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職位描述：

有上進(jìn)心，服從管理，想提升自己，不混日子并且有夢(mèng)想有追求的人，歡迎你們隨時(shí)咨詢我。
在這里不拼背景，還要你夠努力，在這里肯定會(huì)有屬于自己的一片天地。
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崗位薪酬福利：
1. 薪資構(gòu)成：試用期保底無(wú)責(zé)薪資5000元/月 3000績(jī)效獎(jiǎng)金，租賃提點(diǎn)40%（門店租賃單均收傭10000元），買賣提點(diǎn)20%-60% （買賣單均收傭200000元）。
2. 福利制度：帶薪培訓(xùn)（包住宿） 社會(huì)保險(xiǎn) 帶薪年假 季度國(guó)內(nèi)國(guó)外游 節(jié)日福利
3. 住宿安排：到上海面試成功后，公司即刻安排免費(fèi)住宿
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任職資格：
1. 專業(yè)不限，男女不限，專科學(xué)歷；
2. 有激情，有高品質(zhì)生活的追求，有親和力和良好的溝通能力；
3. 有進(jìn)取心，富有挑戰(zhàn)精神，有一定的抗壓能力；
4. 高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)；
5. 愛(ài)好溝通，向往改變，想往管理崗位發(fā)展；
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工作內(nèi)容：
1、在各大房產(chǎn)網(wǎng)站上發(fā)布房源信息，展示給租客或買家看；
2、接聽(tīng)客戶來(lái)電，邀請(qǐng)客戶來(lái)門店看房，做面對(duì)面溝通，了解客戶需求；
3、匹配合適房屋，帶客戶實(shí)地看房；
4、談單，帶給簽約專員簽合同，坐等拿提成；
區(qū)域培訓(xùn)：邊工作邊學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知；
【培訓(xùn)體系完善】：
新員工入職訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）：了解公司文化體系，快速融入團(tuán)隊(duì)，加快成長(zhǎng)；
門店帶教：師傅一對(duì)一培訓(xùn)帶教，熟悉房產(chǎn)商務(wù)流程。

職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無(wú)限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂(lè)觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來(lái)到這里打開(kāi)電腦的時(shí)候， 都能由衷地說(shuō)一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營(yíng)門店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)10萬(wàn)名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來(lái)鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過(guò)專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢(mèng)想； 在鏈家，我們相信讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見(jiàn)識(shí)到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過(guò)30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問(wèn)助理→置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn) 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

即將畢業(yè)，或者已經(jīng)畢業(yè)的你；

是否夢(mèng)想著有一個(gè)好的平臺(tái)施展自己的能力，是否想通過(guò)自己的努力得到一個(gè)公平公正的晉升機(jī)會(huì)，是否想選擇一份職業(yè)長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去；

我們相信，當(dāng)年輕遇見(jiàn)年輕，就可以創(chuàng)造新生力量！

一、福利待遇：

1.保底薪資8000元/月 業(yè)績(jī)提成20%-70%(含租賃業(yè)務(wù)，二手房交易業(yè)務(wù)，新房業(yè)務(wù)，裝修、電商業(yè)務(wù)提成等）；也就是說(shuō)每月最低收入8000，向上不封頂，月薪5-10萬(wàn)任你挑戰(zhàn)！

2.多元化福利：帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期（10天起）、節(jié)日禮物、生日禮物、贏親情（獲獎(jiǎng)員工榮譽(yù)晚宴）、定期團(tuán)建、精英社獲獎(jiǎng)員工等季度國(guó)內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購(gòu)買折扣：如健身房、iPhone 系列產(chǎn)品等）；

3.鏈家互助金：凡在職6個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助；

4.（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）公司提供帶薪30天1個(gè)崗前培訓(xùn)，門店師徒1V1帶教，新人資源流量?jī)A斜，讓你順利無(wú)憂的度過(guò)成長(zhǎng)期。

二、工作職責(zé)：

我們的崗位工作是房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)，我們的公司是整個(gè)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊，整個(gè)公司目前對(duì)人員的招聘全是本科及以上學(xué)歷，我們店更是吸引了一批優(yōu)秀一本人員加入，而且表現(xiàn)非常不錯(cuò)；

①負(fù)責(zé)客戶接待、線上線下咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

②負(fù)責(zé)公司線上線下房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

③負(fù)責(zé)線上線下渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成（一手、二手、新房、裝修、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃裝修業(yè)務(wù)，給客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房全流程服務(wù)體驗(yàn)；

⑤為客戶的資金安全提供保障建議，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成交易的達(dá)成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作；

