負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場推廣，營銷策劃。
李院長
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，維護(hù)老客戶關(guān)系，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 3、拜訪行業(yè)內(nèi)目標(biāo)客戶，建立客戶關(guān)系； 4、實時把握客戶動態(tài)及市場價格，主動了解客戶需求，主動了解競爭對手情況，搜集并分析行業(yè)市場信息，定期提供市場分析報告； 5、完成項目的市場攻關(guān)、備標(biāo)、投標(biāo)等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)商業(yè)合同條款的擬定、談判及簽訂等事宜； 6、在合同執(zhí)行過程中，完成項目相關(guān)的變更、回訪等商務(wù)部分工作，提請開具發(fā)票并跟蹤回款進(jìn)度，確保合同執(zhí)行高效、合同流程風(fēng)險可控； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 具體崗位任職資格： 1、211/985類院校應(yīng)屆畢業(yè)生，光伏、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；熱愛銷售，不斷突破自我。
劉濟(jì)東
有銷售經(jīng)驗從事保險 建材 金融行業(yè)優(yōu)先考慮 工作時間自由 業(yè)績決定一切
卿晟
工資福利待遇： 1、無責(zé)底薪2500至3500（試用期和正式期）+提成+績效 2、六天八小時工作制，出差提供補(bǔ)助。 3、試用期三個月，實習(xí)期滿后按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險。 4、員工年終獎金，完成公司銷售目標(biāo)年底參與分紅等。 5、公司每年組織免費旅游一次。 招聘要求： 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有市場開發(fā)專員經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 5、具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識； 6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，有團(tuán)隊精神，善于挑戰(zhàn)， 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 5、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 6、協(xié)助項目經(jīng)理展開市場運作并完成市場計劃。 交通補(bǔ)貼 全勤獎 加班補(bǔ)貼 員工旅游 績效獎金 節(jié)日福利
秦雙
崗位職責(zé)：（1）通過網(wǎng)絡(luò)和電話推廣宣傳公司的產(chǎn)品。（2）維護(hù)老客戶關(guān)系，無需外跑。任職資格：（1）無須任何相關(guān)工作經(jīng)驗（2）誠實有激情有理想有志氣和目標(biāo)（3）學(xué)歷高中、中專、大專、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先應(yīng)聘（4）具有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和工作熱情，業(yè)績突出者優(yōu)先；電子商務(wù)、市場營銷等金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮經(jīng)理講師儲備人才；（5）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力有責(zé)任心，具有積極的工作狀態(tài)；（6）特別歡迎想挑戰(zhàn)高薪的朋友們，在這里圓你金領(lǐng)之夢，月薪過萬很輕松，讓你成為最年輕的中產(chǎn)階層（7）有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。（8）公司會手把手進(jìn)行金融系統(tǒng)和交易操作知識的培訓(xùn)工作職位發(fā)展：(1)銷售代表銷售主管銷售團(tuán)隊經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理;
侯經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 2、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報價時的不同 3、能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù) 4、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單 5、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況 6、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔 7、處理好與各部門的關(guān)系，并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài) 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)、食品、生物制劑、生物工程、畜牧獸醫(yī)、醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有一定的英語讀寫能力，四六級優(yōu)先考慮； 3、性格開朗、堅強(qiáng)，能吃苦耐勞，愛好廣泛、親和力強(qiáng)、口才出眾者優(yōu)先； 4、有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬專業(yè)條件。 底薪：4-8K 提成 集團(tuán)公司，平臺大，公司氛圍好，辦公環(huán)境佳， 免費工作餐 各類補(bǔ)貼 雙休 年底雙薪 節(jié)日/生日福利 年假 五險一金···
羅偉
崗位職責(zé)：從事各類金融市場業(yè)務(wù)，包括市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。未來的你，是精通銀行業(yè)務(wù)的市場精英?！旧暾垪l件】1、2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；專業(yè)不限，金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、財務(wù)會計、營銷管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。國內(nèi)院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2023年1月1日至2023年8月31日；海外院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2023年8月31日；2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；3、本科生需達(dá)到大學(xué)英語四級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生需達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力，有學(xué)生工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；5、畢業(yè)生須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
曾盾
