與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司福永項(xiàng)目客戶拓展銷售及推廣;
2、完成公司及政府、企業(yè)各級單位參觀考察接待講解工作;
3、客戶接待及咨詢服務(wù),認(rèn)真做好來訪、來電登記,做好客戶分析及客戶檔案的建立;
4、洽談客戶、辦理房屋認(rèn)購;跟進(jìn)認(rèn)購手續(xù)辦理及簽約、按揭辦理、回款、辦證、入伙等相關(guān)工作;
5、維護(hù)客戶,做好客戶跟蹤及后期客戶服務(wù)工作。
6、完成部門工作需要或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)行政工作。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的銷售能力,能夠制定個人銷售目標(biāo),完成集團(tuán)下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。
2、有私域流量資源,客戶資源,新媒體資源優(yōu)先。
3、執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)精神。
4、形象端正溝通表達(dá)清晰流利,性格成熟穩(wěn)重。
5、能夠服從項(xiàng)目工作時間和工作調(diào)配。
福利待遇:
行業(yè)內(nèi)高底薪 高提成
職位描述: 1、帶領(lǐng)內(nèi)容審核/評測團(tuán)隊(duì),確保審核規(guī)則的合法性、準(zhǔn)確性與可執(zhí)行性; 2、制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向,執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持,保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、與上游團(tuán)隊(duì)積極聯(lián)動,分析并確認(rèn)審核規(guī)則的風(fēng)險(xiǎn)覆蓋點(diǎn)以及判罰力度,保證規(guī)則對各類風(fēng)險(xiǎn)的管控; 4、不斷優(yōu)化管理和業(yè)務(wù)范疇,善于發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并及時優(yōu)化,完善工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范理。 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和推動跨部門合作的能力,較好的office辦公軟件技能; 2、有良好的政治覺悟與素養(yǎng),有較強(qiáng)的政治敏感度和鑒別能力優(yōu)先; 3、善于系統(tǒng)自動化方案提升,有流程優(yōu)化改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ; 4、較好的人際溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 5、吃苦耐勞,具備一定抗壓能力。
【崗位職責(zé)】 1.深入審核業(yè)務(wù),通過審核業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)審核專業(yè)度, 包括新人、內(nèi)部技能提升培訓(xùn)等; 2.根據(jù)培訓(xùn)體系,制作更新培訓(xùn)課件,確保培訓(xùn)課程的準(zhǔn)確度和傳遞性; 3. 定期驗(yàn)收培訓(xùn)效果,包括日常小考測試,及人員培訓(xùn)情況信息維護(hù); 4. 能夠通過日常培訓(xùn)情況問題總結(jié),推動產(chǎn)品、機(jī)制等迭代更新。 【崗位要求】 1.背景需求:大專及以上,互聯(lián)網(wǎng)3年及以上背景; 2. 專業(yè)能力要求:具備2年及以上審核管理經(jīng)驗(yàn); 3. 較強(qiáng)的政治敏感,及信息安全意識。
【硬性要求:審核
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)殼體系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)技術(shù)研究、匹配開發(fā)、布置設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)殼體系統(tǒng)供應(yīng)商技術(shù)管理、開發(fā)驗(yàn)證、開發(fā)過程質(zhì)量問題關(guān)閉、認(rèn)可;
3、負(fù)責(zé)殼體系統(tǒng)在產(chǎn)及售后問題管理;
崗位要求:
1.教育與專業(yè):本科或碩士學(xué)歷;機(jī)械制造或汽車類專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上汽車行業(yè)動力總成零部件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中殼體設(shè)計(jì)開發(fā)3年以上;
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:誠實(shí)、守信、敬業(yè);
4.特殊資格/素質(zhì)要求:45歲以下,熟練使用OFFICE、creo或catia等軟件。
崗位職責(zé):
1、為來賓提供專業(yè)、生動的講解服務(wù),介紹公司相關(guān)歷史、文化、背景等信息;引導(dǎo)來賓參觀,解答疑問,提供必要的幫助和支持;維護(hù)講解區(qū)域的秩序和安全,確保來賓的安全和舒適;
2、參與講解內(nèi)容的策劃和編寫,不斷更新和完善講解資料;
3、負(fù)責(zé)嘉賓客戶到廠的迎賓攔門工作,熟悉攔門酒的工作流程、攔門曲目及迎賓苗鼓。參觀前,制定接待方案,與各參觀點(diǎn)做好參觀信息對接;落實(shí)各參觀點(diǎn)準(zhǔn)備情況。參觀中,隨時檢查參觀節(jié)點(diǎn)情況變動,做好車輛協(xié)調(diào)工作;記錄接待過程中遇到的問題。參觀后,梳理參觀過程中遇到的問題并及時反饋給相關(guān)部門;對旅行社及涉及接待的相關(guān)部門進(jìn)行考核匯總,并及時向上級匯報(bào)。
4、能將歌舞表演結(jié)合湘西特色積極熱情的調(diào)動現(xiàn)場的氣氛,加深客戶印象及滿意度。
5、協(xié)助組織和參與各種活動,如文化活動、主題展覽等;
6、收集來賓的反饋和建議,及時向上級匯報(bào),以改進(jìn)迎賓講解服務(wù)。
7、參與并協(xié)助公司的各項(xiàng)活動及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,播音、藝術(shù)、旅游、英語專業(yè)優(yōu)先;
2、身高165cm及以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;***,儀態(tài)端莊,無不良嗜好;面、頸、手臂等身體***部位不能有***。
3、具有良好的語言表達(dá)能力,普通二甲乙及以上,能夠清晰、準(zhǔn)確地向來賓傳達(dá)信息。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與來賓進(jìn)行有效的互動和溝通。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境和需求。 有主播、導(dǎo)游、獨(dú)唱、主持宣講、培訓(xùn)講師等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具有一定的文字處理能力。
