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職位描述：

【成華和悅廣場熱銷盤招人】 ??坐標：東2.5環(huán)、東站旁 項目優(yōu)勢：地鐵上蓋、超大贈送、全渠道帶客 上崗就賣！渠道點殺！高獎勵、嗨政策、輕松月入5萬 ??福利待遇：底薪4-5k 高跳點提成 方圓代理，大平臺發(fā)展，完善晉升體系～ 招聘要求： ①形象氣質佳，溝通邏輯思維強 ②有商業(yè)公寓銷售經驗、渠道資源者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

1. 負責房地產銷售工作，完成銷售任務；

2. 通過電話、網絡等多種渠道，開展銷售工作，提高銷售業(yè)績；

3. 維護客戶關系，提供優(yōu)質的售后服務；

4. 參與市場調研，收集市場信息，提高客戶滿意度；

5. 完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 具有房地產、電話銷售、網絡銷售等相關工作經驗，有銷售經驗者優(yōu)先；

2. 具有良好的溝通能力、表達能力和銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務；

3. 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應工作環(huán)境；

4. 具有團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成工作任務；

5. 具有良好的職業(yè)操守和道德品質，能夠遵守公司規(guī)章制度。

該崗位提供銷售保底8000 的薪資待遇，工作時間為朝九晚六點半，提供五險和包住福利。如果您符合以上要求，歡迎您加入我們的銷售團隊，共同創(chuàng)造美好未來！

職位描述：

現在招租房管家(租房為主)，行業(yè)最高提成(接受無經驗)
為年后人才做儲備，有興趣的歡迎投遞簡歷
薪資范圍:綜合薪資8000-12000元/月
底薪4000- -4500 30%-70%階梯提成
提成: 1萬業(yè)績提3000-7000，平均每單業(yè)績在 1000- -3000;目前最高記錄30萬
工作時間: 9-18: 00
地點:可以就近安排

職位描述：

崗位職責：
1、熟練掌握樓盤銷售流程，按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動，完成銷售目標；
2、根據要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調研工作；
3、做好客戶的維護和其他售后服務工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，房地產或市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具備1年以上樓盤銷售工作經歷者優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作、善于挑戰(zhàn)，具備良好的團隊合作意識；
4、具備銷拓一體工作經驗。

職位描述：

九點半上班，不打下班卡。每天可以自行安排工作。工作內容:熟知房地產相關專業(yè)知識，了解產品細節(jié)，促成成交

職位描述：

崗位職責： 1、接待需求及潛在客戶，了解客戶需求； 2、帶客戶實地看房，詳細介紹項目情況，給客戶甄選合適戶型，促進成交； 3、完成簽約后的售后服務； 4、定期追蹤并維護客戶，提高客戶轉介紹率，及時催收回款。 任職資格： 1、熱愛房產行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神； 2、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、技能與說服能力； 3、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實； 4、了解旅游地產優(yōu)先； 5、介意偶爾出差者勿擾~ 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、公費差旅、無需坐班 職位亮點：無需坐班；彈性工作；入職購買社保

職位描述：

九點半上班，不打下班卡。每天可以自行安排工作。工作內容:熟知房地產相關專業(yè)知識，了解產品細節(jié)，促成成交

職位描述：

1、錦江區(qū)2.5環(huán)豪宅項目，周期短，年前首開2、1年以上房地產銷售經驗，對成都房產市場熟悉，形象氣質佳；優(yōu)秀新人也可以接受。 3、考慮到房產銷售壓力大，休息少，要求您具有客戶虐你千百遍，你仍待他如初戀的精神； 4、有沖勁、有闖勁、有韌勁； 5、想賺錢、會賺錢、愛賺錢； 6、溝通能力強、學習能力強、領悟能力強； 【我們將為您提供】 1、 優(yōu)質項目 3000底薪 高額提成 獎金 社保 帶薪年假 旅游津貼 節(jié)假日福利 勞保福利等； 2、 廣闊的晉升空間及個人發(fā)展平臺：只要您業(yè)績達標，就有機會提前轉正或者晉升，無任何時間限制。 置業(yè)顧問（初級、中級、高級）→經理助理→項目經理→營銷總監(jiān)（部門經理）；我們致力于培養(yǎng)職業(yè)經理人，追求健康豐富的人生，讓你的辛勤付出擁有豐厚的回報。 3、 完善的培訓學習體系：新員工入職培訓、項目實戰(zhàn)培訓、一對一培訓、頭狼培訓等。 【歡迎您的加入】 符合要求者，周一到周五工作日內上午10:00，下午1:00-3:30期間可直接到訪溝通。 面試地址：成都市高新區(qū)孵化園9號樓F座9樓1-10號（乘坐26、115、184路至益州大道錦悅西路站或地鐵1號線孵化園站B號出口）。

