與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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葡萄酒莊招聘崗位:采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求:1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇:小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位:室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工,架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等; 福利待遇:技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 安裝工稅后保底月薪3800英鎊,折合人民幣約35000元; 小工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周工作五天,加班1.5倍工資,包吃住 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 保 險(xiǎn):雇主購(gòu)買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限:2年(可續(xù)簽) 報(bào)名條件:22-55歲之間,身體健康,無(wú)傳染性疾病,本人及親屬無(wú)本國(guó)非法滯留史,技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn),小貨車司機(jī)C1以上駕駛證,大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞,聽從公司安排,不違反雇主規(guī)定(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)捷克小米年度/月度預(yù)算,經(jīng)營(yíng)分析,并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP
明陽(yáng)集團(tuán)? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目: 任職崗位:陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求:大專及以上學(xué)歷,持有低壓、高壓、登高作業(yè)證,身體健康,服從分配 薪資待遇:5500—12000,面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金,帶薪休假,報(bào)銷差旅費(fèi),電腦補(bǔ),話補(bǔ),包住 ? 隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪
職位描述: 1、按照要求抽檢業(yè)務(wù),在完成覆蓋率的前提下,保證對(duì)應(yīng)團(tuán)隊(duì)質(zhì)檢成績(jī)的穩(wěn)定達(dá)標(biāo); 2、即使對(duì)于抽檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)落地資料,糾正坐席犯錯(cuò)點(diǎn); 3、每周對(duì)于當(dāng)周抽檢情況進(jìn)行總結(jié),分析當(dāng)周及近幾周質(zhì)檢中所存在的問(wèn)題、輸出周報(bào); 4、對(duì)于現(xiàn)有流程、業(yè)務(wù)中有可優(yōu)化點(diǎn)及時(shí)找自營(yíng)進(jìn)行對(duì)標(biāo),優(yōu)化流程、知識(shí)庫(kù); 5、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)值班安排,保障項(xiàng)目整體接通率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有呼叫中心質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、熟練運(yùn)用office; 4、具備cc運(yùn)營(yíng)的總結(jié)分析及培訓(xùn)改進(jìn)能力。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)管轄醫(yī)院設(shè)備的保養(yǎng)、維修及客戶關(guān)系維護(hù);
2. 嚴(yán)格遵守公司的運(yùn)營(yíng)流程,及時(shí)響應(yīng)客戶的服務(wù)需求;
3. 按照保養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),提高設(shè)備使用率;
4. 對(duì)客戶提供使用培訓(xùn)以及日常技術(shù)支持;
5. 根據(jù)維修情況,填寫維修報(bào)告。定期對(duì)維修任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析,強(qiáng)化維修能力。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療儀器維修、生物醫(yī)學(xué)工程、或與機(jī)械電子相關(guān)的工科類專業(yè);
2. 至少2年及以上制氧機(jī)等設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);
3. 能接受常駐醫(yī)院的工作環(huán)境;
4. 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的操作。
【福利待遇】
基本薪資 月度績(jī)效 維修獎(jiǎng)金 駐場(chǎng)補(bǔ)貼 六險(xiǎn)一金 工齡工資 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 專業(yè)培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)管轄醫(yī)院普放設(shè)備的保養(yǎng)、維修及客戶關(guān)系維護(hù);
2. 嚴(yán)格遵守公司的運(yùn)營(yíng)流程,及時(shí)響應(yīng)客戶的服務(wù)需求;
3. 按照保養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),提高設(shè)備使用率;
4. 對(duì)客戶提供使用培訓(xùn)以及日常技術(shù)支持;
5. 根據(jù)維修情況,填寫維修報(bào)告。定期對(duì)維修任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析,強(qiáng)化維修能力。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療儀器維修、生物醫(yī)學(xué)工程、或與機(jī)械電子相關(guān)的工科類專業(yè);
2. 至少2年及以上普放類設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),精通DR維修;
3. 能接受常駐醫(yī)院的工作環(huán)境;
4. 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的操作。
【福利待遇】
基本薪資 月度績(jī)效 維修獎(jiǎng)金 駐場(chǎng)補(bǔ)貼 六險(xiǎn)一金 工齡工資 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)與管理,對(duì)生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)物料需求;
4、撰寫生產(chǎn)相關(guān)報(bào)告;
5、處理生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題點(diǎn);
6、部門內(nèi)部及外部門相關(guān)工作組織溝通協(xié)調(diào);
7、落實(shí)生產(chǎn)管理制度的實(shí)施與落實(shí);
8、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、熟悉使用辦公軟件;
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
5、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀。
薪資:10-50萬(wàn)/年 1、負(fù)責(zé)貴州省內(nèi)窺鏡及一體化手術(shù)室產(chǎn)品(進(jìn)口)的推廣銷售、安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)、檢驗(yàn)、維護(hù)及日常保養(yǎng)等售前售后服務(wù)工作,為客戶提供技術(shù)支持,技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)人員培訓(xùn),定期與客戶進(jìn)行學(xué)術(shù)互動(dòng)。 2、完成對(duì)目標(biāo)客戶的拜訪、開發(fā)、進(jìn)院、維護(hù)工作,開拓各類銷售渠道資源及終端客戶;為客戶解答關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)信息咨詢,及時(shí)向公司反饋客戶的意見(jiàn)與建議。 3、制定市場(chǎng)策略及銷售計(jì)劃,隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息,執(zhí)行市場(chǎng)策略并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶學(xué)術(shù)培養(yǎng)計(jì)劃,并定期出具市場(chǎng)分析報(bào)告;定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,了解產(chǎn)品工作運(yùn)行狀況,做出巡檢報(bào)告,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4、定期舉辦區(qū)域內(nèi)的大型學(xué)術(shù)會(huì)議及小型學(xué)習(xí)班。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職位福利:社保、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利。
1.完成公司日常任務(wù)安排,包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等工作。 2.熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件。了解使用辦公軟件。 3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
1、售樓部招聘水吧員,身高162以上,18-35周歲,有良好的溝通能力,具有一定的親和力。 2、上班時(shí)間8:30-18:00,月休4天,包吃住。
職責(zé)描述:協(xié)管身高175cm以上,18-35周歲,形象崗身高178cn以上,18-35周歲,月休4天,包吃住。 任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電工證。
2、具有三年以上大中型企業(yè)機(jī)械設(shè)備和電氣系統(tǒng)線路及器件等安裝、調(diào)試、維護(hù)、修理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉電工基本知識(shí)和電工操作規(guī)程,熟悉設(shè)備運(yùn)行安全知識(shí)。
4、對(duì)廠區(qū)的機(jī)械設(shè)備電路進(jìn)行維護(hù)、修理、調(diào)試,熟悉一、二次控制回路的操作(弱電),熟悉高低電壓工作環(huán)境與操作。
原標(biāo)題:《機(jī)修電工》
任職要求:
1.能夠完成食堂員工用餐10-15人的任務(wù)工作
2.需要做保潔工作,有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉保潔操作規(guī)范和流程
3.品行端正,身體健康
4.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5. 良好的溝通能力和耐心,具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
6. 有類似環(huán)境或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工資待遇:月休四天
主要負(fù)責(zé)行政后勤相關(guān)工作
負(fù)責(zé)松桃項(xiàng)目物業(yè)管理工作。
任職要求:
1、30—50歲,八年以上大中型小區(qū)項(xiàng)目(10萬(wàn)方以上)物業(yè)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,持相關(guān)資格證書;
2、熟知物業(yè)企業(yè)作業(yè)流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)及法律關(guān)系,具有豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),品行端正,無(wú)不良記錄。
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