工作內(nèi)容:
1、依據(jù)公司經(jīng)營管理的要求,公司生產(chǎn)成本核算制度和方法;
2、按照公司生產(chǎn)成本控制制度,加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制;
3、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
4、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制和審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;
6、及時做好會計(jì)憑證,帳冊,報(bào)表等財(cái)會資料的收集,匯編,歸檔等會計(jì)檔案管理工作。
任職要求:大專以上學(xué)歷,25-45周歲,金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè),中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;熟悉會計(jì)相關(guān)制度與財(cái)稅法規(guī),熟練使用自動化辦公及財(cái)務(wù)軟件。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休
崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;3、在平臺強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理?!菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!①新手培養(yǎng)期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼績效4000 3000職務(wù)績效大專 A02最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績效5000 3000職務(wù)績效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼績效6000 3000職務(wù)績效②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您! 年齡要求:18-30歲 職能類別:房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字:新房二手房商鋪
1.全面負(fù)責(zé)餐飲部的管理工作,貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營政策、食品安全衛(wèi)生制度,負(fù)責(zé)成本管控。
2.根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況制定餐飲部年度、月度經(jīng)營、管理計(jì)劃。
3.參加酒店會議,主持部門會議,落實(shí)酒店會議相關(guān)事項(xiàng),了解部門工作情況,安排并檢查部門工作。
4.做好員工的關(guān)懷和溝通工作,帶頭執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.積極落實(shí)酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),努力提高餐廳營業(yè)收入。
6.督促廚師長做好食品衛(wèi)生及成本的控制,每月推出新菜品,提高客戶滿意度。
7.負(fù)責(zé)部門成本管控工作,對原材料成本管理、收貨驗(yàn)貨、菜品的質(zhì)量管理、衛(wèi)生管理,指導(dǎo)增收節(jié)支。
8.控制部門低值易耗品及原材料成本管理,抓好成本核算、節(jié)能控制降低費(fèi)用,增加利潤。
9.加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,堅(jiān)持一線檢查和管理,每日巡視餐廳和廚房運(yùn)營狀況,檢查下屬及員工的工作情況和餐廳的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。10.負(fù)責(zé)管理餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、維修、衛(wèi)生等工作。11.監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和操作安全。
12.發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系,親自督導(dǎo)或參與重要接待活動;征求賓客意見和建議,處理客人投訴;監(jiān)督建立并完善客戶檔案。
13.組織開展部門培訓(xùn)活動,做好部門人才選撥和培養(yǎng)工作,包括梯隊(duì)人才搭建等。完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.五至八年酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)/高標(biāo)準(zhǔn)的社會餐飲管理。
2.必要的餐飲相關(guān)專業(yè)知識。
3.具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作,并樂于利用一切機(jī)會學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。
4.具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。
5.工作地點(diǎn):湘西州永順縣芙蓉鎮(zhèn)芙蓉路42號。
職位福利:社保、公積金、績效獎金、提供食宿
1、家庭兒童陪伴師,負(fù)責(zé)照顧兩名兒童生活及學(xué)習(xí),需要接送上下學(xué)不需要參與家務(wù)。負(fù)責(zé)開發(fā)孩子學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)生活習(xí)慣,樹立良好價(jià)值觀。
2、年齡23-30歲,本科以上學(xué)歷,形象佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有留學(xué)背景,精通英語優(yōu)先,需要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,能適應(yīng)短暫陪同出國;
4、需要有駕照;
5、全職住家。月休4天。工作地基本在長沙,能適應(yīng)陪同短暫去外地。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間整體人員協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)出貨訂單及倉庫庫存情況,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到位;
3、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)并配合出貨安排;
4、產(chǎn)線5S。
5、工單物料領(lǐng)/退安排。
6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、物、料、法管理,具備較良好的發(fā)現(xiàn),分析和解決問題的能力。
任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力與溝通能力.
