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職位描述：

生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)描述：1、主管項(xiàng)目生產(chǎn)工作，落實(shí)工程進(jìn)度，及時(shí)解決施工中存在的問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)調(diào)各施工隊(duì)和分包之間的關(guān)系；3、根據(jù)月進(jìn)度計(jì)劃，編制周計(jì)劃，并督促主管工長(zhǎng)按周計(jì)劃編排日施工計(jì)劃；4、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)部對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、方案和安全技術(shù)措施的編制；5、組織項(xiàng)目生產(chǎn)碰頭會(huì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題；6、協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目部其他部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職要求：?1、專(zhuān)業(yè)要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有初級(jí)職稱(chēng)，具有助理工程師或二級(jí)建造師；?2、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)三萬(wàn)平米以上房建項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)，能夠熟練掌握project等相關(guān)的辦公軟件；?3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)，能夠獨(dú)立的協(xié)調(diào)解決施工生產(chǎn)中發(fā)生的一些問(wèn)題。

職位描述：

一、主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織和指揮項(xiàng)目生產(chǎn)體系工作，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理；負(fù)責(zé)制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
4.定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
二、任職條件：
1.不超過(guò)45周歲。
2.中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)。
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中跨海大橋、特大橋項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理（生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、工區(qū)經(jīng)理）崗位經(jīng)驗(yàn)不少于2年，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、基本條件：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為中國(guó)建筑系統(tǒng)內(nèi)員工；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念；
3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；
4.具備崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)和技術(shù)水平；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)受違紀(jì)違規(guī)處分情況；
6.工作地點(diǎn)服從公司統(tǒng)籌分配。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
2. 全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)安排，設(shè)備維護(hù)等工作；
3. 持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；
4. 確保生產(chǎn)合規(guī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

任職要求：
1. 具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制有全面的認(rèn)知；
2. 能夠有效說(shuō)服和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練使用ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件工具；
4. 有一定的技術(shù)背景和工廠管理知識(shí)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司基地產(chǎn)業(yè)園區(qū)農(nóng)業(yè)的整體生產(chǎn)管理，合理組織生產(chǎn)。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)生產(chǎn)作業(yè)人員管理，合理調(diào)配工作人員。3、參與基地農(nóng)作物的種植管理和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，并按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)生產(chǎn)工作；并依據(jù)生產(chǎn)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。5、熟悉了解溫室櫻桃果木種植技能、生長(zhǎng)周期、病蟲(chóng)害防治等工作；負(fù)責(zé)基地病蟲(chóng)害監(jiān)控和防治，并及時(shí)上報(bào)。6、負(fù)責(zé)定期對(duì)工人組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)操工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)作物生長(zhǎng)過(guò)程中的各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、統(tǒng)計(jì)、分析。8、定期組織維修生產(chǎn)設(shè)備，落實(shí)維修內(nèi)容，保證使用良好，并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備實(shí)行建檔管理。 9、監(jiān)督農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中貫徹實(shí)施各種操作規(guī)程，避免人為事故發(fā)生。10、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事頂。 二、崗位要求：1、***大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、具有大中型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上溫室大棚生產(chǎn)管理管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)等前沿農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，對(duì)農(nóng)業(yè)高效運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特理解。4、精通農(nóng)業(yè)果木等田間管理、有品質(zhì)管理理念，有農(nóng)民群體管理經(jīng)驗(yàn)。5、年齡40-50歲，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)身體健康，可在公司食宿者優(yōu)先。三、薪酬待遇：工資5-7K/月（具體薪資面議）、單休、五險(xiǎn)、免費(fèi)食宿四、工作地址： 北京市密云區(qū)高嶺鎮(zhèn)北京祥和源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)（機(jī)加工方向）
1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)高層對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行管理，指揮生產(chǎn)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定生產(chǎn)計(jì)劃、激勵(lì)政策等。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度的起草并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的升級(jí)改造、維護(hù)及保養(yǎng)等。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與其它部門(mén)間的協(xié)調(diào)、溝通工作，并根據(jù)實(shí)際及時(shí)、有效調(diào)整生產(chǎn)方案。
6、確保整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度及有效控制生產(chǎn)成本、質(zhì)量管理等方面工作開(kāi)展。
7、完成集團(tuán)交給的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡在35-45歲之間；
2、5年以上工廠經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先；
3、要求熟悉機(jī)加工類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品、工藝、銷(xiāo)售模式和經(jīng)營(yíng)管理方法；
4、溝通、協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)，善于從各類(lèi)項(xiàng)目、信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時(shí)響應(yīng)；
5、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強(qiáng)，企業(yè)忠誠(chéng)度高，為人正直、可靠；
6、有相關(guān)行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【園林生產(chǎn)經(jīng)理】職位描述

