(chéng)懇,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行線(xiàn)下實(shí)體店鋪的監(jiān)督與指導(dǎo)工作,包括門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的實(shí)現(xiàn),并以此監(jiān)督落地年度、半年度、季度、月度計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行日常監(jiān)督工作,線(xiàn)下店鋪的操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化,保證各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作和高質(zhì)量的服務(wù),確保營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)員工的帶教、培訓(xùn)、考核、檢查,負(fù)責(zé)潛力員工的培養(yǎng);
4、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,結(jié)合體驗(yàn)館具體情況,有針對(duì)性的組織開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
要求:
1、本科學(xué)歷,3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大健康運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉賣(mài)場(chǎng)超市運(yùn)營(yíng)流程和管理;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉辦公軟件使用,有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。
5、能接受省內(nèi)出差。
此為江銅產(chǎn)融深圳總部崗位
崗位職責(zé):
1.深入熟悉公司業(yè)務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的支持;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司業(yè)務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)流程、制度的搭建及完善,防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高業(yè)務(wù)效率;
3.負(fù)責(zé)參與公司業(yè)務(wù)的盡調(diào)及研討,出具財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
4.負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系,對(duì)業(yè)務(wù)線(xiàn)的項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目的整體收入、成本及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出合理化的建議和意見(jiàn);
5.負(fù)責(zé)參與公司及所屬單位重大項(xiàng)目調(diào)研,出具財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)在公司其他專(zhuān)項(xiàng)工作中提供財(cái)務(wù)資料及相關(guān)測(cè)算、分析等支持工作。
任職資格:
1.年齡:1988年1月1日后出生,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷,本科及碩士院校均須符合以下要求:國(guó)內(nèi)院校須為985、211或財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)院校大學(xué),國(guó)外院校須為QS排名前100大學(xué),碩士階段若為海外留學(xué)學(xué)歷須為兩年及以上學(xué)制;
3.專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.具有至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有至少五年以上下述行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)之一的,優(yōu)先錄用:
(1)信托、證券、期貨、資管、銀行等大型金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)大型有色貿(mào)易企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗貿(mào)易、套期保值、存貨管理等相關(guān)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
(3)大型企業(yè)總部從事企業(yè)并購(gòu)、股權(quán)戰(zhàn)略投資等資本運(yùn)作相關(guān)工作;
(4)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、咨詢(xún)公司等咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事企業(yè)并購(gòu)、重組、上市等項(xiàng)目的咨詢(xún)服務(wù)工作;
6.通過(guò)CPA、ACCA、FRM、CFA等考試者優(yōu)先錄用;
7.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
8.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和書(shū)面表達(dá)能力;
9.能吃苦、敬業(yè),工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力;
10.身體健康,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
11.工作地點(diǎn):深圳(可接受外派)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天安優(yōu)選線(xiàn)上、線(xiàn)下、社群活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作,能夠策劃并落地大型運(yùn)營(yíng)活動(dòng),完成活動(dòng)策劃、執(zhí)行、推廣、總結(jié)等一系列閉環(huán)工作,對(duì)用戶(hù)生命周期和活躍等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)年度規(guī)劃,聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén),打造具有影響力的用戶(hù)活動(dòng)和線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)事件;
3、通過(guò)產(chǎn)品內(nèi)外部的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)手段,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品用戶(hù)拉新,活躍,銷(xiāo)售等運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4、 基于目標(biāo)進(jìn)行手段拆解,負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)功能優(yōu)化、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)規(guī)則完善等,支持和實(shí)現(xiàn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,有成功的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)case,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 對(duì)用戶(hù)和市場(chǎng)敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃等方式提升用戶(hù)活躍度。
3、 具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
4、O2O和B端行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【職位描述】 1.負(fù)責(zé)園區(qū)大客戶(hù)企業(yè)證照辦理、各類(lèi)業(yè)務(wù)所需資質(zhì)辦理、財(cái)稅協(xié)調(diào)等; 2.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析、研究; 3.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)日常溝通及服務(wù)協(xié)調(diào),建立和保持與園區(qū)企業(yè)的良好溝通關(guān)系; 4.協(xié)調(diào)企業(yè)配合完成園區(qū)活動(dòng)、接待配合; 5.參與開(kāi)展園區(qū)企業(yè)業(yè)務(wù)交流與合作,根據(jù)企業(yè)需求組織相關(guān)活動(dòng)或幫助對(duì)接市場(chǎng)、資本、政策及行政協(xié)會(huì)相關(guān)資源,促進(jìn)園區(qū)企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,2023應(yīng)屆畢業(yè)生可投。 2.細(xì)心、耐心,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。 3.做事認(rèn)真,有責(zé)任心。
薪資待遇:
1.工資:試用期保底5000以上,綜合薪資7000-8000工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 高提成
2.公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),免費(fèi)提供跟專(zhuān)業(yè)主管深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
3.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小節(jié)日會(huì)發(fā)放各種禮品、禮物。年終獎(jiǎng)金。
4.公司提供免費(fèi)住宿,水電全免,家電齊全,距離公司近,走路十分鐘.