崗位內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行海外市場拓展計劃，包括市場調(diào)研、競爭對手分析、產(chǎn)品定位等方面的工作。
2. 通過各種推廣渠道宣傳公司品牌和產(chǎn)品，并與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3. 協(xié)助市場部門完成其他相關(guān)工作，如會議組織、畫冊制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。
4. 及時總結(jié)和反饋市場情況，了解客戶需求和市場變化，提出改進(jìn)建議。
崗位職責(zé)：
1.韓國市場軌道交通、清潔能源、工業(yè)驅(qū)動等市場領(lǐng)域的調(diào)研、商機(jī)獲取與跟蹤。
2.韓國項目訂單獲取及合同談判。
3.韓國項目執(zhí)行。
4.韓國客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，理工科、商科、韓語等專業(yè)。
2.韓語TOPIK II 四級及以上，有機(jī)械或電氣相關(guān)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先考慮。
3.有韓留學(xué)經(jīng)驗者或國外/外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠勝任海外較長時間出差任務(wù)要求。
5.具備較好的中文和韓語文字功底，熟練掌握Word\Excel\PPT等基本辦公軟件操作。
周軍軍
崗位職責(zé)：1.海外市場調(diào)研、商機(jī)獲取與跟蹤；2.海外項目訂單獲取及合同談判；3.海外項目執(zhí)行；4.海外客戶關(guān)系維護(hù)任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，理工科、商科、西班牙語等專業(yè)2.西語C1及以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2.有國外/外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠勝任海外出差任務(wù)要求；4.具備較好的中文和外語文字功底，熟練掌握PPT等Office軟件操作； 職能類別：市場/營銷/拓展專員
周軍軍
工作職責(zé)：
1、對各行業(yè)市場信息進(jìn)行匯總、整理、歸類，形成分析報告。
2、參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書材料相關(guān)手續(xù)工作。
3、參與新項目、新業(yè)態(tài)、新市場的分析策劃工作。
4、相關(guān)文書工作。
5、協(xié)助辦公室日常事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求：
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、文字處理能力；工作積極主動，勤奮好學(xué)，勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和大局觀，意志堅強(qiáng)，愿與公司長期共同發(fā)展。
王蕾
五險一金帶薪年假員工福利 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售，發(fā)布公司產(chǎn)品信息； 2、接聽公司電話和其他聊天軟件咨詢； 3、協(xié)助部門經(jīng)理維護(hù)和開發(fā)新老客戶； 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、做事踏實，勤奮肯干，能承受一定的工作壓力； 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，室內(nèi)工作； 5、親和力強(qiáng)、聲音甜美，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧和親和力； 6、能熟練操作辦公軟件word，excel等。 薪資福利待遇 1、試用期底薪2000元，一個月轉(zhuǎn)正后2500元。 2、另享餐補(bǔ)、話費補(bǔ)貼、全勤獎、節(jié)日福利、年終獎等。 3、提供員工一系列的入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃。 4、享有國家規(guī)定的各種假期及公司內(nèi)部豐富的團(tuán)隊活動等。 5、提供舒適的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍。
唐丹
1.負(fù)責(zé)區(qū)域拓展，市場業(yè)務(wù)發(fā)展2.常德本地人優(yōu)先，勤勞肯干，較強(qiáng)的社交能力
付院長
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營銷策劃活動的編撰與創(chuàng)意討論；2、負(fù)責(zé)營銷與各部門的對接事宜；3、對實時熱點敏感并能及時反饋并有效運用；4、挖掘門店商品的賣點及熱點。
張建國
崗位職責(zé)/要求：1、負(fù)責(zé)市場營銷工作，包括但不限于市場營銷計劃、市場調(diào)研、相關(guān)資質(zhì)備案、投標(biāo)、合同簽訂等；2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，及時跟進(jìn)潛在客戶，開展有效的市場拓展活動，完成客戶回訪及客戶關(guān)系維護(hù)；3、撰寫客戶滿意度分析報告，分析客戶考核評分情況，處理客戶投訴，并制定改進(jìn)措施；4、隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整；5、熟悉市場營銷的相關(guān)理論，了解相關(guān)行業(yè)政策及技術(shù)發(fā)展趨勢；6、思維活躍，勇于開拓，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，能主動與技術(shù)交付團(tuán)隊配合工作；7、有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，能熟練使用相關(guān)的辦公軟件；8、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，保密意識強(qiáng)。學(xué)歷要求：一本及以上需求專業(yè)：市場營銷、計算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
陳鄂湘
一、崗位職稱： 信用卡客戶經(jīng)理—儲備人才— 二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷（可非全日制），退伍軍人，應(yīng)屆實習(xí)生 2.積極樂觀，吃苦耐勞，為人誠信 3.有銷售和信用卡地推經(jīng)驗優(yōu)先錄取 三、薪資福利 1.底薪2020～3000+行為獎（800～1200）+提成+加季度獎+開門紅獎+排名獎勵+其它分期獎 2.入職六險（包含商業(yè)保險），公積金五個月后買 3.通過努力競聘主任，成為銀行正式行編 4.年終獎3000至7000，根據(jù)你每月的卡量 5.行服提供，節(jié)假日福利，高低溫慰問，每季度活動大賽和體育大賽 6.根據(jù)19年平均薪資，7000以上，不包含獎勵，業(yè)績突出的，有上千元紅包和家電器 四、考核制度 1.前三個月未無責(zé)底薪，后完成要求點數(shù) 2.點數(shù)要求0—3—10—18—27—28，任務(wù)要求簡單，很好完成 3.點數(shù)優(yōu)質(zhì)1.3個點，相當(dāng)于一張卡 我們一切為一線服務(wù)，在浩瀚的宇宙中，團(tuán)結(jié)友愛公平公正的廣發(fā)卡等的就是你！我們是強(qiáng)者的戰(zhàn)場，唯有業(yè)績能證明實力！
周紅青主任
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