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職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、35周歲及以下； 3、具有一年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗。 4、具備較強的表達溝通能力及協(xié)調(diào)處理能力，能協(xié)助業(yè)主做好日常事務的處理； （代博集勞務派遣有限公司招聘） 作息時間：大小休，8H 工作地點：火車東站 職位福利：加班補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金職位亮點：國企背景

職位描述：

崗位職責：1、責任區(qū)域內(nèi)公共地方的日常巡查，巡查內(nèi)容包括：清潔衛(wèi)生狀況、綠化養(yǎng)護狀況、公共設施設備狀況；2、每月對責任區(qū)內(nèi)的空置房進行一次巡查，巡查發(fā)現(xiàn)的問題當天進行下單；3、負責接待責任區(qū)業(yè)主，辦理裝修手續(xù)；4、負責對已入住的業(yè)戶進行上門拜訪；5、負責責任區(qū)域內(nèi)業(yè)戶的各項物業(yè)服務費用的催收工作；6、負責責任區(qū)內(nèi)業(yè)戶報修的跟進和協(xié)調(diào)工作。崗位要求：1、熟練操作電腦辦公軟件；2、物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；3、具物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4、五官端正、口齒伶俐、舉止大方、待人親切有禮、熱情。

職位描述：

職責描述： 1、負責建立健全園區(qū)物業(yè)服務管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標準化制度、流程，指導并不斷完善各園區(qū)運作機制與服務體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式； 2、負責園區(qū)物業(yè)各項工作的有序開展，對園區(qū)服務接待、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備等工作開展進行專業(yè)指導與培訓； 3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務內(nèi)容及管理標準，對客戶滿意度進行全面調(diào)查，為服務改善及方向決策提供參考意見； 4、負責集團園區(qū)物業(yè)整體品質(zhì)管理并對分廠園區(qū)進行管理支持，統(tǒng)籌并監(jiān)督園區(qū)服務品質(zhì)和質(zhì)量檢查、考核、督促； 5、搭建并培養(yǎng)園區(qū)運營團隊，完善人才儲備和梯隊建設。 任職要求： 1、大專及以上學歷，35歲以內(nèi)，8年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理或高端寫字樓園區(qū)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關政府部門辦事流程； 3、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程設備管理、服務管理、安全管理、環(huán)境綠化管理運行的基本知識； 4、具備較強的計劃執(zhí)行力、統(tǒng)籌溝通能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團隊管理； 5、有物業(yè)管理師證書且參與項目前期物管交付經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、負責對客服務（客服、安防、環(huán)境）流程、標準的執(zhí)行、督導及日常檢查，評價和考核； 2、負責服務品質(zhì)改進提升及公司級客戶投訴受理、跟進； 3、負責公司客服、秩序、環(huán)境業(yè)務條線整改的專項策劃和跟進； 4、負責溝通協(xié)調(diào)督導過程中的現(xiàn)場爭議； 5、組織質(zhì)量管理體系培訓工作，監(jiān)督、指導各部門實施質(zhì)量管理體系； 6、根據(jù)業(yè)務標準，協(xié)助物業(yè)服務中心提供現(xiàn)場專業(yè)指導和業(yè)務支持； 7、組織實施各部門質(zhì)量計劃的監(jiān)督檢查工作,負責物業(yè)服務質(zhì)量運作的監(jiān)督、檢查、控制和評估，組織定期或不定期檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時提出整改意見并推動改進； 8、社區(qū)文化建設管理，提升客戶滿意度； 9、負責公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作，每年不少于一次組織人員對公司物業(yè)服務的綜合滿意率進行調(diào)查統(tǒng)計； 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷 2、5年以上職能條線負責人的經(jīng)驗，熟悉多業(yè)態(tài)管理 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力強； 4、負責過片區(qū)品質(zhì)工作或具備標桿物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

【工作地點】浙江省杭州市濱江區(qū)。

【崗位要求】男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學歷，經(jīng)驗不限，有三甲醫(yī)院經(jīng)驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以適當放寬學歷條件。

【工作內(nèi)容】主要負責管轄區(qū)域內(nèi)的保潔或運送現(xiàn)場管理、員工管理、甲方對接等等。協(xié)助主管工作，對管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實公司各項管理規(guī)章制度；定期和不定期對員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進行培訓；強化員工成本意識，嚴格使用耗材，做到精細使用。入職有人帶教。

