與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)基地規(guī)模化種植管理工作,進(jìn)行生產(chǎn)成本把控。
2、探索適應(yīng)當(dāng)?shù)氐姆N植管理技術(shù),不斷優(yōu)化種植方案。
3、負(fù)責(zé)打通當(dāng)?shù)夭∠x害防治、高效高產(chǎn)種植、極端天氣預(yù)防等技術(shù)路徑
4、負(fù)責(zé)拓展農(nóng)業(yè)平臺服務(wù)業(yè)務(wù),開發(fā)周邊農(nóng)業(yè)客戶
5、負(fù)責(zé)種植基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)等工作
1-負(fù)責(zé)一批商和二批商專營度檢查;
2-負(fù)責(zé)忠誠度售點(diǎn)稽查,餐飲PBO和TT專營簽約售點(diǎn);
3-負(fù)責(zé)稽查流貨和市場價(jià)格檢查;
4-領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
(該職位是第三方職位,請知悉,介意者慎投)
一、崗位職責(zé): 1、場區(qū)有自動飼喂體系,及時(shí)按按鈕下水下料,避免豬群饑餓; 2、觀測豬群情況,及時(shí)查看圈內(nèi)的豬實(shí)時(shí)狀況,是否身上有異常紅點(diǎn)或者耳朵紅等; 3、清掃豬舍,只清掃過道,場區(qū)鋪設(shè)漏糞板,大多數(shù)糞便都會漏下去,只有少量會在過道中(簡單打針,豬感冒咳嗽等需要) 二、任職要求: 1、年齡:男性45周歲、女性40周歲以下,以二代身份證為主 2、學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廚電、家電、安防產(chǎn)品、保險(xiǎn)等產(chǎn)品的市場調(diào)研,并配合商務(wù)談判、項(xiàng)目初步方案及建議書編制等工作;
2.營銷活動策劃,根據(jù)年度營銷主題,組織并落地執(zhí)行全年日常/重要節(jié)日/主題日等營銷促銷活動;
3.掌握市場動態(tài)、積極開拓市場、完成銷售目標(biāo);
4.對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道等;
5.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)政府、各企事業(yè)單位等關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)及投資方案、項(xiàng)目評審等工作。
任職要求:
1.35歲周歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷市場營銷等相關(guān)專業(yè),有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬;
2.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索能力。;
3.有3-5年家電銷售工作經(jīng)驗(yàn)及門店管理經(jīng)驗(yàn)。
招聘10086熱線客服
崗位要求:1.中專以上學(xué)歷 18-35周歲
2.熟悉操作計(jì)算機(jī)
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,學(xué)習(xí)力強(qiáng) 有團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識
4.可以接受輪班制度
工作內(nèi)容:接聽人工熱線,負(fù)責(zé)受理咨詢業(yè)務(wù)辦理,解決客戶問題
福利待遇:1.帶薪培訓(xùn),五險(xiǎn)、月休6天,綜合薪資3000元
2.不定期有各種福利活動
3.工時(shí)獎勵(lì)
能夠熟練使用測繪工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、塊規(guī)、萬能角度尺,劃規(guī)、鋼板尺、卷尺、直角尺等;能夠熟練使用:扳手,電動扳手,角磨機(jī),鉆床,銑床等各種鉗工工具,對機(jī)械及泵類具有相關(guān)的專業(yè)知識,能做到:懂結(jié)構(gòu),懂性能,懂用途,知原理,會使用,會維修,會排除故障,勤保養(yǎng)。
負(fù)責(zé)車間機(jī)械設(shè)備的維修、維養(yǎng)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)課程推廣,向客戶提供專業(yè)的課程體系講解;2、挖掘并分析客戶需求,反饋市場動態(tài);3、邀約并接待客戶來訪,提供課程咨詢;4、安排會員進(jìn)行試聽及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;5、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);任職要求:1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷2、有一年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),并喜歡同孩子一同工作4、具備良好的親和力、耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)5、優(yōu)秀的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)公司為您提供:1、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、提升計(jì)劃;2、系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo);3、標(biāo)準(zhǔn)化的晉升體系,開放的晉升空間;4、有競爭力的薪酬體系,誘人的提成比例,高績效高獎金;5、完善的福利體系;真金教育歡迎你的加入,共同參與公司未來的發(fā)展,真誠的祝福愿你工作愉快,一切順利!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挖掘及識別客戶的需求,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)相關(guān)客戶的開發(fā)工作;
2、積極開發(fā)產(chǎn)業(yè)渠道資源,綜合運(yùn)用公司投研、資管、風(fēng)險(xiǎn)子公司等資源,進(jìn)行深度開發(fā)和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、路演;
4、完成年度營銷任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)品種(能化、有色、黑色、農(nóng)產(chǎn)品等)現(xiàn)貨貿(mào)易,具有產(chǎn)業(yè)綜合金融服務(wù)能力;
3、能獨(dú)立完成品種套保方案,且熟練應(yīng)用場外衍生品工具;
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場開發(fā)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力;
5、性格外向,積極主動,有較強(qiáng)的人際交往能力,良好的文字及口頭表達(dá)能力。
