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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位：剖魚(yú)工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位：工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位：鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目： 任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住

職位描述：

永貴科技招聘小時(shí)工
可以選擇長(zhǎng)白班或者倒班
不要學(xué)生工，03年以后的需要畢業(yè)證或者工資流水
公司主要生產(chǎn)汽車充電樁
招聘要求:初中以上學(xué)歷，要有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)寫(xiě)字，會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，手腳麻利，無(wú)案底
招聘崗位及要求:
裝配工：18-46歲，男女不限。
薪資待遇：小時(shí)工工資：白班16，夜班16 5元/時(shí)的夜班補(bǔ)貼，月綜合：5000-6500/月
每月23號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
上班時(shí)間:
8:30--20:30，上六休一
福利:廠里提供食宿，有廠車接送，住宿環(huán)境好，空調(diào)熱水器洗衣機(jī)網(wǎng)絡(luò)。員工做滿3個(gè)月購(gòu)買社保
不能穿裙子，短褲，背心，拖鞋，高跟鞋進(jìn)去廠區(qū)
面試時(shí)間：周一到周五下午一點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)面試
上班地址：金家林。

原標(biāo)題：《綿陽(yáng)涪城區(qū)高價(jià)工 食宿 社保》

職位描述：

任職資格：
1、形象陽(yáng)光，身體健康，普通話流利；
2、抗壓能力強(qiáng)，有意挑戰(zhàn)高薪，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)、旅游、性格開(kāi)朗；
3、執(zhí)行力高，態(tài)度積極；
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可以，退伍軍人、體育生、運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者優(yōu)先，男女不限，學(xué)歷不限
薪資待遇：基本都是8000以上
就業(yè)前景：健身私人教練—教練主管—教練經(jīng)理—教練總監(jiān)—店長(zhǎng)—職業(yè)經(jīng)理人—投資人
健身房教練崗位職責(zé)：
1、幫助顧客熟悉并且正確的試用健身器材。
2、幫助顧客了解和認(rèn)清自身的身體狀況。
3、以專業(yè)的知識(shí)在最短時(shí)間內(nèi)幫助顧客達(dá)到目標(biāo)。
4、指導(dǎo)顧客執(zhí)行長(zhǎng)期的健身計(jì)劃，幫助顧客保持良好的身材。
5、幫助顧客遠(yuǎn)離“三高”食物，安排健康的日常飲食。
員工福利：包住 帶薪年假 社保 公司定期活動(dòng) 免費(fèi)健身，受人尊敬且與社會(huì)中高端人士交流

職位描述：

南將酒業(yè)：招聘專員 工作：負(fù)責(zé)招聘公司所需人才，篩選簡(jiǎn)歷，邀約到公司面試，入職 要求：必須要有人事招聘經(jīng)驗(yàn)，懂招聘流程，性格開(kāi)朗，溝通交流沒(méi)問(wèn)題，處理問(wèn)題能力得當(dāng)， 能直接上手經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先 年齡23-26， 待遇： 底薪4000 績(jī)效2000（績(jī)效上不封頂） 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 早8.30晚六，工作地點(diǎn)在仁懷，包吃包住哦[呲牙][呲牙][呲牙] 看清楚在投遞哦，

職位描述：

【0元騎走電動(dòng)車】
【可以短期】
【匯川國(guó)貿(mào)、恒大城、新蒲大學(xué)城、琳達(dá)、紅花崗丁字口、保利、忠莊就近安排】
【工作內(nèi)容】
工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單自由，主要負(fù)責(zé)接收外賣訂單，前往商家拿取外賣及時(shí)送達(dá)客戶手中。
【職位要求】
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要求18周歲到55周歲，男女不限，身體健康；
2、會(huì)騎車，會(huì)看導(dǎo)航，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新員工入職老員工帶。
3、有車可自帶，無(wú)車公司提供；
【工作時(shí)間】
中午晚上飯點(diǎn)，其余時(shí)間自由安排
【薪資待遇】
底薪 單量提成：每單平均5-6.5元，新員工日單量30-40單，老員工日單量60-80單。！！
注：本招聘信息為公司站點(diǎn)招，請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別虛假信息。。

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

[車子、裝備、電池全部免費(fèi)】
【全職騎手、單多好跑，福利更好】
【工資穩(wěn)定、保底單價(jià)不吃虧】
【站點(diǎn)直招、就近安排】
【固定班次、可睡懶覺(jué)】
工作內(nèi)容
送餐員負(fù)責(zé)接外賣訂單，根據(jù)導(dǎo)航按照訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)地將餐品送到客戶手中。
工作時(shí)間：輪班制，根據(jù)情況排班
配送范圍:站點(diǎn)周邊3-5公里。
薪資待遇：4000-8000 上不封頂 多勞多得 入職七天購(gòu)買保險(xiǎn)（距離補(bǔ)貼 夜間補(bǔ)貼 全勤 獎(jiǎng)勵(lì)）
晉升途徑：騎手-組長(zhǎng)-副戰(zhàn)長(zhǎng)-站長(zhǎng)-物流經(jīng)理
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期會(huì)有老員工帶
工作地點(diǎn)：匯川、紅花崗、新浦四城區(qū)均可安排

