1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)的具體管理工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹情況； 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
李經(jīng)理
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會(huì)議記錄; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 7.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核 福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金 公司福利：一日兩餐、住宿環(huán)境好設(shè)備齊全、團(tuán)建活動(dòng)、旅游聚餐、節(jié)日禮物、帶薪年假等。 發(fā)展空間：內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機(jī)制、專業(yè)序列通道。 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，積極向上，輕松愉快的工作氛圍。 工作時(shí)間：早八晚五（午休1.5小時(shí)） 單休 節(jié)假日放假。
劉翠麗
技能要求： 高級(jí)管理，商務(wù)談判 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 4.配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 5.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 6.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)解決方案； 7.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 8.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 9.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)、投資或企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的溝通協(xié)作能力以及極強(qiáng)的抗壓能力；
楊晨
為董事長(zhǎng)起草文件，為APP運(yùn)營(yíng)起草文案，為書籍出版兼任校對(duì)。 關(guān)注時(shí)事，熱愛學(xué)習(xí)，一身正氣。 學(xué)歷，不低于一類本科，中文/歷史專業(yè)。 熱愛中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，文筆好。 人際交流順暢，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 身體健康，沒有不良嗜好。 年齡在25-32歲之間。 男性，待遇可再提高。 女性，可以兼顧家庭，適當(dāng)彈性工作。
畢林華
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