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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

招聘崗位：設備維修工 （挖機、裝載機、自卸車、混凝土攪拌車、濕噴機、空壓機和發(fā)電機）
招聘人數(shù):3人
1、學歷及要求:中專及以上學歷（機電一體化、修理專業(yè)、電氣自動化等修理相關專業(yè)）
年齡40歲以下，具備英語聽說讀寫及交流能力優(yōu)先。
4、工作年限：具備3年以上維修工作經(jīng)驗，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、工作地點：葛洲壩三公司巴基斯坦Balakot水電站項目部（巴基斯坦）。
6、薪資待遇：12000-15000元/月，后續(xù)根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)整。
7、福利待遇：五險一金，包食宿，包往返機票，在項目工作滿10個月可享受帶薪休假，節(jié)假日發(fā)放物資福利。
崗位職責：
1、負項目部設備的管理與維護，設備檢測、故障排查、維修和日常保養(yǎng)維護;
2、按照項目部維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決;
3、協(xié)助現(xiàn)場施工解決設備技術問題。
4、具有良好的服務意識，工作認真負責
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

職位描述：

康姿百德集團直聘地區(qū)直營店經(jīng)理【薪酬福利】?1、底薪5000元/月 月銷售總額提成 季度獎金等，月薪15K-20K左右；?2、股權激勵；?3、五險一金；?4、季度獎金、年終獎金；?5、每年1-2次帶薪旅游；?6、帶薪培訓（免費住宿、報銷往返路費）；?7、享受國家相關法定假日；?【崗位要求】?1、學歷：高中（中專）及以上；?2、年齡：28-43歲；?3、有終端銷售經(jīng)驗；?4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務代表等相關職業(yè)的優(yōu)先考慮；?【崗位要求】?1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標；?2、管理100-300平米的自營店面；?3、管理6-12名銷售人員；?4、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓及后期管理；?【公司扶持】?每家自營店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負責人（對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導人員，同時享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導。?【晉升與發(fā)展】?自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管?【工作地址】本地康姿百德直營店（百度地圖搜索即可定位）?【總部地址】?河北秦皇島市康姿百德街1號康姿百德集團?康姿百德集團有限公司成立于2004年，目前共有專賣店近500家，遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市。?康姿百德自營公司成立于2014年，截止目前，已有近200家自營店正式運營。?自營店面分布：天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。?因公司業(yè)務發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！3月12日?16:05 年齡要求：28-43歲 職能類別：銷售主管銷售經(jīng)理 關鍵字：銷售經(jīng)理區(qū)域銷售渠道銷售市場營銷銷售代表業(yè)務代表運營經(jīng)理客戶代表店長經(jīng)理

職位描述：

要求：1、相關專業(yè)大專以上畢業(yè)生； 2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮； 3、有工作經(jīng)驗的待遇從優(yōu)。 待遇： 1、購買五險； 2、提供餐補和住房補貼； 3、享受節(jié)假日福利待遇。

職位描述：

工作內(nèi)容：負責公司GS、OA、WMS、安燈、門禁系統(tǒng)運維，按照各部門的需求實施系統(tǒng)整合，優(yōu)化系統(tǒng)流程。

任職要求：計算機專業(yè)，有ERP運維經(jīng)驗，有AR技術運用者更佳

工作時間：標準工作制-八小時，雙休。

薪資可議

職位描述：

【工作地點】該崗位任職地點為新化縣奉家鎮(zhèn)玄溪村石坑片四組，包吃包住，入職即買五險一金。介意者慎投，謝謝！【接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生】人事部分：1、負責招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布、面試邀約，與每日維護；2、負責公司員工的考勤工作，每月在人事系統(tǒng)中制作考勤明細；3、負責公司每月的人員異動統(tǒng)計，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等；4、負責負責協(xié)助跟進勞動合同的簽訂及續(xù)簽等工作；5、負責人力資源部文件的傳閱、統(tǒng)計、歸檔工作；6、其他工作安排。行政部分：1、協(xié)助領導組織、發(fā)起會議，并做好會議記錄；2、負責部門文件撰寫、整理工作；3、完成部門領導及主管交待的其他工作安排?！拘匠杲Y構】基本工資 績效工資 高山補貼，薪酬從4000-5800，此薪酬跨度因高山補貼而變化 年齡要求：25-35歲 職能類別：人事專員 關鍵字：人事專員

職位描述：

一、招聘職位：人事招聘專員
工作時間：9:00——17：30 長白班午休1小時
工作要求：熟悉電腦基本操作.
工作內(nèi)容：在各大網(wǎng)站，發(fā)布信息為本集團招聘空缺人員，工作輕松
一人一臺電腦一臺辦工桌
二、任職資格：
1.18-30周歲，學歷不限，有電腦基礎，無經(jīng)驗可培訓！
2.性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。
三、薪資待遇：
底薪 績效 提成 獎金
綜合工資：5000-8000
上不封頂多勞多得
2.每月準時發(fā)放工資，不拖欠工資。
3.我公司全是90后，環(huán)境溫馨舒適，工作地點就在地鐵口旁邊，交通便利，
四：晉升空間：人事專員--面試官--組長--主管--經(jīng)理