1.按照規(guī)定進(jìn)行安全防范，落實(shí)安全工作，保證效率和安全，生產(chǎn)中注重安全為首。
2.熟悉施工圖，編制各類(lèi)施工組織設(shè)計(jì)方案及施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案。準(zhǔn)備每個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目計(jì)劃和人力，材料和設(shè)備，設(shè)備和設(shè)備計(jì)劃。
3.編制、組織員工按時(shí)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)指導(dǎo)，順利完成項(xiàng)目各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
4.編制文明施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施方案，按照合理的施工現(xiàn)場(chǎng)布置圖進(jìn)行文明施工現(xiàn)場(chǎng)的布置、實(shí)施和創(chuàng)建。
5.編制項(xiàng)目總進(jìn)度表和各施工隊(duì)月度進(jìn)度表。
6.督促施工材料和設(shè)備及時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，達(dá)到合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上園林類(lèi)相關(guān)工程工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作地點(diǎn)在北京及廊坊地區(qū)，很穩(wěn)定。
4、會(huì)看懂圖紙，會(huì)算工程量，會(huì)熟練使用測(cè)量?jī)x器，在工地要自己動(dòng)手，帶人測(cè)量，要會(huì)管工人，管后勤，會(huì)合理的安排工作。
5、會(huì)cad，懂綠化，會(huì)簡(jiǎn)單畫(huà)竣工圖！要能吃苦，能加班！
6、還要能和甲方，設(shè)計(jì)，監(jiān)理。溝通！
7、我們招的是能打硬仗的生產(chǎn)經(jīng)理。不是管理崗！
8、上五險(xiǎn)，沒(méi)有一金（介意勿投）。

【市政技術(shù)負(fù)責(zé)人】職位描述

1、能看懂圖紙，熟悉使用測(cè)量?jī)x器；

2、會(huì)扒量、算量、懂施工工藝；

3、技術(shù)要夠硬，能在一線干活；

4、公司是自營(yíng)工人，要帶領(lǐng)工人干活；

5、在有大市政道路、雨污水管理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

6、不是管理崗，是能沖在前線打仗的。

7、項(xiàng)目都在北京，工作時(shí)間早六晚六、月休4天，上五險(xiǎn)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限，年齡35-50歲；

2、能吃苦耐勞，不要天天想著坐辦公室。

【測(cè)量員】崗位職責(zé)
1. 道路施工測(cè)量，能夠獨(dú)立放線；
2. 熟悉相關(guān)圖紙及與施工測(cè)量有關(guān)的規(guī)范規(guī)程；
3. 解決施工中出現(xiàn)的測(cè)量方面的問(wèn)題；
4. 負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的日常維護(hù)、保養(yǎng)和定期委托監(jiān)測(cè)。

任職資格
1. 做過(guò)市政測(cè)量員；
2. 3年以上現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，有測(cè)繪資格證書(shū)者優(yōu)先；
3. 熟悉使用測(cè)量?jī)x器，尤其是GPS；
4. 熟悉工程測(cè)量和施工業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)工程測(cè)量技能。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、組織策劃編制工作，實(shí)施審核后項(xiàng)目施工組織策劃； 2、負(fù)責(zé)施工合同協(xié)同項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的編制； 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目安全員做好項(xiàng)目安全教育、交底、培訓(xùn)；安全標(biāo)準(zhǔn)化，定型化工作落地； 4、參與項(xiàng)目安全檢查、驗(yàn)收與督促整改、閉環(huán)，督促項(xiàng)目安全員做好安全應(yīng)急救援的實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)督促好現(xiàn)場(chǎng)材料、料具堆放，以及分公司各項(xiàng)目環(huán)境管理工作； 6、負(fù)責(zé)督促甲方分包隊(duì)伍抓好生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目分包工期、安全管理工作有效完成； 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好材料的采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)管理、限額領(lǐng)料等工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī)； 4、具有中級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)注冊(cè)建筑師以上資格證書(shū)者優(yōu)先； 5、具有超高層建筑或超大體量項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其實(shí)施。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工的工作安排和績(jī)效評(píng)估，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
- 制定采購(gòu)計(jì)劃，確保原材料和產(chǎn)品的按時(shí)采購(gòu)。
- 管理生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，及時(shí)采取措施解決。
- 制定和落實(shí)安全管理制度，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全。
- 制定和執(zhí)行生產(chǎn)效率的評(píng)估和改善計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率。
任職要求：
1.同行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3.食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

