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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)開發(fā)

·支持微型企業(yè)部門負(fù)責(zé)人評(píng)估微型企業(yè)的市場(chǎng)潛力；

·執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研并開發(fā)微型企業(yè)潛在客戶；

·協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)（例如：協(xié)會(huì)會(huì)議）來開發(fā)潛在客戶；

2.客戶拜訪

·在指定銷售區(qū)內(nèi)拜訪并獲得新的存貸款客戶；

·保持積極有效的銷售渠道；

·拜訪老客戶（工作地點(diǎn)或居住地），加深與現(xiàn)有客戶關(guān)系；

·進(jìn)行交叉銷售和捆綁銷售；

3.預(yù)審

·評(píng)估貸款客戶的信用度-能力/償還意愿；

·核查預(yù)先審查標(biāo)準(zhǔn)；

·完成業(yè)務(wù)申請(qǐng)表并收集相關(guān)文件；

4.回收

·自我監(jiān)督信貸組合；

·定期善意提醒貸款客戶償還貸款；

·上門拜訪逾期未還貸款客戶以確保貸款的成功回收；

·收集早期預(yù)警信號(hào)并完成軟回收；

5.其他

·通過協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷來建立良好品牌；

·協(xié)助組織/參加當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)公益活動(dòng)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，規(guī)劃生意達(dá)成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實(shí)、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標(biāo)；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊(duì)伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績(jī)效管理等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
3.規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會(huì)議，提升人員的工作技能；
4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)，改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。

崗位要求：
1.本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲；
3.5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境與消費(fèi)者群體；
4.3年及以上的6人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練使用電腦及辦公軟件操作，能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例；
6.個(gè)性特質(zhì)：①熱愛產(chǎn)品，主動(dòng)用產(chǎn)品、講產(chǎn)品、分享產(chǎn)品；②內(nèi)驅(qū)型，決心足，不服輸，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)；③關(guān)心下級(jí)、關(guān)心客戶、關(guān)心消費(fèi)者。
7.接受做六休一，周末可上班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，規(guī)劃生意達(dá)成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實(shí)、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標(biāo)；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊(duì)伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績(jī)效管理等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
3.規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會(huì)議，提升人員的工作技能；
4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)，改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。

崗位要求：
1.本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲；
3.5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境與消費(fèi)者群體；
4.3年及以上的6人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練使用電腦及辦公軟件操作，能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例；
6.個(gè)性特質(zhì)：①熱愛產(chǎn)品，主動(dòng)用產(chǎn)品、講產(chǎn)品、分享產(chǎn)品；②內(nèi)驅(qū)型，決心足，不服輸，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)；③關(guān)心下級(jí)、關(guān)心客戶、關(guān)心消費(fèi)者。
7.接受做六休一，周末可上班

職位描述：

任職要求：

1.能夠完成食堂員工用餐10-16人的任務(wù)工作

2.需要做保潔工作，有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉保潔操作規(guī)范和流程
3.品行端正，身體健康
4.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5. 良好的溝通能力和耐心，具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
6. 有類似環(huán)境或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工資待遇：月休四天

職位描述：

1、負(fù)責(zé)小區(qū)的巡視工作，防止外來人員亂丟危險(xiǎn)品進(jìn)入小區(qū)，對(duì)進(jìn)入小區(qū)來訪人員和車輛進(jìn)行檢查。

2、負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機(jī)以外的人員進(jìn)入停車常。

3、不定期對(duì)值勤保安崗位查哨，及時(shí)糾正保安違紀(jì)行為。

4、定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報(bào)安全經(jīng)理即時(shí)處理。

職位描述：

煤礦六大系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，1.年齡45歲以下；2.能獨(dú)立安裝、日常檢修、運(yùn)行維護(hù)；3.應(yīng)取得相關(guān)資格證書；4.黨員或企業(yè)優(yōu)秀員工等可適當(dāng)放寬條件. 鋁土礦 煤礦安全員，1.年齡45歲以下；2.在60萬噸以上煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全工作，且從事本專業(yè)不少于5年，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練；3.應(yīng)取得相關(guān)資格證書；4.黨員或企業(yè)優(yōu)秀員工等可適當(dāng)放寬條件。 煤礦電工，1.高中以上，年齡45歲以下；2.在60萬噸以上煤礦工作且從事本專業(yè)不少于5年，業(yè)務(wù)較熟練，現(xiàn)場(chǎng)處置能力較強(qiáng)；3.應(yīng)取得相關(guān)資格證書；4.黨員或企業(yè)優(yōu)秀員工等可適當(dāng)放寬條件。 煤礦鉗工，1.高中以上，年齡45歲以下；2.在60萬噸以上煤礦工作且從事本專業(yè)不少于5年，業(yè)務(wù)較熟練，現(xiàn)場(chǎng)處置能力較強(qiáng)；3.應(yīng)取得相關(guān)資格證書；4.黨員或企業(yè)優(yōu)秀員工等可適當(dāng)放寬條件。