職位描述：

崗位職責(zé)：1、教育背景：全日制本科學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理和工民建等相關(guān)專業(yè)，行業(yè)內(nèi)國(guó)家重點(diǎn)院校人員可優(yōu)先考慮。2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上項(xiàng)目土建工程或機(jī)電工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)知名公司人員條件可適當(dāng)放寬）。3、專業(yè)技術(shù)職稱/職（執(zhí)）業(yè)資格：初級(jí)及以上職稱，持有造價(jià)師、造價(jià)員或預(yù)算員證書(shū)（行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)知名公司人員條件可適當(dāng)放寬）。?4、其他：有較強(qiáng)的責(zé)任心、吃苦耐勞，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力；能夠熟練運(yùn)用預(yù)算編制軟件和常用辦公軟件；具有良好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)配送訂單信息上門送餐
2、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)將餐品送到客戶手中
3、每月公休4天

二、要求：身體健康無(wú)案底18-50周歲會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航

三、工作區(qū)域：武漢各個(gè)地區(qū)就近分配，主要負(fù)責(zé)站點(diǎn)周圍3公里的配送，新人入職有老員工帶熟悉工作流程以及配送區(qū)域

四、0元入職入職配車提供住宿（空調(diào) Wi - Fi 洗衣機(jī)）4人間

五、薪資

日常30-40單6000-7500,40-50單8000-10000,50-70單1000-14000，當(dāng)天面試安排住宿，宿舍有現(xiàn)成的干凈被子，每月5.18號(hào)發(fā)兩次工資，入職滿7天即可每周預(yù)支薪資

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘人

職位描述：

平均工資：6000-7000；
小時(shí)工（隨時(shí)變動(dòng)）：28元/小時(shí)，正常上班工資：28元/小時(shí)*260-300小時(shí) （其他福利）=6000-7000元/月；
正式工：試用期：2300元/月加班費(fèi)：平時(shí)21.21元/小時(shí)，周末28.28元/小時(shí)，法定節(jié)假日42.41元/小時(shí)。
轉(zhuǎn)正后：2650元底薪加班費(fèi)計(jì)算：周一至周五每天加班2小時(shí)，每小時(shí)加班費(fèi)24.57元/小時(shí)，周六加班10小時(shí)，每小時(shí)加班費(fèi)32.76元/時(shí)，法定節(jié)假日49.14元/時(shí)，每年有多次考核加薪機(jī)會(huì)，考核加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高，工資越高；
其他：每月15號(hào)發(fā)工資，小時(shí)工，正式工任選。
工作內(nèi)容
1、主要從事電子手機(jī)電腦等生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)電子類的生產(chǎn)、組裝、打包、測(cè)試、掃描、調(diào)控等【輕松易上手】；
3、崗位：操作工、技術(shù)工、組裝工、測(cè)試工、分揀工、包裝工、車工等；
招聘崗位
目前主要招聘崗位為：生產(chǎn)作業(yè)員、組裝、測(cè)試、管制、安勤等電子生產(chǎn)類崗位。
管理崗：普通員工—

職位描述：

崗位職責(zé)：

業(yè)務(wù)拓展

·通過(guò)民意調(diào)查，客戶推薦和專題活動(dòng)等創(chuàng)造新的商機(jī)

·獲得市場(chǎng)信息并建立業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)

·積極主動(dòng)向客戶介紹中銀阜登的價(jià)值主張，產(chǎn)品和服務(wù)

銷售

·遵循標(biāo)準(zhǔn)化的銷售流程來(lái)預(yù)期并斷定客戶金融需求

·說(shuō)服客戶選擇中銀富登的產(chǎn)品/建議

·通過(guò)預(yù)先的交叉銷售使收入、產(chǎn)品/客戶數(shù)量最大化

·不斷尋找并發(fā)展新的客戶

信用

·向客戶收集核心文件/信息

·寫(xiě)信貸申請(qǐng)并確?？蛻舻母黜?xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)及完整

·請(qǐng)客戶簽字確認(rèn)貸款合同

·發(fā)放貸款，并確保“客戶滿意度”

·跟蹤客戶還款情況，促進(jìn)收款

客戶維護(hù)

·解答客戶的詢問(wèn)或投訴并根據(jù)需要同其他部門合作解決問(wèn)題

·保證村鎮(zhèn)銀行的獨(dú)特價(jià)值主張是實(shí)施－理解客戶需求，并提供“一站式財(cái)務(wù)解決方案”

任職要求：

1、***本科及以上學(xué)歷，26周歲以下；

2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；

3、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)務(wù)學(xué)及會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；

4、有駕照，有車者一族優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

·支持微型企業(yè)部門負(fù)責(zé)人評(píng)估微型企業(yè)的市場(chǎng)潛力；

·執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研并開(kāi)發(fā)微型企業(yè)潛在客戶；

·協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)（例如：協(xié)會(huì)會(huì)議）來(lái)開(kāi)發(fā)潛在客戶；

2.客戶拜訪

·在指定銷售區(qū)內(nèi)拜訪并獲得新的存貸款客戶；

·保持積極有效的銷售渠道；

·拜訪老客戶（工作地點(diǎn)或居住地），加深與現(xiàn)有客戶關(guān)系；

·進(jìn)行交叉銷售和捆綁銷售；

3.預(yù)審

·評(píng)估貸款客戶的信用度-能力/償還意愿；

·核查預(yù)先審查標(biāo)準(zhǔn)；

·完成業(yè)務(wù)申請(qǐng)表并收集相關(guān)文件；

4.回收

·自我監(jiān)督信貸組合；

·定期善意提醒貸款客戶償還貸款；

·上門拜訪逾期未還貸款客戶以確保貸款的成功回收；

·收集早期預(yù)警信號(hào)并完成軟回收；

5.其他

·通過(guò)協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷來(lái)建立良好品牌；

·協(xié)助組織/參加當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)公益活動(dòng)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