職位描述：

主要工作方向： 組織安排生產(chǎn)工作并進(jìn)行成本控制；日常生產(chǎn)部記錄審核；生產(chǎn)相關(guān)文件起草、修改；庫(kù)房管理工作、設(shè)備、設(shè)施管理工作；全面領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，內(nèi)審、管評(píng)審核；生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)工作；生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證工作。 1、生產(chǎn)工作：全面組織生產(chǎn)工作，生產(chǎn)指令下達(dá)，生產(chǎn)過(guò)程控制，偏差、不合格品調(diào)查處理。全面領(lǐng)導(dǎo)庫(kù)房、設(shè)備管理工作。 2、驗(yàn)證工作：生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證的審核，監(jiān)督、指導(dǎo)。 3、成本控制：合理控制生產(chǎn)相關(guān)成本。 4、安全生產(chǎn)：管理組織IVD子公司全部安全生產(chǎn)工作。 5、培訓(xùn)：進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)新員工進(jìn)行生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)。 6、審核：參與內(nèi)審、管理評(píng)審。 7、參與新產(chǎn)品工藝、文件審核，順利轉(zhuǎn)產(chǎn)。 工作經(jīng)驗(yàn)及技能： 1. 3年以上IVD生產(chǎn)部質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 有ISO13485內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

此崗位必須要有電線電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)??！

崗位職責(zé)：全面管理、協(xié)調(diào)車(chē)間的人員管理及各項(xiàng)工作；

要求有管理經(jīng)驗(yàn)，具有十年以上生產(chǎn)制造行業(yè)從事生產(chǎn)與產(chǎn)品制造管理的工作經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，需要有電線電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

要求熟悉生產(chǎn)設(shè)備，新建廠房布局，生產(chǎn)工藝流程控制、材料等；

根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)督，保證生產(chǎn)完成率，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、出差補(bǔ)貼、朝九晚五

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)公司進(jìn)行精益改善及流程優(yōu)化.成本控制管理工作；
2.協(xié)助各生產(chǎn)部門(mén)完成相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并通過(guò)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控完成流程標(biāo)準(zhǔn)化；
3.主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作
4.5S和目視化工具的實(shí)施，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局標(biāo)準(zhǔn)化
5.建立精益生產(chǎn)培訓(xùn)材料，制定培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)
6.建立領(lǐng)導(dǎo)精益改善小組，定期召開(kāi)改善活動(dòng)會(huì)議，收集改善建議，跟著和協(xié)助改善建議的實(shí)施
7.定期收集精益指標(biāo)數(shù)據(jù)，評(píng)估改善效果
8.制定改善項(xiàng)目，并領(lǐng)導(dǎo)精益改善小組完成具體的改善項(xiàng)
9.精細(xì)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核

任職要求：
1.3-5年精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.有豐富的精益生產(chǎn)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種精益推行工具；
3.能夠主導(dǎo)精益體系的搭建和推廣；
4.表達(dá)溝通優(yōu)秀，思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，文書(shū)寫(xiě)作能力較好；

職位描述：

任職要求：

1.公關(guān)、行政管理、企業(yè)生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、與政府交流的能力，具有很強(qiáng)的判斷與執(zhí)行能力；

4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；

5.熟悉與了解醫(yī)療行業(yè)各項(xiàng)體系并參與公司體系管理；

6.有一定的對(duì)外貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)了解海關(guān)運(yùn)輸?shù)龋?br>
工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)與行業(yè)法規(guī)監(jiān)管的一切事物；

2.負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)行中的各種資料認(rèn)證；

3.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)中的行政事務(wù)；

4.負(fù)責(zé)事務(wù)對(duì)接到政府關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)出口中的海關(guān)與運(yùn)輸；