6、具備期貨、基金、證券從業(yè)資格或投資咨詢資格者優(yōu)先考慮。
長白班組裝日結(jié)253
薪資待遇:
23/時(shí),餐補(bǔ)每日 15 元, 工資七天后日結(jié)打卡發(fā)放,要求至少工作一個(gè)月。
招聘要求:30 周歲以下,身高 175 以下,體重 150 以內(nèi), 有電子產(chǎn)品組裝、線束廠等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
其他待遇:
1??包住,水電費(fèi)自理,獨(dú)立衛(wèi)浴,6人間。
2??外住每月300元住宿補(bǔ)助,需出勤15日以上,離職當(dāng)月無住宿補(bǔ)助。
上班時(shí)間:
1??周一至周五:8-12小時(shí)/天,白班(偶爾夜班)
2??周六:8-12小時(shí)/天,白班(偶爾夜班)
3??周日:偶爾需要上班。
負(fù)責(zé)儀器、生產(chǎn)檢測設(shè)備的研發(fā),包括器件選型、功能設(shè)置等 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、售后維修等環(huán)節(jié)技術(shù)支持工作 機(jī)械自動化專業(yè) 早八晚五
崗位職責(zé):
1. 集團(tuán)養(yǎng)殖公司、動保大客戶開發(fā)與增量維護(hù)。
2. 參與商務(wù)談判、招投標(biāo)與合同簽訂。
要求:
1.動保行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。
3.能接受出差。
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)日常文件的整理、歸檔及管理工作; 2. 協(xié)助處理辦公用品的采購與發(fā)放工作; 3. 參與公司會議記錄,整理會議紀(jì)要; 4. 協(xié)助完成部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通工作; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1. 具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文科類專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練使用Office辦公軟件,特別是Excel; 3. 具備良好的文字功底,能夠撰寫各類公文; 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事保持良好溝通; 5. 了解基本的商務(wù)禮儀,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 1. 提供具有競爭力的月薪,具體面議; 2. 根據(jù)公司規(guī)定享有帶薪年假、病假等; 3. 提供豐富的員工培訓(xùn)機(jī)會,提升個(gè)人能力; 4. 辦公環(huán)境舒適,配備齊全的辦公設(shè)施; 5. 享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 6. 提供午餐補(bǔ)貼,部分崗位可提供交通補(bǔ)貼。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面工作
1.負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作,完成教學(xué)目標(biāo)(班課,無任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù));
2.針對學(xué)生情況,進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授;
3.按要求參與本學(xué)科教師教研交流、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
4.掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況,及時(shí)與班主任或家長進(jìn)行溝通。
【任職資格】
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熱愛教育行業(yè),理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化,可長期;
3、品行好,踏實(shí)能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),良好的溝通技巧和表達(dá)能力;
5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
【薪資收入】
1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費(fèi)
2、月薪7k以上,年綜合收入7w—10w。
【福利待遇】
1、繳納社保 商業(yè)險(xiǎn);
2、單位福利分房;免費(fèi)包住;員工食堂;高額學(xué)期獎金;高額年終獎金;
3、職業(yè)終身培訓(xùn);透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;
4、孩子便捷入學(xué);生日禮品;節(jié)日禮品;定期團(tuán)建;年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師
2、教學(xué)管理晉升路線:實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級合伙人
公司有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓(xùn);從教學(xué)理念,班主任的班級管理,分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關(guān)落實(shí)的方式方法等,有一整套的科學(xué)的,高效的培養(yǎng)體系。
職位福利:繳納社保、節(jié)日福利、包住、帶薪年假、免費(fèi)停車、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建
任職要求: 1、25-35歲,性格開朗、愛笑; 2、熟悉服裝直營店的運(yùn)作,有一定的服裝銷售知識與營業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝門店各項(xiàng)實(shí)際工作流程和管理規(guī)范; 4、較強(qiáng)的顧客溝通、服務(wù)以及協(xié)調(diào)能力; 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力及推斷能力。 晉升渠道: 導(dǎo)購--店長--城市經(jīng)理 一年四次晉升機(jī)會 福利待遇: 底薪 提成 高銷雙提成 工齡獎 pk獎勵(lì) 加班補(bǔ)貼 節(jié)假日三倍薪資 節(jié)假日福利獎金 五險(xiǎn) 我們不看完成率,只看你做的業(yè)績??!職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金
免費(fèi)求職
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