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職位描述：

1、受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂；
2、為客人辦理入住登記手續(xù)；
3、按規(guī)定填寫(xiě)、錄入并統(tǒng)計(jì)入住散客及團(tuán)隊(duì)登記單；
4、 保管好自行式房車租賃簽訂相關(guān)手續(xù)。定期查詢車輛違章；
5、 每日營(yíng)業(yè)報(bào)表的制作，早上交接班。
6、前臺(tái)小商品售賣(mài)

任職要求：
1、性別不限，年齡23-35歲；
2、有過(guò)酒店、賓館前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)旅游銷售行業(yè)者優(yōu)先；

3、形象好，待客熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、有餐

職位亮點(diǎn)：環(huán)境優(yōu)美，有餐

職位描述：

1、受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂；
2、為客人辦理入住登記手續(xù)；
3、按規(guī)定填寫(xiě)、錄入并統(tǒng)計(jì)入住散客及團(tuán)隊(duì)登記單；
4、 自行式房車的交接車以及簽訂相關(guān)手續(xù)。
5、 每日營(yíng)業(yè)報(bào)表的制作，早上交接班。
6、 夜間園區(qū)的安全和管理。
8、 有機(jī)動(dòng)車駕駛證（C證），3年以上實(shí)際駕齡，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。
任職要求：
1、性別不限，年齡23-35歲；
2、駕駛經(jīng)驗(yàn)及駕齡滿1年以上；
3、有過(guò)酒店、賓館前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)旅游銷售行業(yè)者優(yōu)先；

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：環(huán)境優(yōu)美

職位描述：

前臺(tái)接待/領(lǐng)班

酒店籌備期，儲(chǔ)備崗位，6月到崗。

形象崗：身高167cm以上，形象氣質(zhì)佳，能穿旗袍。

1.負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的賓客接待工作，提供主動(dòng)、熱情的服務(wù)；

2.保持良好規(guī)范的崗位形象，時(shí)刻保持工作環(huán)境的整潔，維護(hù)店面形象的美觀；

3.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤，收銀準(zhǔn)確；

4.嚴(yán)格執(zhí)行班班交接，交接內(nèi)容做到全面、準(zhǔn)確，無(wú)遺漏；

5.做好班結(jié)賬工作，保證當(dāng)班賬務(wù)無(wú)差錯(cuò)；

6.做好夜審工作，處理好夜審房費(fèi)不足的在住客房間，并能及時(shí)上報(bào)；

7.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制，確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無(wú)誤，排房合理；

8.做好當(dāng)班客房、會(huì)員卡、小商品等銷售工作，為酒店創(chuàng)造最大利潤(rùn)；

9.負(fù)責(zé)管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價(jià)券證，按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作；

10.負(fù)責(zé)為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)詢及商務(wù)服務(wù)；

職位招聘1-4人

晉升渠道：接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

薪資待遇：
1、工資：3500~4000，年終分紅6000~7000，五險(xiǎn)一金；
2、節(jié)日福利、定期體檢、免費(fèi)食堂住宿；
3、完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，職位及薪資晉升空間大，注重人才的培養(yǎng)和晉升；
4、倒班制，上24小時(shí)休48小時(shí)（上一休二）

工作職責(zé)：
1、辦理客人入住以及離店手續(xù)
2、負(fù)責(zé)預(yù)定銷售客房
3、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)以及轉(zhuǎn)接及問(wèn)詢工作
4、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的監(jiān)督管理工作
6、遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定
7、能夠與其他員工之間保證良好的工作溝通，做好交接班工作，推進(jìn)工作進(jìn)行
8、了解酒店當(dāng)季房?jī)r(jià)以及相關(guān)的促銷活動(dòng)，
9、掌握住客信息，了解酒店當(dāng)天餐飲以及會(huì)議活動(dòng)的情況
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作

任職要求：
1、基礎(chǔ)要求：22-28歲，165cm以上，五官端正，身心健康
2、教育背景：1)最低學(xué)歷：統(tǒng)招大專以上
3、工作經(jīng)驗(yàn)：從事接待工作1年以上，熟悉酒店華盛系統(tǒng)
4、技能技巧：1)熟練使用辦公軟件；2)英文水平良好，能夠與客人進(jìn)行無(wú)障礙交流
5、素質(zhì)要求：1)心理素質(zhì)穩(wěn)定，有較強(qiáng)的觀察能力以及分析能力；2)具備一定的銷售能力、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

1 能適應(yīng)倒班（倒班 ，有夜班有夜班）?2 形象氣質(zhì)佳?3 有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力?4 有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
主要工作內(nèi)容：
1、前臺(tái)辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會(huì)員卡等促銷活動(dòng)的解釋工作；
2、做好酒店日常接待問(wèn)詢工作；
3、完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 5、大專以上學(xué)歷；

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

形象崗：身高167cm以上，形象氣質(zhì)佳，能穿旗袍。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的賓客接待工作，提供主動(dòng)、熱情的服務(wù)；
2.保持良好規(guī)范的崗位形象，時(shí)刻保持工作環(huán)境的整潔，維護(hù)店面形象的美觀；
3.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤，收銀準(zhǔn)確；
4.嚴(yán)格執(zhí)行班班交接，交接內(nèi)容做到全面、準(zhǔn)確，無(wú)遺漏；
5.做好班結(jié)賬工作，保證當(dāng)班賬務(wù)無(wú)差錯(cuò)；
6.做好夜審工作，處理好夜審房費(fèi)不足的在住客房間，并能及時(shí)上報(bào)；
7.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制，確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無(wú)誤，排房合理；
8.做好當(dāng)班客房、會(huì)員卡、小商品等銷售工作，為酒店創(chuàng)造最大利潤(rùn)；
9.負(fù)責(zé)管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價(jià)券證，按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作；
10.負(fù)責(zé)為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)詢及商務(wù)服務(wù)；
工作地點(diǎn)：本溪縣湯溝度假區(qū)附近

職位描述：

1 能適應(yīng)倒班（倒班 ，有夜班有夜班） ?2 形象氣質(zhì)佳? 3 有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力? 4 有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 主要工作內(nèi)容： 1、前臺(tái)辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會(huì)員卡等促銷活動(dòng)的解釋工作； 2、做好酒店日常接待問(wèn)詢工作； 3、完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)