三、任職條件：

①***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；

②形象陽(yáng)光，性格外向，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；

③正知、正念、正能量，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

④有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者/***考慮；

四、門店優(yōu)勢(shì)：

門店2016年成立以來(lái)至今，年度業(yè)績(jī)均在1000萬(wàn)以上，月均百萬(wàn)門店稱號(hào)，榮獲公司和事業(yè)部多次獎(jiǎng)項(xiàng)，團(tuán)隊(duì)七成為90后的本科生，門店每月定期組織團(tuán)建聚餐，季度游，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)上海萬(wàn)科項(xiàng)目的客戶接待，促進(jìn)客戶購(gòu)買成交；
2、意向客戶的跟蹤維護(hù)、發(fā)掘潛在客戶；
3、項(xiàng)目周邊競(jìng)品樓盤的信息資料整理、市場(chǎng)調(diào)研工作；
4、辦理樓盤銷售相關(guān)簽約合同及相關(guān)手續(xù)；
5、靜安區(qū)內(nèi)環(huán)內(nèi)翡翠雅賓利四期。
任職資格：
1、全日制專科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、3年及以上高端地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作（單價(jià)12W 項(xiàng)目）有過(guò)銷售經(jīng)歷等。
3、有從事金融行業(yè)或奢侈品品牌銷售（如愛(ài)馬仕、法拉利、保時(shí)捷等）、海外房地產(chǎn)、高端保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、游艇會(huì)等行業(yè)經(jīng)歷為佳）或有設(shè)計(jì)師背景（高端家電/高端家居等的設(shè)計(jì)師行業(yè)經(jīng)歷）；
4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于與人溝通，工作耐心.細(xì)致。
5、有創(chuàng)意意識(shí)和想法優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待客戶的來(lái)訪、來(lái)電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成；
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。

任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干；
3、擅長(zhǎng)人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力；
4、熱愛(ài)銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、具有房地產(chǎn)車位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述
【任職盜格】
年齡在23-45歲，有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象端正，性格開(kāi)朗，有良好的溝通表達(dá)能力、親和力;
責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力。3
4、熱愛(ài)銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，自我調(diào)節(jié)能力良好并能承受一定工作壓力。
【崗位職麥】
1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)房方案;
2、維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;3、
促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成:
5、進(jìn)行買賣或租賃交易過(guò)程的跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作:
6、面對(duì)面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動(dòng)銷售(含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等)。
【薪酬福利】
1、底薪5000;提成20%-77%，多勞多得，上不封頂:
簽訂正式勞動(dòng)合同，完備的五險(xiǎn)一金，每年享受6天帶薪年假。2
完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，專業(yè)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，入職配備師傅帶教，全方位提升您的綜合能力。3.
4、月度旅游、每月生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，年度優(yōu)秀銷售精英社，帶上家人到北京人民大會(huì)堂嘉親情國(guó)宴等?！緯x升空間】
助理經(jīng)紀(jì)人--置業(yè)顧問(wèn)--店經(jīng)理,--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部副總--城市分公司總經(jīng)理【從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的5個(gè)理由】
超過(guò)70%的CEO出身銷售:
好好做五年銷售，以后轉(zhuǎn)行做什么都不浪費(fèi)，你將屬于最強(qiáng)大群體，具有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力，銷售是晉升機(jī)會(huì)很多的職業(yè)，在銷售部門你靠的是業(yè)績(jī)說(shuō)話，只要你肯奮斗，就可以擁有自己的一片天下;.銷售是能帶來(lái)豐厚收益職業(yè)，其收益不單只是在金錢方面:
任何的集團(tuán)或企業(yè)想產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，必須得依靠銷售才能實(shí)現(xiàn)，所以銷售是很容易找工作職業(yè)，生命周期長(zhǎng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過(guò)線上、線下渠道進(jìn)行信息推廣及維護(hù)；2、根據(jù)客戶需求，匹配合適房源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的線下看房體驗(yàn)；3、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)；4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易及租賃業(yè)務(wù)。二、薪資待遇保障底薪：新人保底薪酬8000元／月，每個(gè)月即可晉升調(diào)薪，繳納社保;傭金提成：提成比例20~55%（業(yè)績(jī)穩(wěn)定銷售員可獲得月收入15000／月，上不封頂）;專業(yè)培訓(xùn)：全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等），師父一對(duì)一、手把手帶教；資源平臺(tái)：公司提供資源平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供端口,提供免費(fèi)端口;雙休福利：每月都有雙休福利哦;晉升通道：公平、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（業(yè)務(wù)層面；置業(yè)顧問(wèn)助理～置業(yè)顧問(wèn)～資深置業(yè)顧問(wèn)；管理層面：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人～店經(jīng)理～資深店經(jīng)理～商圈經(jīng)理）績(jī)效獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)＋最新 ipad 各類補(bǔ)貼：?jiǎn)T工可享受商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住宿補(bǔ)貼等。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，學(xué)歷專科及以上，有經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人可適當(dāng)放寬。 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：房產(chǎn)中介置業(yè)顧問(wèn)銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待客戶的來(lái)訪、來(lái)電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成；
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。