【薪資福利】稅前年薪6-8w，單雙休、五險一金、帶薪年假等。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、包住、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

一、崗位職責： 1、負責物業(yè)服務合同的履行，理解和實現(xiàn)服務合同需求及交付； 2、負責項目各項服務制度程序的優(yōu)化和管理，提高客戶滿意度和效率； 3、負責項目企業(yè)文化建設和團隊建設，營造良好的工作氛圍，提高員工的凝聚力、工作執(zhí)行力和發(fā)展?jié)摿Γ?4、掌握項目總體運作情況，保證各項管理及服務工作的質(zhì)量，確保項目經(jīng)濟指標及管理指標的完成； 5、負責組織對新的招標需求進行應標和投標； 6、定期組織對負責項目的風險識別，并形成報告，對存在隱患制訂整改 二、任職要求： 1、管理經(jīng)驗：在行業(yè)內(nèi)有多年的知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、總部辦公園區(qū)或者FM業(yè)務場景的管理經(jīng)驗，擔任過3年以上的項目負責人； 2、項目經(jīng)歷：服務過B（百度）A（阿里巴巴）T（騰訊）H（華為）/互聯(lián)網(wǎng)/品牌影響力大等大型企業(yè)；（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)：第一梯隊：騰訊、阿里、美團、小米、蔚來、百度、網(wǎng)易、理想汽車；第二梯隊：字節(jié)跳動、拼多多、滴滴、嗶哩嗶哩、餓了么、快手、京東、趣頭條、攜程等這些公司的乙方物業(yè)總監(jiān)/項目經(jīng)理或者甲方行政管理層） 3、管理幅度：管理項目面積20萬平方米左右辦公園區(qū)（單項目）、管理團隊200人以上工作經(jīng)歷； 4、團隊管理能力：員工關系維護、員工信任感培養(yǎng)、員工歸屬感、團隊氛圍，及人才梯隊建設。 5、專業(yè)能力：總結(jié)規(guī)劃能力、思維邏輯能力、溝通能力、語言表達能力（特別看重） 6、個人魅力：穩(wěn)重、大氣、真誠、有顏值（不超過45歲，身高172 ） 7、執(zhí)行力強、皮實、注重質(zhì)量和效能、貢獻意識強 8、客戶關系維護能力強，有業(yè)務戰(zhàn)略視野和創(chuàng)新思維，適應阿里業(yè)務創(chuàng)新需求。

職位描述：

崗位職責： 1、負責對客服務（客服、安防、環(huán)境）流程、標準的執(zhí)行、督導及日常檢查，評價和考核； 2、負責服務品質(zhì)改進提升及公司級客戶投訴受理、跟進； 3、負責公司客服、秩序、環(huán)境業(yè)務條線整改的專項策劃和跟進； 4、負責溝通協(xié)調(diào)督導過程中的現(xiàn)場爭議； 5、組織質(zhì)量管理體系培訓工作，監(jiān)督、指導各部門實施質(zhì)量管理體系； 6、根據(jù)業(yè)務標準，協(xié)助物業(yè)服務中心提供現(xiàn)場專業(yè)指導和業(yè)務支持； 7、組織實施各部門質(zhì)量計劃的監(jiān)督檢查工作,負責物業(yè)服務質(zhì)量運作的監(jiān)督、檢查、控制和評估，組織定期或不定期檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時提出整改意見并推動改進； 8、社區(qū)文化建設管理，提升客戶滿意度； 9、負責公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作，每年不少于一次組織人員對公司物業(yè)服務的綜合滿意率進行調(diào)查統(tǒng)計； 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷 2、5年以上職能條線負責人的經(jīng)驗，熟悉多業(yè)態(tài)管理 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力強； 4、負責過片區(qū)品質(zhì)工作或具備標桿物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求：
1、要有3年的三級（三甲）醫(yī)院物業(yè)管理經(jīng)驗，具有綜合管理、協(xié)調(diào)能力強，認真負責能力。管理范圍有運送、保潔、護理、工程；
2、年齡45周歲及以下（優(yōu)秀者適當放寬條件）；
3、學歷本科及以上
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

