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為加速公司人力發(fā)展規(guī)模,為新人提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)品質(zhì)服務(wù),打造年輕、專(zhuān)業(yè)、活力的團(tuán)隊(duì)。 現(xiàn)誠(chéng)聘籌建負(fù)責(zé)人3名(管理層),相關(guān)要求如下: 崗位職責(zé): 1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù); 2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。 任職資格: 1、25-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)俱佳; 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè); 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 每日8:30——11:30到公司簽到(一次),上行政班,周末雙休。 薪資待遇:主管津貼+團(tuán)隊(duì)管理津貼+輔導(dǎo)津貼+培育津貼+年終獎(jiǎng)+傭金提成+終生底薪; 保險(xiǎn)福利:公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn); 培訓(xùn)福利:專(zhuān)業(yè)免費(fèi)的帶薪入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗前輔導(dǎo)、管理培訓(xùn); 企業(yè)福利:大型節(jié)假日公司給員工贈(zèng)送節(jié)日禮品,每個(gè)月有團(tuán)康活動(dòng)、聚餐、旅游或者是戶(hù)外拓展活動(dòng);
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