職位描述：

1、已取得律師執(zhí)業(yè)證，有執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務開拓能力，有穩(wěn)定案源；
2、具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，品行端正，無被投訴處罰記錄；
3、富有團隊協(xié)作精神，良好溝通能力和較強的責任感；
4、認同本所的發(fā)展理念，遵守律所內(nèi)部規(guī)章制度；
5、能獨立辦案；
6、超低工位費，極低辦公成本。

1、開放式合作形式，有一定案源合作，公共案源提成比例高；
2、財務靈活，提款周期短，提款方式便捷；
3、錢江新城CBD核心區(qū)近2000方辦公場地及江景景觀辦公室，多個豪華接待室，會議室滿足律師接待當事人和律師團隊會務需求；
4、公共案源支持，解決初期執(zhí)業(yè)律師案源不足問題，助力青年律師成長；
5、尚公智能化OA系統(tǒng)；
6、尚公體系專業(yè)培訓、講課和多模塊的交流學習的機會；
7、出版?zhèn)€人著作的機會；
8、尚公全國區(qū)域協(xié)調(diào)辦案，減少辦案成本；
9、專業(yè)領域有突出成績的，律所平臺對接資源渠道拓展業(yè)務；
10、全媒體免費宣傳。

職位描述：

1. 收集、整理醫(yī)學文獻和數(shù)據(jù)。
2. 與醫(yī)療機構合作，保障信息準確。
3. 提供信息培訓和支持。
4. 參與系統(tǒng)優(yōu)化和升級。
5. 有醫(yī)學或信息學背景優(yōu)先。
6. 善于溝通，團隊協(xié)作。歡迎加入！

職位描述：

職位描述

職位描述：

年齡要求：30歲以下 學歷要求：具有大專以上學歷，水電站電氣及機械相關專業(yè)。 語言能力：普通話流利，具備英語溝通能力者優(yōu)先。 健康狀況：身體健康，無傳染性疾病。 崗位職責： 1、負責水電站發(fā)電機組及輔助設備運行管理，監(jiān)控機組、廠屬變電站及其附屬設備的運行工況和參數(shù)，確保設備處于運行狀態(tài)； 2、操作、監(jiān)視、調(diào)整泄水閘門及附屬設備，確保水電站的正常運作； 3、負責巡視、檢查設備，分析、處理異常情況和事故，維護、保養(yǎng)設備，進行設備、系統(tǒng)切換和試驗以及驗收、調(diào)試、檢修，確保設備的穩(wěn)定性和安全性； 4、認真填寫各種記錄和報表，包括設備的運行狀況、異常情況的處理以及維護保養(yǎng)的記錄等，確保信息的準確性和及時性； 5、嚴格遵守安全規(guī)定，執(zhí)行“兩票三制”，確保人身和設備安全。在設備出現(xiàn)異?；蚴鹿蕰r，能夠迅速響應并正確處理，防止事故擴大。 責任心強：對工作認真負責，具備高度的職業(yè)道德和責任感。 團隊合作：性格開朗,自信正直,積極主動,具有較強的組織能力、團隊協(xié)作意識。 學習能力：能不斷學習新技術、新規(guī)程，提高自己的專業(yè)技能，以適應水電站不斷發(fā)展的需求。 其它要求：應屆畢業(yè)生或具有水電站運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：根據(jù)現(xiàn)場工作實際情況三班倒輪班制。 休假安排：根據(jù)倒班情況休假。 工資待遇：9500-11000。 福利待遇：繳納五險一金、包吃包住、節(jié)日福利等。 工作地點：巴基斯坦SK水電站。

職位描述：

崗位職責：

1.負責課程的推廣工作，并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解;
2.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，培訓現(xiàn)場的協(xié)助等;
3.維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫;
4.完成合同修改等工作，跟進課程費用的支付流程，與客戶建立良好的關系;
5.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學歷，管理學、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：至少3-5年以上管理經(jīng)理，或者教育培訓相關行業(yè)經(jīng)驗。
3.個人素質(zhì)與能力要求?：
1）具有較強的親和力、形象好、氣質(zhì)佳。
2）具有良好的敬業(yè)精神、工作責任心強，熱愛教育培訓行業(yè)。
3）具有較強的溝通能力及談判能力，以及良好的團隊合作精神。
4）熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，進行客戶管理和數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：輔助門診**與病人溝通，引導病人到相關科室進行檢查和治療， 二、任職要求：護理專業(yè)、熟悉電腦基本操作，服務態(tài)度熱情 三、福利待遇：基本工資加績效 四、工作時間：7小時，不上晚班

職位描述：

招聘崗位：

服務員（接待顧客就坐點餐桌面清潔）：

無責底薪5000 門店提成（300-1500），未滿18底薪4500 100全勤 提成

未滿18底薪3900 100全勤 門店提成

包吃包住，

晉升渠道：每三個月可申請晉級考試，成功晉級者享受加薪（300-500）

崗位要求：

16-30歲，身體健康無紋身

工作時間：
10:00-22:00（中間休息2小時），月休4天

發(fā)薪日：每月15號

職位描述：

1.具備較強的專業(yè)技能，準確為患者提供醫(yī)療服務；2.具備較強的溝通能力及協(xié)調(diào)應變能力；3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格；（可接受應屆畢業(yè)生）4.已經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。