5.不定期聚餐、集體活動(dòng)、下午茶
6.公平公正的晉升機(jī)制,三個(gè)月晉升一次,主要想培養(yǎng)一些中層管理。工作內(nèi)容:
試用期跟著經(jīng)理去商家店里了解公司產(chǎn)品流程,熟悉公司基層業(yè)務(wù)流程,提升個(gè)人能力,2個(gè)月轉(zhuǎn)正后開(kāi)始在公司負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理,入職都有經(jīng)理去帶你轉(zhuǎn)正后主要協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建實(shí)習(xí)生管理和新人知識(shí)簡(jiǎn)單培訓(xùn),會(huì)議主持工作
任職要求:
1、不怕辛苦、想賺錢(qián)
2、愿意學(xué)習(xí),良好的品質(zhì)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力
3、性格開(kāi)朗、自信、心態(tài)好
(工作內(nèi)容和上面是一致的,對(duì)崗位有意向的可私聊預(yù)約面試)
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司外賣(mài)平臺(tái)(美團(tuán),餓了么,美團(tuán)團(tuán)購(gòu))等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化(主打美團(tuán));
2、負(fù)責(zé)公司所覆蓋的外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)與單量提升;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)線(xiàn)下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)團(tuán)購(gòu)化;
5、推薦線(xiàn)下門(mén)店實(shí)現(xiàn)門(mén)店移動(dòng)聚合支付多樣化;
6、負(fù)責(zé)各合作渠道關(guān)系的溝通與維護(hù);
7、負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)的傳播與宣傳;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)工廠的財(cái)務(wù)日常管理工作,包括成本控制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析等。
2. 成本核算:管理和監(jiān)督工廠的成本核算工作,確保成本的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為管理層提供成本分析報(bào)告。
3. 稅務(wù)處理:負(fù)責(zé)工廠的稅務(wù)申報(bào)工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等,確保稅務(wù)合規(guī).
4. 資金管理:管理和監(jiān)控工廠的資金流動(dòng),包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、現(xiàn)金流量等。
5. 內(nèi)部控制:建立和完善內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性。
6. 財(cái)務(wù)報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,并向管理層提供財(cái)務(wù)分析。
7. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
8. 審計(jì)協(xié)調(diào):配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供必要的財(cái)務(wù)資料和解釋。
9. 政策遵循:確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
10. 決策支持:為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策過(guò)程。
任職要求:
1. 具有本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相應(yīng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
2.制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3. 熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
4. 有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
5. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件,Excel、Word等辦公軟件。
6. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪酬外福利:免費(fèi)提供食宿
【職位描述】 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,協(xié)助負(fù)責(zé)人制定并實(shí)施產(chǎn)業(yè)園招商方案,研究、制定和實(shí)施人力園年度招商和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、協(xié)助園區(qū)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶?,制定適合人力園發(fā)展的招商政策與策略,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局; 3、配合建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商管理體系,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo) 4、拓展招商渠道,維護(hù)客戶(hù)資源,建立專(zhuān)業(yè)服務(wù)體系; 5、協(xié)調(diào)與政府、協(xié)會(huì)及其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備1年及以上產(chǎn)業(yè)園及人力資源咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、擁有人力行業(yè)內(nèi)廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源,同時(shí)具備行業(yè)內(nèi)招商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、組織開(kāi)展恩祥教育、附中、國(guó)際部、附小、幼兒園的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理工作。 2、組織恩祥教育、附中、國(guó)際部、附小、幼兒園資金管控、預(yù)算、決算、測(cè)算等財(cái)務(wù)管理工作。 3、組織開(kāi)展資產(chǎn)管理工作,指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)部、資產(chǎn)管理部開(kāi)展出入庫(kù)、資產(chǎn)清查等全面資產(chǎn)管理工作。 4、協(xié)調(diào)維護(hù)銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)等關(guān)系。 5、安排、監(jiān)督、考核所屬會(huì)計(jì)、出納、收銀的各項(xiàng)工作。 6、深入了解教育、學(xué)校業(yè)務(wù)特點(diǎn),組織定期進(jìn)行食堂、物業(yè)等條線(xiàn)經(jīng)營(yíng)成本核算和分析,提出專(zhuān)業(yè)的優(yōu)化建議。對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)揮事前、事中、事后監(jiān)督作用,完善業(yè)務(wù)流程。 