1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 7.負責公司的績效考核 福利待遇： 社會保險：五險一金 公司福利：一日兩餐、住宿環(huán)境好設(shè)備齊全、團建活動、旅游聚餐、節(jié)日禮物、帶薪年假等。 發(fā)展空間：內(nèi)部學習培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機制、專業(yè)序列通道。 團隊氛圍：年輕團隊，積極向上，輕松愉快的工作氛圍。 工作時間：早八晚五（午休1.5小時） 單休 節(jié)假日放假。
劉翠麗
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 2、負責企業(yè)的具體管理工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹情況； 4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
李經(jīng)理
技能要求： 高級管理，商務(wù)談判 崗位職責： 1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 4.配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 5.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 6.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案； 7.撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要； 8.協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 9.完成其他臨時交辦的任務(wù)。 職位要求： 1.本科及以上學歷，3年以上財務(wù)、投資或企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 2.良好的溝通協(xié)作能力以及極強的抗壓能力；
楊晨
為董事長起草文件，為APP運營起草文案，為書籍出版兼任校對。 關(guān)注時事，熱愛學習，一身正氣。 學歷，不低于一類本科，中文/歷史專業(yè)。 熱愛中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，文筆好。 人際交流順暢，組織協(xié)調(diào)能力強。 身體健康，沒有不良嗜好。 年齡在25-32歲之間。 男性，待遇可再提高。 女性，可以兼顧家庭，適當彈性工作。
畢林華
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