任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干；
3、擅長(zhǎng)人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力；
4、熱愛(ài)銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、具有房地產(chǎn)高端項(xiàng)目盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、薪資：全上海就近安排

收入自主制：新人首年保障薪資8000元/月，考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)。

享有20%-70%的高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)

更多員工福利：保險(xiǎn)（畢業(yè)后購(gòu)買）、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)等。

二、要求

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)

3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神

5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿

三、培養(yǎng)機(jī)制：

a. 鏈人計(jì)劃：通過(guò)30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)；

b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制；

c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)；

d. 營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。

如果你想：

加入真正的朝陽(yáng)行業(yè)，融入前景輝煌的企業(yè)搶占先機(jī)，即時(shí)把握購(gòu)房投資、增值機(jī)會(huì)出類拔萃，快速成長(zhǎng)為管理精英，一年做經(jīng)理、三年做總監(jiān)、五年做總經(jīng)理早日實(shí)現(xiàn)房車夢(mèng)想，擁有幸福成功人生早日回報(bào)父母、親人的養(yǎng)育之恩

如果你能：

正視現(xiàn)實(shí)、適應(yīng)環(huán)境，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持不懈為了能力提升、收入增加，減少無(wú)謂的交際應(yīng)酬，放棄游戲、麻將等不健康玩樂(lè)，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，享受工作中帶來(lái)的人生樂(lè)趣！接受朝九晚八的工作時(shí)間，別人休閑我賺錢，認(rèn)同“汰弱留強(qiáng)，適者生存”的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律，拼搏進(jìn)取以感恩的心愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，擁抱未來(lái)。

四、晉升

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問(wèn)助理→置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn)

2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

內(nèi)部競(jìng)聘，公開(kāi)透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者六月便可成功晉升儲(chǔ)備店經(jīng)理、1-2年店長(zhǎng)等管理崗位。只要你有能力，升職不是問(wèn)題。

五、福利

此外福利多多，滿滿的幸福感：

1、每月都有豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)以及禮品獎(jiǎng)勵(lì)！

2、鏈家學(xué)院-帶薪培訓(xùn)，師徒一對(duì)一帶教；

3、根據(jù)ECD職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)，季度晉升，公開(kāi)透明；

4、優(yōu)秀員工月收入達(dá)5萬(wàn)元以上

5、五險(xiǎn)一金，各種節(jié)日福利。

職位描述：

華域不動(dòng)產(chǎn)為大華集團(tuán)下屬子公司，依托集團(tuán)完善的企業(yè)文化，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)及管理模式，秉承專業(yè)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)連鎖經(jīng)營(yíng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從誕生的第一天起，就致力于構(gòu)建一個(gè)公平、公正、快捷、陽(yáng)光的服務(wù)交易平臺(tái)，讓客戶時(shí)刻享受我們的星級(jí)服務(wù)。 現(xiàn)我公司誠(chéng)招有志之士加入團(tuán)隊(duì) 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)社區(qū)駐守宣傳，需培訓(xùn)考核上崗； 2、收集房源和客源的信息，合理整合資源； 3、客戶的接待、咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)成交；業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及房屋售后服務(wù)等工作; 任職資格： 1、男女不限，年齡在20—45周歲，高中以上學(xué)歷； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供免費(fèi)培訓(xùn)） 5、身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。 公司薪資待遇： 高提成比例30%-50% 知名開(kāi)發(fā)商旗下二手房業(yè)務(wù)板塊, 上海區(qū)域聯(lián)動(dòng)旗下物業(yè)社區(qū)50家 ，全力打造社區(qū)高端服務(wù)， 需有經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入伙，共商大計(jì).。只要您愿意為自己的未來(lái)去爭(zhēng)取與奮斗，那么請(qǐng)您加入我們，我們定幫您實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想。

職位描述：

職位詳情

一、工作內(nèi)容：

1.利用網(wǎng)絡(luò)端口平臺(tái)開(kāi)發(fā)、管理房源和客源，通過(guò)電話方式了解客戶需求；

2.接待門店來(lái)訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對(duì)，利用VR技術(shù)，根據(jù)客戶需求帶客戶看房；