2、有高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限.
3、有從事過通迅行業(yè),DAC,AOC,收發(fā)器,交換器類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
4、會常用電腦辦公軟件如WORD/EXCEL.
5、有3年以上管理10人以上團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.配合運(yùn)營短視頻,策劃與撰寫優(yōu)質(zhì)的文章和宣傳內(nèi)容;
2.能獨(dú)立運(yùn)營賬號,通過微信公眾號、網(wǎng)店、抖音短視頻等新媒體,宣傳推介圖書,培養(yǎng)增加粉絲數(shù),提高粉絲活躍度、提升用戶粘度,從而實(shí)現(xiàn)圖書銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)官網(wǎng)的日常運(yùn)營及維護(hù),通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.行業(yè)競品分析,賬號的數(shù)據(jù)分析,快速找準(zhǔn)賬號定位風(fēng)格,完成每周書籍300本推送指標(biāo);
5.運(yùn)營增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,經(jīng)常性與粉絲互動;
6.在圖書出版前期參與策劃工作,向編輯提供圖書策劃建議;
7.負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品在短視頻、新媒體等渠道的開拓與銷售工作,維護(hù)好客情關(guān)系,建立長效合作業(yè)務(wù)聯(lián)系;
8.敏感捕捉業(yè)界熱點(diǎn),挖掘圖書的傳播內(nèi)容,針對不同的渠道策劃、撰寫并執(zhí)行適合的推廣方案,找營銷渠道發(fā)布、推廣消息,策劃、組織線上線下圖書宣傳推廣活動;
9.根據(jù)不同圖書的內(nèi)容和讀者特點(diǎn),制定和自行營銷推廣方案;
10.完成上級交代的其他工作。
職位要求:
1.新媒體相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.自帶案例并熟練掌握剪映、pr、ae等視頻處理軟件操作;
3.能獨(dú)立完成短視頻拍攝 剪輯處理工作,有大號/爆款短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.從事新媒體運(yùn)營推廣工作1年以上,并對網(wǎng)絡(luò)文案布局排版有一定的見解,擁有各大短視頻平臺內(nèi)部資源;
5..熱愛社交媒體,有良好的文字功底,了解圖書等相關(guān)的運(yùn)營轉(zhuǎn)化策略,愿意接受并學(xué)習(xí)新事物;
6.責(zé)任心強(qiáng),親和力,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貨物入庫的裝卸和搬運(yùn)工作;
2、負(fù)責(zé)貨物打包、纏膜。
任職資格
1、身高不限,學(xué)歷不限,年齡18至50歲;
2、身體健康,能吃苦耐勞,服從管理;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心。
1、家庭兒童陪伴師,負(fù)責(zé)照顧兩名兒童生活及學(xué)習(xí),需要接送上下學(xué)不需要參與家務(wù)。負(fù)責(zé)開發(fā)孩子學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)生活習(xí)慣,樹立良好價(jià)值觀。
2、年齡23-30歲,本科以上學(xué)歷,形象佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有留學(xué)背景,精通英語優(yōu)先,需要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,能適應(yīng)短暫陪同出國;
4、需要有駕照;
5、全職住家。月休4天。工作地基本在長沙,能適應(yīng)陪同短暫去外地。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的人員招聘;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算控制;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)劃落實(shí)、人員管理、進(jìn)度及質(zhì)量把控;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有檔案項(xiàng)目管理能力,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理一年以上經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉辦公軟件操作,如word excel;
4.抗壓力強(qiáng),有職業(yè)上升意愿;
5.具有人事檔案數(shù)字化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金的保障;
2、免費(fèi)體檢;
3、不定期的公司團(tuán)隊(duì)旅游;
4、帶薪年假;
5、節(jié)假日福利;
6、法定節(jié)假日;
7、良好的培訓(xùn)體系.
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com