職位描述：

崗位職責：
接待來訪客戶，介紹樓盤項目，談判做成交
崗位要求：
1、需要有成都主城項目銷售經驗?。。?！
2、專業(yè)不限，溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。

項目地址：成華、錦江、雙流、郫縣、青白江等多地都有項目。

職位描述：

一、崗位職責：
1）負責客戶的開發(fā)、維護與積累，做好接待和咨詢，提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務
2）了解客戶需求，匹配合適房源，提供專業(yè)的建議，促成成交；
3）跟進業(yè)務及房屋手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；
4） 負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實，與客戶保持定期良好的溝通與聯系，獲得客戶的認可。

二：公司福利待遇：
1、完善、全面的免費帶薪培訓體系。專業(yè)培訓課堂，新員工專人師傅、經理帶教（一對一帶教），只要你肯學,你就一定能成功!!!

2、無責底薪3500 40%-70%高額提成 成交獎勵 帶看獎勵 生日/節(jié)日禮品

3、每月7號固定定期團建、季度年度旅游（國內國外）
4、提供員工住宿（高檔小區(qū)環(huán)境）

三、崗位要求：
1）年齡20-35歲，中專以上學歷，熱愛銷售工作，從業(yè)經驗不限，歡迎小白
2）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折
3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值
4）高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮
5）專業(yè)不限（市場營銷專業(yè)、經管類學生優(yōu)先考慮）接受實習，應屆生
6）溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗

四、晉升空間:
1、可提前轉正（隨時），員工晉升渠道多樣（每月都可申請）
2、優(yōu)秀員工可晉升銷售主管、營業(yè)經理、公司合伙人
五：工作時間：早九晚六點半每月5-7天休息

職位描述：

崗位職責：1、負責客戶接待，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。2、根據客戶需求為客戶提供匹配的房源信息。3、陪同客戶看房，進行商務談判，促成交易進行。4、負責公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。5、做好項目回訪，及時提供項目反饋信息。任職資格：1、20周歲以上，高中及以上學歷。2、要求工作經驗至少1年以上。3、形象氣質好，溝通表達能力強，語言組織能力強，反應敏銳，有較強的人際親和力和客戶視角。4、能夠操作辦公軟件，熟悉并喜愛房地產銷售行業(yè)。5、從事過住宅優(yōu)先考慮。薪資構成：底薪 提成 社保

職位描述：

工作地點：成都市武侯區(qū)武科東二路 一、職能描述： （1）負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務； （2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； （3）陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務成交； （4）負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； （5）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 二、任職要求： （1）35歲以下； （2）專科及以上學歷，形象氣質佳，語言表達及溝通能力出眾，普通話流利； （3）有項目“銷冠”榮譽獲得者優(yōu)先。 三、待遇 （1）固定薪資：3000-5000元/月，試用期三個月。 （2）綜合補貼600元。 （3）傭金：全額回款后開始計提。 （4）入職在當月15日（含）前的，當月購買社保公積金，15日之后入職的次月購買。

職位描述：

1、通過線上及電話邀約客戶看房，登記并跟進來訪，為客戶提供滿意的買房咨詢服務，并做好所有的后期維護工作。
2、全面掌握區(qū)域和樓盤情況，熟悉項目說辭和沙盤講解，熟悉當下購房政策。
3、促進所在樓盤銷售成交，組織協(xié)調客戶購房合同及各項手續(xù)辦理，
4、維系并挖掘客戶，拓展客戶圈層，獲取各個渠道客戶來源。
5、協(xié)助銷售經理處理一般日常事務，包括售樓部現場清潔，設施完善，現場客戶糾紛的處理。
任職條件：
1、有主城區(qū)中高端改善樓盤經歷，有成華區(qū)改善項目優(yōu)先，原項目業(yè)績前三優(yōu)先。
2、3年以上大型房地產改善型項目銷售經驗，大專及以上學歷。
3、擁有豐富的房地產專業(yè)知識和談判技巧。
4、具有強烈的業(yè)績目標感，較強的團隊意識，風控能力及紅線控制能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責銷售工作； 2、負責銷售團隊建設。 崗位要求： 1、中專及以上學歷； 2、有房產中介置業(yè)顧問相關工作經驗者優(yōu)先。 新人全程帶教

職位描述：

1、掌握基本專業(yè)知識和項目銷售說辭，負責接待新媒體客戶及樓盤介紹；

2、為客戶提供優(yōu)質的銷售服務，包括客戶聯系、追蹤、處理異議、建議購買、簽約等工作；

3、積極銷售，匯總客戶的意見于要求，收集客戶意見及時報告主管或銷售經理；

4、、完成領導交辦的其它相關工作。

崗位要求：

1、高中及以上學歷，有經驗者優(yōu)先（工作嚴謹、做事負責認真、有較強學習力及表達能力可破格錄用）；
2、年齡25-45周歲，男女不限；
3、形象佳、有親和力，誠信有擔當，具有一定表達能力；
4、有高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務意識和團隊合作能力；