3.進(jìn)行面對(duì)面的業(yè)務(wù)洽談、促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過(guò)戶相關(guān)手續(xù)；

二、薪資福利：

1.試用期薪資5000 提成；轉(zhuǎn)正工資底薪 提成（45%-70%）
2.培訓(xùn)：鏈家地產(chǎn)特有的帶薪培訓(xùn)與后期進(jìn)行培訓(xùn)體系，讓你的行業(yè)選擇再無(wú)波折；

3.晉升：每季度一次的晉升考核，給你公平合理的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，2-3月一次晉升的機(jī)會(huì)，讓你的未來(lái)更加光明

4.福利：1.績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、高溫福利、公司活動(dòng)等，還有團(tuán)體活動(dòng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，全維度的保障你的工作和生活；

2.內(nèi)部員工買房、租房服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)，內(nèi)部員工享有免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

三、你將獲得：

1.優(yōu)越的薪酬福利；

2.快速成長(zhǎng)（公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括新人班、進(jìn)階班、精英班、儲(chǔ)備干部班等）

3.公平公正的晉升機(jī)會(huì)；

4.健康積極的工作氛圍（選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度！）

5.就近選擇工作地點(diǎn)（將近300家直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍布杭州各區(qū)，你可最近距離上下班）。

四、晉升通道

1.專業(yè)序列：經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人

2.管理序列：店經(jīng)理-高級(jí)店經(jīng)理-資深店經(jīng)理

3.晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

五、建議和意見(jiàn)
如果你沒(méi)有一技之長(zhǎng)，但是你又想賺錢改變現(xiàn)狀，銷售無(wú)疑是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，往往就不能走馬觀花，撿了芝麻丟了西瓜。
面試地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)良渚街道萬(wàn)家名城二期南門

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：帶薪培訓(xùn)，彈性自由，氛圍活躍，不定期團(tuán)建

職位描述：

易軒上海誠(chéng)招有志青年置業(yè)顧問(wèn)崗位:
1.入職保障薪資5000-8000元，
2.行業(yè)內(nèi)最高租賃提成40%;買賣20-50% 最高開(kāi)單獎(jiǎng)
3.提供住宿且住與不住，每人均有免費(fèi)住宿位置
4.實(shí)踐與理論相結(jié)合的帶教:全行業(yè)最完善帶薪培訓(xùn)和一對(duì)一帶教
5.18一35歲，戶籍，專業(yè)，性別不限，招聘人數(shù):20人
6.要求:性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，以團(tuán)隊(duì)發(fā)展為中心，有夢(mèng)想，不甘平庸，不滿現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪的年輕人，歡迎加入!
7.公司福利:社保，公積金，旅游，帶薪年假
聯(lián)系我們:***********
用人求德經(jīng)營(yíng)求實(shí)最合適才是最好的

職位描述：

職位描述
【任職盜格】
年齡在23-45歲，有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象端正，性格開(kāi)朗，有良好的溝通表達(dá)能力、親和力;
責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力。3
4、熱愛(ài)銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，自我調(diào)節(jié)能力良好并能承受一定工作壓力。
【崗位職麥】
1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)房方案;
2、維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;3、
促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成:
5、進(jìn)行買賣或租賃交易過(guò)程的跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作:
6、面對(duì)面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動(dòng)銷售(含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等)。
【薪酬福利】
1、底薪5000;提成20%-77%，多勞多得，上不封頂:
簽訂正式勞動(dòng)合同，完備的五險(xiǎn)一金，每年享受6天帶薪年假。2
完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，專業(yè)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，入職配備師傅帶教，全方位提升您的綜合能力。3.
4、月度旅游、每月生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，年度優(yōu)秀銷售精英社，帶上家人到北京人民大會(huì)堂嘉親情國(guó)宴等?！緯x升空間】
助理經(jīng)紀(jì)人--置業(yè)顧問(wèn)--店經(jīng)理,--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部副總--城市分公司總經(jīng)理【從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的5個(gè)理由】
超過(guò)70%的CEO出身銷售:
好好做五年銷售，以后轉(zhuǎn)行做什么都不浪費(fèi)，你將屬于最強(qiáng)大群體，具有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力，銷售是晉升機(jī)會(huì)很多的職業(yè)，在銷售部門你靠的是業(yè)績(jī)說(shuō)話，只要你肯奮斗，就可以擁有自己的一片天下;.銷售是能帶來(lái)豐厚收益職業(yè)，其收益不單只是在金錢方面:
任何的集團(tuán)或企業(yè)想產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，必須得依靠銷售才能實(shí)現(xiàn)，所以銷售是很容易找工作職業(yè)，生命周期長(zhǎng)。

