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職位描述：

崗位職責(zé)：
公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)，通過(guò)公司系統(tǒng)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)疑問(wèn)解答，工作簡(jiǎn)單易上手，前期帶薪培訓(xùn)，上崗后老人一對(duì)一帶
薪資待遇： 基礎(chǔ)底薪2980 提成，綜合收入6-12K

轉(zhuǎn)正后定級(jí)，基礎(chǔ)底薪 級(jí)別津貼 提成，一般到手級(jí)別津貼800-1500 公司氛圍好，同事之間無(wú)壓力，客戶(hù)資源唯一且不會(huì)沖突

五險(xiǎn)一金

不定期下午茶、團(tuán)建、旅游

節(jié)日費(fèi) 高溫補(bǔ)貼 公司獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 年休假等

完善的晉升體制，員工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位描述：

誠(chéng)聘電話(huà)客服，無(wú)學(xué)歷無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，給予完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，最公平公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì)！
工作穩(wěn)定，無(wú)壓力，輕輕松松拿高薪
崗位職責(zé)：
通過(guò)電話(huà)、微信等方式維護(hù)客戶(hù)，給客戶(hù)報(bào)價(jià)、解答客戶(hù)疑問(wèn)，并通過(guò)線(xiàn)上給客戶(hù)下單。
公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，無(wú)需外出，室內(nèi)辦公。
任職要求：
1、男女不限，年齡18-35。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受小白。
3、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限。
上班時(shí)間：
8:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假。
薪資待遇：
1、底薪 提成 級(jí)別津貼 獎(jiǎng)金，綜合收入6-12K。
2、每季度一考核，根據(jù)業(yè)績(jī)額外補(bǔ)充300-3500不等津貼。
3、收入穩(wěn)定，周末雙休，節(jié)假日正常放假，還有超長(zhǎng)帶薪年假。
4、晉升空間明確，每年四次晉升機(jī)會(huì)。
5、公司不定期團(tuán)建，優(yōu)秀員工每年外出旅游。
6、公司提供優(yōu)質(zhì)資源，無(wú)需外出找客戶(hù)。
7、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，老帶新的工作模式，有專(zhuān)人帶領(lǐng)，包教包會(huì)，快速成長(zhǎng)。
8、工作環(huán)境優(yōu)美舒適，5A級(jí)辦公場(chǎng)所。