職位描述: 1.參與并推動實施全國各公路港整體物業(yè)管理和服務產(chǎn)品的標準化運營工作,包括但不限于標準制定及落地執(zhí)行,標準體系的完善和優(yōu)化,以及線上化的推進工作等 2.主導推動公路港所在地物業(yè)管理和服務外包的市場調(diào)查和分析,并提出相應的建議,優(yōu)化物業(yè)外包管理； 3.負責對各公路港物業(yè)管理團隊人員進行專業(yè)技能培訓和管理指導,推動現(xiàn)場標準化運營管理工作的落實,保障公路港現(xiàn)場日常有序運行； 4.配合技術部門推進公路港物業(yè)管理在線化和可視化建設，賦能指導公路港借助數(shù)字化工具推進精細化物業(yè)管理，推進降本增效。 5.完成上級領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上成熟大型項目物業(yè)管理相關經(jīng)驗 2.具有較強的系統(tǒng)性思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力 3.良好的職業(yè)道德操守,誠實守信,有責任心

職位描述：

崗位職責描述 1、電話接待業(yè)主投訴，統(tǒng)計分析客訴，跟進項目投訴處理進度，向投訴人反饋投訴處理結(jié)果，并統(tǒng)計投訴處理滿意率； 2、負責與政府相關部門、街道辦、社區(qū)居委會、租戶等保持溝通； 3、執(zhí)行項目物業(yè)費、能耗費及其它各類服務費的收繳工作及統(tǒng)計工作； 4、負責園區(qū)公共設施、消防、安保、客戶服務的統(tǒng)籌管理 5、負責項目物資采購工作； 6、負責項目資料檔案的管理工作； 7、完成領導安排的其它工作。 任職資格 工作經(jīng)驗：3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。 學歷：大專及以上學歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟管理類專業(yè) 技能： 1、掌握物業(yè)管理知識，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)； 2、具備較強的親和力，有較好的溝通能力； 3、具備一定的管理監(jiān)督檢查的能力，有投訴處理能力； 4、具備一定的業(yè)主活動組織策劃能力； 5、掌握 OFFICE 辦公軟件、熟練操作電腦等辦公電子設備；

職位描述：

一、招聘條件 1、 做好所帶班級的日常管理工作； 2、 開展學生思想政治教育工作及心理健康教育； 3、 開展班風、學風、校風建設，維護班級安全穩(wěn)定； 4、 負責相關專業(yè)的教學工作。 任職要求： 1、本科及以上相關專業(yè)或者在校期間取得良好成績，具有中高職或高中教師資格證，應屆生可適當放寬要求； 2、普通話標準，有教學工作經(jīng)驗； 3、 熱愛教育行業(yè)，品行端正，有良好的師風師德。 面試信息： 1、面試地點：浙江省臺州市臨海市大洋街道重暉路858號 2、上班地點：臨海市江南職業(yè)技術學校（提供住宿） 3、聯(lián)系人：裘老師 13958580207 有意向者請發(fā)簡歷至郵箱:1987560018@qq.com

職位描述：

崗位職責
1、負責建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標準化制度、流程，指導地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式；
2、負責物業(yè)管理各項工作立項、工作推進計劃，統(tǒng)籌解決推進過程中的問題；
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務內(nèi)容及管理標準，對客戶滿意度進行全面調(diào)查，為服務改善及方向決策提供參考意見；
4、負責物業(yè)整體業(yè)務品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務支持；
5、負責搭建培養(yǎng)運營團隊，完善人才儲備和梯隊建設。

任職資格
1、大專及以上學歷，5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關經(jīng)驗，3年同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關政府部門辦事流程；
3、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；
4、具備較強的計劃判斷力、多項目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團隊管理能力。

職位描述：

崗位職責： 1、開展物業(yè)管理巡檢，督促指導重大問題、遺留問題分析并推動整改； 2、水電等能耗標準制定、管理、監(jiān)控及問題整改； 3、物業(yè)招投標管理，包括但不限于方案審批、評標定標、供應商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設備設施巡檢查驗、改造審批、運行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標準制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關的工程改造審批、標準制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對接、上線及管理； 7、負責物業(yè)相關運營數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理的相關法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較強的邏輯溝通能力、應變能力，適應出差。

職位描述：

1.工作內(nèi)容：協(xié)助主管工作，對管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實公司各項管理規(guī)章制度；定期和不定期對員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進行培訓；強化員工成本意識，嚴格使用保潔耗材，做到精細使用。2.要求：男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學歷，經(jīng)驗不限。3.薪資：年薪6-8w4.工作地點：求是物業(yè)醫(yī)院分公司下屬項目

職位描述：

1.領導物管中心安全領導小組，貫徹落實上級主管部門的指示精神2.定期組織對全大廈的安全檢查，定期召開安全會議