職位描述：

我們的愿景：做同等規(guī)模人效及伙伴開(kāi)單率***的企業(yè)。福利待遇：1、入職底薪保底8000，不根據(jù)學(xué)歷來(lái)定底薪，更希望有能力的人和我們一起發(fā)展，底薪不包含任何的扣費(fèi)，2022年月人均收入2.3w，真正做到人人都能夠賺到錢；2、二手買賣提成比例為20%-55%，高提成才會(huì)帶來(lái)高收入，主營(yíng)房源標(biāo)地在1000萬(wàn)左右，成交一套房子的話收入在15-20萬(wàn)；3、公司承擔(dān)2000元的網(wǎng)絡(luò)端口費(fèi)，每個(gè)月免費(fèi)充值500元的安幣永久有效?。?、開(kāi)單激勵(lì)現(xiàn)金5000 iPad 帶薪季度游4天（已經(jīng)去過(guò)三亞、桂林、重慶等等） 帶薪年假 入職以后免費(fèi)安排住宿！；5、超好的團(tuán)隊(duì)氛圍，人均95后，沒(méi)有奇奇怪怪的企業(yè)文化，也不會(huì)有任何的行政罰款制度！；6、培訓(xùn)：經(jīng)理手把手帶教，從行業(yè)到專業(yè)，全方位讓你提升對(duì)行業(yè)的認(rèn)知及掌握工作基本技能；入職即有師父幫帶，師父身體力行傳授業(yè)務(wù)實(shí)操技能，幫助你快速?gòu)男“走^(guò)渡到業(yè)務(wù)小能手；專業(yè)在職提升訓(xùn)，讓你從業(yè)務(wù)小能手轉(zhuǎn)變成專業(yè)小達(dá)人，不斷積累，不斷成長(zhǎng)，自我突破，成就不一樣的自己；只要你想不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，公司提供線上或線下專業(yè)課程，讓你實(shí)現(xiàn)知識(shí)的積累和專業(yè)能力的提升；7、每月準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)工資和提成，拒絕拖欠工資！哪怕是45月份的疫情期間仍然給每一位員工足額發(fā)放薪資！公司簡(jiǎn)介：瑞百地產(chǎn)由原鏈家管理層和一批資深員工自2020年5月創(chuàng)立，目前公司核心員工100余名，皆為行業(yè)從業(yè)多年的專業(yè)老員工，有近一半員工從業(yè)市場(chǎng)中5年及以上，對(duì)各板塊房源較為精通專業(yè)。帶隊(duì)人員皆為原鏈家優(yōu)秀管理人員，在鏈家期間的成績(jī)皆名列前茅。公司價(jià)值之一就是客戶至上，我們要求員工尊重每一個(gè)客戶，隨時(shí)隨地維護(hù)瑞百地產(chǎn)企業(yè)形象。站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題，發(fā)生矛盾即使不是自己的責(zé)任，也絕不推諉，并快速積極幫助客戶最短時(shí)間解決問(wèn)題。我們每個(gè)月服務(wù)近百名業(yè)主及客戶完成買賣或租賃交易，希望我們的專業(yè)能為客戶提供滿意的服務(wù)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過(guò)線上、線下渠道進(jìn)行信息推廣及維護(hù);2、根據(jù)客戶需求，匹配合適房源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的線下看房體驗(yàn)；3、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù);4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易及租賃業(yè)務(wù)。崗位要求：1、 無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求?？萍耙陨?，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及退伍軍人可放寬學(xué)歷要求2、 年齡20-35歲3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦3、有上進(jìn)心，敢拼敢闖，想在上海獲得高額的收入 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：房產(chǎn)中介置業(yè)顧問(wèn)銷售

職位描述：

易軒上海誠(chéng)招有志青年置業(yè)顧問(wèn)崗位:
1.入職保障薪資5000-8000元，
2.行業(yè)內(nèi)最高租賃提成40%;買賣20-50% 最高開(kāi)單獎(jiǎng)
3.提供住宿且住與不住，每人均有免費(fèi)住宿位置
4.實(shí)踐與理論相結(jié)合的帶教:全行業(yè)最完善帶薪培訓(xùn)和一對(duì)一帶教
5.18一35歲，戶籍，專業(yè)，性別不限，招聘人數(shù):20人
6.要求:性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，以團(tuán)隊(duì)發(fā)展為中心，有夢(mèng)想，不甘平庸，不滿現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪的年輕人，歡迎加入!
7.公司福利:社保，公積金，旅游，帶薪年假
聯(lián)系我們:***********
用人求德經(jīng)營(yíng)求實(shí)最合適才是最好的