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

1、有中級(jí)工程師職稱(chēng)。

2、按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行。

3、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。

4、保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)與甲方生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)調(diào)配合。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

8、五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，通話補(bǔ)助，職稱(chēng)補(bǔ)助。

職位描述：

崗位職責(zé) （1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目總工對(duì)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，跟蹤項(xiàng)目的施工情況； （2）熟悉掌握施工圖，參加施工圖自審和會(huì)審，掌握和貫徹工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工； （3）具體參與編制安全、環(huán)境計(jì)劃及總體進(jìn)度計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃和各項(xiàng)措施，并組織實(shí)施落實(shí)； （4）深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度，質(zhì)量、安全等情況，做好現(xiàn)場(chǎng)施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各分包單位、各工種、工序間的接口和交叉作業(yè)； （5）組織并參加項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)，協(xié)調(diào)并解決施工生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種矛盾和具體問(wèn)題，布置生產(chǎn)任務(wù)，落實(shí)會(huì)議決定事宜； （6）負(fù)責(zé)對(duì)施工存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢查和整頓。 任職資格 （1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利、市政、建筑等工程專(zhuān)業(yè)； （2）工程師及以上職稱(chēng)，具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)； （3）5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過(guò)40周歲； （4）“985工程”、“211工程”大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 注：工作地點(diǎn)在山西、云南、江蘇、四川、湖北等項(xiàng)目公司

職位描述：

印刷廠廠長(zhǎng) 要求： 1.在印刷行業(yè)有8年以上經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)行業(yè)設(shè)配操作嫻熟。 3.對(duì)印刷出版流程熟知。 4.對(duì)印刷廠業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),制訂相應(yīng)的KPI,并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 5.通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)手段及推廣手段，保證KPI達(dá)成。 6.對(duì)所轄印刷廠人、財(cái)、物的管理。 7.各項(xiàng)規(guī)范和制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)。 8.負(fù)責(zé)印刷廠工作統(tǒng)籌管理。 9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓，招商工作，場(chǎng)地合作的開(kāi)發(fā)。 詳細(xì)要求： 1.負(fù)責(zé)印刷廠經(jīng)營(yíng)和管理工作，市場(chǎng)調(diào)研與分析，商業(yè)信息收集與分析(包括客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、商機(jī)分析等)，完成內(nèi)外部市場(chǎng)分析調(diào)研與分析報(bào)告，制定具體的營(yíng)銷(xiāo)策略。 2.完成印刷廠年度預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，制定印刷廠發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 3.依照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行制定的各項(xiàng)計(jì)劃，提升印刷廠運(yùn)營(yíng)品質(zhì)，向公司提出流程優(yōu)化建議,監(jiān)督印刷廠營(yíng)運(yùn)工作標(biāo)準(zhǔn)的落地和品質(zhì)的呈現(xiàn)，審批各項(xiàng)事宜。 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。 5.負(fù)責(zé)所在城市拓展項(xiàng)目信息的收集與反饋，市場(chǎng)環(huán)境分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、洞察消費(fèi)者,優(yōu)化營(yíng)運(yùn)服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷提升顧客滿意度。 6.制訂印刷廠標(biāo)準(zhǔn)化合規(guī)目標(biāo)，審核印刷廠營(yíng)運(yùn)各工作模塊工作目標(biāo)和計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 7.經(jīng)營(yíng)分析調(diào)整，分析指導(dǎo)印刷廠經(jīng)營(yíng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)，對(duì)階段性經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行布達(dá)。 8.負(fù)責(zé)廠內(nèi)協(xié)同運(yùn)營(yíng)工作，包括:價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、服務(wù)等工作，整合資源，幫助廠內(nèi)提高管理水平、提升盈利能力、提升市場(chǎng)占有率。 9.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，做出業(yè)務(wù)方向的前瞻性判斷,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)很好地拿到落地結(jié)果。 10.維護(hù)及推廣公司品牌，控制品牌及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)區(qū)域范圍內(nèi)所及商業(yè)、合作方、政府、媒體等公共關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理效益。 11.制定電商營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略，新媒體等平臺(tái)店鋪的整體項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)，包括策略制定、資源整合與協(xié)調(diào)、落實(shí)與執(zhí)行等，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。