與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收取
2、負責(zé)交房手續(xù)、出租房、公建出租、多種經(jīng)營的管理的辦理及交接工作
3、負責(zé)裝修裝飾的管理
4、完善業(yè)主信息管理工作
5、負責(zé)投訴、接報修管理工作
6、客戶關(guān)系維護
7、負責(zé)協(xié)助配合其他員工崗位工作
8、監(jiān)督崗位培訓(xùn)情況
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)景區(qū)的物業(yè)管理工作;包括物業(yè)設(shè)施維護、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等;
保證項目現(xiàn)場及酒店建筑物、設(shè)施、設(shè)備、軟硬件裝修完好,正常運行;
2. 組織制定各項物業(yè)相關(guān)管理及規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行保證流程標準等;
3. 協(xié)調(diào)景區(qū)商戶投訴、維修服務(wù)等事宜,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;
4. 負責(zé)景區(qū)工程物業(yè)費用的預(yù)算、管理和控制;
5. 管理工程物業(yè)服務(wù)團隊,指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核員工;
6.負責(zé)項目現(xiàn)場工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作,負責(zé)設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作;
7.制訂設(shè)施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實施。
8.審査編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
9.深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設(shè)備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡査重點設(shè)備運行狀況及公共場所的動力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案。
10.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。
11.每天記錄設(shè)備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況,交接班記錄。
12.督導(dǎo)項目現(xiàn)場節(jié)水、節(jié)電等所有能源措施的貫徹執(zhí)行,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費用指標。
13.負責(zé)防臺防汛、防暑降溫、防火、防風(fēng)、防雨工作,保證現(xiàn)場的安全及工作的正常運行。
14.對部門員工定期進行培訓(xùn)。
15.參與工程各階段的驗收工作,具體負責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。
任職要求:
1.年齡35-45歲左右
2.有5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗;熟悉物業(yè)工程、客服、環(huán)境秩序等管理工作,有景區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
4.可獨立完成工程預(yù)算;
5.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精;
工作地點:東戴河
職位福利:包吃、包住、彈性工作、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2.經(jīng)貿(mào)財商類、供應(yīng)鏈類、資產(chǎn)評估與管理、會計專業(yè)等優(yōu)先;
3.具備良好的溝通能力、分析市場能力、應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
4.掌握基本文字功底及熟練使用辦公軟件能力。
5.具有責(zé)任心及奉獻精神,能夠吃苦耐勞。
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