與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述 3.1.負(fù)責(zé)管理中心商務(wù)文件的接收、登記、整理、歸檔工作 3.2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時落實商務(wù)標(biāo)報價及標(biāo)書的制作和裝訂; 3.3.協(xié)助總經(jīng)理做好合同文件管理及招標(biāo)文件的初審、甄別與對照檢查 3.4.做好相應(yīng)標(biāo)書費、投標(biāo)保證金及其他付款的辦理、登記、核查和銷賬 3.5.配合總經(jīng)理經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型項目合同洽談活動的策劃、安排、組織工作,以及合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜; 3.6.跟蹤和歸集合同執(zhí)行各階段情況,按時統(tǒng)計更新回款情況。根據(jù)合同,及時向相關(guān)人員報告合同實施進(jìn)度;? 3.7.協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)合同、函件及相關(guān)報告的起草、修改與送達(dá); 3.8.嚴(yán)守公司保密制度,完成上級主管交辦的其它工作。
文筆好,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種活動、會議前期的準(zhǔn)備工作以及文件起草和修改等工作。會制作PPT。熟練掌握辦公自動化。打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。試用期一個月,工資4000到4500轉(zhuǎn)正面議.
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司日常文書、函電的撰寫、修改和簽發(fā),以及公司文件的收發(fā)和管理。負(fù)責(zé)公司新聞稿、公告牌和其他相關(guān)文件的撰寫和發(fā)布。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各項事務(wù),并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司日常文書、函電的撰寫、修改和簽發(fā),確保文書的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和及時性。
- 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)和管理,確保文件的保密性、完整性和安全性。
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各項事務(wù),并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
- 撰寫新聞稿、公告牌和其他相關(guān)文件,確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與其他各界人士進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)。
- 具備扎實的文字功底,熟悉各類文書撰寫規(guī)范。
- 具有較強的 其他一切則會迎刃而解能力,能夠保證新聞稿、公告牌等文件的質(zhì)量。
- 熟練掌握 Microsoft Office 辦公軟件,具備良好的計算機應(yīng)用能力。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門及外部人士進(jìn)行有效的溝通。
- 有較強的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待本職工作,對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé): 1、從事文秘工作3年以上工作經(jīng)歷 2、在化工生產(chǎn)型企業(yè)的辦公室工作優(yōu)先 任職要求: 1、較強的文案能力 2、較強的企劃能力 3、有項目申報工作經(jīng)驗的優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)董事長日程安排,做好預(yù)約及商務(wù)旅行安排(如酒店、票務(wù)預(yù)定等) 2.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長組織相關(guān)檢查、約見、會談、會議等,并負(fù)責(zé)相關(guān)資料(如講話稿、課件PPT等)準(zhǔn)備及會議記錄 3.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長開展商務(wù)接待 4.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長進(jìn)行相關(guān)報表(包括日報、簡報、審批、抄送事項)的收集、匯總,提請批閱并下發(fā)批閱結(jié)果 5.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長及集團(tuán)人力資源總監(jiān)開展重點事項督查(項目OKR考核)及績效考核工作 6.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長起草、發(fā)布相關(guān)文件、通知 7.負(fù)責(zé)協(xié)助管理集團(tuán)公司重要檔案資料 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),如協(xié)同政府、項目溝通 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷(本科優(yōu)先),35歲以下(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有2年以上人力資源或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生, 3.具備良好的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力 4.踏實、務(wù)實,細(xì)致,執(zhí)行力強 5.學(xué)習(xí)能力強,主動性強 6.熟練運用辦公軟件,具備一定的文字功底、PPT編寫能力 7.情商高 8.能夠接受偶爾出差 9.會駕駛機動車
有一定文字基礎(chǔ),文案處理,配合領(lǐng)導(dǎo)從事投標(biāo)業(yè)務(wù),檔案文件管理,日常文員工作,試用期4000,轉(zhuǎn)正五險一金
文秘,公文辦理,調(diào)研文章撰寫,經(jīng)常加班,適合男性,要求在傳統(tǒng)媒體發(fā)表文章3篇以上,條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬。
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