與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求:
1、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納、或教育機(jī)構(gòu)1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、個(gè)性特征:喜歡熱愛孩子和教育事業(yè),有耐心、愛心、積極樂觀、活潑開朗;
4、能力特征:工作注重效率、有條理、細(xì)致、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn);
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,WPS、Excel、word、PPT都能熟練掌握(必須是熟練運(yùn)用,不是基本會(huì)用)
6、對(duì)數(shù)字敏感,具有良好的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)實(shí)況有效更新健全教務(wù)部相關(guān)制度,管理模式、工作流程,確保相關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、引導(dǎo)教務(wù)專員以合理化、高效化的工作方式完成相應(yīng)的任務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)校對(duì)校寶系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行及時(shí)了解,解決問題并及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理;
4、審核教務(wù)部對(duì)外發(fā)布的所有數(shù)據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性并對(duì)此負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)輔助部分財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
5、協(xié)助處理學(xué)員服務(wù)投訴,解決學(xué)員投訴意見,提高學(xué)員滿意率;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌報(bào)送金融監(jiān)管局、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)和人民銀行等監(jiān)管單位的各類數(shù)據(jù)報(bào)表、指標(biāo)分析報(bào)告;
2、公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作和撰寫自查自評(píng)估報(bào)告,做好數(shù)據(jù)質(zhì)量管理臺(tái)賬登記工作;
3、多渠道收集同業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),進(jìn)行多角度分析,追蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度及業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
4、協(xié)助完善監(jiān)管報(bào)送系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)和相關(guān)報(bào)表系統(tǒng)的需求溝通及測(cè)試上線,以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查和整改;
5、負(fù)責(zé)公司其他部門日常數(shù)據(jù)類需求支持和臨時(shí)性數(shù)據(jù)提取支持工作;
6、其他工作,公司其他部門重點(diǎn)項(xiàng)目或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、金融、保險(xiǎn)等專業(yè)優(yōu)先;
2、做事認(rèn)真仔細(xì)、邏輯性強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、熟悉常用辦公軟件(尤其是PPT、excel)、有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3、具備團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、積極有上進(jìn)心,有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力和執(zhí)行能力。
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