7、組織教育、學(xué)校資產(chǎn)管理,建立購(gòu)置、出入庫(kù)、庫(kù)存及后續(xù)管理體系,定期組織資產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn);做好各一級(jí)倉(cāng)庫(kù)管理和二級(jí)倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管。 8、參與所屬公司重大合同、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的談判、監(jiān)督,提出專(zhuān)業(yè)化建議。 9、根據(jù)集團(tuán)要求,組織所屬公司財(cái)務(wù)管理制度編制、修訂、執(zhí)行工作。 10、參與所屬公司財(cái)務(wù)員工招聘、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)考核等工作,做好日???jī)效管理,建設(shè)好財(cái)務(wù)部文化和團(tuán)隊(duì)。 11、做好各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,服務(wù)公司運(yùn)營(yíng)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)成本管理、財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、稅務(wù)、資金、預(yù)算等模塊精通。 3、熟練使用word、excel等辦公軟件,熟悉用友等財(cái)務(wù)管理軟件。 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、管理能力。 5、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)。
崗位職責(zé):
1. 熟練使用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等新媒體產(chǎn)品,了解新媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制,使公司媒體內(nèi)容觸達(dá)更多K12家長(zhǎng)用戶(hù);
2. 負(fù)責(zé)官方微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容撰寫(xiě)工作;
3. 跟蹤行業(yè)及社會(huì)熱點(diǎn)話(huà)題,獨(dú)立策劃新媒體圖文內(nèi)容、專(zhuān)題、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等;
4. 負(fù)責(zé)和自媒體寶媽群體的大V 的溝通和合作;提高閱讀量、粉絲活躍度;
5. 通過(guò)各種推廣組合不斷進(jìn)行用戶(hù)的付費(fèi)轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2. 兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(微博/微信)及公眾微信號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備快速學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;
3. 注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,富有創(chuàng)意;
4. 備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5. 熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,尤其精通微博、微信、App等新興社交媒體推廣,具備有效傳播內(nèi)容和轉(zhuǎn)化用戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)和方法;
6. 喜歡閱讀,有教育行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7. 若具備從0到1運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)的粉絲數(shù)20萬(wàn)以上的經(jīng)歷優(yōu)先。
上班地點(diǎn):中關(guān)村軟件園
薪酬:按照APP及公眾號(hào)收入的5%提成;
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的直播業(yè)務(wù),如騰訊、快手、抖音、淘寶直播等 2、定期制定直播營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃并執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)主播日常管理,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容培養(yǎng)主播帶貨力和吸粉力 4、負(fù)責(zé)直播間粉絲維護(hù),策劃有效的粉絲活動(dòng)策劃/吸粉策劃,提升粉絲粘性 5、統(tǒng)計(jì)直播數(shù)據(jù)并分析,持續(xù)優(yōu)化直播各項(xiàng)流程,實(shí)現(xiàn)漲粉銷(xiāo)售額等各項(xiàng)數(shù)據(jù)提升 任職要求 1、1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、熟悉天貓/騰訊/抖音等直播規(guī)則,有主播資源的優(yōu)先 3、熟悉美妝行業(yè)、有化妝品、護(hù)膚、彩妝等相關(guān)知識(shí),能給主播提供相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo) 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力,活動(dòng)執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有扎實(shí)的文字功底,熟練辦公軟件,和具備較好的數(shù)據(jù)分析能力
一、崗位職責(zé):1、需求管理:充分了解用戶(hù)需求,分析用戶(hù)行為及需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化,建立產(chǎn)品池并運(yùn)營(yíng);2、市場(chǎng)研究:對(duì)酒水或3C數(shù)碼的各類(lèi)TOP產(chǎn)品較為熟悉,有豐富的上、下游渠道資源及人脈關(guān)系,了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì);3、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)給予支持,通過(guò)對(duì)下游會(huì)員店、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等的培訓(xùn)賦能,做好售前、后的節(jié)點(diǎn)把控及協(xié)調(diào)處理。二、任職資格:1、37周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上酒水或3C數(shù)碼等行業(yè)的品牌工廠或大型連鎖的渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);2、關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),能提出自己的優(yōu)化方案;3、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神、抗壓能力,追求極致的工作方式;4、能適應(yīng)頻繁短期出差,需要長(zhǎng)期在天津工作地辦公。三、薪酬福利1、入職繳納六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助;2、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。 年齡要求:22-37歲 職能類(lèi)別:渠道/分銷(xiāo)總監(jiān)
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